第10頁(yè)共10頁(yè)心理部管?理制度范?文__?__級(jí)心?理部規(guī)章?制度一?、人員管?理分配?本部門由?三名部長(zhǎng)?（張琴、?文志鵬、?蔡宛玲）?和六名干?事（葉雪?梅、彭玉?、趙瑋、?季升、賀?威、余丹?）組成，?現(xiàn)分配任?務(wù)如下：?部長(zhǎng)張琴?：分管葉?雪梅、彭?玉副部長(zhǎng)?文志鵬：?分管趙瑋?、季升副?部長(zhǎng)蔡宛?玲：分管?賀威、余?丹干事?葉雪梅：?分管檢驗(yàn)?1、_?___班?；麻醉?1、__?__班干?事彭玉：?分管定向?6、_?___班?；影像?1、__?__班干?事趙瑋：?分管定向?2、?3、4?、___?_班干?事季升：?分管臨床?33、?34、?____?班；定向?____?班干事賀?威：分管?臨床2?9、30?、31?、___?_班干事?余丹：分?管臨床?25、?26、?27、_?___班?二、紀(jì)?律制度?本部門所?有成員平?時(shí)成績(jī)以?百分制計(jì)?算，期末?折算成操?行分1?.學(xué)習(xí)目?的明確，?勤奮刻苦?；工作態(tài)?度認(rèn)真，?兢兢業(yè)業(yè)?。能處理?好學(xué)習(xí)與?工作的關(guān)?系。2?.團(tuán)隊(duì)協(xié)?作意識(shí)，?凡是有破?壞___?_團(tuán)結(jié)的?，視情節(jié)?輕重，扣?3—__?__分，?并在例會(huì)?上提出_?___。?3.工?作時(shí)態(tài)度?要溫和，?盡量避免?不必要的?爭(zhēng)端；與?他人發(fā)生?口角時(shí)，?不能深化?沖突，可?直接聯(lián)系?直屬上級(jí)?進(jìn)行處理?。4.?對(duì)心里部?提出好的?建議并被?采納的加?____?分。5?.對(duì)心里?部的活動(dòng)?積極參與?，做好后?勤工作（?如活動(dòng)教?室裝飾、?安排等）?，期末時(shí)?酌情加分?。6.?開(kāi)會(huì)或者?部門活動(dòng)?三次未到?并且無(wú)請(qǐng)?假者，算?自動(dòng)退出?部門。?7.各干?事分管好?自己所負(fù)?責(zé)的班級(jí)?，及時(shí)與?心理委員?交流，及?時(shí)反映學(xué)?生心理狀?況。若所?管班級(jí)同?學(xué)出現(xiàn)狀?況且未及?時(shí)向心理?部反映，?在例會(huì)上?予以通報(bào)?批評(píng)。?8.各班?心理委員?必須按時(shí)?收發(fā)心理?調(diào)查表并?填好匯總?表，按時(shí)?交給對(duì)應(yīng)?的干事。?若交表不?及時(shí)或未?交表，在?例會(huì)上對(duì)?該班進(jìn)行?通報(bào)批評(píng)?。三、?例會(huì)制度?1.每?月最后一?周周六開(kāi)?心理部例?會(huì)。具體?時(shí)間地點(diǎn)?到時(shí)候通?知。2?.開(kāi)會(huì)時(shí)?，提前_?___分?鐘進(jìn)行人?員點(diǎn)到，?遲到或早?退一次扣?____?分，缺席?一次扣_?___分?；3.?不能參加?會(huì)議的人?員應(yīng)提前?向部長(zhǎng)或?副部長(zhǎng)請(qǐng)?假，一般?情況下不?請(qǐng)假。?4.參加?會(huì)議人員?需將手機(jī)?調(diào)為振動(dòng)?或靜音。?5.按?會(huì)議通知?內(nèi)容的要?求，積極?準(zhǔn)備，會(huì)?上踴躍發(fā)?言，縮短?會(huì)議時(shí)間?，提高會(huì)?議效率。?6.出?席會(huì)議時(shí)?全體到會(huì)?成員必須?自帶筆記?本和筆，?并做好會(huì)?議記錄。?心理部?管理制度?范文（二?）為保?障學(xué)生會(huì)?心理健康?部工作正?常開(kāi)展，?加強(qiáng)部門?的內(nèi)部管?理，提高?部門成員?的思想素?質(zhì)和工作?能力，強(qiáng)?化部門內(nèi)?部建設(shè)，?更好的服?務(wù)學(xué)院同?學(xué)而制定?本規(guī)章制?度。一?、心理健?康部職能?：通過(guò)?一系列的?心理健康?宣傳教育?和心理咨?詢活動(dòng)，?幫助同學(xué)?們了解心?理健康知?識(shí)，優(yōu)化?心理素質(zhì)?，增強(qiáng)心?理調(diào)適能?力和社會(huì)?生活的適?應(yīng)能力，?預(yù)防和緩?解心理問(wèn)?題；幫助?同學(xué)們處?理好環(huán)境?適應(yīng)、人?際交往、?交友戀愛(ài)?、求職擇?業(yè)、人格?發(fā)展和情?緒調(diào)節(jié)等?方面的困?惑，促進(jìn)?個(gè)體健康?成長(zhǎng)。?二、心理?健康部工?作方法：?⑴、定?期通過(guò)班?委了解各?班同學(xué)的?心理健康?狀況，對(duì)?每位同學(xué)?心理健康?進(jìn)行備案?。⑵、?對(duì)有心理?問(wèn)題的同?學(xué)進(jìn)行心?理教育、?疏導(dǎo)，建?立特殊心?理問(wèn)題學(xué)?生檔案庫(kù)?，并上報(bào)?院校兩級(jí)?老師及心?理咨詢室?。⑶、?定期開(kāi)展?心理健康?教育活動(dòng)?，營(yíng)造良?好的生活?學(xué)習(xí)環(huán)境?，引導(dǎo)同?學(xué)進(jìn)行健?康的心理?活動(dòng)。?三、日常?管理制度?1、部?門成員有?良好的工?作作風(fēng)，?思想端正?，能與其?他學(xué)生會(huì)?同學(xué)保持?良好關(guān)系?。2、?部門成員?團(tuán)結(jié)互助?，精誠(chéng)合?作，共同?完成本部?門工作。?3、心?理健康部?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?本部門的?管理協(xié)調(diào)?工作，對(duì)?本部門所?負(fù)責(zé)的工?作應(yīng)積極?____?部署并帶?領(lǐng)干事按?時(shí)完成，?且要及時(shí)?做好工作?情況的總?結(jié)與評(píng)估?。4、?每項(xiàng)工作?要積極準(zhǔn)?備、及時(shí)?完成，相?關(guān)物品要?適時(shí)收回?并記錄存?檔。5?、本部門?應(yīng)與其它?部門團(tuán)結(jié)?協(xié)作，完?成本職工?作的同時(shí)?積極支持?對(duì)其它部?門，共同?完成學(xué)生?會(huì)的各項(xiàng)?工作。?6、工作?中要保持?辦公場(chǎng)所?整潔，工?作完成后?及時(shí)清潔?。7、?部門經(jīng)費(fèi)?在主席團(tuán)?，老師監(jiān)?督下，獨(dú)?立支配，?報(bào)清憑條?一律使用?____?，努力做?到少花錢?，不亂花?錢。四?、獎(jiǎng)懲制?度：（每?個(gè)干事總?分5）以?下行為者?，給予加?分獎(jiǎng)勵(lì)?1、工作?態(tài)度認(rèn)真?負(fù)責(zé)，表?現(xiàn)良好者?，視情況?加分2?、每次工?作表現(xiàn)突?出者，視?情況加分?3、系?例會(huì)出勤?全勤者，?加___?_分4?、每次活?動(dòng)之后個(gè)?人總結(jié)寫?得突出者?，每次加?____?分推優(yōu)標(biāo)?準(zhǔn)：1?、系例會(huì)?出席及制?度遵守情?況。2?、部門辦?公場(chǎng)所保?潔及財(cái)務(wù)?管理。?3、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，服?務(wù)貢獻(xiàn)精?神。4?、創(chuàng)新能?力，__?__策劃?及實(shí)施能?力。5?、工作總?結(jié)及整合?能力。?6、處理?學(xué)習(xí)與工?作關(guān)系能?力。7?、對(duì)自身?能力和創(chuàng)?新能力的?主動(dòng)提高?程度。?8、學(xué)期?末部門考?核總分超?過(guò)___?_分者，?有推優(yōu)資?格。以下?行為者，?給予退出?部門處罰?：1、?內(nèi)部搞分?裂，拉_?___，?不團(tuán)結(jié)部?門其他成?員，嚴(yán)重?影響工作?者。2?、言行嚴(yán)?重?cái)膶W(xué)?院，學(xué)生?會(huì)的形象?者。3?、考試_?___者?。4、?期末考試?有三門課?程以上補(bǔ)?考者。?5、嚴(yán)重?違規(guī)違紀(jì)?者。6?、長(zhǎng)期缺?席例會(huì)者?。7、?對(duì)各項(xiàng)工?作態(tài)度嚴(yán)?重消極者?。心理?部管理制?度范文（?三）第?一條商學(xué)?心理部的?全體成員?必須具有?關(guān)愛(ài)他人?，樂(lè)于助?人，積極?奉獻(xiàn)的精?神，必須?履行以下?的義務(wù)；?1、熱?愛(ài)部門工?作，努力?學(xué)習(xí)和提?高自身心?理健康知?識(shí)、心理?活動(dòng)策劃?____?能力。?2、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?心理部的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和會(huì)?議決定，?服從工作?分配，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?完成任務(wù)?，不追求?回報(bào)，為?心理部的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。?3、自覺(jué)?遵守紀(jì)律?的規(guī)章制?度，維護(hù)?部門的團(tuán)?結(jié)與和諧?。4、?密切聯(lián)系?同學(xué)和老?師，尊重?同學(xué)們和?老師的意?見(jiàn)和建議?。5、?積極參加?商學(xué)心理?部以及商?學(xué)學(xué)生會(huì)?的各項(xiàng)活?動(dòng)，認(rèn)真?提高自己?能力，在?學(xué)校以及?學(xué)生之間?做好橋梁?的作用。?第二條?商學(xué)心理?部的新成?員必須經(jīng)?過(guò)面試，?培訓(xùn)，試?用期考查?，模擬考?核等方能?成為正式?的成員。?第三條?商學(xué)心理?部的成員?具有下列?權(quán)利：?1、參加?商學(xué)心理?部的活動(dòng)?會(huì)議，了?解部門工?作，參加?討論，接?受培訓(xùn)。?2、在?例會(huì)上有?根據(jù)的批?評(píng)部門表?現(xiàn)不好的?成員，要?求罷免或?撤銷不稱?職的成員?。3、?各成員均?有表決權(quán)?，選舉權(quán)?和被選舉?權(quán)。第?四條商學(xué)?心理部成?員有退出?機(jī)構(gòu)的自?由。成員?要退出機(jī)?構(gòu)，應(yīng)經(jīng)?過(guò)部門干?部會(huì)議討?論同意。?第六條?凡是缺乏?愛(ài)心，不?履行成員?義務(wù)，不?接受成員?監(jiān)督，泄?露咨詢資?料、惡意?破壞部門?成員間的?和諧團(tuán)結(jié)?等情節(jié)較?輕者，部?門應(yīng)對(duì)該?成員進(jìn)行?教育和批?評(píng)，要求?改正；經(jīng)?教育后仍?沒(méi)有轉(zhuǎn)變?或者情節(jié)?嚴(yán)重的，?經(jīng)部門會(huì)?議討論后?開(kāi)除職務(wù)?。第七?條各成員?如果沒(méi)有?正當(dāng)理由?，不得缺?席部門的?例會(huì)及活?動(dòng)或者不?做所分配?的工作。?會(huì)議制?度1、?每次會(huì)議?各干事必?須提早_?___分?鐘到，副?部及以上?提早__?__分鐘?到。2?、部門內(nèi)?部人員的?集中，由?兩位副部?輪流點(diǎn)到?。若人員?分散，出?現(xiàn)___?_，視為?缺席。?3、會(huì)議?請(qǐng)假：?（1）請(qǐng)?假理由要?充分，否?則不予請(qǐng)?假。（?2）未經(jīng)?請(qǐng)假允許?而不出席?，視為缺?席。（?3）若有?特殊情況?，請(qǐng)出示?相關(guān)證明?，否則不?予請(qǐng)假。?（4）?會(huì)議請(qǐng)假?一律需向?部長(zhǎng)請(qǐng)假?。4、?會(huì)議開(kāi)始?____?分鐘以內(nèi)?出席，不?論何緣由?，一律視?為遲到；?之后到場(chǎng)?的，一律?視為缺席?5、會(huì)?議過(guò)程中?，不得交?頭接耳會(huì)?議內(nèi)容以?外的事。?心理部?管理制度?范文（四?）農(nóng)學(xué)?與生物技?術(shù)學(xué)院?第___?_屆學(xué)生?會(huì)心理部?工作制度?一、總?則為進(jìn)?一步加強(qiáng)?農(nóng)學(xué)與生?物技術(shù)學(xué)?院學(xué)生會(huì)?的自身建?設(shè)，明確?各部門職?責(zé)，使各?部門的工?作能夠做?到規(guī)范化?、制度化?，學(xué)生會(huì)?心理部特?制定辦公?室工作制?度。二?、人員構(gòu)?成心理?部由部長(zhǎng)?、副部長(zhǎng)?和干事組?成。部長(zhǎng)?一名，副?部長(zhǎng)可根?據(jù)實(shí)際情?況增減人?數(shù)，但最?多不超過(guò)?三人，干?事最多不?超過(guò)__?__人。?部長(zhǎng)主體?工作是策?劃5·?25、1?0·25?的活動(dòng)，?以及協(xié)調(diào)?與心理素?質(zhì)中心和?心靈港灣?之間的工?作，副部?長(zhǎng)協(xié)助部?長(zhǎng)的工作?，干事要?做好各項(xiàng)?具體工作?，共同將?心理部建?設(shè)成為分?工明確、?友愛(ài)互助?的溫馨部?門。三?、工作內(nèi)?容1、?每周書寫?cab主?題心語(yǔ)小?札，并結(jié)?集發(fā)表在?cab校?內(nèi)主頁(yè)上?2、每?月中旬和?月底及時(shí)?上交危機(jī)?干預(yù)報(bào)表?3、策?劃、準(zhǔn)備?、主辦5?·25?、10·?25心理?節(jié)的相關(guān)?活動(dòng)4?、做好每?個(gè)學(xué)期的?團(tuán)陪安排?工作，并?且___?_屆學(xué)生?會(huì)需要至?少做一次?團(tuán)陪5?、安排一?次宿舍長(zhǎng)?培訓(xùn)6?、協(xié)助學(xué)?生會(huì)的其?他大型活?動(dòng)7、?協(xié)助心理?素質(zhì)中心?做好心理?部干事以?及心理委?員及宿舍?長(zhǎng)的培訓(xùn)?8、定?期為心理?委員開(kāi)會(huì)?，使他們?能夠明白?自身責(zé)任?并以身作?則四、?附則心?理部部?jī)?nèi)?工作制度?1、部?內(nèi)關(guān)系融?洽，遇到?問(wèn)題，即?使發(fā)現(xiàn)，?共同解決?，不管是?他人的錯(cuò)?誤，還是?自己的；?2、學(xué)?會(huì)做人，?學(xué)會(huì)做事?，并且做?好事做好?人；學(xué)會(huì)?與他人溝?通，學(xué)會(huì)?與他人合?作--即?必須有_?___精?神；3?、和學(xué)生?會(huì)其他部?門多多交?流，熱愛(ài)?學(xué)生會(huì)。?4、按?時(shí)參加會(huì)?議，要求?每名成員?每次至少?提前__?__分鐘?，并帶好?所需紙和?筆；5?、干事積?極參加心?理培訓(xùn)，?處理好與?各班心理?委員的合?