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2023年行政后勤個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正工作總結(jié)行政后勤個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
我叫xxx,依據(jù)公司的須要,目前擔當行政后勤一職,從來公司的第一天起先,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月的試用期了,目前已經(jīng)勝利轉(zhuǎn)正,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
在工作中,我始終嚴格要求自己,仔細剛好做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向四周的同事學習請教,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,不斷提高充溢自己,在各部門領導和同事的耐性指導和幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
在行政后勤的這個崗位上,我注意做好微笑服務,接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并剛好記錄,剛好反饋給各部門以便剛好處理,并對處理狀況進行跟蹤。參加前期資料的整理,做好交房時期的各項工作,做好業(yè)主資料的'整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理,并做好業(yè)主回訪工作。
這三個月來我主動學習新學問、技能,提高自身發(fā)展和進步。協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧。初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
作為公司的一名員工,看到公司的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加希望實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!
行政后勤個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
加入公司已經(jīng)兩個月了,任行政后勤一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關(guān)切與幫助下完成了試用期轉(zhuǎn)正工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項:
一、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作安排,有主次的先后剛好的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)兩個月的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的看法,會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
二、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作
公司行政后勤的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作實力,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,主動的完成了以下本職工作:
1、辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;公司車輛的違章及用車狀況的管理。
2、幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項支配;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作。
3、每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤狀況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;仔細地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
三、須要學習并實踐的工作
加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷;網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作;加強文字功底;加強其他公司所要求的實力要求等。
四、工作看法
仔細遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議:
1、建議將行政部和財務部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
2、建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
3、建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说膶嵙τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應一些福利待遇。
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