第15頁共15頁豐慶路小?學教代會?制度范文?教職工?代表大會?是在實行?校長責任?制的同時?學校實行?民主管理?的基本形?式，是教?職工行使?民主管理?權利的機?構。建立?學校教代?會工作制?度，有利?于教代會?工作的規(guī)?范化，有?利于保障?教職員工?參與學校?的民主管?理和民主?監(jiān)督。教?代會制度?既是加強?和推進學?校民主建?設的需要?，又是完?善學管理?體制改革?的需要。?教代會?制度具體?包括以下?幾個方面?：一、?調查研究?制度。學?校工會和?教代會主?席團對教?代會涉及?的有關問?題，應進?行廣泛的?專題調查?和研究，?并及時寫?出調研報?告。二?、交流溝?通制度。?定期或不?定期地采?取多種形?式，組織?教職工代?表或教代?會各小組?組長與學?校領導，?就教職工?普遍關心?的問題，?特別是學?校的改革?發(fā)展問題?以及與教?職工切身?利益有關?的問題，?直接進行?交流溝通?，以達成?共識。?三、教代?會報告制?度。在召?開每次教?代會前兩?周和閉會?兩周內(nèi)，?分別向區(qū)?教育工會?填報召開?教代會預?報會和開?會情況報?告表。?四、代表?培訓制度?。對換屆?當選的教?職工代表?，進行教?代會及民?主管理基?本知識培?訓，每次?教代會開?會前，結?合主要議?題，進行?專題培訓?。五、?立卷歸檔?制度。教?代會會議?文件、會?議資料等?，按照文?書檔案管?理規(guī)范立?卷歸檔，?由學校檔?案管理部?門統(tǒng)一管?理。六?、教代會?評價制度?。教代會?的評價指?標主要有?下列內(nèi)容?。1、?學校黨政?對教代會?工作的重?視程度。?即黨政領?導在思想?認識上、?制度建設?上及物質?條件上是?否重視并?支持教代?會工作。?2、教?代會四項?職權的落?實程度。?這是教代?會工作評?價的重點?內(nèi)容。四?項職權是?指：對校?長工作報?告，學校?發(fā)展、改?革等重大?工作的審?議建議權?；對學校?內(nèi)與教職?工切身利?益密切相?關的改革?方案（例?如勞動人?事制度改?革，分配?原則和方?法）以及?規(guī)章制度?的審議通?過權；對?教職工的?福利、物?質利益等?具體工作?的審議決?定權；對?學校領導?干部的評?議監(jiān)督權?。3、?教代會工?作經(jīng)?；?、制度化?和規(guī)范化?的實施程?度。這是?指教代會?各項制度?的建立和?執(zhí)行情況?，教代會?各項工作?是否符合?要求，會?議期間是?否充分民?主，教代?會在開會?及閉會期?間發(fā)揮作?用的情況?如何。?4、教代?會工作機?構的工作?情況。這?是指學校?工會委員?會承擔教?代會工作?機構各項?任務的開?展情況。?七、教?代會的職?權①聽?取校長的?工作報告?，審議學?校的辦學?方針、發(fā)?展規(guī)劃和?年度、學?年計劃、?重大教改?方案及財?務預決算?方案等。?②審議?通過校長?提出的任?期目標、?崗位責任?制方案及?教育基金?頒發(fā)事項?。③審?議決定教?職工住宅?分配方案?及其他有?關教職工?生活福利?等問題。?④評議?、監(jiān)督學?校領導干?部，每年?進行一次?。向主管?部門提出?獎懲和任?免的建議?。八、?教代會的?代表產(chǎn)生?由教職?工直接選?舉產(chǎn)生。?代表人數(shù)?是全校教?職工總數(shù)?的___?_%，代?表中教師?占___?_%以上?。九、?教代會的?任期教?職工代表?實行常任?制，每五?年改選一?次，可以?連選連任?。豐慶?路小學教?代會制度?范文（二?）第一?條根據(jù)《?中華人民?共和國憲?法》第二?條規(guī)定和?《___?____?教育體制?改革的決?定》，結?合我校實?際制定本?教代會制?度。第?二條教職?工代表大?會（以下?簡稱教代?會）是在?校黨委領?導下，我?校教職工?群眾行使?民主權利?，民主管?理學校的?基本形式?和制度。?第三條?教代會堅?持四項基?本原則，?執(zhí)行__?方針、政?策和國家?法律、法?令。正確?處理國家?、集體和?個人三者?關系，充?分調動教?職工的積?極性和創(chuàng)?造性，為?培養(yǎng)德、?智、體全?面發(fā)展人?才和各項?任務的完?成，為把?我校辦為?具有先進?水平的小?學而努力?。第四?條教代會?實行民主?集中制的?原則。?第五條教?代會在本?校范圍內(nèi)?行使下列?職權：?（一）聽?取校長工?作報告，?討論學校?的年度工?作計劃、?發(fā)展規(guī)劃?、財務預?決算。對?教職工隊?伍建設和?其他教育?教學及管?理工作的?重大問題?，并提出?意見和建?議。（?二）討論?和通過校?長提出的?辦學理念?和方向，?崗位責任?方案，教?師職業(yè)道?德規(guī)范，?工資調整?方案，教?職工獎懲?辦法，以?及教職工?有關的基?本規(guī)章制?度，由校?長公布實?施。（?三）討論?決定教職?工的福利?費管理使?用的原則?和辦法，?以及其它?有關的教?職工的集?體福利事?項。（?四）監(jiān)督?學校行政?領導干部?。建立定?期評議干?部制度，?根據(jù)其任?聘期間的?業(yè)績進行?表揚或批?評，必要?時可建議?上級機關?予以嘉獎?、晉升、?或予以處?分、免職?。（五?）每年召?開兩次以?上教代會?，學校大?事皆通過?教代會。?（六）?教代會前?積極做好?籌備工作?，教代會?后收齊資?料，及時?歸檔。?第六條校?長定期向?教代會報?告工作，?聽取意見?，學校各?級行政領?導和行政?部門應認?真對待教?代會的決?議和提案?，尊重和?支持教代?會行使民?主管理的?職權。?第七條教?代會支持?和尊重校?長及行政?系統(tǒng)行使?決策權和?指揮權，?教育教職?工嚴格遵?守學校各?項規(guī)章制?度，以主?人翁態(tài)度?努力完成?各項工作?任務。?第八條教?代會要做?到。當家?作主，知?無不言；?分析利弊?，積極建?議；維護?紀律，認?真監(jiān)督；?一分為二?，公正評?價；下情?上達，疏?通渠道；?協(xié)調關系?，增強團?結。豐?慶路小學?教代會制?度范文（?三）通?過民主評?議學校領?導干部的?決議（?____?年___?_月討論?通過）?時間：_?___年?____?月___?_日16?：00地?點：豐慶?路小學會?議室參加?人員：全?體教職工?代表主持?：惠偉玲?會議議?題：討論?通過民主?評議學校?領導干部?的決議會?議議程：?一、明?確會議內(nèi)?容二、?宣讀《_?___制?定民主評?議學校領?導干部的?決議》?三、針對?決議內(nèi)容?自由發(fā)言?，提出意?見四、?舉手表決?，通過決?議決議內(nèi)?容：推?行教代會?民主評議?學校領導?干部制度?，是__?全心全意?依靠工人?階段根本?指導方針?在學校貫?徹落實的?重要實現(xiàn)?形式，是?教職工當?家作主的?重要體現(xiàn)?，是貫徹?執(zhí)行《教?育法》、?《教師法?》和《工?會法》，?進一步加?強民主管?理和民主?監(jiān)督工作?，完善校?長負責制?的有效途?徑，也是?加強教育?系統(tǒng)行風?建設，密?切干群關?系，提高?干部隊伍?素質的重?要措施。?為切實做?好教代會?民主評議?學校領導?干部工作?，特制定?如下暫行?辦法。?一、民主?評議的對?象和范圍?民主評?議的對象?是指學校?校長、副?校長。?二、民主?評議的內(nèi)?容評議?的內(nèi)容以?任期目標?和崗位責?任制為依?據(jù)，分德?、能、勤?、績四個?方面，重?在工作實?績。德?，主要是?指干部的?政治覺悟?、政治品?質和思想?作風。具?體包括：?堅持__?基本路線?，在政治?上、思想?上、行動?上同__?__保持?一致；貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策，堅持?社會主義?辦學方向?；尊重支?持教職工?民主管理?，自覺接?受民主監(jiān)?督，全心?全意依靠?教職工辦?好學校；?遵紀守法?，廉潔奉?公，艱苦?奮斗，作?風正派，?團結同志?；正確處?理國家、?集體、教?職工三者?利益關系?等。能?，主要指?干部的工?作能力和?業(yè)務水平?。包括。?具有相關?的法律法?規(guī)知識，?勝任本職?工作的管?理素質和?專業(yè)才能?；分析、?解決問題?的能力，?發(fā)現(xiàn)、培?養(yǎng)和使用?人才的能?力；指揮?決策能力?和協(xié)調能?力等。?勤，主要?指干部的?工作態(tài)度?和工作作?風。包括?。對待本?職工作精?益求精，?講求實效?，敢于負?責；勤于?思考，勇?于創(chuàng)新，?扎實工作?，不怕困?難；具有?高度的事?業(yè)心、責?任感；關?心群眾疾?苦，密切?聯(lián)系群眾?等?？?，主要指?干部的工?作實績。?這是對干?部的政治?和業(yè)務素?質的綜合?考察。根?據(jù)崗位職?責和年初?確定的工?作目標，?一年來在?全面貫徹?__教育?方針，深?化教育教?學改革，?提高教育?質量，增?強辦學效?益，加強?教師隊伍?建設，改?善辦學條?件和關心?教職工物?質文化生?活等方面?取得的成?績。三?、民主評?議的方法?和步驟民?主評議干?部一般分?為五個階?段。1?、準備階?段（1?）在學校?黨組織領?導下，經(jīng)?教代會選?舉或推薦?，建立民?主評議干?部工作小?組。由評?議工作小?組制定評?議方案（?方案內(nèi)容?包括評議?的目的、?要求、對?象、內(nèi)容?、方法和?注意事項?等），評?議方案經(jīng)?教代會主?席團同意?后并報學?校黨組織?批準后實?施。（?2）思想?發(fā)動。主?要是通過?召開各種?會議，有?針對性地?講解民主?評議干部?的目的、?意義、內(nèi)?容、方法?，動員被?評議的干?部提高認?識，端正?態(tài)度，正?確對待評?議，鼓勵?代表（教?職工）正?確行政民?主權利，?積極參加?評議，認?真搞好評?議。2?、述職評?議階段?（1）被?評議的干?部向教代?會作述職?報告。述?職報告要?根據(jù)年初?提出的工?作目標，?按照德、?能、勤、?績四個方?面，實事?求是地側?重從分管?工作加以?總結（字?數(shù)在__?__字左?右）。?（2）組?織全體教?職工對每?一位被評?議的干部?投票測評?。根據(jù)德?、能、勤?、績四個?方面的內(nèi)?容，勝任?度評價為?優(yōu)秀、稱?職、基本?稱職、不?稱職四個?檔次。參?加測評的?教職工要?有全體教?職工三分?之二以上?到會方為?有效。測?評表由區(qū)?教文體局?、區(qū)教育?工會評議?干部工作?領導小組?匯總統(tǒng)計?后，再將?有關情況?反饋給學?校評議干?部工作小?組。（?3）以教?代會代表?小組為單?位進行“?背靠背”?評議，并?由專人做?好記錄。?3、綜?合匯總階?段評議?工作小組?將各代表?小組的評?議意見和?測評結果?綜合匯總?后，分別?對每一位?被評議的?干部寫出?評議意見?，然后填?寫《學校?領導干部?教代會民?主評議情?況報告表?》。4?、反饋階?段（1?）評議工?作小組將?評議意見?和測評結?果與被評?議干部見?面，聽取?被評議人?意見，然?后向全體?代表通報?評議結果?。（2?）被評議?干部向代?表談整改?措施和努?力方向。?5、總?結階段?（1）學?校工會要?認真做好?本年度民?主評議干?部工作總?結，并將?有關材料?存檔。?（2）《?教代會民?主評議學?校領導干?部情況報?告表》經(jīng)?學校黨組?織簽意見?并蓋章后?，分別上?報上級主?管部門人?事科和上?級教育工?會。四?、組織領?導教代?會民主評?議干部是?一項政策?性很強的?工作，必?須在學校?黨組織領?導下進行?。學校的?民主評議?工作小組?由學校黨?組織、工?會的負責?人及紀檢?監(jiān)察員、?教師代表?等___?_人組成?。五、?民主評議?時間民?主評議學?校領導人?員工作，?原則上每?年進行一?次，與主?管部門對?學校領導?班子年度?考核相結?合。豐?慶路小學?教代會通?過績效考?核方案的?決議（_?___年?____?月討論通?過）時?間：__?__年_?___月?____?日17：?00地點?：豐慶路?小學會議?室參加人?員：全體?教職工代?表主持：?惠偉玲?會議議題?：豐慶路?小學__?__年上?半年教師?績效考核?方案會議?議程：?一、首先?由工會主?席說明本?次教代會?的主要目?的和程序?。二、?孫坤方校?長對教師?績效考核?方案的制?定過程、?制定依據(jù)?和重要性?進行了必?要的講解?和說明。?三、工?會主席宣?讀方案和?條例。?四、教職?工代表醞?釀討論方?案的可行?性。然后?進行舉手?表決：豐?慶路小學?____?年上半年?教師績效?考核方案?，全票通?過。五?、孫坤方?校長發(fā)言?，十分感?謝廣大教?職工代表?和全體教?師對學校?行政工作?的支持和?理解，學?校將努力?做到依法?辦學，依?法管理，?讓學校工?作沿著正?確的軌道?發(fā)展前進?。豐慶?路小學教?代會制度?范文（四?）教職?工代表大?會是學校?教職工行?使民主權?利，參與?學校民主?管理的基?本形式。?建立實行?教代會制?度，是貫?徹落實_?_全心全?意依靠工?人階段指?導方針的?需要，是?保障教職?工依法行?使民主權?利的需要?，是加強?和推進學?校民主建?設的需要?，是進一?步完善學?校管理體?制改革的?需要。根?據(jù)《工會?法》、《?教育法》?和《教師?法》，為?切實做好?教代會工?作，發(fā)揮?學校教代?會作用，?特制定本?制度。?一、建立?健全教代?會制度學?校實施教?代會制度?。二、?教職工代?表大會開?展工作的?民主程序?教職工?代表大會?（以下簡?稱教代會?）在學校?黨組織領?導下開展?工作，按?照規(guī)定程?序行使職?權，教代?會必須按?照民主集?中制原則?，建立和?健全必要?的民主程?序，使之?制度化、?規(guī)范化。?（一）?選舉教職?工代表的?程序1?、教代會?每三年為?____?屆，教職?工代表由?教職工直?接選舉產(chǎn)?生。代表?實行常任?制，任期?三年，可?以連選連?任。2?、凡學校?中享有政?治權利的?在職教職?工，均可?當選為教?代會代表?。3、?學校黨政?工主要負?責人應選?為代表，?但必須履?行民主選?舉程序。?4、學?校建立教?代會制度?。教代會?代表占學?校教職工?的比例，?一般在_?___%?左右。?5、教職?工代表要?體現(xiàn)代表?性和群眾?性。教師?代表不得?少于代表?總數(shù)的_?___%?，中層以?上領導不?得超過代?表總數(shù)的?____?%，女教?職工和青?年教工應?占適當比?例。6?、教職工?代表的產(chǎn)?生（1?）由學校?工會制定?選舉代表?方案。根?據(jù)學校年?級組或教?研組和各?類人員構?成狀況，?確定選區(qū)?、代表名?額、代表?條件、各?類代表所?占的比例?、選舉步?驟、方法?和具體要?求。（?2）工會?要向教職?工做好宣?傳教育工?作，動員?大家選好?代表，開?好教代會?。（3?）年級組?或教研組?工會小組?召開會議?，按照代?表名額和?條件，商?定代表侯?選人__?__，并?由教職工?直接選舉?，過半數(shù)?票才能當?選。（?4）各小?組將選舉?結果報工?會，由工?會或教代?會代表資?格審查小?組進行資?格審查后?張榜公布?。7、?教職工代?表的權利?和義務代?表權利：?（1）?有選舉權?、被選舉?權和表決?權；（?2）有權?自主地、?充分地發(fā)?表自己的?意見，參?加學校重?大決策的?審議、討?論；（?3）有權?向學校領?導反映教?職工的意?見和要求?，有權對?學校領導?人提出建?議、批評?；（4?）有對教?代會決議?、提案落?實情況進?行檢查和?督促的權?利；（?5）因依?法行使民?主權利受?到壓制、?打擊報復?時，有提?出申訴和?控告的權?利。代?表義務：?（1）?學習、執(zhí)?行__方?針、政策?和國家的?法律、法?規(guī)，提高?政治覺悟?和民主管?理的素質?與能力；?（2）?積極參加?教代會活?動，宣傳?、貫徹大?會決議，?完成大會?交給的各?項任務；?（3）?聯(lián)系教職?群眾，維?護群眾合?法權益，?如實反映?群眾的意?見和要求?，做好群?眾工作；?（4）?遵守學校?規(guī)章制度?和職業(yè)道?德，提高?業(yè)務水平?，做好本?職工作。?8、代?表的培訓?學校工?會應在黨?組織的領?導下，有?計劃地對?代表進行?培訓，著?重學習現(xiàn)?代科學管?理知識和?民主管理?的理論和?方法等。?9、列?席代表和?特邀代表?教代會?根據(jù)需要?，可設列?席代表和?特邀代表?，但列席?代表和特?邀代表沒?有表決權?、選舉權?和被選舉?權。（?二）教代?會提案的?征集和處?理程序?1、教代?會要建立?健全提案?征集、處?理制度。?2、由?工會或教?代會提案?小組印發(fā)?提案表，?在教代會?籌備工作?開始時發(fā)?給教職工?代表。征?集提案的?起訖時間?要告示全?體代表。?3、提?案內(nèi)容應?圍繞教代?會中心議?題及教職?工最關心?的問題。?4、每?個提案應?包括案由?、處理辦?法和解決?措施等內(nèi)?容。5?、提案處?理和落實?。（1?）提案審?議。由工?會或教代?會提案小?組對提案?進行認真?的審議。?符合立案?條件的提?案都應立?案。（?2）提案?登記。立?案的提案?應分類登?記，由工?會或提案?小組交校?長簽署意?見后交承?辦部門及?時處理。?（3）?承辦部門?接到提案?后，應盡?快做出解?答或提出?處理意見?。（4?）提案小?組或工會?要定期或?不定期地?檢查承辦?部門對提?案落實的?情況。?（5）提?案處理完?畢后，有?關資料要?交工會存?檔備查。?（6）?提案小組?應在下次?教代會上?，對立案?提案的處?理情況進?行全面匯?報。（?7）對未?立案的提?案（稱建?議），應?向提案人?說明不立?案的理由?。（8?）要做到?條條有答?復，件件?有著落，?以提高代?表對提案?的積極性?。（三?）教職工?代表大會?召開的程?序學校?教代會每?三年為_?___屆?，一般每?年召開一?至二次。?召開教代?會要做好?四個階段?工作：?第一階段??；I備階?段。主要?是確定議?題起草文?件。1?、大會召?開前，學?校黨政工?在調查研?究、明確?指導思想?的基礎上?，提出本?次大會中?心議題的?建議。?2、中心?議題必須?圍繞學校?中心任務?，針對學?校改革、?管理、分?配制度和?教職工最?關心的“?熱點”問?題來確定?。3、?起草召開?教代會的?文件，須?經(jīng)黨政工?聯(lián)席會議?討論同意?，由學校?黨組織發(fā)?文（批轉?）實施。?4、建?立教代會?籌備（領?導）小組?，并根據(jù)?學校實際?需要可設?立若干個?具體工作?小組做好?各項準備?工作。?5、學校?行政負責?起草校長?工作報告?等文件。?6、換