簡版勞動合同書勞動合同

合同編號：________

甲方（單位）：________

法定代表人：________

地址：________

聯(lián)系電話：________

郵編：________

乙方（個人）：________

身份證號碼：________

戶籍地址：________

聯(lián)系電話：________

郵編：________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下勞動合同：

第一條合同期限

本勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第二條工作崗位

1.乙方接受甲方的安排，擔(dān)任以下工作崗位：________。

2.乙方需按照甲方安排的工作時間和地點，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休假

1.乙方的工作時間為每周__小時，具體工作時間及休息制度由甲方安排。

2.乙方享有法定的帶薪年休假制度，具體休假安排由甲方確定，需提前申請并得到甲方批準(zhǔn)。

第四條薪酬和福利

1.乙方的月薪為人民幣（大寫）________元整，薪酬支付期限為每月_____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

3.甲方提供乙方工作期間的交通、通訊等必要費用。

4.如乙方履行工作職責(zé)出現(xiàn)特殊表現(xiàn)，甲方將根據(jù)實際情況給予獎勵或額外福利。

第五條保密義務(wù)

1.乙方保證在合同期限內(nèi)，不泄密、不透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。一切涉及到甲方商業(yè)機密的文件、物品等都屬于甲方所有，乙方在離崗離職后應(yīng)如數(shù)交還。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的一切法律后果，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

第六條終止合同

1.乙方有權(quán)在提前提出書面通知的情況下，解除本勞動合同，提前通知期限為______天。

2.甲方有權(quán)在以下情況下與乙方解除本勞動合同：

a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

b)乙方嚴(yán)重失職，對甲方的財產(chǎn)、聲譽造成重大損失；

c)乙方被有關(guān)部門判刑；

d)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致。

第七條爭議解決

本合同的解釋與執(zhí)行應(yīng)依照中華人民共和國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。

第八條其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本勞動合同自雙方簽字后生效。

甲方（單位）：___________

法定代表人：___________

授權(quán)人簽字：___________

日期：_____年_____月_____日

乙方（個人）：___________

簽字：___________

日期：_____年_____月_____日第九條違約責(zé)任

1.如果乙方違反本合同的任何條款或在工作中有故意或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等措施。

2.乙方如在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的工資和相關(guān)福利待遇。

第十條法律適用和爭議解決

1.本合同的解釋、適用、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

2.本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定事項

1.本合同的任何修改、補充或變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議，對雙方具有同等效力。

2.未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后形成補充協(xié)議。

第十二條合同生效與終止

1.本合同自甲方和乙方簽字之日起生效，期限為_____年。合同期滿后，如雙方?jīng)]有提前通知解除合同或續(xù)簽合同，則本合同自動終止。

2.在合同期滿前，如乙方有解除合同的意愿，應(yīng)提前_____天書面通知甲方。

第十三條合同備案

本合同雙方簽訂后，應(yīng)及時辦理勞動合同備案手續(xù)，并按照國家規(guī)定及時辦理乙方的社會保險和福利待遇。

第十四條通知方式

雙方之間的各類通知和通告，應(yīng)使用書面形式進行，并采用掛號信、快遞或電子郵件方式予以送達。以郵戳上的郵寄時間或快遞收件時間為準(zhǔn)。

第十五條不可抗力

如因不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行合同的任何義務(wù)，該方應(yīng)立即書面通知對方并提供相關(guān)證明文件。在合理范圍內(nèi)的不可抗力事件持續(xù)期間，合同的履行暫時延遲，雙方不因此承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)不可抗力事件持續(xù)時間超過_____天時，雙方有權(quán)解除本合同。

第十六條違約責(zé)任

如一方違反了合同的任何條款，使得另一方遭受了直接或間接的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用和相關(guān)開支。

第十七條保密責(zé)任

乙方在工作期間和合同解除后，對于甲方的商業(yè)機密、商業(yè)秘密、商業(yè)信息等都應(yīng)負有保密責(zé)任。違反保密義務(wù)的，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第十八條合同的解除與終止

1.除非經(jīng)雙方書面協(xié)議一致同意，否則本合同不可更改或解除。

2.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動合同的情況下解除本合同，但應(yīng)提前書面通知乙方，并明確違約事實和依據(jù)。

3.如發(fā)生以下情況之一，本合同可以被立即解除：

a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

b)乙方嚴(yán)重失職，使得甲方財產(chǎn)或聲譽受到嚴(yán)重損失；

c)乙方被有關(guān)部門判刑；

d)乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)，致使甲方遭受重大損失。

第十九條合同爭議解決方式

雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)通過甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。

第二十條附條款

1.附1：合同附件：________（列明附加協(xié)議、補充協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容）

2.附2：合同附件：________（列明附加協(xié)議、補充協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容）

第二十一條其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.本合同自雙方簽字之日起生效，并自動更新至合同期滿。

3.本合同的未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并作為合同的補充條款。

甲方（單位）：________________

法