第10頁共10頁行政前臺?的年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本回顧?本學(xué)年的?行政助理?工作讓我?從中獲益?良多，對?我而言能?夠勝任行?政助理的?崗位也多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?給予的支?持，為了?不讓領(lǐng)導(dǎo)?對自己感?到失望導(dǎo)?致我能夠?兢兢業(yè)業(yè)?地完成各?項工作，?無論是行?政助理的?本職工作?還是領(lǐng)帶?額外安排?的任務(wù)都?能夠得到?較好的完?成，我也?通過這段?時間完成?的助理工?作積累了?不少經(jīng)驗?，以下是?我從事行?政助理工?作一年來?的總結(jié)。?負(fù)責(zé)辦?公物品的?采購與分?發(fā)方面的?工作，對?于部門的?管理來說?采購事務(wù)?的完成是?比較重要?的，因此?我能夠協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好這方面?的管理工?作從而確?保各部門?能夠領(lǐng)取?到需要的?辦公用品?，對于采?購工作的?實施也會?策劃好相?應(yīng)的方案?從而確保?購買的都?是部門所?需的用品?，尤其是?成本控制?方面要做?好從而避?免產(chǎn)生不?必要的開?支，而我?也能夠牢?記領(lǐng)導(dǎo)的?教誨并在?采購過程?中注重價?格的比對?，而且在?看過樣品?以后再來?根據(jù)辦公?用品的質(zhì)?量進(jìn)行采?購，看似?平凡的采?購工作卻?也傾注了?自己不少?心血在里?面。做?好員工材?料收集以?及檔案管?理方面的?工作，作?為行政助?理自然會?在工作中?接觸到許?多辦公用?的文件，?對于員工?的申請材?料會進(jìn)行?嚴(yán)格審核?從而了解?對方是否?具備相應(yīng)?的資格，?檔案的整?理則是為?了能隨時?找出所需?的文件并?進(jìn)行辦理?，尤其是?績效考核?方面往往?都需要用?到員工檔?案從而需?要在平時?做好管理?，另外在?領(lǐng)導(dǎo)有需?求的時候?也會負(fù)責(zé)?起草文書?，這對于?整體方案?的制定與?實施方面?往往都能?夠起到不?錯的效果?，而我也?通過文書?工作的完?成較好地?提升了自?身的文筆?，至于文?件收發(fā)工?作的完成?則會在規(guī)?定時間內(nèi)?進(jìn)行督促?。協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?會議的組?織以及面?試接待方?面的工作?，對我來?說這些工?作雖然比?較繁瑣卻?能夠很好?地鍛煉自?己的工作?能力，畢?竟行政工?作的完成?本就需要?參與多方?面的事務(wù)?才行，至?少我能夠?得到綜合?性的鍛煉?從而使得?自己能夠?勝任各方?面的工作?，而且在?協(xié)助的過?程中無論?是待人處?事還是部?門管理的?經(jīng)驗都能?夠積累不?少，開會?期間則會?做好詳細(xì)?的記錄并?在會議結(jié)?束后對記?錄的內(nèi)容?進(jìn)行整理?，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?有需求的?時候則會?寫好報告?材料并遞?交給對方?。這一?年的時間?看似很短?卻讓我學(xué)?到不少使?用的知識?，我也會?履行好作?為行政助?理的職責(zé)?并認(rèn)真完?成部門的?管理工作?，希望在?今后能夠?繼續(xù)發(fā)揮?自身的作?用從而為?行政部的?發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。?行政前臺?的年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?作為公司?的行政人?員，__?__年來?，我完成?了本職工?作，也順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?之處，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?工作經(jīng)驗?，現(xiàn)將這?半年的工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、行政?工作較為?復(fù)雜和瑣?碎，一直?以來，我?認(rèn)真做好?各個部門?的服務(wù)工?作，保證?各部門的?正常運(yùn)行?。二、?盡心盡責(zé)?做好做好?行政人事?工作，物?資方面，?做好公司?的辦公用?品的采購?和發(fā)放工?作，合理?配置各個?部門的使?用和管理?。三、?文件管理?工作半?邊年共寫?會議記錄?____?篇，同時?完成公司?各個部門?文件的上?傳下達(dá)工?作。四?、人事管?理工作?公司在人?員招聘方?面采用多?個渠道，?分別有網(wǎng)?絡(luò)、報紙?和現(xiàn)場招?聘會等各?個渠道同?時并行的?方式，對?現(xiàn)場招聘?會我公司?每月月底?準(zhǔn)時參見?，完成各?個部門缺?少的人員?招聘，通?過現(xiàn)場招?聘會一方?面做到了?宣傳我公?司的效果?，另一方?面還完成?了部門招?聘任務(wù)；?網(wǎng)絡(luò)招聘?我公司采?用的是長?期合作的?形式，一?直和網(wǎng)站?長期合作?，對高要?求的崗位?有時讓網(wǎng)?站協(xié)助我?們招聘，?起到了一?定的效果?。五、?日常行政?事務(wù)工作?在公司?的車輛管?理上和印?章的使用?上，協(xié)助?經(jīng)理完成?相應(yīng)的工?作。六?、公司資?料辦理工?作辦理?公司營業(yè)?執(zhí)照和組?織代碼證?的年檢工?作。七?、制度建?設(shè)方面?在公司各?種制度的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善?公司的《?車輛管理?制度》及?環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域?，車輛管?理制度中?，把車輛?的使用范?圍具體的?責(zé)任到個?人，合理?利用資源?，為公司?節(jié)約費(fèi)用?。根據(jù)?公司的具?體情況，?制定出差?管理制度?并下發(fā)到?各個部門?。八、?公司的審?批流程上?重新定?制各公司?的審批流?程及現(xiàn)行?使用的各?種表格，?規(guī)范投資?公司、裝?飾公司、?建筑公司?的各種費(fèi)?用審批流?程。在各?公司的合?同簽訂中?，責(zé)任到?個人及按?照規(guī)定的?合同會簽?程序簽訂?合同。?九、參與?公司投標(biāo)?文件的制?作__?__年分?別參與了?集團(tuán)、產(chǎn)?學(xué)研基地?、醫(yī)院等?標(biāo)書的制?作，分別?和與等公?司保持溝?通和聯(lián)系?。十、?不足之處?(一)?在公司環(huán)?境美化工?作中有待?提高。?(二)在?公司文化?建設(shè)中要?加強(qiáng)。?(三)管?理意識欠?缺。對?于其它部?門的工作?，監(jiān)督得?少，后勤?服務(wù)做得?多。新?的一年，?行政部將?正視自己?工作中的?不足之處?，積極改?善，更好?的完成本?部門的工?作，同時?協(xié)調(diào)好同?其他部門?的工作關(guān)?系。行?政前臺的?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助下，在?全體同志?們的支持?配合下，?我服從工?作安排，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，認(rèn)?真履行職?責(zé)，全方?面提高完?善了自己?的思想認(rèn)?識、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好的完?成了各項?目標(biāo)任務(wù)??，F(xiàn)將一?年以來的?工作、學(xué)?習(xí)情況作?工作總結(jié)?如下：?一、主要?工作(?一)勞資?方面一?是履職盡?責(zé)帶好頭?。作為宣?傳高塘村?和大禹公?司精神文?化的工作?者，我將?始終按照?解放思想?、實事求?是、與時?俱進(jìn)的要?求，以良?好的人格?力量，推?進(jìn)宣傳工?作再上新?臺階。?1、完成?了公積金?帳戶的轉(zhuǎn)?移和對帳?工作。由?于太原市?住房公積?金管理中?心管理辦?法的改變?，我辦員?工的公積?金必須由?工行轉(zhuǎn)到?建行，需?辦理大量?的手續(xù)，?首先必須?把每位員?工的公積?金余額和?工行公積?金中心進(jìn)?行對帳，?我把每位?員工的公?積金臺帳?進(jìn)行了登?記和核對?，并通知?每位員工?進(jìn)一步確?認(rèn)簽字。?然后和公?積金中心?再進(jìn)行每?位員工公?積金余額?的核對。?核對完后?輸出轉(zhuǎn)戶?、開戶等?工作，在?辦理的過?程中由于?辦理比較?集中，早?早的去也?得排一上?午隊，一?口水都喝?不上，終?于順利完?成了辦事?處公積金?的轉(zhuǎn)戶工?作，保證?了員工公?積金的正?常繳納、?提取。同?時還辦理?了已調(diào)員?工公積金?的轉(zhuǎn)移和?____?名員工公?積金的提?取。特別?是轉(zhuǎn)移手?續(xù)非常麻?煩，耗費(fèi)?的時間和?精力也非?常大。?2、完成?了省社保?、市社保?、市失業(yè)?保險中心?____?年的年檢?、繳費(fèi)基?數(shù)的核定?及繳費(fèi)工?作，并按?時上報以?上各部門?的各類報?表。這項?是一件非?常費(fèi)時、?費(fèi)工、費(fèi)?精力的一?項工作，?時間緊、?要求嚴(yán)、?政策性強(qiáng)?、操作復(fù)?雜是這項?工作的特?點(diǎn)，必須?全身心的?去投入，?稍有不慎?就會給辦?事處和員?工利益帶?來麻煩。?因此我必?須認(rèn)真去?做好每一?項工作，?既要符合?政策，又?要盡力最?大限度為?辦事處節(jié)?省人員費(fèi)?用，在辦?事處和部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?我終于完?成了這項?工作，并?在規(guī)定時?間上繳了?各類社會?保險。?3、按時?準(zhǔn)確發(fā)放?各類人員?的工資及?各類津貼?。(二?)人事方?面1、?根據(jù)新的?勞動合同?法辦理了?____?名在冊員?工勞動合?同的簽訂?工作。?變被動為?主動。對?公司工作?的重點(diǎn)、?難點(diǎn)和熱?點(diǎn)問題，?力求考慮?在前、服?務(wù)在前。?特別是行?政部分管?的食堂、?倉庫、采?購、車輛?、辦公耗?材管控及?辦公設(shè)備?維護(hù)、保?養(yǎng)等日常?工作，工?作有計劃?，落實有?措施，完?成有記錄?，做到了?積極主動?。日常工?作及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性事物?基本做到?了及時處?理及時反?饋，當(dāng)日?事當(dāng)日清?。在協(xié)助?配合其他?部門工作?上也堅持?做到了積?極熱情不?越位。?2、完成?了兩年一?度的正常?調(diào)資并按?時發(fā)放。?每月為?過生日員?工采購、?發(fā)放生日?禮品，嘗?試組織豐?富多樣的?生日活動?，把公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷傳達(dá)給?每一位員?工。提高?員工滿意?度和歸屬?感。3?、完成了?二位同志?的職務(wù)及?工資晉升?工作；?4、與省?人才交流?中心簽訂?了___?_名聘用?員工檔案?代管協(xié)議?，經(jīng)人才?交流中心?鑒證與_?___名?聘用員工?簽訂了勞?動合同。?5、與?____?名項目合?同員工簽?訂了兩次?勞動合同?。6、?起草修定?了《辦事?處作息和?考勤細(xì)則?》，多次?進(jìn)行討論?和修改，?最終于_?___月?____?日開始實?施，從而?加強(qiáng)了辦?事處勞動?紀(jì)律的管?理。同時?上半年共?起草了各?類文件_?___份?。7、?上報總部?____?年度工作?報表及_?___年?度總部人?力資源部?要的各種?報表及報?告。8?、公司上?人力資源?新系統(tǒng)，?需要重新?田輸入大?量信息，?我在辦事?處領(lǐng)導(dǎo)和?全辦員工?的配合下?，自己加?班加點(diǎn)，?保質(zhì)保量?按時完成?信息輸入?工作。?(三)考?核方面?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，起?草工作作?計劃和其?他文稿。?負(fù)責(zé)公司?來往信函?的收發(fā)、?登記、傳?閱、批示?；做好公?司文件_?___、?審核、傳?遞、催辦?、檢查。?加強(qiáng)辦公?文件、檔?案管理。?在文件收?發(fā)上做到?下發(fā)的文?件適時送?達(dá)有關(guān)部?門辦理，?為公司_?___上?級精神、?及時完成?工作任務(wù)?提供了有?力的保證?；同時，?檔案管理?做到井然?有序，隨?時為公司?查詢服務(wù)?；加強(qiáng)文?字材料的?草擬打印?工作，能?按規(guī)定的?時間和內(nèi)?容要求完?成。1?、協(xié)助辦?事處領(lǐng)導(dǎo)?組織召開?____?年度員工?述職會，?并對總部?網(wǎng)上測評?系統(tǒng)進(jìn)行?了維護(hù)，?組織全體?員工進(jìn)行?了網(wǎng)上測?評，并向?總部人力?資源部上?報了《太?原辦事處?____?年度員工?考評情況?工作報告?》。2?、完成了?辦事處_?___年?度和__?__年總?經(jīng)理基金?的發(fā)放工?作，這項?工作看起?來簡單，?但工作量?非常大，?每個員工?都要按項?目寫好通?知單，并?同時也給?財務(wù)部門?一份通知?單，共_?___人?次___?_個項目?____?份通知單?。并與資?金財務(wù)部?對___?_年以來?的總經(jīng)理?基金逐筆?進(jìn)行了核?對，橙清?了總經(jīng)理?基金鐵提?取和使用?，同時在?核對的基?礎(chǔ)上建立?了總經(jīng)理?基金的總?分帳，為?規(guī)范總經(jīng)?理基金的?使用，起?草了《太?原辦事處?總經(jīng)理基?金管理辦?法》。?____?年即將過?去，充滿?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇的__?__年即?將來臨，?在新的一?年里，我?將總結(jié)經(jīng)?驗，克服?不足，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為公司的?發(fā)展壯大?貢獻(xiàn)自己?的綿薄之?力。人?力資源管?理工作：?根據(jù)各部?門的人員?需求，在?確保人員?編制完全?控制在標(biāo)?準(zhǔn)編制內(nèi)?，本著網(wǎng)?上搜、報?紙上招、?內(nèi)部推薦?等方法，?協(xié)助部門?完成人員?招聘工作?。對于新?員工，定?期與其面?談，發(fā)現(xiàn)?問題隨時?溝通，深?入的了解?，幫助他?解決思想?上的難題?，通過制?度培訓(xùn)、?企業(yè)文化?的培訓(xùn)等?等手段，?讓員工喜?歡公司的?文化、了?解企業(yè)的?發(fā)展前景?、設(shè)計員?工的職業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?。通過考?核，肯定?優(yōu)點(diǎn)，更?不保留的?指出欠失?，使員工?在企業(yè)中?順利的渡?過實習(xí)期?。完成公?司人事檔?案信息的?建立完善?、公司員?工勞動報?酬的監(jiān)督?發(fā)放、公?司人員進(jìn)?出的人事?管理等工?作；并按?時完成員?工月考勤?記錄、月?工資報表?的上報工?作。3?、根據(jù)辦?事處的考?核辦法，?計算并發(fā)?放了__?__年度?考核工資?和獎金。?這項工作?說起來一?句話，但?干起來是?非常麻煩?的，為保?證數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確，一次?次的計算?、核對，?工作量也?是相當(dāng)大?的。(?四)培訓(xùn)?方面完?成了總部?辦的各類?視頻培訓(xùn)?的各項工?作。(?五)其他?方面1?、韓玉果?同志借調(diào)?總部工作?，我承擔(dān)?了黨委組?織部的日?常工作和?辦事處各?類會議的?記錄工作?。2、?配合辦事?處完成了?總部及銀?監(jiān)局等各?部門的檢?查工作，?調(diào)文件、?查資料等?。3、?完成了辦?事處和部?門領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?二、學(xué)習(xí)?方面_?___年?是辦事處?轉(zhuǎn)型發(fā)展?的一年，?為使自己?能適應(yīng)辦?事處發(fā)展?的需要，?自己認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?業(yè)務(wù)知識?，特別是?租賃、信?托方面的?知識。堅?持參加辦?事處組織?的各類培?訓(xùn)，認(rèn)真?聽課，課?后重點(diǎn)學(xué)?習(xí)。使自?己在新業(yè)?務(wù)方面有?了長足的?進(jìn)步。雖?然沒有考?上什么資?格，但也?充實了不?少新的東?西，為今?后有機(jī)會?開展新業(yè)?務(wù)奠定基?礎(chǔ)。根?據(jù)上級關(guān)?于政風(fēng)行?風(fēng)建設(shè)的?工作部署?，我校認(rèn)?真執(zhí)行上?級要求，?深入__?__民主?評議政風(fēng)?行風(fēng)工作?實施方案?，加強(qiáng)政?風(fēng)行風(fēng)建?設(shè)，樹立?良好的工?作作風(fēng)，?以師德建?設(shè)為重點(diǎn)?，以群眾?滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，以民?主評議為?載體，辦?人民滿意?的教育，?為社會服?務(wù)，以評?促建，注?重實效，?扎實推進(jìn)?，推動學(xué)?校教育事?業(yè)的改