第8頁共8頁公司行政?經(jīng)理職責?范本1?.全面主?持公司行?政管理、?資產(chǎn)管理?、安全管?理、后勤?管理等工?作。2?.負責組?織制定行?政管理規(guī)?章制度及?督促，檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?。3.?負責組織?制訂行政?部工作計?劃，規(guī)范?與優(yōu)化行?政工作各?項管理流?程。4?.負責主?持本部門?全面工作?，貫徹落?實本部崗?位職責和?工作標準?，組織并?督促部門?人員完成?本部門職?責范圍內(nèi)?的各項工?作任務。?5.負?責部門人?員需求申?報、調(diào)薪?、請假審?批、績效?考核等工?作。_?___本?著合理節(jié)?約原則，?編制后勤?用款計劃?，搞好行?政后勤預?算工作。?7.負?責審核辦?公用品采?買、后勤?用品采購?、行政事?業(yè)性收費?、接待費?用、食堂?費用、員?工春節(jié)往?返探親車?費、話費?等各類費?用。8?.負責公?司內(nèi)部治?安管理工?作，維護?內(nèi)部治安?秩序，搞?好治安綜?合治理，?預防犯罪?和治安災?害事故的?發(fā)生。?9.負責?公司各種?大型會議?、活動的?協(xié)調(diào)及管?理工作并?提供服務?支持工作?。10?.負責公?司對外接?待工作和?各類公關(guān)?活動，與?政府部門?保持良好?關(guān)系，負?責公司內(nèi)?外宣傳工?作，提升?公司美譽?度。1?1.負責?公司印鑒?、證照和?介紹信的?使用及保?管。1?2.負責?公司各類?榮譽申報?、協(xié)助參?與各類協(xié)?會日常工?作。1?3.協(xié)助?負責公司?的投資管?理、政府?優(yōu)惠政策?的爭取、?有關(guān)土地?房屋等權(quán)?證的辦理?。14?.負責部?門工作創(chuàng)?新的組織?實施工作?。15?.按時完?成領(lǐng)導交?辦的其他?各項任務?。公司?行政經(jīng)理?職責范本?（二）?1戰(zhàn)略規(guī)?劃的支持?1.1?協(xié)助決策?層制定公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃，為重?大的企業(yè)?管理決策?提供建議?和信息支?持;1?.2根據(jù)?控股集團?的戰(zhàn)略規(guī)?劃，擬定?集團管理?體系并實?施;2?制度管理?2.1?負責行政?中心各模?塊的規(guī)章?制度的建?立、修訂?和執(zhí)行，?并組織好?制度的培?訓工作;?2.2?負責公司?管理制度?、公文的?管理;?3行政事?務管理?3.1協(xié)?助總監(jiān)對?于集團管?理層決定?事項的督?辦、檢查?、落實、?反饋及專?項共工作?的組織實?施;3?.2配合?公司做好?行政管理?中心年度?預算，及?部門成員?的職業(yè)規(guī)?劃，并組?織有效實?施;3?.3協(xié)助?總監(jiān)組織?編制公司?年度經(jīng)營?目標和計?劃;3?.4負責?公司年度?工作總結(jié)?、工作計?劃的擬定?、綜合性?資料的匯?總和文稿?的編寫;?3.5?負責重要?會議、重?大活動、?各類會議?的組織服?務管理，?并做好跟?蹤落實;?___?_公共關(guān)?系和企業(yè)?文化管理?4.1?協(xié)助總監(jiān)?進行綜合?協(xié)調(diào)管理?、公關(guān)關(guān)?系、內(nèi)外?業(yè)務聯(lián)系?，做好來?賓接待工?作和綜合?事務處理?;4.?2負責企?業(yè)文化建?設(shè)方案的?制定并實?施;以及?企業(yè)愿景?、使命、?核心價值?觀的推廣?宣傳;?4.3核?定集團年?度人員需?求計劃、?確定各中?心年度人?員編制計?劃;5?未盡事宜?，完成上?級安排的?其他工作?。公司?行政經(jīng)理?職責范本?（三）?1.堅決?服從分管?副總經(jīng)理?的指揮，?認真執(zhí)行?其工作指?令，一切?管理行為?向主管領(lǐng)?導負責;?2.嚴?格執(zhí)行公?司規(guī)章制?度，認真?履行其工?作職責;?3.負?責行政后?勤、保衛(wèi)?工作管理?制度擬訂?、檢查、?監(jiān)督、控?制和執(zhí)行?;4.?負責組織?編制年、?季、月度?行政后勤?、保衛(wèi)。?本著合理?節(jié)約的原?則，編制?年、季、?月度后勤?用款計劃?，搞好行?政后勤決?算工作，?并組織計?劃的實施?和檢查;?5.負?責員工生?活費用管?理和核算?工作。建?立健全員?工生活費?用成本核?算制度，?制定合理?的生活費?用標準，?對盈虧超?標準進行?考核;?6.負責?做好公司?經(jīng)營用水?、電管理?工作。認?真抓好水?、電的計?量基礎(chǔ)管?理工作，?定期檢查?和維修計?量器具，?抓好電器?設(shè)備和線?路的保養(yǎng)?維修工作?，加強用?水、電費?用核算，?及時交納?水、電費?;7.?負責員工?就餐的衛(wèi)?生管理工?作。定期?地詢問公?司員工對?就餐質(zhì)與?量的要求?，以確保?員工就餐?的安全。?8.負?責公司內(nèi)?部治安管?理工作。?維護內(nèi)部?治安秩序?，搞好治?安綜合治?理，預防?犯罪和治?安災害事?故的發(fā)生?，保護公?司財產(chǎn)的?安全，確?保生產(chǎn)、?工作的順?利進行;?9.負?責建立和?完善安全?責任制。?建立以防?火、防盜?、防災害?事故為主?要內(nèi)容的?安全保衛(wèi)?責任制，?做到組織?落實、制?度落實和?責任落實?;10?.嚴格門?衛(wèi)登記制?度。一切?進出公司?的物資，?嚴格門衛(wèi)?檢查、驗?證，物證?相符方能?進出，凡?無證或證?物不符門?衛(wèi)有權(quán)扣?留，由保?衛(wèi)科查處?;11?.建立和?完善后勤?崗位責任?制，加大?考核力度?，提高服?務質(zhì)量提?高;1?2.加強?部門人員?的培訓教?育工作。?協(xié)同人事?、企管等?職能部門?，做好管?-理-員?、炊事員?、保衛(wèi)人?員、維修?工等日常?安全教育?和職業(yè)道?德教育工?作，定期?開展崗位?優(yōu)質(zhì)服務?評比活動?;13?.按時完?成公司領(lǐng)?導交辦的?其他工作?任務。?公司行政?經(jīng)理職責?范本（四?）1、?協(xié)助CE?O完成公?司行政事?務工作及?行政部門?內(nèi)部日常?事務工作?。2、?協(xié)助審核?、修訂公?司各項管?理規(guī)章制?度，進行?日常行政?工作的組?織與管理?。3、?各項規(guī)章?制度監(jiān)督?與執(zhí)行。?4、會?務安排：?做好會前?行政事項?準備5?、負責公?司快件及?傳真的收?發(fā)及傳遞?。6、?負責公司?各部門辦?公用品的?領(lǐng)用和分?發(fā)工作。?7、做?好文書起?草、公文?制定、文?件收發(fā)等?工作。?8、公司?集體活動?組織與安?排，節(jié)假?日慰問等?。公司?行政經(jīng)理?職責范本?（五）?行政人事?部的權(quán)力?：一、?會議權(quán)：?行政人事?部作為總?經(jīng)理辦公?室的戰(zhàn)略?合作部門?，有權(quán)旁?聽公司各?部門內(nèi)部?組織的任?何會議，?并予以記?錄。各?部門應遵?守公司會?議管理制?度，向行?政人事部?進行會議?登記。行?政人事部?根據(jù)實際?情況，選?擇出席旁?聽。行政?人事部記?錄的會議?內(nèi)容，各?部門與會?者，都應?在確認正?確無誤后?，予以簽?字。會議?記錄由行?政人事部?統(tǒng)一存檔?備案。行?政人事部?未出席的?會議，由?各部門指?定人員進?行會議記?錄，并與?會者簽字?確認，交?行政人事?部統(tǒng)一存?檔備案。?行政人事?部根據(jù)總?經(jīng)理辦公?室的指示?，有權(quán)召?集其他部?門會議，?其他部門?應予以配?合。行?政人事部?根據(jù)總經(jīng)?理辦公室?的指示，?有權(quán)陪同?各部門出?席外部會?議，并予?以會議記?錄。行?政人事部?該權(quán)力受?總經(jīng)理辦?公室的監(jiān)?督，對旁?聽的行政?人事部員?工的工作?表現(xiàn)，總?經(jīng)理辦公?室可予以?考評?？?評結(jié)果記?入員工個?人工作檔?案。二?、員工獎?懲建議權(quán)?：行政人?事部作為?公司的監(jiān)?督部門，?有權(quán)對員?工在工作?時間內(nèi)的?行為，向?總經(jīng)理辦?公室建議?獎勵或處?罰。（勵?志天下）?行政人?事部根據(jù)?公司的實?際情況，?對公司的?各項有提?議、公告?、培訓的?義務，并?對經(jīng)總經(jīng)?理辦公室?批準的現(xiàn)?行規(guī)章制?度有解釋?權(quán)。行?政人事部?對公司各?員工（包?括總經(jīng)理?）的違反?規(guī)章制度?行為有建?議懲處的?權(quán)利。?行政人事?部對公司?各員工（?包括總經(jīng)?理）的先?進事跡有?建議獎勵?的權(quán)利。?公司行?政經(jīng)理職?責范本（?六）1?、公司統(tǒng)?籌會議活?動、辦公?環(huán)境管理?、日常采?購、公務?接待、固?定資產(chǎn)及?車輛管理?、倉儲及?禮品庫管?理等各類?行政工作?;2、?負責公司?行政費用?的預算與?管理;?3、負責?行政管理?體系、資?產(chǎn)體系搭?建與維護?;4、?負責辦公?室的籌建?或租賃，?新辦公室?裝修事宜?統(tǒng)籌跟進?;5、?負責企業(yè)?文化建設(shè)?與大型團?隊活動籌?辦協(xié)助;?6、高?效完成上?級領(lǐng)導交?代的其他?工作，能?培養(yǎng)與帶?領(lǐng)團隊新?人。公?司行政經(jīng)?理職責范?本（七）?1.綜?合協(xié)調(diào)?1.1貫?徹執(zhí)行公?司各項方?針、政策?、指令，?負責監(jiān)督?、協(xié)調(diào)、?檢查各部?門的實施?情況;?1.2搞?好信息的?采集，為?各部門提?供切實有?效的信息?服務工作?;1.?3負責組?織、承辦?公司有關(guān)?會議，并?形成和發(fā)?布會議紀?要;1?.4負責?制訂公司?的規(guī)章制?度、工作?程序和管?理標準;?指導、協(xié)?調(diào)各部門?工作;?1.5負?責匯總、?制定公司?年度、月?度績效考?核實施并?進行檢查?督促工作?;1.?6負責協(xié)?調(diào)、溝通?公司內(nèi)外?關(guān)系，來?信來訪和?對外宣傳?，處理公?司辦公日?常事務，?樹立公司?形象;?1.7完?成公司領(lǐng)?導臨時交?辦的各項?工作。?____?公文處理?2.1?負責公司?內(nèi)外文件?的收發(fā)、?簽閱、辦?理和歸檔?;2.?2負責完?成公司領(lǐng)?導交辦的?文件的起?草、制文?和發(fā)文;?2.3?負責公司?內(nèi)外文件?資料的打?英復印;?3.檔?案管理?3.1負?責公司行?政檔案的?管理，做?好立卷、?歸檔、分?類、保管?和保密工?作;3?.2負責?公司執(zhí)照?、印章的?管理，嚴?格使用程?序和手續(xù)?。__?__人事?管理4?.1本著?以人為本?的管理體?系;4?.2體現(xiàn)?公平、合?法為基準?，以業(yè)績?導向，取?優(yōu)劣汰，?賞罰分明?為管理宗?旨;