第16頁共16頁技術(shù)文件?管理制度?范本1?、目的?加強(qiáng)對洞?口制梁場?技術(shù)文件?和資料的?控制，確?保施工技?術(shù)管理所?覆蓋的所?有場所都?能獲得及?時有效的?技術(shù)支持?，減少工?作失誤，?提高工作?效率，以?保證梁場?管理體系?正常、有?效地運(yùn)行?。2、?適用范圍?洞口制?梁場工程?部有關(guān)文?件和資料?的控制。?3、術(shù)?語和定義?3.1?受控文件?和資料。?日常運(yùn)行?過程中對?管理體系?起重要指?導(dǎo)作用的?文件和資?料。3?.2本管?理制度引?用公司《?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?管理手冊?》中的術(shù)?語和定義?，在此不?另詳敘。?4、職?責(zé)梁場?工程部負(fù)?責(zé)本制度?的制定并?監(jiān)督實(shí)施?，負(fù)責(zé)梁?場技術(shù)文?件的歸口?管理。?5、工作?程序5?.2技術(shù)?文件、資?料的形式?技術(shù)文?件包括書?面和電子?管理影像?兩種形式?。（1?）梁場企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?施工__?__設(shè)計(jì)?、工藝細(xì)?則由工程?部（部長?）負(fù)責(zé)起?草，試驗(yàn)?、物資、?設(shè)備等職?能部室配?合，由總?工程師負(fù)?責(zé)核稿。?（2）?技術(shù)管理?制度、技?術(shù)文件管?理制度由?工程部負(fù)?責(zé)起草、?修改、核?稿。（?3）分工?序作業(yè)指?導(dǎo)書、等?由工程部?負(fù)責(zé)起草?、修改、?核稿。?（4）文?件擬稿人?應(yīng)對文件?狀態(tài)進(jìn)行?標(biāo)識，屬?受控文件?的在文件?原稿上注?明“受控?”字樣，?所有文件?必須要有?編號。?（2）施?工___?_設(shè)計(jì)、?工藝細(xì)則?由總工批?準(zhǔn)、發(fā)布?。（3?）技術(shù)管?理制度、?技術(shù)文件?管理制度?和其它技?術(shù)文件均?由梁場總?工程師批?準(zhǔn)、發(fā)布?。5.?4技術(shù)文?件資料的?修改中鐵?二十局集?團(tuán)第六工?程有限公?司洞口制?梁場【技?術(shù)文件管?理制度】?經(jīng)修改?過的內(nèi)容?要加蓋本?部門、單?位印章，?寫清“已?更改”字?樣，進(jìn)行?標(biāo)識。?（1）企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)只?對公司工?程部、梁?場領(lǐng)導(dǎo)和?工程部、?試驗(yàn)室、?物資設(shè)備?部發(fā)放，?由工程部?負(fù)責(zé)發(fā)放?，并做好?登記。?（2）工?藝細(xì)則由?工程部負(fù)?責(zé)發(fā)放，?并做好登?記；發(fā)放?對象為場?領(lǐng)導(dǎo)、各?職能部室?和作業(yè)工?班。（?3）作業(yè)?指導(dǎo)書、?施工圖紙?、施工規(guī)?范、檢驗(yàn)?評定標(biāo)準(zhǔn)?由工程部?負(fù)責(zé)分類?分工序發(fā)?放，并做?好記錄；?發(fā)放對象?為分項(xiàng)工?程技術(shù)主?管（技術(shù)?員），中?鐵二十局?集團(tuán)第六?工程有限?公司洞口?制梁場【?技術(shù)文件?管理制度?】各工?序作業(yè)工?班。（?4）管理?人員和作?業(yè)人員必?須持有現(xiàn)?行有效版?本。（?1）工程?部備有文?件收/發(fā)?登記本，?對上級來?文、本級?下發(fā)的文?件、建設(shè)?、設(shè)計(jì)和?監(jiān)理單位?等外來文?件要分類?進(jìn)行登記?，并做好?記錄。?（2）每?半年對收?/發(fā)登記?進(jìn)行一次?分類匯總?裝訂存檔?案工作。?（1）?體系文件?要加蓋“?受控”印?章，作廢?文件由工?程部統(tǒng)一?收回進(jìn)行?銷毀，并?做好記錄?。需留存?的要加蓋?“作廢、?留查”印?章進(jìn)行標(biāo)?識。（?2）其他?文件到期?作廢要留?用的，特?別是施工?規(guī)范、檢?驗(yàn)評定標(biāo)?準(zhǔn)等，一?定要加蓋?“作廢、?留查”印?章，并與?其他文件?分開保存?。對文?件進(jìn)行定?期評審，?必要時予?以修訂與?更新，并?由授權(quán)人?確認(rèn)其適?宜性，更?改后的文?件發(fā)布前?應(yīng)得到再?次批準(zhǔn)。?遇到下列?情況時文?件要修訂?并更新：?（1）?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)生變化?；（2?）法律法?規(guī)和其它?要求發(fā)生?變化；?（3）相?關(guān)方發(fā)生?變化；?（4）管?理評審提?出要求；?（5）?內(nèi)外審提?出要求。?（1）?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、工藝細(xì)?則因破舊?或其它原?因影響正?常使用的?可由使用?中鐵二十?局集團(tuán)第?六工程有?限公司洞?口制梁場?【技術(shù)文?件管理制?度】部?門主管向?梁場總工?程師提出?申請，經(jīng)?批準(zhǔn)后到?工程部領(lǐng)?取，同時?要將原件?收回；電?子版輸出?時需經(jīng)總?工批準(zhǔn)，?指定專人?進(jìn)行校核?，確保無?誤后編號?發(fā)放，做?好發(fā)放登?記和文件?控制。?（2）圖?紙的復(fù)印?，需經(jīng)梁?場總工批?準(zhǔn)，在監(jiān)?控情況下?復(fù)印，經(jīng)?總工校核?、簽字，?工程部做?好圖紙復(fù)?印發(fā)放登?記。（?3）其它?技術(shù)文件?不能滿足?使用時，?所在單位?負(fù)責(zé)人向?工程部提?出申請，?經(jīng)工程部?長批準(zhǔn)后?方可復(fù)印?，同時收?回原件，?做好發(fā)放?登記。?（4）受?控文件資?料復(fù)印后?，必須重?新加蓋“?受控”印?章。（?1）企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、工?藝細(xì)則在?新版發(fā)行?時，舊版?文件由工?程部資料?管理員統(tǒng)?一回收銷?毀，做好?記錄。?（2）每?半年由工?程部__?__，對?各職能部?室、各作?業(yè)工班所?持技術(shù)文?件進(jìn)行一?次清理，?發(fā)現(xiàn)過期?版本或影?響正常使?用的，全?部收回進(jìn)?行銷毀，?同是將現(xiàn)?行有效版?本進(jìn)行下?發(fā)。需留?存的加蓋?“留用”?印章，作?廢的文件?當(dāng)場銷毀?，并做好?記錄。?（3）梁?場竣工后?文件和資?料應(yīng)作如?下清理：?a、梁?場竣工后?，由總工?____?對梁場竣?工資料（?技術(shù)部分?）的編制?進(jìn)行督促?、檢查、?指導(dǎo)，保?證竣工（?技術(shù)）資?料的規(guī)范?、系統(tǒng)和?完整，及?時地移交?有關(guān)單位?，同時，?按公司有?關(guān)檔案文?件要求編?制一份合?格、完整?的竣工資?料及時地?移交公司?辦檔案室?存檔，由?公司辦檔?案室按移?交規(guī)定進(jìn)?行接收歸?檔，并按?檔案管理?辦法進(jìn)行?整理、保?管。企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)、工?藝細(xì)則、?施工__?__設(shè)計(jì)?、特殊過?程作業(yè)指?導(dǎo)書、施?工日志同?竣工資料?一起歸檔?。中鐵二?十局集團(tuán)?第六工程?有限公司?洞口制梁?場【技術(shù)?文件管理?制度】?b、建設(shè)?、監(jiān)理、?設(shè)計(jì)院來?文，與工?程技術(shù)、?質(zhì)量、安?全、環(huán)保?等有關(guān)的?原始文件?同竣工資?料一起歸?檔。c?、集團(tuán)公?司、公司?、局指揮?部產(chǎn)生的?技術(shù)文件?，由工程?部負(fù)責(zé)按?公司技術(shù)?文件清理?銷毀制度?進(jìn)行文件?的清理和?銷毀。?d、梁場?本級產(chǎn)生?的其它技?術(shù)文件，?待工程竣?工后由工?程部根據(jù)?其內(nèi)容情?況決定歸?檔或銷毀?。e、?作廢的規(guī)?范、驗(yàn)收?評定標(biāo)準(zhǔn)?、標(biāo)準(zhǔn)圖?等，在編?制竣工文?件一個月?內(nèi)由工程?部統(tǒng)一收?回進(jìn)行銷?毀。技?術(shù)文件管?理制度范?本（二）?1.技?術(shù)文件分?為“受控?”個“非?受控”文?件兩大類??！笆芸?”文件指?與質(zhì)量管?理體系運(yùn)?行的有關(guān)?文件。?2.文件?的更改須?填寫《文?件更改申?請單》由?負(fù)責(zé)人簽?字后方可?更改并標(biāo)?識，文件?更改幅度?較大時，?予以換版?。換版文?件下發(fā)后?，必須將?原文件由?行政部收?回，以保?證使用有?效版本。?3.文?件領(lǐng)用者?，因文件?丟失或者?損壞需要?領(lǐng)用新文?件時，到?行政部填?寫《文件?處理單》?，經(jīng)常務(wù)?副總審核?、批準(zhǔn)后?方可領(lǐng)用?。4.?文件管理?者、文件?持有者要?派專人管?理文件，?并保持文?字清晰，?外來借閱?者需填寫?《文件借?閱登記表?》，經(jīng)常?務(wù)總經(jīng)理?批準(zhǔn)后方?可借閱。?5.作?廢文件銷?毀時，由?該部門填?寫《文件?處理單》?，由總經(jīng)?理審核、?批準(zhǔn)后統(tǒng)?一銷毀。?需要留用?的加蓋“?作廢留用?章”后方?可保留。?6.質(zhì)?量記錄的?格式和內(nèi)?容由使用?部門設(shè)計(jì)?，行政管?理部門審?查批準(zhǔn)，?統(tǒng)一編號?控制。質(zhì)?量記錄表?需要更改?時，仍由?原審批部?門審批。?7.質(zhì)?量記錄填?寫。要求?個部門質(zhì)?量記錄填?寫人員在?填寫時要?及時、完?整、自己?清楚、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?使用中性?筆或者圓?珠筆筆填?寫。質(zhì)量?記錄原則?上不準(zhǔn)更?改，如有?失誤或者?計(jì)算錯誤?時，在改?動處劃改?并簽名。?8.質(zhì)?量記錄的?借閱。外?來人員借?閱質(zhì)量記?錄經(jīng)常務(wù)?副總批準(zhǔn)?后辦理借?閱手續(xù)借?閱，公司?人員經(jīng)行?政部部長?批準(zhǔn)后，?辦理借閱?手續(xù)。?9.質(zhì)量?記錄的管?理和保存?。質(zhì)量記?錄由本部?門制定專?人負(fù)責(zé)保?管，注意?防潮、防?腐、防盜?、防火、?防蛀、保?存期按《?質(zhì)量記錄?清單》的?要求實(shí)施?。10?.各類質(zhì)?量記錄由?各部門指?定專人手?機(jī)、整理?分類并裝?訂，行政?部負(fù)責(zé)歸?檔并規(guī)定?期限保存?。11?.質(zhì)量記?錄銷毀。?對于超過?保存期的?質(zhì)量記錄?，由行政?部和使用?部門負(fù)責(zé)?簽字，包?常務(wù)副總?審核批準(zhǔn)?后，進(jìn)行?銷毀并填?寫《質(zhì)量?記錄銷毀?清單》，?需要保留?的記錄加?蓋“作廢?保留”章?后由行政?部統(tǒng)一保?存。1?2.行政?部對質(zhì)量?記錄的填?寫和使用?情況進(jìn)行?檢查。并?留有記錄?，填寫《?監(jiān)督檢查?記錄》，?發(fā)現(xiàn)問題?及時進(jìn)行?糾正。?技術(shù)文件?管理制度?范本（三?）1、?目的明?確技術(shù)文?件的編制?、簽署、?更改、保?存等相關(guān)?的內(nèi)容，?確保技術(shù)?文件的正?確性及實(shí)?施有效的?管理。?2、適用?范圍適?用于公司?的技術(shù)文?件的管理?。3、?職責(zé)3?.1技術(shù)?主管負(fù)責(zé)?技術(shù)文件?（工藝、?檢驗(yàn)規(guī)范?）的編制?、更改，?審核。?3.2總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?對技術(shù)文?件的適宜?性進(jìn)行審?批。3?.3辦公?室負(fù)責(zé)技?術(shù)文件的?歸檔管理?、發(fā)放等?管理工作?。4、?工作程序?4.1?硬件部針?對產(chǎn)品的?要求，通?過策劃，?確定應(yīng)有?的技術(shù)文?件（包括?配方、工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范等）?。4.?2根據(jù)技?術(shù)文件的?要求相應(yīng)?落實(shí)到有?關(guān)人員，?收集有關(guān)?資料，作?為開發(fā)產(chǎn)?品的依據(jù)?，這些資?料應(yīng)由技?術(shù)主管對?其適宜性?進(jìn)行評審?。4.?3通過評?審，由開?發(fā)人員對?產(chǎn)品進(jìn)行?開發(fā)，編?制相應(yīng)的?技術(shù)文件?，這些文?件在適當(dāng)?的階段，?由總經(jīng)理?____?有關(guān)人員?對其符合?性進(jìn)行評?審，評審?符合要求?后，交技?術(shù)主管審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?進(jìn)行小樣?試驗(yàn)。?4.4通?過批準(zhǔn)后?，進(jìn)行產(chǎn)?品特性的?總體驗(yàn)證?。4.?5在驗(yàn)證?中如發(fā)現(xiàn)?不符原開?發(fā)要求，?應(yīng)由原開?發(fā)人員負(fù)?責(zé)對設(shè)計(jì)?開發(fā)文件?作更改，?更改后仍?應(yīng)進(jìn)行審?批。4?.6通過?驗(yàn)證，產(chǎn)?品符合要?求，可采?用產(chǎn)品鑒?定或顧客?確認(rèn)的方?法對產(chǎn)品?進(jìn)行鑒定?。4.?7通過鑒?定，由開?發(fā)人員對?技術(shù)進(jìn)行?一次完整?性的檢查?，正式定?稿，定稿?的文件由?技術(shù)主管?進(jìn)行審核?、總經(jīng)理?批準(zhǔn)后，?作為批量?投產(chǎn)的依?據(jù)。4?.8審批?后的正稿?，由生產(chǎn)?設(shè)備科移?交到辦公?室進(jìn)行歸?檔，根據(jù)?需要，生?產(chǎn)設(shè)備科?負(fù)責(zé)指派?專人對文?件進(jìn)行復(fù)?制，發(fā)放?到需使用?的人員，?進(jìn)行使用?。4.?9在使用?中發(fā)現(xiàn)文?件中有差?錯或需進(jìn)?行更改，?由使用人?員提出報?總經(jīng)理，?總經(jīng)理簽?注意見后?，由原開?發(fā)人員進(jìn)?行更改。?4.1?0更改后?，應(yīng)通過?4.4、?4.5、?4.7、?4.8程?序后，由?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)原?稿進(jìn)行修?改，對發(fā)?下文件同?時進(jìn)行修?改。4?.11任?何人員、?任何部門?均不得擅?自更改文?件，對制?訂審批后?的文件應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?。4.?12本制?度由硬件?部結(jié)合平?時工藝執(zhí)?行情況一?同監(jiān)督實(shí)?施情況。?4.1?3當(dāng)發(fā)現(xiàn)?擅自更改?或不執(zhí)行?情況，硬?件部將開?出《糾正?措施處理?單》限期?進(jìn)行整改?，嚴(yán)重的?應(yīng)按違反?公司規(guī)定?進(jìn)行處理?，對造成?損失將追?究經(jīng)濟(jì)責(zé)?任，對造?成事故的?移交有關(guān)?方面處理?。編制/?日期：?批準(zhǔn)/日?期：技?術(shù)文件管?理制度范?本（四）?1、目?的明確?技術(shù)文件?的編制、?簽署、更?改、保存?等相關(guān)的?內(nèi)容，確?保技術(shù)文?件的正確?性及實(shí)施?有效的管?理。2?、適用范?圍適用?于公司的?技術(shù)文件?的管理。?3、職?責(zé)3.?1技術(shù)主?管負(fù)責(zé)技?術(shù)文件（?工藝、檢?驗(yàn)規(guī)范）?的編制、?更改，審?核。3?.2總經(jīng)?理負(fù)責(zé)對?技術(shù)文件?的適宜性?進(jìn)行審批?。3.?3辦公室?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件的歸?檔管理、?發(fā)放等管?理工作。?4、工?作程序?4.1硬?件部針對?產(chǎn)品的要?求，通過?策劃，確?定應(yīng)有的?技術(shù)文件?（包括配?方、工藝?、檢驗(yàn)規(guī)?范等）。?4.2?根據(jù)技術(shù)?文件的要?求相應(yīng)落?實(shí)到有關(guān)?人員，收?集有關(guān)資?料，作為?開發(fā)產(chǎn)品?的依據(jù)，?這些資料?應(yīng)由技術(shù)?主管對其?適宜性進(jìn)?行評審。?4.3?通過評審?，由開發(fā)?人員對產(chǎn)?品進(jìn)行開?發(fā)，編制?相應(yīng)的技?術(shù)文件，?這些文件?在適當(dāng)?shù)?階段，由?總經(jīng)理組?織有關(guān)人?員對其符?合性進(jìn)行?評審，評?審符合要?求后，交?技術(shù)主管?審核、總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后進(jìn)行小?樣試驗(yàn)。?4.4?通過批準(zhǔn)?后，進(jìn)行?產(chǎn)品特性?的總體驗(yàn)?證。4?.5在驗(yàn)?證中如發(fā)?現(xiàn)不符原?開發(fā)要求?，應(yīng)由原?開發(fā)人員?負(fù)責(zé)對設(shè)?計(jì)開發(fā)文?件作更改?，更改后?仍應(yīng)進(jìn)行?審批。?4.6通?過驗(yàn)證，?產(chǎn)品符合?要求，可?采用產(chǎn)品?鑒定或顧?客確認(rèn)的?方法對產(chǎn)?品進(jìn)行鑒?定。4?.7通過?鑒定，由?開發(fā)人員?對技術(shù)進(jìn)?行一次完?整性的檢?查，正式?定稿，定?稿的文件?由技術(shù)主?管進(jìn)行審?核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?，作為批?量投產(chǎn)的?依據(jù)。?4.8審?批后的正?稿，由生?產(chǎn)設(shè)備科?移交到辦?公室進(jìn)行?歸檔，根?據(jù)需要，?生產(chǎn)設(shè)備?科負(fù)責(zé)指?派專人對?文件進(jìn)行?復(fù)制，發(fā)?放到需使?用的人員?，進(jìn)行使?用。4?.9在使?用中發(fā)現(xiàn)?文件中有?差錯或需?進(jìn)行更改?，由使用?人員提出?報總經(jīng)理?，總經(jīng)理?簽注意見?后，由原?開發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對?發(fā)下文件?同時進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由硬?件部結(jié)合?平時工藝?執(zhí)行情況?一同監(jiān)督?實(shí)施情況?。4.?13當(dāng)發(fā)?現(xiàn)擅自更?改或不執(zhí)?行情況，?硬件部將?開出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。編制?/日期：?批準(zhǔn)/?日期：?第三篇：?技術(shù)文件?管理制度?技術(shù)文件?管理制度?1、目的?明確技?術(shù)文件的?編制、簽?署、更改?、保存等?相關(guān)的內(nèi)?容，確保?技術(shù)文件?的正確性?及實(shí)施有?效的管理?。2、?適用范圍?適用于?公司的技?術(shù)文件的?管理。?3、職責(zé)?3.1?副總經(jīng)理?負(fù)責(zé)技術(shù)?文件（工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范）的?編制、更?改，審核?。3.?2總經(jīng)理?負(fù)責(zé)對技?術(shù)文件的?適宜性進(jìn)?行審批。?3.3?辦公室負(fù)?責(zé)技術(shù)文?件的歸檔?管理、發(fā)?放等管理?工作。?4、工作?程序4?.1生產(chǎn)?設(shè)備科針?對產(chǎn)品的?要求，通?過策劃，?確定應(yīng)有?的技術(shù)文?件（包括?配方、工?藝、檢驗(yàn)?規(guī)范等）?。4.?2根據(jù)技?術(shù)文件的?要求相應(yīng)?落實(shí)到有?關(guān)人員，?收集有關(guān)?資料，作?為開發(fā)產(chǎn)?品的依據(jù)?，這些資?料應(yīng)由副?總經(jīng)理對?其適宜性?進(jìn)行評審?。4.?3通過評?審，由開?發(fā)人員對?產(chǎn)品進(jìn)行?開發(fā)，編?制相應(yīng)的?技術(shù)文件?，這些文?件在適當(dāng)?的階段，?由總經(jīng)理?組織有關(guān)?人員對其?符合性進(jìn)?行評審，?評審符合?要求后，?交副總經(jīng)?理審核、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后進(jìn)行?小樣試驗(yàn)?。4.?4通過批?準(zhǔn)，由化?驗(yàn)室負(fù)責(zé)?小樣試樣?，對小樣?進(jìn)行產(chǎn)品?特性的總?體驗(yàn)證。?4.5?在驗(yàn)證中?如發(fā)現(xiàn)不?符原開發(fā)?要求，應(yīng)?由原開發(fā)?人員負(fù)責(zé)?對設(shè)計(jì)開?發(fā)文件作?更改，更?改后仍應(yīng)?進(jìn)行審批?。4.?6通過驗(yàn)?證，產(chǎn)品?符合要求?，可采用?產(chǎn)品鑒定?或顧客確?認(rèn)的方法?對產(chǎn)品進(jìn)?行鑒定。?4.7?通過鑒定?，由開發(fā)?人員對技?術(shù)進(jìn)行一?次完整性?的檢查，?正式定稿?，定稿的?文件由副?總經(jīng)理進(jìn)?行審核、?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，作?為批量投?產(chǎn)的依據(jù)?。4.?8審批后?的正稿，?由生產(chǎn)設(shè)?備科移交?到辦公室?進(jìn)行歸檔?，根據(jù)需?要，生產(chǎn)?設(shè)備科負(fù)?責(zé)指派專?人對文件?進(jìn)行復(fù)制?，發(fā)放到?需使用的?人員，進(jìn)?行使用。?4.9?在使用中?發(fā)現(xiàn)文件?中有差錯?或需進(jìn)行?更改，由?使用人員?提出報副?總經(jīng)理，?副總經(jīng)理?簽注意見?后，由原?開發(fā)人員?進(jìn)行更改?。4.?10更改?后，應(yīng)通?過4.4?、4.5?、4.7?、4.8?程序后，?由生產(chǎn)設(shè)?備科負(fù)責(zé)?原稿進(jìn)行?修改，對?發(fā)下文件?同時進(jìn)行?修改。?4.11?任何人員?、任何部?門均不得?擅自更改?文件，對?制訂審批?后的文件?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行。4?.12本?制度由生?產(chǎn)設(shè)備科?結(jié)合平時?工藝執(zhí)行?情況一同?監(jiān)督實(shí)施?情況。?4.13?當(dāng)發(fā)現(xiàn)擅?自更改或?不執(zhí)行情?況，生產(chǎn)?設(shè)備科將?開出《糾?正措施處?理單》限?期進(jìn)行整?改，嚴(yán)重?的應(yīng)按違?反公司規(guī)?定進(jìn)行處?理，對造?成損失將?追究經(jīng)濟(jì)?責(zé)任，對?造成事故?的移交有?關(guān)方面處?理。技?術(shù)文件管?理制度范?本（五）?1.充?裝技術(shù)檔?案資料由?技術(shù)負(fù)責(zé)?人或指定?人員收集?、匯總、?整理、保?管。2?.氣瓶充?裝記錄、?表卡、原?料、成品?分析報告?及信息反?饋資料。?3.有?關(guān)乙炔充?裝國家標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)程?、上級文?件、通知?及充裝質(zhì)?量規(guī)章制?度等。?4.凡是?入檔案的?資料應(yīng)當(dāng)?登記造冊?，建立帳?、表、卡?，要求資?料齊全，?自己清楚?，圖面清?晰。5?.資料存?放部門要?做到分門?別類，編?號排列齊?全，查找?方便。?6.檔案?資料存放?時間至少?十年以上?，充裝、?檢驗(yàn)記錄?存放時間?為一年以?上。7?.如果有?工藝，技?術(shù)等大的?變更需要?上報國家?標(biāo)準(zhǔn)部門?批準(zhǔn)。?技術(shù)文件?管理制度?范本（六?）1.?技術(shù)文件?分為“受?控”個“?非受控”?文件兩大?類?！笆?控”文件?指與質(zhì)量?管理體系?運(yùn)行的有?關(guān)文件。?2.文?件的更改?須填寫《?文件更改?申請單》?由負(fù)責(zé)人?簽字后方?可更改并?標(biāo)識，文?件更改幅?度較大時?，予以換?版。換版?文件下發(fā)?后，必須?將原文件?由行政部?收回，以?保證使用?有效版本?。3.?文件領(lǐng)用?者，因文?件丟失或?者損壞需?要領(lǐng)用新?文件時，?到行政部?填寫《文?件處理單?》，經(jīng)常?務(wù)副總審?核、批準(zhǔn)?后方可領(lǐng)?用。4?.文件管?理者、文?件持有者?要派專人?管理文件?，并保持?文字清晰?，外來借?閱者需填?寫《文件?借閱登記?表》，經(jīng)?常務(wù)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?方可借閱?。5.?作廢文件?銷毀時，?由該部門?填寫《文?件處理單?》，由總?經(jīng)理審核?、批準(zhǔn)后?統(tǒng)一銷毀?。需要留?用的加蓋?“作廢留?用章”后?方可保留?。6.?質(zhì)量記錄?的格式和?內(nèi)容由使?用部門設(shè)?計(jì)，行政?管理部門?____?批準(zhǔn)，統(tǒng)