第9頁共9頁職工代表?大會聯(lián)席?會議工作?制度范文?（討論?稿）第?一章總則?第一條?為及時(shí)協(xié)?商處理職?工代表大?會閉會期?間需要臨?時(shí)解決的?重要問題?，根據(jù)《?中華人民?共和國公?司法》、?《中華人?民共和國?工會法》?、《全民?所有制工?業(yè)企業(yè)職?工代表大?會條例》?規(guī)定，特?制定本制?度。第?二條職工?代表大會?聯(lián)席會議?是職工代?表大會閉?會期間協(xié)?商處理企?業(yè)臨時(shí)需?要解決的?重要問題?的民主管?理形式，?是職工代?表大會的?一項(xiàng)重要?制度。?第三條建?立聯(lián)席會?議制度，?有利于及?時(shí)協(xié)商處?理職工代?表大會閉?會期間需?要臨時(shí)解?決的重要?問題，使?民主管理?經(jīng)?；?；?有助于經(jīng)?營者及時(shí)?正確決策?；有利于?發(fā)揮企業(yè)?工會作為?職工民主?管理的代?表者和組?織者的作?用。第?二章組織?及職權(quán)?第四條中?國電信湖?南公司職?工代表大?會聯(lián)席會?議成員由?省工會主?席、副主?席、職工?代表團(tuán)團(tuán)?長、專門?委員會主?任組成。?根據(jù)會議?內(nèi)容可邀?請相關(guān)人?員參加。?第五條?中國電信?湖南公司?職工代表?大會閉會?期間，需?要臨時(shí)協(xié)?商處理職?工代表大?會職權(quán)范?圍內(nèi)的重?要問題以?及職工代?表大1?會日常工?作中的重?要問題，?根據(jù)職工?代表大會?授權(quán)，由?省工會組?織召開職?工代表大?會聯(lián)席會?議審議決?定，并向?下一次職?工代表大?會報(bào)告予?以確認(rèn)。?第六條?聯(lián)席會議?內(nèi)容（?一）審議?生產(chǎn)經(jīng)營?中需要臨?時(shí)解決的?重要問題?，提出意?見或建議?；（二?）審議決?定企業(yè)重?要規(guī)章制?度和工資?調(diào)整方案?、獎金分?配方案、?勞動衛(wèi)生?安全措施?等涉及員?工切身利?益的重要?問題；?（三）協(xié)?商處理職?工代表大?會決議執(zhí)?行過程中?出現(xiàn)的有?關(guān)問題；?（四）?聽取各專?門委員會?工作匯報(bào)?，進(jìn)行檢?查督促，?指導(dǎo)各專?門委員會?開展工作?；（五?）企業(yè)行?政和工會?認(rèn)為需要?提交職工?代表大會?聯(lián)席會議?商定的問?題。第?七條聯(lián)席?會議原則?上每年舉?行一次。?每年一至?兩次檢查?職代會決?議的貫徹?實(shí)施情況?。第三?章會議程?序第八?條聯(lián)席會?議實(shí)行民?主協(xié)商制?，根據(jù)需?要適時(shí)召?開。每次?會議必須?有三分之?二以上成?員出席。?聯(lián)席會議?由省工會?主席或副?主席主持?。第九?條聯(lián)席會?議程序?（一）聯(lián)?席會議的?議題，由?省公司相?關(guān)部門和?省工會協(xié)?商提2?出；（?二）提出?議題部門?應(yīng)在聯(lián)席?會議召開?前___?_日將相?關(guān)材料送?省工會。?由省工會?將擬審議?的議題及?有關(guān)材料?送聯(lián)席會?議成員，?聯(lián)席會議?成員負(fù)責(zé)?征求、收?集本單位?職工代表?和員工的?意見及建?議，于會?議召開前?____?日將意見?及建議書?面返回省?工會；?（三）會?議期間，?由提出議?題方對議?題進(jìn)行說?明，在協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上形?成決議。?聯(lián)席會議?審議決定?的事項(xiàng)，?必須經(jīng)應(yīng)?到會人員?半數(shù)以上?同意方為?有效；?（四）聯(lián)?席會議成?員對討論?的問題出?現(xiàn)意見分?歧，達(dá)不?成一致意?見時(shí)可以?休會，待?各方認(rèn)識?一致后，?再提交聯(lián)?席會議協(xié)?商處理；?（五）?聯(lián)席會議?審議決定?的事項(xiàng)由?提出議題?方負(fù)責(zé)落?實(shí)，并提?請下一次?職工代表?大會確認(rèn)?；第十?條聯(lián)席會?議記錄人?員由省工?會工作人?員擔(dān)任。?并將會議?紀(jì)要下發(fā)?省公司職?工代表。?第十一?條聯(lián)席會?議與職工?代表大會?屆數(shù)一致?，每次會?議以__?__屆職?工代表大?會___?_次聯(lián)席?會議記載?。第四?章附則?第十二條?本制度從?中國電信?湖南公司?第___?_屆三次?職工代表?大會通過?之日起執(zhí)?行。第?十三條本?制度由中?國電信湖?南省工會?負(fù)責(zé)解釋?。職工?代表大會?聯(lián)席會議?工作制度?范文（二?）第一?章總?則第一?條為了使?民主管理?工作正常?化、制度?化，保障?職工的主?人翁地位?，提高職?工的主人?翁責(zé)任感?，充分調(diào)?動廣大職?工的生產(chǎn)?工作積極?性，根據(jù)?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會?條例》的?有關(guān)規(guī)定?，制訂本?制度。?第二條在?公司職工?代表大會?閉會期間?，由公司?工會召集?工會委員?、職工代?表組正、?副組長和?職代會有?關(guān)專門工?作小組組?長參加的?職工代表?大會聯(lián)席?會議（以?下簡稱聯(lián)?席會議）?，協(xié)商處?理和解決?應(yīng)交職工?代表大會?處理的問?題?？梢?根據(jù)會議?內(nèi)容邀請?公司黨政?負(fù)責(zé)人或?有關(guān)人員?參加會議?。第二?章聯(lián)席會?議職責(zé)和?權(quán)限第?三條聯(lián)席?會議的主?要職責(zé)。?（一）?對職代會?通過的方?案或決議?執(zhí)行過程?中，根據(jù)?新的情況?需作部分?修改或補(bǔ)?充；（?二）審議?貫徹落實(shí)?方案的具?體意見、?措施等是?否符合方?案要求；?（三）?向職代會?提出公司?領(lǐng)導(dǎo)干部?獎懲和任?免建議；?（四）?討論通過?公司領(lǐng)導(dǎo)?干部工資?擇優(yōu)升級?和晉級_?___；?（五）?根據(jù)上級?有關(guān)文件?精神，討?論解決提?交聯(lián)席會?議解決的?其他重要?問題。?（六）協(xié)?商處理職?工代表大?會臨時(shí)需?要解決的?重要問題?。第三?章聯(lián)席會?議程序?第四條如?需召開聯(lián)?席會議，?應(yīng)事先由?行政、工?會雙方協(xié)?商，確立?會議的議?題、議程?，向黨委?匯報(bào)后召?開。第?五條聯(lián)席?會議所需?的有關(guān)文?件、資料?，由公司?有關(guān)部門?提供，并?應(yīng)提前五?天由工會?發(fā)至參加?會議的每?一個(gè)成員?。第六?條聯(lián)席會?議由工會?主席主持?，工會委?員會辦公?室做好會?議___?_和組織?工作。?第七條聯(lián)?席會議必?須有應(yīng)參?加會議的?三分之二?以上的人?員出席。?凡作出決?議、決定?必須經(jīng)參?加會議人?員過半數(shù)?以上通過?方為有效?。第八?條凡經(jīng)聯(lián)?席會議審?議通過的?決定，若?屬職工代?表大會權(quán)?限范圍內(nèi)?的，應(yīng)向?下一次職?工代表大?會作出報(bào)?告，予以?確認(rèn)。?第四章附?則第九?條本制度?由工會委?員會辦公?室負(fù)責(zé)解?釋。第?十條本制?度自頒布?之日起實(shí)?施。職?工代表大?會聯(lián)席會?議工作制?度范文（?三）（?草案）?第一條?為了保障?職工民主?管理權(quán)利?的全面落?實(shí)，健全?和完善職?工代表大?會（簡稱?職代會）?制度，促?進(jìn)___?_公司決?策民主化?的進(jìn)程，?切實(shí)維護(hù)?職工合法?權(quán)益，根?據(jù)《企業(yè)?法》和《?全民所有?制工業(yè)企?業(yè)職工代?表大會條?例》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本辦?法。第?二條_?___公?司職代會?聯(lián)席會議?是在職代?會閉會期?間，為協(xié)?商處理臨?時(shí)需要解?決的重要?問題，經(jīng)?____?公司工會?或公司行?政提議，?由北京中?遠(yuǎn)物流公?司工會委?員會召集?的會議。?第三條?___?_公司職?代會聯(lián)席?會議的成?員由__?__公司?工會委員?會常委和?職代會專?門委員會?負(fù)責(zé)人組?成。可以?根據(jù)會議?議題，邀?請公司黨?政領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人、?有業(yè)務(wù)專?長的職工?代表及其?他有關(guān)人?員參加。?第四條?聯(lián)席會?議職權(quán)?一、審議?、決定職?代會職權(quán)?范圍內(nèi)、?臨時(shí)需要?解決的重?要問題。?1、審?議屬于改?革和生產(chǎn)?經(jīng)營中需?要臨時(shí)解?決的重要?問題，提?出意見和?建議。?2、在協(xié)?商一致的?情況下，?同意或否?決分配制?度、勞動?用工制度?、勞動保?護(hù)措施和?重要規(guī)章?制度的試?行方案。?3、職?代會閉會?期間，聽?取、審議?職代會民?主評議干?部專門委?員會關(guān)于?民主評議?干部的情?況、職工?意見及評?議結(jié)果，?并根據(jù)評?議結(jié)果提?出反饋意?見和獎懲?、任免干?部的建議?。4、?根據(jù)職代?會的授權(quán)?，處理職?代會職權(quán)?范圍內(nèi)的?其它重要?問題。?5、行政?和工會認(rèn)?為需要提?交聯(lián)席會?議協(xié)商處?理的問題?。二、?研究處理?職代會日?常工作中?的重要問?題。1?、討論制?訂召開_?___公?司職代會?的方案和?大會議題?的建議。?2、根?據(jù)職代會?授權(quán)，處?理已經(jīng)職?代會原則?同意，但?仍需進(jìn)一?步補(bǔ)充、?完善的重?大問題的?決議和方?案。3?、研究布?置職代會?精神和各?項(xiàng)決定、?決議的落?實(shí)方案，?檢查落實(shí)?情況，協(xié)?調(diào)處理落?實(shí)過程中?出現(xiàn)的問?題和情況?。4、?聽取職代?會專門委?員會小組?的職工代?表的匯報(bào)?，檢查其?工作。?5、討論?研究__?__公司?民主管理?工作的有?關(guān)問題。?第五條?聯(lián)席會?議程序?一、__?__公司?工會委員?會根據(jù)行?政、工會?、職工代?表團(tuán)和職?代會專門?委員會等?有關(guān)方面?的提議，?征求有關(guān)?部門的意?見后確定?議題。?二、__?__公司?工會將擬?審議的議?題及有關(guān)?資料提前?送交與會?人員，并?征求職工?代表及職?工意見。?三、_?___公?司工會收?集對議案?的意見，?并對議案?作進(jìn)一步?修改。?四、提出?議案的部?門負(fù)責(zé)人?報(bào)告議案?的依據(jù)、?內(nèi)容、目?的、要求?等，提交?會議討論?，并形成?決議。?五、協(xié)商?處理的結(jié)?果及會議?決議送行?政領(lǐng)導(dǎo)，?由行政領(lǐng)?導(dǎo)或有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?組織落實(shí)?，并通過?有效途徑?傳達(dá)給職?工代表或?職工群眾?。六、?聯(lián)席會議?在重大問?題上出現(xiàn)?意見分歧?時(shí)，可暫?時(shí)休會，?并作會外?交流、協(xié)?商，待各?方面意見?基本一致?后，再次?舉行會議?研究解決?。第六?條會議?制度一?、___?_公司職?代會聯(lián)席?會議可根?據(jù)需要不?定期召開?。二、?每次會議?必須有三?分之二以?上的成員?參加，會?議方為有?效。三?、會議由?____?公司工會?委員會召?集，并由?____?公司工會?主席主持?。四、?職代會聯(lián)?席會議與?職代會同?屆，會議?次數(shù)在本?屆內(nèi)按召?開先后排?序。第?七條_?___公?司職代會?聯(lián)席會議?實(shí)行民主?協(xié)商制。?聯(lián)席會議?形成決定?、決議前?