三季度工作總結(jié)2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是公司經(jīng)營發(fā)展和改革破局的關(guān)鍵一年。上半年X公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，錨定高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作目標(biāo)，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦融合賦能、聚焦精益提效，體系化推進(jìn)領(lǐng)航、鑄魂、強(qiáng)基、聚力、亮劍五大工程，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，激發(fā)紅色動(dòng)能?，F(xiàn)將上半年工作開展情況匯報(bào)如下：第一部分

上半年工作開展情況一、堅(jiān)持在黨建引領(lǐng)、黨性淬煉中提升政治三力。X公司黨支部堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨的政治建設(shè)貫穿經(jīng)營發(fā)展全進(jìn)程，不斷將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的優(yōu)勢。一是深入落實(shí)民主集中制原則。黨支部深入貫徹落實(shí)“三重一大”議事制度和黨組織決策前置程序，上半年召開支委會(huì)20次，審議研究決策議題60余項(xiàng)，充足發(fā)揮黨組織在企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營發(fā)展、管理改革等重大決策事項(xiàng)中的把關(guān)定向作用。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)同志雙重組織生活等制度。用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，3月訣別高質(zhì)量召開了組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，會(huì)上黨員同志思考深邃、批評(píng)深刻、黨性得到極大提升。二、堅(jiān)持在學(xué)做接合、學(xué)以致用中提升組織力。一是堅(jiān)持“第一議題”不動(dòng)搖。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和工作相接合，構(gòu)建以支委成員帶頭學(xué)、黨支部集中學(xué)、同志日常自學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，把政治學(xué)習(xí)融入到日常工作、生活。目前已高質(zhì)量召開民生生活會(huì)和組織生活會(huì)，支委成員圍繞國家大勢、行業(yè)形勢、公司發(fā)展等內(nèi)容開展專題研討，組織開展黨建知識(shí)檢驗(yàn)，不斷提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是夯基壘臺(tái)不間斷。囊括依照組織架構(gòu)調(diào)整，即時(shí)優(yōu)化調(diào)整黨的組織體系，增強(qiáng)黨小組的政治功能和組織功能。選拔聘用3名黨務(wù)干事，并且探索“培訓(xùn)-履職-述職評(píng)議”黨務(wù)干事管理模式，加強(qiáng)“三基建設(shè)”，提升組織力。三是做好黨員管理不放松。上半年X公司黨支部共接受預(yù)備黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，在發(fā)展程序上，本著積極慎重的發(fā)展方針，老練一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨支部發(fā)展的后勁。三、堅(jiān)持在同步發(fā)力、同頻共振中增強(qiáng)融合度。一是多級(jí)聯(lián)動(dòng)協(xié)同，匯聚發(fā)展合力。以“書記委員強(qiáng)責(zé)任”與“黨員同志強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”融合為主要抓手，開展“揭榜掛帥深化融合”專項(xiàng)行動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)工作，充足發(fā)揮班子的“領(lǐng)率”作用；開展突擊隊(duì)、先鋒崗、示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，聚焦階段性重難點(diǎn)任務(wù)，組建4支攻堅(jiān)型突擊隊(duì)；聚焦公司全年工作主線，組建3支業(yè)績型突擊隊(duì)；創(chuàng)建先鋒崗、示范崗各4名，導(dǎo)致黨員同志爭當(dāng)先鋒，勇當(dāng)標(biāo)桿，帶動(dòng)廣大同志員工堅(jiān)定信心、迎難而上、實(shí)干苦干，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。二是興調(diào)查研究之風(fēng)，落實(shí)降本增效。上半年在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，各級(jí)同志紛紛下一線，踩地頭，轉(zhuǎn)項(xiàng)目，改變工作方式，創(chuàng)新現(xiàn)場辦公，切實(shí)解決一線問題。此外倡議務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，傳承發(fā)揚(yáng)奮斗精神，發(fā)揮極致專業(yè)能力，落實(shí)降本增效要求，確?！疤嵘粔K錢售價(jià)、壓降一塊錢成本、節(jié)約一塊錢費(fèi)用”“三個(gè)一塊錢”落到實(shí)處。三是創(chuàng)新形式，將黨建活動(dòng)與經(jīng)營主業(yè)相接合。為進(jìn)一步砥礪團(tuán)隊(duì)、提振信心，鍛造保利鐵軍，6月下旬黨支部以書記黨員實(shí)踐為形式，組織黨員同志、團(tuán)員青年走進(jìn)紅旗渠。四、堅(jiān)持在崗位建功、價(jià)值共創(chuàng)中推動(dòng)群青活力激發(fā)。X公司黨支部本著黨建帶團(tuán)建的原則，今年連續(xù)推進(jìn)青年精神素質(zhì)提升工程。一是擴(kuò)展青年成長臺(tái)階。連續(xù)為青年全面提升政治能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)能力搭建向上階梯，充足發(fā)揮青年價(jià)值創(chuàng)造能力。如X公司團(tuán)支部開展“學(xué)習(xí)二十大，永遠(yuǎn)跟黨走，奮進(jìn)新征程”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織全體團(tuán)員前往山東省檔案館開展觀賞踐學(xué)活動(dòng)，此次踐學(xué)活動(dòng)，為全體團(tuán)員上了一堂生動(dòng)入腦、澎湃走心的黨史課，鼓勵(lì)團(tuán)員守初心、擔(dān)使命、找距離、抓落實(shí)的決心。二是豐富青年成長路徑。創(chuàng)建青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等“青”字號(hào)品牌作用，帶領(lǐng)青年在推進(jìn)經(jīng)營管理重點(diǎn)工作、建設(shè)一流價(jià)值創(chuàng)造、“三個(gè)一”精益管理專項(xiàng)行動(dòng)中攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)效。三是激發(fā)青年成長活力。落實(shí)常態(tài)化聯(lián)系青年機(jī)制，做深做細(xì)“我為青年辦實(shí)事”，如圍繞“凝聚向心生長力綻放X耀光芒”主題，組織書友見面會(huì)，經(jīng)過互動(dòng)交流，開辟思維。五、堅(jiān)持在全程貫穿、全面覆蓋中構(gòu)建大監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)體系建設(shè)，抓機(jī)制謀協(xié)同。建立由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢委員具體牽頭，各部門全體參與、通力協(xié)作、共通構(gòu)建的綜合監(jiān)督體系；連續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作，更新《X公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作實(shí)施方案》與《X公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作組組織架構(gòu)》，切實(shí)發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督效能，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；發(fā)布《X公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)思維導(dǎo)圖》，從營銷、供方、招采、成本等13個(gè)模塊，梳理76條風(fēng)險(xiǎn)提示，將廉潔意識(shí)貫穿業(yè)務(wù)推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任，抓關(guān)鍵提質(zhì)效。自上而下逐級(jí)簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按季度分條線組織開展廉潔談話，共計(jì)開展各類集體廉政談話8次，覆蓋30人次；組織開展廉潔從業(yè)理論知識(shí)檢驗(yàn)，覆蓋X公司含領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體員工。以考促學(xué)、以考促廉，經(jīng)過廉潔從業(yè)檢驗(yàn)不斷強(qiáng)化全體同志職工法規(guī)意識(shí)和廉潔意識(shí)，不斷在公司內(nèi)凝聚“知廉、尚廉、守廉”的良好氛圍。三是加強(qiáng)宣傳教育，抓落實(shí)強(qiáng)氛圍。為進(jìn)一步教育導(dǎo)致黨員同志堅(jiān)定理想信念，筑牢廉潔自律思想防線，黨支部組織黨員同志到廉政教育館開展學(xué)習(xí)教育，給全體黨員同志上了一堂深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)、拒腐防變的警示教育課。半年來，不管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，但關(guān)于比公司高質(zhì)量發(fā)展要求還有較鮮明的距離和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。第二部分

下半年工作開展計(jì)劃一、抓好主題教育落實(shí)舉措。根據(jù)黨中央和上級(jí)黨委部署開展好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，全面落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育同貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署接合起來，同推進(jìn)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效接合起來，推動(dòng)黨員同志將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。二、進(jìn)一步提升黨建與業(yè)務(wù)融合度。一是扎實(shí)開展“在一線”黨團(tuán)活動(dòng)日專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)三個(gè)“在一線”——“現(xiàn)場辦公在一線、專業(yè)示范在一線、學(xué)習(xí)交流在一線”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭作用，以黨建引領(lǐng)改革發(fā)展。二是連續(xù)開展“揭榜掛帥深化融合”專項(xiàng)行動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)工作，充足發(fā)揮黨員同志率先垂范、攻堅(jiān)克難的模范作用，保證“掛圖作戰(zhàn)”取得良好成效，著力解決黨建和生產(chǎn)經(jīng)營中的重難點(diǎn)問題。三是深化黨支部聯(lián)建共建，與基層優(yōu)秀黨組織、公司業(yè)務(wù)相關(guān)單位探索開展“黨建協(xié)作區(qū)”工作模式，實(shí)施“黨建結(jié)關(guān)于”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同、人才交流、活動(dòng)聯(lián)促，形成融合共享、協(xié)作互促、共通進(jìn)步的良好局面。三、連續(xù)健全綜合監(jiān)督體系。一是努力構(gòu)建政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、綜合監(jiān)督“三位一體”橫向到邊、縱向到底的大監(jiān)督體系。進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同，促進(jìn)職能監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督力量貫通融合；二是依托黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作組，開展內(nèi)控內(nèi)審巡檢，安全、質(zhì)量檢查監(jiān)督。連續(xù)緊盯關(guān)鍵少數(shù)，重點(diǎn)聚焦關(guān)于工程、營銷、供方等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面提升監(jiān)督質(zhì)效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)正向賦能。開展經(jīng)常性黨紀(jì)教育、廉潔教育、警示教育，導(dǎo)致黨員同志筑牢廉潔自律思想防線，知敬畏、存戒懼、守