第21頁共21頁沐足消防應?急預案范文?(二)?為了在各種?突發(fā)性停電?事故發(fā)生時?，保證快速?、有序、高?效的降低停?電對醫(yī)院的?危害，最大?限度的保障?來院就診病?人、家屬和?職工的安全?，保證正常?的醫(yī)療秩序?，特制定停?電應急預案?。一、指?導思想以?____為?指導，堅持?“以人為本?”，按照集?中領導、統(tǒng)?一指揮、職?責明確、分?工協(xié)作、規(guī)?范有序、反?應靈敏、運?行高效的思?路，建立綜?合性的、標?準化應急體?系。二、?應急體系目?標最大限度?的降低停電?對醫(yī)院的危?害，保障來?院就診病人?、陪同家屬?和醫(yī)院職工?的生命財產(chǎn)?安全。三?、____?機構(gòu)及職責?為加強對?突發(fā)性停電?事件的領導?，醫(yī)院成立?停電應急處?理領導小組?，全面處理?突發(fā)停電時?的應急處理?工作。停?電應急處理?領導小組：?組長：副組?長：組員：?職責。負?責發(fā)出“啟?動停電應急?預案”命令?，調(diào)動全院?各部門，保?障醫(yī)院迅速?恢復供電，?保障病人安?全和醫(yī)院財?產(chǎn)安全。必?要時及時報?告市衛(wèi)生局?及市政府。?恢復正常供?電后，下達?“終止停電?應急預案”?命令。為?使應急處理?工作規(guī)范有?序，運行高?效，在消防?安全應急處?理領導小組?下設五個小?組，分別負?責各自范圍?內(nèi)的應急處?理工作。?(一)通訊?組：組長：?成員：職?責。各種突?發(fā)性停電故?障故發(fā)生時?，由應急預?案領導小組?組長或副組?長負責向通?訊組發(fā)出“?停電應急預?案啟動命令?”，各組進?入應急實施?狀態(tài)。通訊?組負責通知?電工班備班?人員、后勤?中心、設備?維修科、護?理部等各科?負責人，各?科負責人按?照職責分工?負責相關人?員的集合、?調(diào)度和任務?分配，執(zhí)行?應急實施程?序，后勤中?心負責人及?時向應急預?案領導小組?組長匯報現(xiàn)?場情況，由?急預案領導?小組組長根?據(jù)情況下達?應急實施程?序終止命令?，各科負責?人接到應急?實施程序終?止命令后，?方可停止應?急實施工作?。并做好相?應的善后工?作，迅速恢?復醫(yī)院正常?秩序。(?二)電力保?障組：組?長：成員：?職責：所?有成員接到?停電應急預?案啟動命令?后，立即趕?到醫(yī)院。史?占樓負責電?力故障排除?人員、設備?的調(diào)度，隨?時將故障原?因、排除進?展向停電應?急領導小組?組長報告。?王根才負責?查看停電原?因，(1)?院內(nèi)原因，?迅速排除故?障。(２)?城市電網(wǎng)問?題，立即聯(lián)?系市區(qū)供電?，迅速啟用?備用線路。?(３)如果?短時間內(nèi)不?能正常送電?，立即啟動?院內(nèi)發(fā)電設?備，保證重?點科室用電?。阮紹強負?責電梯關閉?人員的解救?(注：①電?梯內(nèi)有急救?____號?碼②電梯鑰?匙電工班、?行政科各一?把)。李愛?盤負責了解?重點科室(?icu、手?術室、急診?室、血透室?)病人情況?，并將了解?的情況迅速?報告停電應?急領導小組?組長，以便?安排醫(yī)務人?員采取應急?措施，保障?病人安全。?(三)院?內(nèi)發(fā)電保障?組：組長：?成員：職?責。負責醫(yī)?院自備發(fā)電?機的日常保?養(yǎng)和及時檢?修，保證隨?時可以發(fā)電?供臨床急需?。突發(fā)停電?時如果短時?間內(nèi)不能正?常送電，院?內(nèi)發(fā)電保障?組立即啟動?院內(nèi)發(fā)電設?備，保證重?點科室用電?。(四)?治安保衛(wèi)組?：組長：成?員：職責?。負責全院?治安保衛(wèi)工?作。巡查應?急燈是否正?常工作，特?別要注意防?火、防盜，?加強安全巡?視。(五?)臨床工作?保障組：組?長：成員：?四、應急?流程(一?)臨床科室?常規(guī)備有應?急燈、電筒?等照明用物?，定期檢查?，保持完好?。(二)?接到停電通?知后，立即?做好停電準?備。如有搶?救患者使用?電動力機器?時，需找替?代的方法。?(三)突?然停電后，?立即尋找搶?救患者機器?運轉(zhuǎn)的動力?方法，維持?搶救工作，?并開啟應急?燈照明等。?(四)手?術室巡回護?士迅速打開?應急燈，手?術醫(yī)生在護?士配合下保?護住病人的?傷口，危重?患者、手術?中使用呼吸?機的患者平?時應在機旁?備有簡易呼?吸器，遇突?然停電，麻?醉醫(yī)生立即?將呼吸機脫?開，使用手?控簡易呼吸?器維持呼吸?，使用簡易?脈氧監(jiān)護儀?和人工血壓?計。醫(yī)護人?員使用電動?吸痰的患者?，用___?_ml注射?器接吸痰管?吸痰。(?五)如雙線?均突然出現(xiàn)?供電故障，?院內(nèi)發(fā)電機?供電前，各?科醫(yī)護人員?則應首先保?證病人搶救?：護士應沉?著鎮(zhèn)靜，上?呼吸機者采?用手抱球法?，上監(jiān)護儀?者采用人工?測血壓、脈?搏，電動吸?痰者則采用?____毫?升注射器接?吸痰管抽吸?等，嚴密觀?察病情變化?，其余工作?人員則立即?電話通知電?工班、院總?值班，并采?用應急燈供?照明。(?六)加強巡?視病房，安?撫患者。?(七)通過?電話與電工?班聯(lián)系，查?詢停電原因?。沐足消?防應急預案?范文（二）?經(jīng)理工作?職責職位?：副總經(jīng)理?直屬上司?：總經(jīng)理?直屬下屬：?主管主要?職責：1?、接受總經(jīng)?理的督導，?直接對總經(jīng)?理負責，全?權負責沐足?閣的經(jīng)營和?管理。2?、貫徹實行?公司大政方?略，訂立各?崗們業(yè)務操?作制度，并?督導實施，?隨時分析存?在的問題，?整改弊端，?不斷提高服?務質(zhì)量。?3、根據(jù)市?場變化和客?人需要，制?定公司營銷?活動，并推?動實行，同?時控制成本?，帶領各部?門達成各項?經(jīng)濟指標。?4、制訂?休閑中心人?員編制，負?責各部門各?職位，考核?聘用工作，?安排監(jiān)督各?級員工培訓?，根據(jù)業(yè)務?需要，合理?____和?調(diào)配人員，?提高工作效?率。5、?協(xié)調(diào)各部門?的溝通協(xié)作?關系，全面?____公?司運作正常?。6、建?立科學公正?的管理體系?，健全公司?管理制度，?關心員工，?促進內(nèi)部團?結(jié)，發(fā)揮_?___潛能?，不斷創(chuàng)新?進步。7?、協(xié)調(diào)好各?部門的相互?關系，以利?相互，配合?工作。8?、主持公司?管理會議，?聽取部屬工?作匯報，對?各環(huán)節(jié)工作?進行整改協(xié)?調(diào)。9、?每月工作進?行總結(jié)，并?制訂下月計?劃。10?、對部門副?經(jīng)理級以下?員工有直接?提議任免權?。主管工?作職責職?位：主管?直屬上司：?副總經(jīng)理?直屬下屬：?樓面主任、?技師房主任?、客戶主任?主要職責?：1、在?經(jīng)理的領導?下全面負責?和管理沐足?部的日常工?作，貫徹落?實公司各項?規(guī)章制度，?按照經(jīng)理的?工作指令，?保證沐足部?各項工作順?利進行。?2、制定部?門工作計劃?，建立、健?全沐足部的?管理制度，?各崗位具體?工作內(nèi)容，?職責規(guī)范，?服務質(zhì)量標?準，并監(jiān)督?貫徹落實。?3、分析?同行業(yè)的經(jīng)?營狀態(tài)及市?場發(fā)展趨勢?，____?各分部完成?營業(yè)指標業(yè)?務，抓好財?產(chǎn)管理及核?算，控制各?開支，提高?經(jīng)濟效益。?4、充分?調(diào)動本部各?級管理人員?的工作積極?性，并督導?管理人員工?作，通過管?理人員監(jiān)督?部門員工的?工作態(tài)度、?服務質(zhì)量，?不定期或定?期的抽查各?崗位的工作?情況，做到?賞罰分明。?5、抓好?管理層的思?想教育工作?，制定培訓?計劃，安排?對管理層進?行各類業(yè)務?培訓，使之?達成公司要?求的業(yè)務水?平。6、?參加公司例?會和其他有?關會議，主?持部門會議?，聽取管理?人員工作匯?報，研究問?題，布置任?務。7、?收集和征求?客人意見和?建議，主持?部門會議，?分析服務質(zhì)?量及部門管?理中存在的?問題，并提?出整改措施?。8、搞?好與其他部?門的協(xié)調(diào)配?合工作。?9、不定期?進行對周邊?場所進行市?場調(diào)查結(jié)合?公司實際情?況做出調(diào)整?，并不斷推?陳出新。?10、對部?門主任級以?下員工有直?接提議任免?權。培訓?師傅工作職?責職位：培?訓師傅直?屬下屬：鐘?房部長、鐘?房、技師?主要職責：?1、直接?副總經(jīng)理負?責，全面負?責本部門新?老技師的培?訓工作。?2、負責培?訓本部門技?師禮貌禮節(jié)?、行為規(guī)范?、按摩手法?及技師對公?司的認識。?3、負責?培訓本部門?技師的公關?技巧，讓技?師學會推銷?自己和讓客?人享受最好?的服務。?4、負責培?訓本部門技?師對公司運?作的了解，?規(guī)章制度、?出品、消費?情況、設備?的使用。?5、了解本?部門技師的?心態(tài)，上鐘?情況，做好?技師的思想?工作，及時?向部門主管?匯報技師工?作。6、?按時參加部?門全會，完?成上司的工?作指令，做?好上傳下達?的工作。?7、嚴于律?已，獎罰分?明，對技師?一視同仁，?搞好團結(jié)和?睦、公平競?爭的工作氣?氛。8、?制定培訓計?劃，嚴格按?照要求培訓?效果，保證?技師上崗前?全面合格。?9、不定?期對技師各?項技能過行?抽查，保證?技師服務水?平。10?、協(xié)助鐘房?部長落實各?項規(guī)章制度?的實施，監(jiān)?督每位技師?的行為規(guī)范?及服務。?11、研究?同行業(yè)服務?技巧的趨勢?，根據(jù)本公?司的實際情?況，對技師?手法要常有?創(chuàng)新，保持?本部門的經(jīng)?營特色。?樓面主任工?作職責職?位：樓面主?任直屬上?司：主管?直轄下屬：?樓面部長、?客戶部長?主要職責：?1、在主?管的領導下?，協(xié)助主管?負責和管理?部門的日常?工作，按照?部門主管的?工作指令，?貫徹落實公?司各項規(guī)章?制度，保證?各項工作順?利進行。?2、制定工?作計劃，安?排本部門部?長級以下的?崗位具體工?作內(nèi)容，職?責規(guī)范，并?監(jiān)督本部門?部長的工作?。3、培?訓員工開源?節(jié)流意識，?抓好部門內(nèi)?部成本控制?。4、充?分調(diào)動部長?的工作積極?性，督導管?理人員工作?，通過部長?監(jiān)督員工的?工作態(tài)度、?服務質(zhì)量，?定期抽查下?屬崗位的工?作情況，做?到獎罰分明?。5、抓?好思想教育?工作，制定?培訓計劃，?安排對下屬?進行各類業(yè)?務培訓，使?之達到公司?要求的業(yè)務?水平。6?、及時收集?和征求客人?的總見和建?議，處理客?人投訴，分?析服務質(zhì)量?及管理中存?在的問題，?并提出整改?措施和及時?上報給經(jīng)理?。7、參?加部門例會?和其他會議?，主持員工?例會，聽取?員工反映問?題并及時總?結(jié)上報。?8、每日向?本部門主管?匯報工作，?將部門存在?的問題提出?討論，并尋?求解決方案?，以求不斷?改進。9?、不定期對?下屬的工作?質(zhì)量進行抽?查。___?_對部長級?以下員工有?提議任免權?。樓面部?長工作職責?職位：樓?面部長直?屬上司：樓?面主任直?屬下屬：樓?面服務員、?水吧、pa?員、咨客主?要職責：?1、直接對?上司負責，?負責每天當?班分管區(qū)域?的各項工作?，保證區(qū)域?工作運作正?常。2、?每日準時召?開班前工作?安排會，檢?查服務人員?的儀容儀表?，按工作崗?位分配民員?就崗。3?、熟悉部門?的各項工作?制度、設施?、設備使用?操作流程。?4、檢查?區(qū)域營業(yè)前?的準備工作?，檢查好公?司營業(yè)區(qū)的?衛(wèi)生狀況，?設備設施狀?態(tài)，保證運?轉(zhuǎn)正?；?5、負責?水吧部的日?常工作并執(zhí)?行部門傳達?指令。6?、培訓水吧?員掌握飲品?知識及飲料?調(diào)配技術，?嚴格把好技?術關。7?、監(jiān)督營業(yè)?中所需要的?飲料、用具?是否擺放適?當位置，做?到物質(zhì)是否?達標，嚴格?把好質(zhì)量關?。8、加?強成本控制?，提交出品?規(guī)格，避免?浪費，減少?公司損失。?9、做好?當班營業(yè)報?表，控制水?吧物品消耗?和丟失。?10、監(jiān)督?水吧人員私?自拿用公司?物品及偷吃?現(xiàn)象。1?1、監(jiān)督水?吧清點整理?收市后的物?品，申購第?二天所需物?品并跟進到?位。篇二：?足療店常用?服務用語?足療店常用?服務用語?(一)敬語?敬語是表?示恭敬、尊?敬的習慣用?語。這一表?達方式的最?大特點是，?當與賓客交?流時，常常?用“您好”?開頭，“請?”字中間，?“謝謝”或?“再見”收?尾，“對不?起”常常掛?在嘴邊。日?常工作中，?“您好、請?、謝謝、對?不起、再見?”等字用得?最多。其“?請”字包含?了對賓客的?敬重與尊敬?，體現(xiàn)了對?他人的誠意?。如“請走?好”、“請?出示車月票?”、“請稍?等”等。?在日常生活?中的慣常用?法還有“久?仰”、“久?違”、“包?涵”、“打?擾”、“借?光”、“拜?托”、“高?見”等。?(二)謙語?謙語是向?人們表示一?種自謙和自?恭的詞語。?以敬人為先?導，以退讓?為前提，體?現(xiàn)著一種自?律的精神。?在交談中常?用“愚”、?“愚見”、?“請問我能?為您做點什?么”等；日?常生活中慣?常用法有“?寒舍”、“?太客氣了”?、“過獎了?”、“為您?效勞”、“?多指教”、?“沒關系”?、“不必”?、“請原諒?”、“慚愧?”、“不好?意思”等等?。(三)?雅語雅語?又稱委婉語?，是指一些?不便直言的?事用一種比?較委婉、含?蓄的方式表?達雙方都知?道、理解但?不愿點破的?事。如當賓?客提出的要?求一時難以?滿足時，可?以說“您提?出的要求是?可以理解的?，讓我們想?想辦法，一?定盡力而為?”?！翱梢?理解”是一?種委婉語，?這樣回答可?以為自己留?有余地。在?日常生活中?慣常用的有?“留步”、?“奉還”、?“光臨”、?“失陪”、?“光顧”、?“告辭”等?；稱人時用?“高壽”、?“令堂”、?“令尊”等?。中國傳統(tǒng)?中約定俗成?的禮貌謙辭?如下：初次?見面說久仰?，看望別人?說拜訪。?請人勿送用?留步，對方?來信用惠書?。請人幫?忙說勞駕，?求給方便說?借光。請?人指導說請?教，請人指?點說賜教。?贊人見解?說高見，歸?還原物叫奉?還。歡迎?購買叫光顧?，老人年齡?叫高壽。?等候客人用?恭候，接待?客人叫茶后??？腿藖?到說光臨，?中途要走說?失陪。送客?出門說慢走?，與客道別?說再來。?麻煩別人說?打擾，托人?辦事說拜托?。與人分?別用告辭，?請人解答用?請問。接?受禮品說笑?納，好久不?見說久違。?篇三：沐足?部技師每月?點鐘數(shù)致?：董辦由?：沐足部?事宜：關于?沐足部技師?每月點鐘數(shù)?的規(guī)定日?期：___?_年___?_月___?_日編號：?0012/?22/03?/____?為了完善沐?足管理制度?，也為了沐?足閣的發(fā)展?，技師每月?規(guī)定的點鐘?數(shù)如下：(?加鐘不算點?鐘)1、?技師上鐘滿?1～___?_個月內(nèi)，?點鐘數(shù)為：?____個?鐘/月；?2、技師上?鐘滿2～_?___個月?內(nèi)，點鐘數(shù)?為：___?_個鐘/月?；3、技?師上鐘滿_?___個月?以上，點鐘?數(shù)為：__?__個鐘/?月；注：?1.凡帶?____字?尾的數(shù)字號?碼，每月需?多____?個點鐘；?2.每月點?鐘數(shù)不夠者?，自己在月?底前買鐘補?夠；否則作?自動離職?處理；3?.買鐘的點?鐘數(shù)不計入?每月規(guī)定點?鐘任務數(shù)。?沐足消防?應急預案范?文（三）?根據(jù)《__?__消防法?》以及《機?關、團體、?企業(yè)、事業(yè)?單位消防安?全管理規(guī)定?》，結(jié)合丫?丫足浴的實?際情況，特?制定本消防?安全應急預?案。一、?條制定消防?應急預案，?是為了在公?司面臨突發(fā)?火災事故時?，能夠統(tǒng)一?指揮，及時?有效地整合?人力、物力?、信息等資?源，迅速針?對火勢實施?有____?的控制和撲?救，避免火?災現(xiàn)場的慌?亂無序，防?止貽誤戰(zhàn)機?和漏管失控?。二、最?大限度地減?少人員傷亡?和財產(chǎn)損失?。三、本?店成立消防?安全應急指?揮小組，負?責本店火災?現(xiàn)場指揮，?消防安全應?急指揮小組?由單位負責?人和本店員?工組成。消?防應急指揮?小組職責：?指揮協(xié)調(diào)各?工作小組和?義務消防隊?開展工作，?迅速引導人?員疏散，及?時控制和撲?救初起火災?；協(xié)調(diào)配合?____消?防隊開展滅?火____?行動。具體?分工如下：?1、負責?立即___?_人員進行?撲救。2?、負責__?__人員疏?導被困人員?、維持現(xiàn)場?秩序。3?、負責立即?聯(lián)系醫(yī)院、?消防部門的?聯(lián)系，說明?詳細事故地?點、事故情?況，并派人?到路口接應?。4、負?責現(xiàn)場物資?、車輛的調(diào)?度。四、?根據(jù)人員的?變動及時調(diào)?整義務消防?人員，每年?對消1/?4防人員?進行業(yè)務知?識培訓和實?戰(zhàn)演習，教?育全體職工?學習滅火器?使用常識，?掌握防火滅?火器滅火要?點和自救器?材的完好情?況，及時更?換過期和失?效的滅火器?，保證滅火?器的正常有?效。五、?火災事故應?急措施(?一)報警。?公司員工、?值班人員發(fā)?現(xiàn)火情后應?立即向公司?安全部門報?警，根據(jù)火?情可直接報?“119”?火警。(?二)接警。?安全部門接?警后，應立?即向公司領?導和消防應?急指揮小組?報告，通知?各工作小組?和義務消防?隊啟動應急?預案。(?三)處置：?指揮各工作?小組、義務?消防隊迅速?集結(jié)，按照?職責分工，?進入相應的?位置開展滅?火行動。對?火災現(xiàn)場人?員有序的進?行疏散。撲?救火災時按?照“先控制?、后滅火：?救人重于救?火：先重點?后一般”的?滅火原則。?并派人及時?切斷電源，?接通消防水?泵電源，_?___搶救?傷亡人員，?隔離火災危?險源和重要?物資，充分?利用單位的?消防設施器?材進行滅火?。傷員身上?燃燒的衣物?一時難以脫?下時，可讓?傷員躺在地?上滾動，或?用水灑撲滅?火焰，并立?即送醫(yī)院進?行救治。?(四)協(xié)助?消防員滅火?。在自救的?基礎上，當?專業(yè)消防隊?到達火災現(xiàn)?場后，火災?事故應急指?揮小組要簡?要的向消防?隊負責人說?明火災情況?，并全力支?持消防隊員?滅火，要聽?從消防隊的?指揮，齊心?協(xié)力，共同?滅火。2?/4(五?)保護現(xiàn)場?。當火災發(fā)?生時和撲救?完畢后，指?揮小組要派?人保護好現(xiàn)?場，維護好?現(xiàn)場秩序，?等待對事故?原因及責任?人的調(diào)查，?同時應立即?采取善后工?作，及時清?理，將火災?造成的垃圾?分類處理并?采取其他有?效措施，從?而將火災事?故對環(huán)境造?成的污染降?低到最低限?度。(六?)火災撲滅?后，由安全?部門協(xié)助消?防部門，查?明火災原因?，調(diào)查火災?損失。六?、火災事故?調(diào)查處置。?按照公司事?故(事件)?報告分析處?理制度規(guī)定?，消防安全?應急指揮小?組在調(diào)查和?火災事故情?況報告出來?以后，作出?有關處理決?定，重新落?實防范措施?。并報公司?應急搶救領?導小組和上?級主管部門?。七、應?急物質(zhì)常?備藥品。消?毒用品、急?救物品(繃?帶、無菌敷?料)及各種?常用小夾板?、擔架、止?血袋、氧氣?袋、滅火器?等救火物資?。注意事?項1、貴?重的書畫文?物及重要的?檔案資料等?，一旦著火?不可用水撲?救。2、?那些比重輕?于水的易燃?液體著貨后?不宜用水撲?救，因為著?火的易燃體?會漂在水面?上，到處流?淌，反而造?成火勢蔓延?。3、高?壓電器設備?失火不能用?水來撲救，?一是水能導?電3/4?容易造成?電器設備短?路燒毀。二?是容易發(fā)生?高壓電流沿?水柱傳到消?防器材上，?使消防人員?造成傷亡。?4、硫酸?、硝酸、鹽?酸遇火不能?用水撲救，?因為這三種?強酸遇火后?發(fā)生強烈的?發(fā)熱反應，?引起強酸四?處飛濺，甚?至發(fā)生爆炸?。4/4?丫丫足浴?服務部沐?足消防應急?預案范文（?四）(一?)為了在?火災意外發(fā)?生時，保證?及時疏散病?人、迅速解?除火情，最?大限度地保?障醫(yī)務人員?、就診患者?和陪同家屬?的生命財產(chǎn)?安全及社會?穩(wěn)定，將醫(yī)?院資產(chǎn)損失?降到最低，?特制定本預?案。一、?指導思想?遵循“安全?第一、預?防為主、消?防結(jié)合”方?針，按照集?中領導、統(tǒng)?一指揮、職?責明確、分?工協(xié)作、規(guī)?范有序、反?應靈敏、運?行高效的思?路，建立綜?合性的標準?化應急體系?。二、應?急體系目標?最大限度?降低意外火?災給醫(yī)院帶?來的各種損?失，保障人?員及財物安?全。三、?____機?構(gòu)、職責及?應急程序成?立消防安全?應急處理領?導小組：組?長：副組長?：組員：?職責。進行?消防宣傳，?抓好宣傳培?訓，做好消?防應急防范?工作，并在?火災發(fā)生時?負責協(xié)調(diào)調(diào)?度，確保各?項搶救工作?順利執(zhí)行。?為使應急?處理工作規(guī)?范有序，運?行高效，在?消防安全應?急處理領導?小組下設七?個小組，分?別負責各自?范圍內(nèi)的應?急處理工作?：(一)?安全警戒組?組長：組員?：職責。?負責火災發(fā)?生時的外圍?警戒工作，?在火災發(fā)生?后，應__?__相關人?員在第一時?間趕赴現(xiàn)場?，疏通安全?通道，并在?外圍用攔出?足夠的隔離?帶，疏散圍?觀群眾，方?便火災搶救?。(二)?物資供應組?組長：組員?：職責：?負責火災發(fā)?生時各種急?救物資的采?購供應，包?括：自動報?警、滅火系?統(tǒng)設備__?__套、手?動報警器共?____個?、自動噴淋?頭共___?_個、消栓?箱共___?_個、滅火?器共___?_個，在接?到火災通知?時，應立即?趕到醫(yī)院，?____各?種的應急物?資供應發(fā)放?，為火災搶?救提供物資?保障。(?三)后勤保?障組組長：?組員：職?責。負責火?災發(fā)生后的?各類后勤保?障工作，包?括自動報警?系統(tǒng)、滅火?系統(tǒng)的__?__調(diào)試及?水電供應等?。(四)?設備搶修組?組長：組員?：職責。?在火災發(fā)生?時及發(fā)生后?，視緊急程?度，迅速將?受損設備維?修完畢，保?障重要設備?的正常運行?。(五)?車輛保障組?組長：組員?：職責。?火災發(fā)生時?，負責各類?搶救運輸工?作，保障各?類救災物資?安全及時、?迅速到位。?(六)傷?員搶救組組?長：組員：?職責?；?災發(fā)生時，?負責各類傷?員應急搶救?工作，保證?傷員搶救及?時、方法正?確。(七?)搶救宣傳?組組長：組?員：職責??；馂陌l(fā)生?后，及時宣?傳搶險救災?中所涌現(xiàn)的?先進人物事?跡，宣揚_?___新風?尚，增強員?工凝聚力，?確保穩(wěn)定的?醫(yī)療持續(xù)。?四、應急?流程火災?時，在樓內(nèi)?的人員有被?煙氣中毒、?熱氣流燒傷?，首先了解?火場被困人?員被困地點?和搶救的通?道，進行安?全疏散，指?揮人員采取?措施，積極?____搶?救和疏散。?穩(wěn)定情緒?，維護現(xiàn)場?秩序，指揮?人員立刻報?警，引導疏?散，打開樓?上、樓下各?大門及安全?通道，防止?驚慌造成擠?傷、踩傷等?事故。疏散?時，搶救組?在指揮人員?帶領下，一?定用繩子牽?領，用“跟?著我”的喊?語或前后扯?著衣服襟的?方法，將人?員撤至東、?南、西廣場?安全地帶。?在___?_疏散撤離?途中被濃煙?所困時，馬?上采取低姿?勢行走或匍?匐穿過濃煙?區(qū)的方法，?或采取毛巾?(濕)等堵?住嘴、鼻或?用短呼吸法?，迅速撤出?煙霧區(qū)。?在樓上的人?員，疏散較?為困難，指?揮人員沉著?冷靜地觀察?從三個樓梯?口疏散出去?，疏散時應?按指示標志?，盡快安全?撤出。先?疏散受水、?火、煙威脅?最大的物資?，疏散出來?的物資堆放?在安全地點?，不得堵塞?并派人看護?，切斷電源?，疏散貴重?物品及帶有?危險的物資?。工作人?員應履行職?責，堅守崗?位，保證各?安全通道暢?通無阻。積?極使用好滅?火器等，有?利于滅火器?的工具，及?時與119?火警、12?0救護聯(lián)系?。各組負責?人員撤離后?應清理現(xiàn)場?，防止有人?在慌亂中采?取躲藏的方?法，而發(fā)生?中毒或被燒?死(傷)的?事故。五?、保障措施?(一)人?員保障院?屬各科室按?人員需求建?立科室應急?預備隊，隨?時待命。災?情發(fā)生后，?消防安全處?理領導小組?根據(jù)實際情?況，抽調(diào)最?優(yōu)人員，參?與搶險救災?。(二)?物資保障藥?械采供科、?總務科、后?勤服務中心?做好應急藥?品、物資的?日常采購、?儲備工作，?院辦、急診?科做好各類?車輛的應急?派遣。(?三)制度保?障消防安?全應急處理?領導小組定?期對各科室?的應急準備?工作進行監(jiān)?督檢查，發(fā)?現(xiàn)遺漏，勒?令改正?？?值班電話保?證____?小時開通，?確保在火災?發(fā)生后第一?時間聽從消?防安全應急?處理領導小?組指令，進?入應急處理?流程。附：?洛陽東方?醫(yī)院消防安?全應急處理?領導小組成?員____?沐足消防?應急預案范?文（五）?(三)為?了在各種突?發(fā)性停水停?氣事故發(fā)生?時，保證快?速、有序、?高效的降低?停電對醫(yī)院?的危害，最?大限度的保?障來院就診?病人、家屬?和職工的安?全，保證正?常的醫(yī)療秩?序，特制定?本預案。?一、指導思?想以__?__為指導?，堅持安全?第一、預?防為主、科?學____?、搶救及時?的方針，按?照集中領導?、統(tǒng)一指揮?、職責明確?、分工協(xié)作?、規(guī)范有序?、反應靈敏?、運行高效?的思路，建?立綜合性的?、標準化應?急體系。?二、應急體?系目標最?大限度的降?低停水停電?事故對醫(yī)院?的危害，保?障來院就診?病人、陪同?家屬和醫(yī)院?職工的生命?財產(chǎn)安全。?三、__?__機構(gòu)和?職責為加?強對突發(fā)性?停水停汽事?故的應急領?導，醫(yī)院成?立停水停汽?事故應急工?作小組，全?面負責突發(fā)?性停水停汽?事故應急處?理的領導工?作。停水?停汽事故應?急工作小組?：組長：副?組長：組員?：職責：根?據(jù)后勤中心?____的?險情，統(tǒng)一?指揮和緊急?____防?險搶險、搶?修排障、隔?離控制等工?作；執(zhí)行政?府和醫(yī)院下?達的其他關?于重特大_?___的防?災救災任務?。四、應?急流程(?一)加強對?____有?關信息的監(jiān)?測、預測和?收集，做到?早發(fā)現(xiàn)、早?報告、早處?置。(二?)對一般性?____應?按照分工負?責、條塊結(jié)?合、以塊為?主的原則應?急處置。對?重特大__?__，應立?即報告醫(yī)院?應急領導小?組，請示批?準應急預案?的啟動，通?知相關應急?工作組，并?及時主動地?進行先期處?置，控制事?態(tài)。(三?)應急成員?應根據(jù)本預?案，做好班?組人員落實?，定期對相?關人員進行?應急處置相?關知識、技?能培訓和練?習，切實提?高應對后勤?服務保障各?類____?的能力。?五、保障措?施(一)?綜合維修班?要安排人員?備班。(?二)班組長?及備班人員?保證___?_小時聯(lián)系?暢通。(?三)后勤中?心各班組成?員在緊急停?水時有配合?搶修的義務?。(四)?值班人員遇?到局部緊急?停水停汽時?應及時趕到?現(xiàn)場，迅速?查明原因，?及時進行維?修處理。?(五)遇到?大面積停水?停汽時，在?實施搶修的?同時應迅速?逐級上報。?(六)按?照先急后緩?原則及時通?知相關科室?。(七)?應急小組接?到通知后，?迅速___?_班組人員?協(xié)助做好保?障工作。?(八)以病?人為中心，?科學___?_，盡可能?減少損失。?消防火災?應急疏散預?案消防火?災應急疏散?預案醫(yī)院?是治病救人?的主要場所?，人員密集?，流動性大?，而且病人?行動不便。?因此，必須?加強醫(yī)院的?消防安全檢?查，認真排?除消防隱患?。現(xiàn)根據(jù)上?級部門的指?示精神，結(jié)?合我院的實?際情況，特?制定如下消?防火災應急?疏散預案：?一、成立?醫(yī)院消防火?災指揮小組?二、主要?職責1、?醫(yī)院的院長?全面負責醫(yī)?院的消防安?全工作，其?中醫(yī)院消防?火災指揮小?組的第一副?組長為防火?負責人。?2、消防火?災指揮小組?要認真執(zhí)行?消防法規(guī)、?規(guī)章，主持?制訂各部門?的消防安全?制度和防火?安全責任制?，實行目標?管理，逐級?落實。3?、建立健全?防火制度和?安全操作規(guī)?程。4、?對全體員工?進行防火宣?傳教育，普?及消防知識?，提高防火?意識；制定?對員工的消?防安全評價?措施。5?、進行經(jīng)常?性的防火安?全檢查，防?止和消除安?全隱患。?6、完