《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年臨沂市沂南縣最后沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．貸款人接受借款人申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)借款人進(jìn)行的調(diào)查不包括()。

A、對(duì)借款人信用等級(jí)的調(diào)查B、對(duì)借款合法性的調(diào)查C、對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià)D、對(duì)貸款期限性的調(diào)查

2．銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單一般至少（）核對(duì)一次。

A、1天B、1個(gè)月C、三個(gè)月D、半年

3．人們可以根據(jù)法律規(guī)范的規(guī)定,事先估計(jì)到當(dāng)事人雙方將如何行為及行為后的法律后果,從而對(duì)自己的行為作出合理的安排。這體現(xiàn)了法的()。

A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、預(yù)測(cè)作用D、強(qiáng)制作用

4．認(rèn)為每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的多維度模型

5．我國(guó)公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其()為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

A、個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)B、個(gè)人及家庭全部財(cái)產(chǎn)C、所持有的公司股份D、個(gè)人全部貨幣資產(chǎn)

6．下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法正確的是()。

A、組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作B、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無(wú)關(guān)D、戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長(zhǎng)期性的謀劃

7．勞動(dòng)者獲得的()收入屬于工資總額范圍。

A、計(jì)劃生育補(bǔ)貼B、津貼和補(bǔ)貼C、講課費(fèi)D、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用

8．應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)是()。

A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

9．（）的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

10．對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為()。

A、10天B、30天C、45天D、60天

11．企業(yè)員工的考核主要包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)和()三個(gè)項(xiàng)目。

A、工作強(qiáng)度B、工作時(shí)間C、工作能力D、工作數(shù)量

12．提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是（）。

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

13．我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革是以()為主要標(biāo)志。

A、農(nóng)產(chǎn)品流通體制B、農(nóng)村稅費(fèi)制度改革C、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格體制改革D、家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

14．在直方圖中，矩形的寬度表示()。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

15．為了及時(shí)了解全國(guó)城市零售物價(jià)的變動(dòng)趨勢(shì),就可以對(duì)全國(guó)的35個(gè)大中型城市的零售物價(jià)的變化進(jìn)行調(diào)查,這種調(diào)查是()。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、重點(diǎn)調(diào)查D、典型調(diào)查

16．按價(jià)值構(gòu)成分類,我國(guó)財(cái)政收入主要來(lái)源于()。

A、流轉(zhuǎn)額B、消費(fèi)額C、剩余產(chǎn)品價(jià)值D、補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值

17．一國(guó)經(jīng)常賬戶順差，說(shuō)明實(shí)際資源從（）凈轉(zhuǎn)移。

A、國(guó)外向國(guó)內(nèi)B、國(guó)內(nèi)向國(guó)外C、國(guó)企向外企D、私企向國(guó)企

18．()是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主實(shí)施自治管理的組織。

A、物業(yè)服務(wù)公司B、業(yè)主委員會(huì)C、小區(qū)委員會(huì)D、住房聯(lián)合會(huì)

19．絕對(duì)地租形成的原因是()。

A、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)的壟斷B、土地肥沃程度的差別C、土地地理位置的差別D、土地私有權(quán)的壟斷

20．我國(guó)公民甲在美國(guó)殺人后逃回國(guó)內(nèi)，中國(guó)法院依法對(duì)其進(jìn)行了審判，這是基于（）管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義

21．下列經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中，列入國(guó)際收支平衡表資本賬戶的是()。

A、移民轉(zhuǎn)移B、僑匯C、職工收益D、無(wú)償捐贈(zèng)

22．人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)是()。

A、文化娛樂(lè)活動(dòng)B、社會(huì)政治活動(dòng)C、物質(zhì)資料生產(chǎn)D、占有生產(chǎn)資料

23．在年初薪酬調(diào)整時(shí),將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期水平,在全年中企業(yè)的薪酬水平都會(huì)比市場(chǎng)水平要高,只有在年底時(shí)才與市場(chǎng)水平持平,這是()。

A、市場(chǎng)領(lǐng)先策略B、市場(chǎng)跟隨策略C、市場(chǎng)滯后策略D、混合策略

24．由于勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在不完善而形成的失業(yè)是()。

A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)

25．比較法估價(jià)最后一步為()。

A、求取比準(zhǔn)價(jià)格B、進(jìn)行房地產(chǎn)狀況修正C、進(jìn)行交易日期修正D、進(jìn)行交易情況修正

26．仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見(jiàn)作出。

A、法院B、檢察院C、首席仲裁員D、公安局

27．金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時(shí)所訂立的合約、不按時(shí)歸還本息的風(fēng)險(xiǎn)稱為（）風(fēng)險(xiǎn)。

A、違約B、國(guó)家C、操作D、市場(chǎng)

28．其他條件不變時(shí),居民收入水平提高,將導(dǎo)致住宅需求()。

A、隨具體的情況而定B、減少C、增加D、不變

29．下列房屋中,房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記的是()。

A、購(gòu)買超過(guò)核準(zhǔn)面積的經(jīng)濟(jì)適用住房B、劃撥土地上的房屋C、不具有獨(dú)立利用價(jià)值的房屋D、單位集資合作建造的房屋

30．企業(yè)管理者將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時(shí)間的聯(lián)系上，在勞動(dòng)分工與協(xié)作上，在上下左右的相互聯(lián)系中，統(tǒng)一起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)的整體，這體現(xiàn)了企業(yè)管理的（）。

A、計(jì)劃職能B、組織職能C、控制職能D、協(xié)調(diào)職能

31．下列民事糾紛中，適用1年特別訴訟時(shí)效的是（）。

A、身體受到傷害，要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物被別人撿得，要求返還

32．金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)屬于下列哪種培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法()。

A、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層C、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造D、在職培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

33．招聘的費(fèi)用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為()，用來(lái)評(píng)估()。

A、招聘成本；招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價(jià)；招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率；招聘效果數(shù)量D、錄用比率；招聘效果質(zhì)量

34．若實(shí)際利率為7%，名義率為9%，則通貨膨脹率應(yīng)為（）。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

35．()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度，公民的基本權(quán)利和義務(wù)，國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法

36．下列各項(xiàng)不屬于處理農(nóng)村土地承包糾紛原則的是（）。

A、依法調(diào)處B、維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益C、保證農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)D、以司法解決方式為主

37．根據(jù)第五次全國(guó)人口普查的結(jié)果,我國(guó)男性占總?cè)丝诘?1.63%,女性占總?cè)丝诘?8.37%,那么人口的性別比為()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

38．下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是()。

A、國(guó)庫(kù)券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

39．北宋時(shí)期我國(guó)四川地區(qū)出現(xiàn)的“交子”在貨幣形態(tài)上屬于（）。

A、信用貨幣B、商品貨幣C、代用貨幣D、電子貨幣

40．我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。

A、美元標(biāo)價(jià)法B、直接標(biāo)價(jià)法C、間接標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

41．主要依靠科技進(jìn)步及提高勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)增加和提高杜會(huì)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式屬于()經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供給推動(dòng)型D、集約型

42．在一個(gè)群體中為其他人過(guò)濾、解釋和提供信息的人是()。

A、家庭成員B、意見(jiàn)領(lǐng)袖C、消費(fèi)者D、營(yíng)銷決策者

43．在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

44．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的聯(lián)系與區(qū)別，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的保持方式為對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)質(zhì)量管理體系實(shí)施監(jiān)督檢查（審核），質(zhì)量管理體系認(rèn)證的保持方式為定期監(jiān)督供方質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，不對(duì)產(chǎn)品實(shí)物實(shí)施監(jiān)督檢查B、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對(duì)象均為特定產(chǎn)品C、質(zhì)量管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證書均不能用于產(chǎn)品上D、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的證明方式為產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的證明方式為質(zhì)量管理體系認(rèn)證（注冊(cè)）證書及認(rèn)證標(biāo)記

45．據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定,我國(guó)現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、社會(huì)主義公有制C、全民所有制D、租賃制

46．貼現(xiàn)率的計(jì)算公式為()。

A、B、C、D、

47．在法律對(duì)人的效力問(wèn)題上，我國(guó)采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

48．市盈率的計(jì)算公式為()。

A、市盈率=每股稅后利潤(rùn)÷股價(jià)B、市盈率=股價(jià)÷每股稅后利潤(rùn)C(jī)、市盈率=股票成交量÷上市流通量D、市盈率=股票漲跌÷上一交易日收盤價(jià)

49．()描述人類基本要求。

A、需要B、欲望C、需求D、產(chǎn)品

50．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是（）。

A、消費(fèi)基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

51．工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大，員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小，員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中，員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小，員工的滿意度越高

52．公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

53．純公共物品消費(fèi)的非競(jìng)爭(zhēng)性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、需付費(fèi)使用C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

54．我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A、黨委B、股東大會(huì)C、董事會(huì)D、工會(huì)

55．職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向()。

A、勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、人民法院提起訴訟

56．生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和()的需要生產(chǎn)。

A、預(yù)備階段B、平行階段C、生產(chǎn)計(jì)劃D、工序

57．貨幣最基本的職能是()。

A、價(jià)值尺度和儲(chǔ)藏手段B、價(jià)值尺度和支付手段C、流動(dòng)手段和世界貨幣D、價(jià)值尺度和流通手段

58．已知三只股票的基期價(jià)格分別為25、8、12，當(dāng)日的收盤價(jià)分別為26.5、7.8、12.6，報(bào)告期發(fā)行量分別為3500萬(wàn)股、8000萬(wàn)股、4500萬(wàn)股，則這三只股票形成的股價(jià)指數(shù)為（）。

A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%

59．下列不屬于當(dāng)前我國(guó)深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施的是（）。

A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環(huán)節(jié)不動(dòng)產(chǎn)稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種

60．質(zhì)押貸款屬于（）。

A、信用貸款B、貸款便利C、票據(jù)貼現(xiàn)D、擔(dān)保貸款

61．可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類方法是按支出()進(jìn)行的分類。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)D、發(fā)生時(shí)間

62．銀行會(huì)計(jì)報(bào)表分為_(kāi)的會(huì)計(jì)報(bào)表和_的會(huì)計(jì)報(bào)表兩大類。()

A、中央銀行;商業(yè)銀行B、向外報(bào)送;銀行內(nèi)部管理需要C、行政用;經(jīng)濟(jì)用D、向上級(jí)匯報(bào);向下級(jí)通報(bào)

63．下列不屬于設(shè)定考核指標(biāo)時(shí)管理者應(yīng)注意的問(wèn)題的是()。

A、考核指標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合B、考核指標(biāo)要使員工能夠控制C、考核指標(biāo)要做到不缺失、不冗余D、管理者自己確定考核指標(biāo)

64．證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價(jià)格,在將來(lái)的某一特定日期進(jìn)行清算交割的交易方式是()。

A、現(xiàn)貨交易B、遠(yuǎn)期交易C、期權(quán)交易D、信用交易

65．有個(gè)性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強(qiáng)品牌的()。

A、市場(chǎng)占有率B、知名度C、顧客忠誠(chéng)度D、美譽(yù)度

66．工作效率較高,組織氣氛壓抑,組織成員的關(guān)系緊張是()領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)。

A、專制式B、民主式C、放任式D、自由式

67．適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬(wàn)元。

A、30B、90C、120D、180

68．關(guān)于我國(guó)憲法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、憲法是由全國(guó)人大常委會(huì)制定和修改的B、憲法具有最高的法的效力C、制定其他法律法規(guī)必須以憲法為依據(jù),不得與憲法相抵觸D、全國(guó)人大常委會(huì)解釋并監(jiān)督憲法的實(shí)施

69．關(guān)于外部因素對(duì)招聘活動(dòng)的影響,下列陳述錯(cuò)誤的是()。

A、國(guó)家的法律和法規(guī)對(duì)組織的招聘活動(dòng)具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言具有優(yōu)勢(shì),能促進(jìn)招聘的效果C、當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給小于需求時(shí),吸引人員比較容易D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)招聘活動(dòng)所產(chǎn)生的影響非常大

70．下列各項(xiàng)屬于由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章的是()。

A、《工會(huì)法》B、《就業(yè)促進(jìn)法》C、《勞動(dòng)法》D、《最低工資規(guī)定》

71．科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是()。

A、發(fā)展B、以人為本C、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

72．成本估價(jià)法步驟中最后一步為()。

A、求取積算價(jià)格B、估算折舊C、估算價(jià)格D、搜集資料

73．下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的作用的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平B、滿意度調(diào)查不能確定滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體C、滿意度調(diào)查可以使人們說(shuō)出郁積在胸中的事情,從而使消極情感得到釋放D、滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案,并更好地規(guī)劃和監(jiān)控新的方案

74．建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中()。

A、熟練勞動(dòng)力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動(dòng)力所占比重較大D、對(duì)雇員的技能要求不是太高

75．安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應(yīng)保證()。

A、生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行B、設(shè)備無(wú)形磨損C、產(chǎn)品積壓D、設(shè)施大量閑置

76．在國(guó)際收支平衡表中，反映一國(guó)國(guó)際收支綜合狀況，衡量國(guó)際收支對(duì)該國(guó)儲(chǔ)備壓力的是（）。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

77．關(guān)于員工援助計(jì)劃(EAP)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問(wèn)題B、員工援助計(jì)劃是一種員工福利，不能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率C、與內(nèi)部員工援助計(jì)劃相比，員工更加偏愛(ài)外部員工援助計(jì)劃D、員工援助計(jì)劃通常是長(zhǎng)期的

78．在金融創(chuàng)新過(guò)程中，商業(yè)銀行變被動(dòng)負(fù)債為主動(dòng)吸收存款的業(yè)務(wù)是（）。

A、大額定期可轉(zhuǎn)讓存單B、儲(chǔ)蓄存款C、金融機(jī)構(gòu)同業(yè)存款D、財(cái)政性存款

79．企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的()。

A、社會(huì)生產(chǎn)目的B、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

80．土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應(yīng)當(dāng)經(jīng)()批準(zhǔn)。

A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設(shè)行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設(shè)行政主管部門

81．角色扮演法的適用對(duì)象是()。

A、實(shí)際操作人員或管理人員B、銷售人員C、監(jiān)督人員D、都不是

82．內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是指()。

A、企業(yè)為了安置內(nèi)部下崗人員而組建的內(nèi)部人才交流機(jī)構(gòu)B、為在競(jìng)聘上崗中落選的人員提供安置保障的一種機(jī)制C、大企業(yè)內(nèi)部存在的一系列指導(dǎo)和約束企業(yè)內(nèi)部雇傭關(guān)系的規(guī)則和程序D、在福利水平比較高的大企業(yè)中存在的內(nèi)部模擬勞動(dòng)力市場(chǎng)

83．()是構(gòu)成法的“細(xì)胞”。

A、法律規(guī)則B、法律制度C、法律規(guī)范D、法律章程

84．一定時(shí)期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成正比

85．下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

86．在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和()構(gòu)成的。

A、國(guó)家管理基金B(yǎng)、社會(huì)保障基金C、社會(huì)后備基金D、文教衛(wèi)生基金

87．隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，（）已逐漸成為市場(chǎng)體系的核心。

A、消費(fèi)品市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、勞動(dòng)力市場(chǎng)D、生產(chǎn)資料市場(chǎng)

88．某企業(yè)2016年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬(wàn)元、負(fù)債總額為552萬(wàn)元，利潤(rùn)表反映利潤(rùn)總額為300萬(wàn)元，那么該企業(yè)2016年末所有者權(quán)益是（）萬(wàn)元。

A、288B、588C、540D、252

89．按照發(fā)行條件不同,金融債券可分為()。

A、普通金融債券和特殊金融債券B、短期金融債券和長(zhǎng)期金融債券C、溢價(jià)金融債券、平價(jià)金融券和貼現(xiàn)金融債券D、普通金融債券、累進(jìn)利息金融債券和貼現(xiàn)金融債券

90．在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件是（）。

A、金融市場(chǎng)B、要素市場(chǎng)C、商品市場(chǎng)D、信息市場(chǎng)

91．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為：營(yíng)業(yè)支出4800萬(wàn)元（其中，業(yè)務(wù)管理費(fèi)為80萬(wàn)元），營(yíng)業(yè)收入6400萬(wàn)元（其中，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入380萬(wàn)元），經(jīng)計(jì)算該銀行上年的成本率為（）。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

92．存款人在基本存款賬戶以外的銀行取得借款，應(yīng)開(kāi)立（）。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、專業(yè)存款賬戶D、臨時(shí)存款賬戶

93．仲裁以不公開(kāi)審理為原則,當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)進(jìn)行的,可以公開(kāi)進(jìn)行,但涉及下列哪些事項(xiàng)時(shí)除外()。

A、國(guó)家秘密B、商業(yè)秘密C、個(gè)人隱私D、離婚案件

94．零售價(jià)格指數(shù)的變動(dòng)不會(huì)直接影響()。

A、城鄉(xiāng)居民的生活支出B、居民購(gòu)買力C、名義利率的變動(dòng)D、消費(fèi)和累積的比例

95．關(guān)于房地產(chǎn)估價(jià)原則的作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)于同一估價(jià)對(duì)象在同一估價(jià)目的、同一估價(jià)時(shí)點(diǎn)的評(píng)估價(jià)值趨于相同或近似B、可以使不同的估價(jià)者對(duì)于房地產(chǎn)估價(jià)的基本前提趨于不同C、幫助估價(jià)者如何去思考和衡量估價(jià)對(duì)象的價(jià)值D、可以把估價(jià)對(duì)象的評(píng)估價(jià)值首先框定到一個(gè)合理的較小范圍內(nèi)

96．已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為（）。

A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、一級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)

97．銀行掛出的人民幣對(duì)美元的即期匯率是：USD1＝CNY7.5865；3個(gè)月遠(yuǎn)期匯率是：USD1=CNY7.4992，這表明人民幣遠(yuǎn)期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

98．下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、現(xiàn)金支票

99．金融企業(yè)的資本是指金融企業(yè)的投資人以現(xiàn)金或?qū)嵨锿度氲目晒┢溟L(zhǎng)期使用的經(jīng)營(yíng)資金和以后保留在金融企業(yè)的()。

A、資金B(yǎng)、利息C、成本D、收益

100．下列協(xié)議文本中,不屬于中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會(huì)發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。

A、《房地產(chǎn)估價(jià)委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購(gòu)委托協(xié)議》D、《房屋出售委托協(xié)議》

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】貸款人受理借款人申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)借款人的主體資格、信用狀況以及借款的合法性、貸款的安全性、盈利性等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí);對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià);對(duì)保證人的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),由信貸調(diào)查人員寫出書面盡職調(diào)查報(bào)告及意見(jiàn),供貸款審查委員會(huì)決策時(shí)參考。

2、【B】本題考查對(duì)賬。銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單一般至少1個(gè)月核對(duì)一次。

3、【C】本題考查法的預(yù)測(cè)作用?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于法的預(yù)測(cè)性的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

4、【C】工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為，每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。

5、【C】我國(guó)公司法規(guī)定，股份有限公司的股東以其所持有的公司股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

6、【D】選項(xiàng)A,組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計(jì)的重要組成部分,是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件;選項(xiàng)B,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要包括兩部分:提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制職務(wù)說(shuō)明書;選項(xiàng)C,規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。

7、【B】按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑，工資總額一般由以下部分組成：①計(jì)時(shí)工資；②計(jì)件工資；③獎(jiǎng)金；④津貼和補(bǔ)貼；⑤加班加點(diǎn)工資；⑥其他工資(含特殊情況下支付的工資)。

8、【A】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

9、【D】電子貨幣的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

10、【A】對(duì)于托收承付結(jié)算,驗(yàn)貨付款的承付期為10天。

11、【C】績(jī)效考核項(xiàng)目是指績(jī)效考核的維度,即要從哪些方面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考核,它指明了績(jī)效考核內(nèi)容的范圍。當(dāng)前,企業(yè)對(duì)員工的績(jī)效考核主要包括工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度三個(gè)考核項(xiàng)目。

12、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

13、【D】本題考查家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革是以家庭承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為主要標(biāo)志。

14、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形。在平面直角坐標(biāo)中，用橫軸表示數(shù)據(jù)分組，縱軸表示頻數(shù)或頻率，所形成的矩形的面積表示各組頻數(shù)的大小，矩形的高度表示每一組的頻數(shù)或百分比，寬度則表示各組的組距，因此其高度與寬度均有意義。

15、【C】重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查,它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重,調(diào)查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調(diào)查對(duì)象的基本情況。

16、【C】按財(cái)政收入價(jià)值構(gòu)成分類，財(cái)政收入主要來(lái)自M部分。馬克思再生產(chǎn)理論認(rèn)為，社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值由C、V、M三部分構(gòu)成。其中，C是補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值部分，V是新創(chuàng)造的價(jià)值中歸勞動(dòng)者個(gè)人支配的部分，M是新創(chuàng)造的歸社會(huì)支配的剩余產(chǎn)品價(jià)值部分。

17、【B】本題考查國(guó)際收支差額分析。經(jīng)常賬戶順差說(shuō)明實(shí)際資源從國(guó)內(nèi)向國(guó)外凈轉(zhuǎn)移。

18、【B】業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。業(yè)主委員會(huì)由全體業(yè)主通過(guò)業(yè)主大會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，對(duì)業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)。業(yè)主委員會(huì)作為業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，可以在業(yè)主大會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)就某些物業(yè)管理事項(xiàng)作出決定，但重大物業(yè)管理事項(xiàng)的決定只能由業(yè)主大會(huì)作出。

19、【D】絕對(duì)地租是指由于土地私有權(quán)的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實(shí)是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)值超過(guò)社會(huì)生產(chǎn)價(jià)格以上的那部分超額利潤(rùn),即土地所有者憑借土地私有權(quán)的壟斷所取得的地租。這種導(dǎo)源于土地私有權(quán)壟斷的地租,馬克思稱之為絕對(duì)地租。

20、【B】本題考查法的效力。屬人主義即法律只適用本國(guó)公民，不論其身在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，非本國(guó)公民即使身在該國(guó)領(lǐng)域內(nèi)也不適用。

21、【A】國(guó)際收支平衡表資本賬戶包括資本轉(zhuǎn)移和非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)交易。其中，資本轉(zhuǎn)移主要包括固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、債務(wù)減免、移民轉(zhuǎn)移和投資捐贈(zèng)等，非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)交易指不是生產(chǎn)出來(lái)的有形資產(chǎn)(土地和地下資源)和無(wú)形資產(chǎn)(專利、版權(quán)、商標(biāo)和經(jīng)銷權(quán))的所有權(quán)轉(zhuǎn)移。其他三個(gè)選項(xiàng)屬于經(jīng)常賬戶。

22、【C】物質(zhì)資料生產(chǎn),是指勞動(dòng)者按照預(yù)期目的,運(yùn)用勞動(dòng)資料加工于勞動(dòng)對(duì)象,改變勞動(dòng)對(duì)象的形狀、性質(zhì)或地理位置,使它適合人們需要的過(guò)程。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料,是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)。

23、【A】薪酬水平的內(nèi)容中,如果將薪酬水平高于社會(huì)平均水平,這是采取的市場(chǎng)領(lǐng)先策略,如果采用與社會(huì)平均水平的方法,則屬于市場(chǎng)跟隨策略。一般很少有企業(yè)采用市場(chǎng)滯后策略。根據(jù)職位的類型或員工類型來(lái)分別制定不同的薪酬水平策略,這屬于混合策略,并不符合本題題干的問(wèn)法。

24、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,即便勞動(dòng)力市場(chǎng)處在均衡狀態(tài),即在現(xiàn)行市場(chǎng)工資率下,勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求正好相等,也總會(huì)有些人處于“工作之間”或剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),正在尋找工作或與雇主洽談而一時(shí)又未確定工作;或因企業(yè)之間需求的隨機(jī)波動(dòng)而造成一些工人不得不暫時(shí)處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。

25、【A】運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟：①搜集交易實(shí)例。②選取可比實(shí)例。③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚怼＂芮笕”葴?zhǔn)價(jià)格。

26、【C】仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出。

27、【A】本題考查違約風(fēng)險(xiǎn)的含義。違約風(fēng)險(xiǎn)即某種金融工具的債務(wù)人不履行發(fā)行該種金融工具時(shí)所訂立的合約，不按時(shí)歸還本息的風(fēng)險(xiǎn)。

28、【C】居民收入真正增加,意味著人們的生活水平隨之提高,其居住與活動(dòng)所需要的空間會(huì)擴(kuò)大,從而會(huì)增加對(duì)房地產(chǎn)的需求,導(dǎo)致房地產(chǎn)價(jià)格上漲。

29、【C】有下列情形之一的,房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記:①未依法取得規(guī)劃許可、施工許可或者未按照規(guī)劃許可的面積等內(nèi)容建造的建筑申請(qǐng)登記的;②申請(qǐng)人不能提供合法、有效的權(quán)利來(lái)源證明文件或者申請(qǐng)登記的房屋權(quán)利與權(quán)利來(lái)源證明文件不一致的;③申請(qǐng)登記事項(xiàng)與房屋登記簿記載沖突的;④申請(qǐng)登記房屋不能特定或者不具有獨(dú)立利用價(jià)值的;⑤房屋已被依法征收、沒(méi)收,原權(quán)利人申請(qǐng)登記的;⑥房屋被依法查封期間,權(quán)利人申請(qǐng)登記的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予登記的情形。

30、【B】本題考查組織職能的概念。

31、【A】本題考查特別訴訟時(shí)效。以下民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?；出售不合格的商品未聲明的；延付或拒付租金的；寄存?cái)物被丟失或損毀的。

32、【A】金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售操作程序等都是屬于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

33、【B】招聘單價(jià)=招聘費(fèi)用/應(yīng)聘者人數(shù)。計(jì)算各種招聘方法的招聘單價(jià)，從而找出最優(yōu)的招聘方法。其他條件相同時(shí)，招聘單價(jià)越低，說(shuō)明這種招聘方法越有效。

34、【C】本題考查名義利率和實(shí)際利率。實(shí)際利率=名義利率一通貨膨脹率，所以通貨膨脹率=名義利率-實(shí)際利率=9%-7%=2%。

35、【C】

36、【D】D項(xiàng)，農(nóng)村土地承包糾紛處理應(yīng)堅(jiān)持以調(diào)解為主的原則。由于當(dāng)事人多為農(nóng)民和鄉(xiāng)村干部，以調(diào)解方式解決糾紛更有利于化解矛盾，有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。

37、【C】人口的性別比一般用每100名女性人口所對(duì)應(yīng)的男性人口來(lái)表示:51.63÷48.37=1.06739,所以人口的性別比為106.74:100。

38、【D】可作為質(zhì)押貸款權(quán)利憑證的有價(jià)證券包括國(guó)庫(kù)券、中國(guó)人民銀行融資券、中國(guó)人民銀行特種存款憑證、金融債券和銀行承兌匯票。

39、【C】代用貨幣是代表實(shí)物貨幣在市場(chǎng)上流通的貨幣，一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券，代替金屬貨幣加入到流通領(lǐng)域中。代用貨幣最早出現(xiàn)在我國(guó)北宋年間。據(jù)《宋史》記載，當(dāng)時(shí)四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達(dá)，貿(mào)易往來(lái)頻繁，原來(lái)使用的鐵錢體重、值小，攜帶十分不便，于是用樹(shù)皮紙做成貨幣，即“交子”。

40、【B】我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是直接標(biāo)價(jià)法。

41、【D】本題考查集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。集約型增長(zhǎng)是指主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。

42、【B】意見(jiàn)領(lǐng)袖是在一個(gè)群體中為其他人過(guò)濾、解釋和提供信息的人。【錯(cuò)因分析】對(duì)于意見(jiàn)領(lǐng)袖的職能記憶不正確。

43、【A】壟斷組織主要通過(guò)壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。

44、【B】產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證的認(rèn)證對(duì)象為特定產(chǎn)品，質(zhì)量管理體系認(rèn)證的認(rèn)證對(duì)象為企業(yè)的質(zhì)量管理體系。

45、【B】《土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)實(shí)行土地的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。

46、【A】依據(jù)教材,正確答案為選項(xiàng)A.

47、【D】以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國(guó)利益，堅(jiān)持本國(guó)主權(quán)，又要尊重他國(guó)主權(quán)，照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國(guó)采用的就是這一規(guī)則。

48、【B】市盈率又稱為本益比或股價(jià)收益率,是股票的市場(chǎng)價(jià)格與其每股稅后利潤(rùn)之比,即:選項(xiàng)C,是換手率的計(jì)算公式;選項(xiàng)D,是漲跌幅的計(jì)算公式。

49、【A】描述人類基本要求的是需要。

50、【B】本題考查社會(huì)主義積累基金。積累基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分，它的物質(zhì)形式是一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量。

51、【C】員工往往喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。當(dāng)然，挑戰(zhàn)性過(guò)大，超出員工的能力范圍，會(huì)造成挫折和失敗感，但沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作只能使人厭煩。當(dāng)挑戰(zhàn)性適中時(shí)，員工會(huì)體驗(yàn)到快樂(lè)和滿足，工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈倒“U”形關(guān)系。

52、【B】宣告失蹤:公民下落不明滿2年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財(cái)產(chǎn)代管制度。

53、【A】本題考查純公共物品的非競(jìng)爭(zhēng)性特征。非競(jìng)爭(zhēng)性是指某種公共物品一旦被提供，增加一個(gè)人的消費(fèi)并不增加任何額外成本，也就是增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本為零。

54、【D】我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

55、【B】勞動(dòng)法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

56、【D】生產(chǎn)過(guò)程的準(zhǔn)時(shí)性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件;在客戶需要的時(shí)間和地點(diǎn),生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

57、【D】貨幣的職能是指貨幣在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用,是由貨幣的本質(zhì)決定的,是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)。在發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)中,貨幣具有價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。其中,價(jià)值尺度和流通手段是貨幣的基本職能。

58、【D】本題考查股價(jià)指數(shù)的計(jì)算方法。股價(jià)指數(shù)＝∑（收盤價(jià)×報(bào)告期發(fā)行量）/∑（基期價(jià)格X報(bào)告期發(fā)行量）＝（26.5×3500+7.8×8000+12.6×4500）/（25×3500+8×8000+12×4500＝211850/205500=103.09%。

59、【B】本題考查優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的措施。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平變化和征管條件改善，促進(jìn)直接稅和間接稅比例的調(diào)整，進(jìn)一步提高所得稅、持有環(huán)節(jié)不動(dòng)產(chǎn)稅的收入比重。健全地方主體稅種，調(diào)動(dòng)地方組織收入的積極性，增強(qiáng)自主性。明確和規(guī)范稅制要素，稅制設(shè)計(jì)盡可能簡(jiǎn)單透明，降低成本，減少自由裁量權(quán)，規(guī)范征稅秩序。科學(xué)劃分中央稅、共享稅和地方稅，合理配置各級(jí)政府稅收收入歸屬權(quán)。

60、【D】擔(dān)保貸款是指以某些特定的財(cái)產(chǎn)或信用作為還款保證的貸款，分為保證貸款、抵押貸款和質(zhì)押貸款。質(zhì)押貸款是以借款人或第三人的質(zhì)物（主要指動(dòng)產(chǎn)和權(quán)利）作保證而發(fā)放的貸款。

61、【C】財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進(jìn)行分類，反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途，說(shuō)明政府的錢是怎樣花出去的(辦教育的錢是發(fā)了工資，還是買了設(shè)備、建了校舍)。

62、【B】銀行會(huì)計(jì)報(bào)表分為向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表和銀行內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表兩大類。銀行內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表由各銀行自行規(guī)定。向外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體格式和編制說(shuō)明,則由制度統(tǒng)一規(guī)定,這類報(bào)表主要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)分配表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和其他有關(guān)附表。

63、【D】沒(méi)定考核指標(biāo)時(shí)管理者應(yīng)注意的問(wèn)題包括:考核指標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;考核指標(biāo)要使員工能夠控制;考核指標(biāo)要做到不缺失、不冗余;對(duì)不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);各維度的靠核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重;考核指標(biāo)的確定過(guò)程要加強(qiáng)員工的參與。

64、【B】證券交易雙方在成交后,按契約規(guī)定的數(shù)量和價(jià)格,在將來(lái)的某一特定日期進(jìn)行清算交割的交易方式是遠(yuǎn)期交易。

65、【C】掌握“深度品牌”的含義:有個(gè)性的品牌是“深度品牌”,能夠與顧客形成深切而持久的聯(lián)系,大大加強(qiáng)品牌的顧客忠誠(chéng)度;反之,缺乏個(gè)性的品牌只是“淺度品牌”,不具有獨(dú)特魅力,顧客會(huì)輕易地轉(zhuǎn)向其他品牌?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于“深度品牌”的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不準(zhǔn)確。

66、【A】勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高,但組織氣氛壓抑,組織成員之間的關(guān)系緊張;放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低,但人們心情舒暢、組織成員之間的關(guān)系融洽;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高,組織成員之間的關(guān)系融洽,工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造性。

67、【B】國(guó)有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的,計(jì)稅依據(jù)為成交價(jià)格。該公司應(yīng)繳納契稅以成交價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù),應(yīng)納稅額=3000×3%=90(萬(wàn)元)。

68、【A】憲法是由全國(guó)人民代表大會(huì)制定和修改的,不是人大常委會(huì)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)憲法的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。

69、【C】外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求對(duì)招聘活動(dòng)產(chǎn)生的影響非常大。當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給小于需求時(shí),企業(yè)吸引人員比較困難;當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給大于需求時(shí),企業(yè)吸引人員就會(huì)比較容易。

70、【D】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等?！豆?huì)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)法》是全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律。

71、【A】“發(fā)展”是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)記憶混淆。

72、【A】

73、【B】具體來(lái)說(shuō)，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義：①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。調(diào)查也指出了滿意或不滿意的具體領(lǐng)域（如員工服務(wù)）和具體的員工群體（如某部門或即將退休的員工）等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問(wèn)題的強(qiáng)有力的診斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過(guò)程中，組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。工作滿意度調(diào)查給員工提供了一個(gè)正式渠道來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和不滿的機(jī)會(huì)，從而使消極情感得到釋放。④確定培訓(xùn)需要。通過(guò)調(diào)查，員工能說(shuō)出自己對(duì)主管執(zhí)行某些工作的看法，例如，委派工作、給予足夠的指導(dǎo)等。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。通過(guò)調(diào)查可以了解組織所實(shí)施的變革的進(jìn)展、遇到的困難和取得的效果。

74、【C】熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

75、【A】安全生產(chǎn),是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù),使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

76、【D】本題考查國(guó)際收支差額。綜合差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力。

77、【B】員工援助計(jì)劃的作用：①可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問(wèn)題帶來(lái)的損失；②幫助員工解決生活上的問(wèn)題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃；③提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效，改善工作情緒，提高土氣；④增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。

78、【A】可轉(zhuǎn)讓大額存單市場(chǎng)是可轉(zhuǎn)讓定期存單的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)?？赊D(zhuǎn)讓定期存單是銀行為吸收資金而開(kāi)出的按一定期限和利率支付本息、具有轉(zhuǎn)讓性質(zhì)的定期存款憑證，英文簡(jiǎn)稱為CD。到期時(shí)，持有人可向銀行提取本息。到期前，持有人如需現(xiàn)金，可以轉(zhuǎn)讓。CD的特點(diǎn)是期限固定、面額較大、到期前可流通轉(zhuǎn)讓。

79、【B】本題考查企業(yè)兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。

80、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意,簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,相應(yīng)調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。

81、【A】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員,由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色,真