北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司4/5智信恒鼎獵頭服務(wù)協(xié)議甲方：乙方：北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司智信恒鼎獵頭服務(wù)協(xié)議甲方（委托人）：地址：電話：Email：QQ:聯(lián)系人：乙方（代理人）：北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司地址：電話：Email：QQ:聯(lián)系人：經(jīng)甲、乙雙方共同商議，甲方?jīng)Q定委托乙方獵?。ù韺ぴL）中高級(jí)人才若干名，具體職位名稱及要求以附件形式確定。達(dá)成服務(wù)協(xié)議條款如下：一、委托根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方承諾是依法成立的組織，符合并具備法律規(guī)定的面向社會(huì)公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向乙方提交的各種書面文件、資料及陳述均真實(shí)有效。雙方就各自的承諾承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、服務(wù)收費(fèi)2.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方委托獵尋的職位稅前年薪三十萬元以下的，服務(wù)費(fèi)為稅前年薪的18%；稅前年薪三十萬元以上五十萬元以下（含三十萬元）的，服務(wù)費(fèi)為稅前年薪的20%；稅前年薪五十萬元以上（含五十萬元）的，服務(wù)費(fèi)為稅前年薪總額的22%。備注：每個(gè)職位每人服務(wù)費(fèi)低于貳萬元時(shí)，則服務(wù)費(fèi)以貳萬元計(jì)；并，年薪的計(jì)費(fèi)基數(shù)不低于乙方提供的《候選人推薦報(bào)告》所標(biāo)注的目前薪資。2.2年薪的定義:年薪指乙方推薦人選入職后正式員工待遇的固定工資、所有各項(xiàng)補(bǔ)貼（如房補(bǔ)、車補(bǔ)、通訊補(bǔ)等）、津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)；若入職人選有明確的股票、期權(quán)、分紅、房產(chǎn)/汽車類固定資產(chǎn)的，應(yīng)計(jì)入人選年薪總額；若入職人選股票、期權(quán)、分紅、房產(chǎn)/汽車類固定資產(chǎn)無法明確的，應(yīng)另行支付股票、期權(quán)、分紅、房產(chǎn)/汽車類固定資產(chǎn)服務(wù)費(fèi)伍萬元。若乙方推薦人選除基本工資以外另有彈性收入的，年薪計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：除非本協(xié)議之任何一方在協(xié)議到期日提前三十日通知另一方終止本協(xié)議，本協(xié)議將自行延長一年，所有相關(guān)條款不變。7.2雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決，通過協(xié)商不能解決的，雙方同意向乙方所在地人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:北京智信恒鼎企業(yè)管理咨詢有限公司經(jīng)辦人簽字：