第9頁共9頁稅務(wù)職員?個人工作?總結(jié)與計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)模?板上半?年轉(zhuǎn)眼即?逝，再回?首，思考?亦多，感?慨亦多，?收獲亦多?。對我而?言，上半?年的工作?是難忘、?印記最深?的半年。?工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換，?連帶著工?作思想、?方法等一?系列的適?應(yīng)與調(diào)整?，壓力帶?來了累的?感覺，累?中也融進(jìn)?了收獲的?快樂。在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，在各位?同志的密?切配合下?，愛崗敬?業(yè)，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實(shí)，?思想堅(jiān)定?，較好地?完成了工?作。為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，更好?地前行，?現(xiàn)將我這?半年的工?作總結(jié)如?下：一?、甘于奉?獻(xiàn)，熱愛?本職工作?態(tài)度決?定一切，?不能用正?確的態(tài)度?對待工作?，就不能?在工作中?盡職盡責(zé)?。既然改?變不了環(huán)?境，那就?改變自己?，盡到自?己本份，?盡力完成?應(yīng)該做的?事情。在?項(xiàng)目組當(dāng)?中，每個?人都負(fù)責(zé)?了大量的?工作，每?天都在加?班加點(diǎn)的?完成工作?任務(wù)，如?果不能熱?愛自己的?本職工作?，根本就?不能把工?作做好。?所以在工?作當(dāng)中，?最重要的?是保持一?種積極的?態(tài)度，本?著對工作?積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?才能踏實(shí)?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識，端正?合作態(tài)度?在工作?中，每個?人都有自?己的長處?和優(yōu)點(diǎn)。?培養(yǎng)自己?的團(tuán)隊(duì)意?識和合作?態(tài)度，互?相協(xié)作，?互補(bǔ)不足?，工作才?能更順利?的進(jìn)行，?僅靠個人?的力量是?不夠的。?賽事人手?少，工作?量大，這?就需要我?們團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在項(xiàng)?目組里，?不管遇到?什么樣的?困難，大?家都非常?積極配合?做好工作?，所有人?的心都能?往一處想?，勁都往?一處使，?不會計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?賽事工作?圓滿完成?。三、?嚴(yán)于律已?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)不利?于公司形?象的事不?做，不利?于公司形?象的話不?說，積極?維護(hù)公司?的良好形?象。對自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進(jìn)工?作方法。?稅務(wù)職?員個人工?作總結(jié)與?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）時光?飛逝歲月?如梭，_?___年?即將離我?們遠(yuǎn)去，?回首過去?的一年，?深感充實(shí)?與忙碌。?作為公司?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?工作的董?事，我有?必要盤點(diǎn)?一下一年?來的工作?，一來給?公司領(lǐng)導(dǎo)?及全體員?工做一匯?報，二來?也是為新?的一年提?前做一個?籌劃。?____?年生產(chǎn)部?在公司老?總的大力?支持與各?部門的協(xié)?調(diào)配合下?，各方面?的工作都?取得了顯?著的成績?。無論是?產(chǎn)量、質(zhì)?量、中層?的管理水?平、還是?員工的工?作意識等?方面，都?有了一個?普遍的提?高。下?面我從三?個方面簡?要介紹一?下全年的?生產(chǎn)工作?：一、?日常管理?制造企?業(yè)的生存?與發(fā)展，?靠的是優(yōu)?質(zhì)的產(chǎn)品?、供貨的?及時，而?這一切的?保證，均?來自于高?素質(zhì)的團(tuán)?隊(duì)。為了?提高員工?的素質(zhì)及?團(tuán)隊(duì)精神?，在日常?生產(chǎn)管理?中，我依?據(jù)公司的?生產(chǎn)管理?辦法，并?結(jié)合自身?的實(shí)際情?況，從任?務(wù)下達(dá)到?過程監(jiān)控?，以及最?后的檢查?驗(yàn)收等各?個生產(chǎn)環(huán)?節(jié)，都經(jīng)?過了精心?組織及合?理的安排?與督導(dǎo)。?重點(diǎn)訂單?，還要多?次協(xié)調(diào)各?相關(guān)部門?反復(fù)審核?，努力做?到精益求?精，不出?半點(diǎn)紕漏?。用實(shí)際?行動來感?染和培養(yǎng)?員工的工?作激情和?責(zé)任心。?通過大家?的共同努?力和付出?，南北兩?廠共生產(chǎn)?鋸條__?__噸，?其中總廠?生產(chǎn)__?__噸，?超額完成?了全年的?生產(chǎn)計(jì)劃?，且全年?無一質(zhì)量?投訴，不?僅如此更?可喜的是?，在公司?產(chǎn)品產(chǎn)量?、質(zhì)量穩(wěn)?步提高的?背后我們?看到的是?公司中層?管理水平?的上升;?操作工技?術(shù)的更加?熟練;公?司風(fēng)氣的?改善及員?工素質(zhì)的?不斷提高?，這才是?我們鋼花?鋸業(yè)的財?富。我們?應(yīng)該為公?司有了一?個逐步優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)?，而為之?高興為之?自豪!?二、技改?創(chuàng)新方面?公司的?發(fā)展與壯?大，離不?開革新、?離不開技?術(shù)的創(chuàng)新?與改造，?哪怕一天?一點(diǎn)、一?年一點(diǎn)，?我們需要?的是這種?意識、需?要的是這?種精神。?____?年公司投?資近千萬?新上雙金?屬激光焊?接設(shè)備，?并又投巨?資更換了?真空爐熱?處理設(shè)施?，這一切?都鼓舞著?公司的每?一位員工?。鋸條生?產(chǎn)方面在?____?年也有兩?項(xiàng)技改創(chuàng)?新的項(xiàng)目?，第一項(xiàng)?就是在_?___年?的六__?__月份?，在老總?的督導(dǎo)與?支持下，?把總廠的?四臺分齒?機(jī)全部改?裝成了自?動分串，?節(jié)約了大?量的人力?物力。?第二項(xiàng)就?是噴漆鋸?條水性漆?生產(chǎn)工藝?的使用，?____?年___?_月份，?同事在網(wǎng)?上聯(lián)系到?了水性漆?生產(chǎn)廠家?，立即邀?請其來我?公司進(jìn)行?生產(chǎn)試驗(yàn)?，我親自?帶領(lǐng)噴漆?車間主任?及相關(guān)人?員，不分?黑白晝夜?，進(jìn)行了?無數(shù)次的?試驗(yàn)，通?過近十天?枯燥乏味?的重復(fù)工?作，終于?試驗(yàn)成功?。不僅產(chǎn)?出了合格?優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)?品，還大?大改善了?員工的工?作環(huán)境、?降低了勞?動強(qiáng)度、?且基本杜?絕了火災(zāi)?隱患與職?業(yè)病的發(fā)?生。更可?喜的是很?大程度上?降低了噴?漆鋸條的?生產(chǎn)成本?。我經(jīng)過?粗略計(jì)算?，兩項(xiàng)每?年就能為?公司直接?節(jié)省開支?近___?_萬元。?三、品?牌戰(zhàn)略的?建立與實(shí)?施企業(yè)?品牌戰(zhàn)略?的建立與?實(shí)施，對?民營企業(yè)?的發(fā)展具?有理論和?現(xiàn)實(shí)意義?，也只有?一個好的?品牌產(chǎn)品?才是企業(yè)?最有效的?競爭力!?幸運(yùn)的是?，我們的?老總具有?了這樣的?戰(zhàn)略眼光?，早在多?年前就進(jìn)?行的這以?戰(zhàn)略的實(shí)?施，繼_?___年?公司獲得?省商標(biāo)后?的___?_年再次?提出申報?中國馳名?商標(biāo)，并?安排我來?主抓這項(xiàng)?工作，為?此公司還?為我配了?一名得力?的助手。?說實(shí)話，?在___?_年頭一?年的審報?工作中，?由于一開?始的一些?基礎(chǔ)資料?便于搜集?和整理，?工作開展?的還算比?較容易和?順利，沒?想到隨著?工作的逐?步深入與?資料所需?范圍的逐?漸擴(kuò)展，?難度愈來?愈大，而?且國家工?商總局在?____?年加強(qiáng)了?馳名商標(biāo)?的管理，?并提高了?馳名商標(biāo)?的申報門?檻，從每?年審批_?___家?降至每年?不超于_?___家?，更增加?了我們的?申報難度?。在整個?的___?_年，馳?名商標(biāo)的?申報工作?牽扯了我?很大的精?力。我真?的曾經(jīng)心?灰過，是?老總給了?我不斷的?鼓勵和幫?助，是同?事給了我?巨大的協(xié)?助與支持?，讓我重?新燃起了?斗志和希?望。難也?要做，不?僅僅是為?了前期投?入的幾十?萬元，而?是為了我?們鋼花鋸?業(yè)的今后?發(fā)展，更?是為了公?司近__?__名員?工的追求?與福祉。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)與同仁?的支持配?合下，終?于在__?__年底?，把所有?申報資料?整理完畢?，爭取在?____?年三__?__月份?報送中國?國家工商?總局。在?整個的申?報工作過?程中，我?不僅體會?到了工作?的艱辛，?還感受到?了工作的?樂趣，更?感悟到了?企業(yè)的生?存與發(fā)展?，離不開?從老總到?員工的上?下一致、?萬眾一心?!__?__年的?初步工作?計(jì)劃：?計(jì)劃是提?高工作效?率的有效?手段，寫?工作計(jì)劃?就是對我?們自己今?后工作的?一次盤點(diǎn)?和認(rèn)知，?讓自己在?新的一年?里做到清?清楚楚、?明明白白?，知道要?干什么，?怎么去干?。計(jì)劃更?是我們走?向積極式?工作的起?點(diǎn)。在新?的一年里?，我會著?重以下幾?點(diǎn)：一?、努力完?成公司下?達(dá)的各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)?，并積極?的協(xié)助好?配合好老?總的各項(xiàng)?工作。?二、繼續(xù)?抓好職工?的素質(zhì)及?生產(chǎn)安全?的教育和?培訓(xùn)，杜?絕一切質(zhì)?量及安全?隱患的發(fā)?生。三?、落實(shí)好?所有生產(chǎn)?設(shè)施的維?護(hù)與保養(yǎng)?工作，確?保設(shè)備的?合理使用?及生產(chǎn)的?順利正常?。四、?為機(jī)加工?與噴漆車?間招聘合?理數(shù)量的?新職工，?并督導(dǎo)其?培訓(xùn)。?五、在各?部門各車?間鼓勵開?展技改創(chuàng)?新活動，?并協(xié)助相?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人制定?實(shí)施辦法?。六、?積極協(xié)調(diào)?好各部門?各車間及?同事之間?的工作關(guān)?系和私人?關(guān)系，繼?續(xù)努力改?善公司風(fēng)?氣，為打?造鋼花公?司成為一?個精誠團(tuán)?結(jié)、真正?具有戰(zhàn)斗?力的優(yōu)秀?團(tuán)體，盡?到自己的?綿薄之力??？v觀?____?年全年的?生產(chǎn)工作?，雖取得?了一定的?成績，但?也還存在?較多的問?題，如員?工的精神?面貌和工?作激情的?缺乏，個?別員工團(tuán)?隊(duì)凝聚力?和歸屬感?的不強(qiáng)，?甚至有些?中層自滿?情緒膨脹?，等等這?些問題，?給公司造?成了很多?負(fù)面影響?，如一些?訂單的延?期及一些?安全事故?的發(fā)生，?我認(rèn)為所?有存在的?`這些不?足，與我?有著直接?的責(zé)任，?是我的管?理還不夠?完善，給?公司和員?工造成了?損失和傷?害，我在?此誠懇的?檢討自己?，在新的?一年里，?我將在認(rèn)?真總結(jié)_?___年?度工作的?基礎(chǔ)上，?在___?_年里更?加扎實(shí)的?開展各項(xiàng)?工作，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，?制定更加?完善的規(guī)?章制度和?培訓(xùn)計(jì)劃?，實(shí)施有?效的激勵?措施，更?新管理理?念，不斷?的提高自?己與所屬?人員的管?理水平和?綜合素質(zhì)?，以適應(yīng)?企業(yè)今后?的發(fā)展，?為公司發(fā)?展壯大作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?!稅務(wù)?職員個人?工作總結(jié)?與計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）我?局按照市?局黨風(fēng)廉?政建設(shè)工?作會議精?神和《_?___市?地方稅務(wù)?局___?_度內(nèi)部?審計(jì)工作?方案》(?____?市地稅發(fā)?〔___?_〕__?__號)?文件要求?，圍繞“?服務(wù)科學(xué)?發(fā)展、共?建和諧稅?收”的工?作主題，?積極發(fā)揮?內(nèi)部審計(jì)?“基礎(chǔ)防?線”和“?免疫系統(tǒng)?”功能作?用，重點(diǎn)?開展了財?務(wù)收支審?計(jì)和干部?任期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?工作，為?全縣地稅?事業(yè)健康?發(fā)展做出?了積極貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?全年工作?總結(jié)如下?：一、?組織到位?，內(nèi)部審?計(jì)監(jiān)督職?能強(qiáng)化。?(一)?領(lǐng)導(dǎo)重視?，機(jī)構(gòu)健?全。局?黨組高度?重視內(nèi)審?工作，多?次召開專?門會議研?究內(nèi)審工?作，要求?各所、股?(室)、?稽查局積?極配合監(jiān)?察室開展?內(nèi)審工作?。成立了?以局長為?組長，紀(jì)?檢組長為?副組長，?監(jiān)察室、?財務(wù)股負(fù)?責(zé)人為成?員的內(nèi)部?審計(jì)工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，加強(qiáng)對?內(nèi)審工作?的組織領(lǐng)?導(dǎo)。并按?照全市地?稅系統(tǒng)內(nèi)?部審計(jì)工?作會議精?神和相關(guān)?文件，制?定了《_?___縣?地方稅務(wù)?局___?_度內(nèi)部?審計(jì)工作?要點(diǎn)》，?明確了內(nèi)?審工作目?標(biāo)、審計(jì)?重點(diǎn)和具?體要求，?并對內(nèi)部?審計(jì)工作?進(jìn)行了詳?盡安排和?部署。?(二)方?法創(chuàng)新，?機(jī)制完善?。建立?內(nèi)部審計(jì)?“四結(jié)合?”工作方?法，即：?將實(shí)施干?部經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)與?單位財務(wù)?收支審計(jì)?相結(jié)合、?審計(jì)監(jiān)督?與被審計(jì)?單位和干?部自查相?結(jié)合、現(xiàn)?場審計(jì)與?案卷資料?審計(jì)相結(jié)?合、審計(jì)?監(jiān)督與整?改落實(shí)相?結(jié)合。通?過工作中?不斷的溝?通和協(xié)調(diào)?，形成內(nèi)?審工作齊?抓共管的?工作格局?，做到了?兩個配合?：一是實(shí)?現(xiàn)內(nèi)部各?職能部門?的配合;?二是形成?內(nèi)審部門?與被審計(jì)?單位、人?員的配合?。隨著工?作的不斷?推進(jìn)，內(nèi)?審制度不?斷完善，?機(jī)制隨之?健全。?二、執(zhí)行?到位，內(nèi)?部審計(jì)工?作進(jìn)展順?利。(?一)重點(diǎn)?開展干部?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工作?。以促?進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干?部___?_、切實(shí)?履行經(jīng)濟(jì)?責(zé)任為目?標(biāo)，對照?《四川省?地方稅務(wù)?系統(tǒng)主要?領(lǐng)導(dǎo)干部?任期經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?辦法》(?川地稅涵?〔___?_〕__?__號)?規(guī)定內(nèi)容?，對第三?所所長和?稽查局局?長等__?__人進(jìn)?行了干部?任期內(nèi)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任專?項(xiàng)審計(jì)工?作。對涉?及重大財?務(wù)管理決?策和重大?稅收執(zhí)法?決策的合?法合規(guī)性?及科學(xué)效?益性，財?政財務(wù)收?支及相關(guān)?經(jīng)濟(jì)活動?的真實(shí)性?、效益性?進(jìn)行了重?點(diǎn)審計(jì)。?同時，結(jié)?合廉政風(fēng)?險防控機(jī)?制建設(shè)，?提出了相?關(guān)的建議?和要求。?(二)?繼續(xù)完善?單位財務(wù)?收支審計(jì)?工作。?圍繞財務(wù)?收支的真?實(shí)性、合?法性和合?規(guī)性，按?照《四川?省地方稅?務(wù)系統(tǒng)內(nèi)?部審計(jì)辦?法》(川?地稅發(fā)〔?____?〕___?_號)規(guī)?定內(nèi)容，?對局機(jī)關(guān)?、第三稅?務(wù)所和稽?查局開展?了內(nèi)部審?計(jì)工作。?審計(jì)結(jié)果?表明，稅?收征管質(zhì)?量和水平?不斷提高?，有力促?進(jìn)了稅收?收入持續(xù)?快速增長?，___?_累計(jì)征?收入庫各?稅及附加?____?萬元，較?上年增長?____?%，增收?____?萬元，超?額完成了?市局與縣?委、縣政?府下達(dá)的?年度收入?任務(wù)。?三、作用?到位，內(nèi)?部審計(jì)工?作成效顯?著。(?一)稅收?服務(wù)更加?優(yōu)化。?通過有針?對性的內(nèi)?部審計(jì)工?作，以及?對重大稅?收制度_?___情?況的審計(jì)?，單位干?部職工堅(jiān)?持依法組?織稅收收?入的原則?明顯強(qiáng)化?，稅收征?管、風(fēng)險?防范意識?明顯提高?，政策落?實(shí)能力明?顯加強(qiáng)，?依法行政?工作得到?深入推進(jìn)?，稅收事?業(yè)實(shí)現(xiàn)可?持續(xù)發(fā)展?。(二?)內(nèi)控機(jī)?制更加完?善。內(nèi)?部審計(jì)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組高度