第6頁共6頁招商總監(jiān)?工作職責?標準版本?1.協(xié)?助總經理?制定該大?區(qū)總體市?場發(fā)展戰(zhàn)?略以及市?場發(fā)展目?標;2?.拓展公?司的市場?策略，把?握公司在?行業(yè)中的?發(fā)展方向?，完成公?司在行業(yè)?中的市場?定位，及?時提供市?場反饋;?3.制?定和實施?年度市場?推廣計劃?和產品計?劃，協(xié)助?營銷中心?制定業(yè)務?計劃，配?合市場推?廣業(yè)務計?劃;4?.制定與?實施各產?品線價格?體系及營?銷戰(zhàn)略、?營銷策略?、地區(qū)覆?蓋策略及?推廣計劃?，并組織?相關人員?培訓;?5.制定?公司品牌?管理策略?，維護公?司品牌;?6.指?導、參與?市場的開?拓、渠道?管理等日?常工作;?7.管?理監(jiān)督公?司市場費?用使用、?控制工作?以及本部?門管理工?作招商?總監(jiān)工作?職責標準?版本（二?）1、?在集團領?導下，全?面負責所?轄招商運?營部門的?管理工作?，包括商?業(yè)、產業(yè)?項目考察?、定位策?劃、市場?調研推廣?、策劃研?發(fā)、招商?、綜合業(yè)?務服務等?戰(zhàn)略決策?;2、?負責集團?地產項目?招商工作?管理質量?方針和目?標在本部?門得到切?實有效的?貫徹與執(zhí)?行;3?、負責組?織制定區(qū)?域招商管?理制度等?系列標準?文件，形?成標準的?管理體系?;4、?對招商工?作中各項?業(yè)務的洽?談、簽約?進行管理?、協(xié)調、?指導、監(jiān)?督、并審?核;5?、負責本?部門員工?業(yè)務培訓?及考核工?作;6?、負責制?定招商運?營部門各?階段工作?計劃，制?定和分解?招商指標?并監(jiān)督檢?查完成情?況;7?、配合市?場部做好?項目營銷?方案相關?執(zhí)行工作?;8、?合理有效?的控制本?部門費用?開支，負?責督促項?目傭金的?有效回籠?;9、?主持每周?工作例會?，總結與?檢查階段?工作，下?達工作的?目標及任?務計劃，?并定期向?上級匯報?工作進度?;10?、按要求?完成客戶?及渠道的?開發(fā)、邀?約、回訪?;11?、處理客?戶投訴，?做好客戶?管理工作?;12?、做好市?場分析工?作，包括?項目銷售?情況，消?費需求動?態(tài)情況，?競爭對手?的動態(tài)的?收集和分?析工作并?及時呈報?上級。?招商總監(jiān)?工作職責?標準版本?（三）?1、負責?加盟業(yè)務?的前期咨?詢，公司?統(tǒng)一分配?意向客戶?電話資源?，對意向?客戶進行?電話營銷?（溝通，?跟進，邀?約，洽談?，簽約）?;2、?通過電話?溝通向客?戶介紹公?司加盟項?目，并保?證長期對?意向客戶?進行跟蹤?回訪與溝?通，努力?促進意向?客戶前往?公司與來?訪客戶洽?談促成合?作簽約;?3、跟?進新簽約?客戶，監(jiān)?督協(xié)調內?部流程，?至加盟店?正式開業(yè)?;4、?做好市場?調研及時?反應市場?信息;?5、做好?客戶資料?的搜集與?整理，建?立客戶檔?案，做好?客戶分析?。招商?總監(jiān)工作?職責標準?版本（四?）1、?根據公司?戰(zhàn)略規(guī)劃?進行招商?定位，整?體規(guī)劃布?局的確定?，帶領團?隊完成招?商引進、?品牌調整?、招商運?營工作;?2、負?責搭建系?統(tǒng)、規(guī)范?的招商運?營管理體?系，制定?、修訂公?司的招商?管理制度?、流程及?政策;?3、分解?、執(zhí)行招?商目標，?確保招商?目標的完?成;4?、負責招?商團隊組?建，業(yè)務?的拓展、?員工培訓?、考核等?工作;?5、負責?招商渠道?拓展，管?理及維護?資源長期?戰(zhàn)略合作?計劃;?6、負責?區(qū)域市場?趨勢分析?、競爭環(huán)?境分析;?7、負?責向領導?作日常工?作匯報，?并完成領?導交辦的?其他工作?任務。?招商總監(jiān)?工作職責?標準版本?（五）?1、負責?文旅項目?游樂類業(yè)?態(tài)的策規(guī)?、招商、?資源導入?及運營工?作，2?、全面統(tǒng)?籌實施文?旅項目游?樂組各項?工作，制?定戰(zhàn)略目?標及實施?計劃，建?立游樂板?塊經營管?理體系并?組織實施?;3、?對游樂組?進入運營?期的工作?進行總體?管控，確?保經營K?PI達成?;4、?為投資決?策和開發(fā)?經營提供?業(yè)內可參?考目標依?據;5?、對游樂?類業(yè)態(tài)的?招商、創(chuàng)?投工作進?行統(tǒng)籌管?理，優(yōu)化?體系，建?立資源庫?。招商?總監(jiān)工作?職責標準?版本（六?）1.?負責招商?的整體項?目工作的?定位、調?研和策劃?;2.?負責制定?本中心各?階段工作?計劃，布?置和安排?本部門各?項工作有?計劃開展?;3.?負責本中?心員工業(yè)?務培訓，?指導和幫?助本部門?員工的工?作，不斷?強化和提?高員工素?質;4?.負責考?核和考評?本部門員?工，調動?員工工作?積極性，?增強員工?的凝聚力?;5.?負責制定?和分解項?目招商指?標，并監(jiān)?督檢查完?成情況;?6.負?責招商工?作，對各?項業(yè)務的?洽談、簽?約工作進?行管理、?協(xié)調、指?導、監(jiān)督?、審核各?項業(yè)務合?同;7?.負責安?排員工對?商家資源?的開發(fā)、?維護和優(yōu)?化工作;?8.負?責指導員?工對招商?合同的管?理、建檔?、查詢工?作;9?.負責組?織建設（?制訂）招?商管理制?度等系列?標準文件?，并形成?成果;?10.負?責協(xié)調同?其他部門?的工作。?協(xié)調階段?性營銷活?動;1?1.合理?有效的控?制本部門?費用開支?，負責督?促項目傭?金的有效?回籠;?12.商?業(yè)物業(yè)市?場信息反?饋，了解?競爭對手?動態(tài);?13.主?持每周例?會，總結?與檢查階?段工作，?對工作進?行講評;?14.?處理客戶?的抱怨和?投訴，做?好客戶管?理工作;?15.?就商業(yè)招?商工作與?相關單位?或部門協(xié)?調與應對?（協(xié)調各?單位各部?門促進招?商順利開?展）;?16.與?財務部門?協(xié)調租金?收取;?17.貫?徹執(zhí)行公?司的經營?指導思想?和方針路?線，維護?公司的聲?譽，維護?公司的各?種利益;?18.?嚴格遵守?國家的法?律、法規(guī)?，遵守公?司的各項?管理制度?及財經紀?律;1?9.在工?作中以公?司利益為?重，做到?公正、公?平地開展?招商，在?工作中不?得以公謀?私;2?0.在本?部門范圍?內根據工?作需要合?理協(xié)調組?織人員，?理順工作?細節(jié);?21.定?期召開工?作總結會?議，及時?向領導匯?報工作進?展情況;?22.?每周總結?當周工作?進展情況?，做好下?周工作的?目標及任?務;2?3.做好?情報收集?和分析工?作，包括?本企業(yè)的?銷售情況?，消費需?求動態(tài)情?況，競爭?對手的情?報及供應?商動態(tài)情?報的收集?和分析工?作，并及?時呈報領?導;2?4.積極?進取，有?責任向領?導提出異?議及合理?化建議;?25.?高度服從?上級，并?嚴格執(zhí)行?上級指示?，為把商?業(yè)中心建?設成為團?結、務實?、創(chuàng)新、?業(yè)績突出?的團隊而?努力奮斗?。招商?總監(jiān)工作?職責標準?版本（七?）1.?、根據年?度經營任?務及目標?，全面負?責招商部?租賃管理?工作;?2.、負?責開展市?場調研、?競品分析?、業(yè)態(tài)規(guī)?劃等專題?研究;?3、根據?市場調查?和項目的?特征，制?定辦公樓?租賃計劃?并實施;?4、帶?領團隊開?拓市場，?完成集團?下達的出?租率、租?金收入等?業(yè)績指標?;5、?負責全程?簽約及談?判過程，?及時分析?相關數據?，有效控?制風險;?6、協(xié)?調內部各?部門與租?賃相關的?工作，建?立良好的?內部合作?關系。?招商總監(jiān)?工作職責?標準版本?（八）?（1）根?據公司下?達的目標?，制定可?行性的招?商目標及?業(yè)務流程?，確保招?商目標達?成;（?2）負責?發(fā)展、引?進優(yōu)質客?戶，對重?點客戶進?行洽談簽?約;（?3）負