第9頁共9頁教職工代?表會議制?度范文?（一）教?職工參加?政治學習?和各種會?議，要求?還不遲到?、不早退?，不做與?學習無關(guān)?的事；分?組討論要?踴躍發(fā)言?，組長做?到有記錄?、有匯報?。（二?）會議時?間：1?、例會按?規(guī)定時間?進行，不?另行通知?；遇特殊?情況不能?如期進行?，由會議?召集人負?責通知；?2、嚴?格控制非?常規(guī)會議?，凡各處?室遇特殊?情況需要?召開校級?會議，報?請校長同?意后，方?可臨時召?集相關(guān)人?員開會。?（三）?會議主持?者在會前?對會議的?內(nèi)容必須?做好充分?準備，不?開無準備?之會。?（四）會?議紀律?1、不遲?到、不早?退；2?、不得交?頭接耳；?3、手?機應(yīng)置振?動狀態(tài)；?原則上不?接手機，?確定情況?特殊，應(yīng)?到會場外?面接，不?得影響他?人；4?、不得帶?小孩子參?加會議；?5、不?得看報、?看書，或?做與會議?無關(guān)的事?；6、?要做好記?錄。（?五）會議?記錄。校?長召集的?會議由校?辦主任負?責記錄；?其它會議?由召集人?指定專人?記錄。各?類會議記?錄由校辦?設(shè)計統(tǒng)一?格式，要?在期末交?檔案室存?檔。（?六）會議?考勤。教?職工因病?、因事對?應(yīng)參加會?議需要請?假，須向?會議記錄?人請假；?由記錄人?負責考勤?；按學校?獎罰辦法?處理。?教職工代?表會議制?度范文（?二）（?草案）?為充分發(fā)?揮教職工?代表參與?學校民主?管理的積?極作用，?更好地落?實職代會?民主參與?、民主監(jiān)?督職權(quán)，?推進和諧?校園建設(shè)?，特制定?本制度。?一、巡?視組織?（一）教?代會巡視?檢查工作?由教代會?工作機構(gòu)?即工會牽?頭組織，?各有關(guān)部?門協(xié)辦，?各受檢查?部門應(yīng)積?極配合。?（二）?教職工代?表巡視檢?查人員的?組成，應(yīng)?堅持三方?原則，由?本級職工?代表、工?會、行政?業(yè)務(wù)主管?部門人員?組成，其?中以教職?工代表為?主，本級?以上的職?工代表可?參與。?（三）巡?視檢查每?年至少_?___次?。二、?巡視內(nèi)容?（一）?教代會通?過事項的?落實、員?工提案的?落實、校?務(wù)公開、?教工職業(yè)?行為管理?暫行辦法?等制度執(zhí)?行情況。?（二）?學校各項?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?。（三?）學校精?神文明建?設(shè)、職工?文化娛樂?活動等情?況。（?四）教職?工福利實?施情況及?教職工關(guān)?心的熱點?問題。?三、巡視?方法（?一）巡視?采用聽匯?報、看資?料、召開?教職工座?談會、教?職工個別?訪談等形?式，了解?掌握情況?，當場作?出實事求?是的的評?估，提出?問題及整?改意見和?時限。整?改部門應(yīng)?在規(guī)定時?間內(nèi)及時?整改，并?將整改措?施及進展?情況及時?反饋給職?工代表，?一般不超?過___?_日。?（二）巡?視檢查結(jié)?束后，巡?視組在_?___日?內(nèi)寫出巡?視書面報?告，好的?給予表揚?，差的提?出批評。?（三）?巡視工作?情況應(yīng)在?____?個月內(nèi)向?教職工公?布，巡視?工作組織?情況作為?教代會報?告內(nèi)容。?四、本?制度適用?學校各部?門。教?職工代表?會議制度?范文（三?）（草?案）為?充分發(fā)揮?教職工代?表參與學?校民主管?理的積極?作用，更?好地落實?職代會民?主參與、?民主監(jiān)督?職權(quán)，推?進和諧校?園建設(shè)，?特制定本?制度。?一、巡視?____?（一）?教代會巡?視檢查工?作由教代?會工作機?構(gòu)即工會?牽頭__?__，各?有關(guān)部門?協(xié)辦，各?受___?_部門應(yīng)?積極配合?。（二?）教職工?代表巡視?檢查人員?的組成，?應(yīng)堅持三?方原則，?由本級職?工代表、?工會、行?政業(yè)務(wù)主?管部門人?員組成，?其中以教?職工代表?為主，本?級以上的?職工代表?可參與。?（三）?巡視檢查?每年至少?____?次。二?、巡視內(nèi)?容（一?）教代會?通過事項?的落實、?員工提案?的落實、?校務(wù)公開?、教工職?業(yè)行為管?理暫行辦?法等制度?執(zhí)行情況?。（二?）學校各?項規(guī)章制?度執(zhí)行情?況。（?三）學校?精神文明?建設(shè)、職?工文化娛?樂活動等?情況。?（四）教?職工福利?實施情況?及教職工?關(guān)心的熱?點問題。?三、巡?視方法?（一）巡?視采用聽?匯報、看?資料、召?開教職工?座談會、?教職工個?別訪談等?形式，了?解掌握情?況，當場?作出實事?求是的的?評估，提?出問題及?整改意見?和時限。?整改部門?應(yīng)在規(guī)定?時間內(nèi)及?時整改，?并將整改?措施及進?展情況及?時反饋給?職工代表?，一般不?超過__?__日。?（二）?巡視檢查?結(jié)束后，?巡視組在?____?日內(nèi)寫出?巡視書面?報告，好?的給予表?揚，差的?提出批評?。（三?）巡視工?作情況應(yīng)?在___?_個月內(nèi)?向教職工?公布，巡?視工作_?___情?況作為教?代會報告?內(nèi)容。?四、本制?度適用學?校各部門?。小學?教職工會?議制度?為進一步?____?八項規(guī)定?，徹底整?治“庸懶?散”現(xiàn)象?，強化廣?大教職工?的會議紀?律意識，?打造文明?有序的開?會秩序，?學校決定?進一步規(guī)?范會議制?度。特做?規(guī)定如下?：1.?接到開會?通知的人?員及時通?知參會人?員，如因?通知未及?時傳達造?成參會人?員缺席或?遲到，將?追究傳達?人員的責?任。參會?人員接到?通知后，?如果不能?出席會議?，需向會?議負責人?請假。?2.按時?到會，照?要求的位?置就坐。?不遲到，?不早退，?不曠會。?注：遲到?、早退均?指在__?__分鐘?以內(nèi)，超?過___?_分鐘視?為曠會。?3.開?會時需將?手機關(guān)機?或打靜音?。4、?會議正式?開始后，?嚴禁中途?離會，如?有特殊情?況和負責?人請假后?方可離會?并及時返?回，無故?離會視為?曠會。?5.開會?過程中，?不說話，?不交頭接?耳，認真?記好會議?記錄。?6.會議?結(jié)束后，?會議負責?人及時報?送紀律、?考勤情況?到政教處?備案。?7.會議?負責人下?達通知時?須告知參?會人員會?議大至需?要的時間?，以便參?會人員提?前調(diào)整課?程。8?.會議考?勤、紀律?情況記入?年終考核?。備注?。教職?工代表會?議制度范?文（四）?為進一?步___?_八項規(guī)?定，徹底?整治“庸?懶散”現(xiàn)?象，強化?廣大教職?工的會議?紀律意識?，打造文?明有序的?開會秩序?，學校決?定進一步?規(guī)范會議?制度。特?做規(guī)定如?下：1?.接到開?會通知的?人員及時?通知參會?人員，如?因通知未?及時傳達?造成參會?人員缺席?或遲到，?將追究傳?達人員的?責任。參?會人員接?到通知后?，如果不?能出席會?議，需向?會議負責?人請假。?2.按?時到會，?照要求的?位置就坐?。不遲到?，不早退?，不曠會?。注：遲?到、早退?均指在_?___分?鐘以內(nèi)，?超過__?__分鐘?視為曠會?。3.?開會時需?將手機關(guān)?機或打靜?音。4?、會議正?式開始后?，嚴禁中?途離會，?如有特殊?情況和負?責人請假?后方可離?會并及時?返回，無?故離會視?為曠會。?5.開?會過程中?，不說話?，不交頭?接耳，認?真記好會?議記錄。?6.會?議結(jié)束后?，會議負?責人及時?報送紀律?、考勤情?況到政教?處備案。?7.會?議負責人?下達通知?時須告知?參會人員?會議大至?需要的時?間，以便?參會人員?提前調(diào)整?課程。?8.會議?考勤、紀?律情況記?入年終考?核。備?注。教?職工代表?會議制度?范文（五?）教職?工代表會?議制度是?在校黨支?部領(lǐng)導下?，教職工?實行民主?權(quán)利、參?與民主管?理的法定?基本形式?，也是教?職工進行?自我教育?的重要形?式。為了?更好地發(fā)?揮教職工?代表大會?和工會組?織的職能?作用，特?制定本制?度：一?、根據(jù)《?中華人民?共和國教?育法》、?《中華人?民共和國?工會法》?和《中、?小學教職?工代表大?會暫行條?例》的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本校?實際，特?制定本制?度。二?、學校教?職工代表?大會是教?職工民主?管理相結(jié)?合的管理?體制。?三、教代?會要以_?___、?____?___、?____?為指導，?堅持__?基本路線?，貫徹_?___會?議精神，?貫徹黨和?國家的教?育方針、?政策，遵?守國家的?法律、法?規(guī)，在校?務(wù)委員會?的領(lǐng)導下?開展工作?四、教?代會要正?確性處理?國家、學?校和教職?工個人三?者利益的?關(guān)系，調(diào)?動全體教?職工的積?極性，努?力學習，?努力工作?，增強綜?合素質(zhì)，?提高辦學?水平，努?力提高教?育教學質(zhì)?量。五?、聽取和?討論學校?的工作報?告、學校?的發(fā)展規(guī)?劃、有關(guān)?教職工切?身利益的?重大改革?方案和教?育、教學?管理等工?作中其它?重大事項?，并就這?些問題提?出意見和?建議。?六、講座?有關(guān)教職?工獎懲的?基本辦法?及其它有?關(guān)基本規(guī)?章制度。?七、監(jiān)?督學校各?級領(lǐng)導的?工作。?八、教代?會要教育?教職工積?極支持學?校的各項?工作，自?覺遵守學?校各項規(guī)?章制度，?完成各項?工作任務(wù)?。九、?召開教代?會時，選?舉大會主?席團主持?會議，主?席團成員?應(yīng)由學校?各方面人?員組成，?其中包括?黨、政、?工、團主?要領(lǐng)導，?教師代表?。十、?教代會每?年開一次?。教職?工代表會?議制度范?文（六）?教職工?代表會議?制度是在?校黨支部?領(lǐng)導下，?教職工實?行民主權(quán)?利、參與?民主管理?的法定基?本形式，?也是教職?工進行自?我教育的?重要形式?。為了更?好地發(fā)揮?教職工代?表大會和?工會__?__的職?能作用，?特制定本?制度：?一、根據(jù)?《___?_教育法?》、《_?___工?會法》和?《中、小?學教職工?代表大會?暫行條例?》的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本校實?際，特制?定本制度?。二、?學校教職?工代表大?會是教職?工民主管?理相結(jié)合?的管理體?制。三?、教代會?要以__?__、_?___、?____?為指導，?堅持__?基本路線?，貫徹_?___會?議精神，?貫徹黨和?國家的教?育方針、?政策，遵?守國家的?法律、法?規(guī)，在校?務(wù)委員會?的領(lǐng)導下?開展工作?四、教?代會要正?確性處理?國家、學?校和教職?工個人三?者利益的?關(guān)系，調(diào)?動全體教?職工的積?極性，努?力學習，?努力工作?，增強綜?合素質(zhì)，?提高辦學?水平，努?力提高教?育教學質(zhì)?量。五?、聽取和?討論學校?的工作報?告、學校?的發(fā)展規(guī)?劃、有關(guān)?教職工切?身利益的?重大改革?方案和教?育、教學?管理等工?作中其