第4頁(yè)共4頁(yè)招商運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的具?體職責(zé)范?文職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?海外項(xiàng)目?的招商運(yùn)?營(yíng)管理工?作，對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?洽談、簽?約工作進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、監(jiān)督?，審核各?項(xiàng)業(yè)務(wù)合?同。2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目招商任?務(wù)指標(biāo)分?解，年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?達(dá)成;?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目招商?團(tuán)隊(duì)管理?;4、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?招商管理?籌備及計(jì)?劃倒排工?作;5?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)?外關(guān)系;?任職要?求：1?、知名商?業(yè)體招商?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?上，其中?有___?_年以上?大型專業(yè)?市場(chǎng)（小?商品、農(nóng)?耕機(jī)電設(shè)?備、家電?產(chǎn)品等）?招商管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，熟悉商?業(yè)地產(chǎn)多?種業(yè)態(tài)、?專業(yè)市場(chǎng)?等發(fā)展規(guī)?律及未來?發(fā)展趨勢(shì)?;2、?熟悉商業(yè)?格局、了?解商業(yè)市?場(chǎng)渠道、?掌握不同?類型的商?業(yè)資源，?有一定的?客群資源?積累者優(yōu)?先;有實(shí)?際招商管?理項(xiàng)目同?崗位工作?____?年以上;?3、本?科及以上?學(xué)歷;有?良好的英?語(yǔ)聽、說?、讀、寫?能力;?4、工作?細(xì)致、嚴(yán)?謹(jǐn)，并具?有戰(zhàn)略前?瞻性思維?;能夠快?速了解業(yè)?務(wù)，使得?招商運(yùn)營(yíng)?管理工作?有效促進(jìn)?業(yè)務(wù)發(fā)展?;5、?具有很強(qiáng)?的激勵(lì)、?溝通、協(xié)?調(diào)及團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)能力?，具有很?強(qiáng)的責(zé)任?心和事業(yè)?心;6?、具有很?強(qiáng)的個(gè)人?溝通協(xié)調(diào)?能力，出?色的談判?技巧，工?作負(fù)責(zé)，?能承受較?大壓力。?有良好的?職業(yè)操守?，誠(chéng)信，?具備高度?的敬業(yè)精?神，有較?強(qiáng)的管理?能力，能?夠獨(dú)立建?立、管理?招商團(tuán)隊(duì)?;招商?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?的具體職?責(zé)范文（?二）職?責(zé)：1?、根據(jù)空?凈整體項(xiàng)?目的招商?定位及運(yùn)?營(yíng)規(guī)劃，?優(yōu)化運(yùn)營(yíng)?流程及業(yè)?務(wù)開發(fā)模?式，并按?計(jì)劃完成?運(yùn)營(yíng)任務(wù)?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的運(yùn)營(yíng)管?理，按照?要求對(duì)代?理商進(jìn)行?運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)?，確保客?戶業(yè)績(jī)穩(wěn)?步提升，?持續(xù)經(jīng)營(yíng)?;3、?協(xié)助運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)對(duì)運(yùn)?營(yíng)項(xiàng)目的?規(guī)劃、洽?談、二次?招商，對(duì)?合作機(jī)構(gòu)?及重要來?訪客戶做?好接待及?洽談工作?;4、?制定數(shù)據(jù)?分析模板?，對(duì)用戶?及交易進(jìn)?行深入挖?掘和分析?;實(shí)施系?統(tǒng)性市場(chǎng)?調(diào)研，定?期匯總行?業(yè)數(shù)據(jù)、?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?、同類產(chǎn)?品的收集?、整理與?分析;?5、做好?招商運(yùn)營(yíng)?部門的人?員及內(nèi)部?管理工作?，合理分?配招商任?務(wù)及運(yùn)營(yíng)?管理區(qū)域?，輔助部?門人員按?照計(jì)劃達(dá)?成既定指?標(biāo)，做好?部門管理?及團(tuán)建工?作。任?職要求：?1、專?科及以上?學(xué)歷，_?___年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，2?5~__?__歲;?2、為?人正直，?具有良好?的職業(yè)素?養(yǎng)及招商?運(yùn)營(yíng)專業(yè)?技能;?3、具有?堅(jiān)定的信?念和克服?困難的決?心，能適?應(yīng)短期出?差;4?、熟練應(yīng)?用OFF?ER辦公?軟件，善?于溝通表?達(dá)及部門?協(xié)調(diào)管理?;5、?優(yōu)秀者可?適當(dāng)放寬?條件，經(jīng)?驗(yàn)豐富者?或項(xiàng)目經(jīng)?歷高度匹?配者可放?寬至總監(jiān)?崗位。?招商運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)的具?體職責(zé)范?文（三）?職責(zé)：?1、制?定商業(yè)項(xiàng)?目商業(yè)業(yè)?態(tài)定位和?業(yè)態(tài)規(guī)劃?方案;擬?定項(xiàng)目招?商經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃，負(fù)責(zé)?招商工作?的整體把?握和部署?，根據(jù)整?體規(guī)劃和?樓面布局?，確定公?司的招商?定位和經(jīng)?營(yíng)類別;?2、負(fù)?責(zé)制訂招?商各階段?工作計(jì)劃?，布置和?安排本部?門各項(xiàng)工?作有計(jì)劃?開展;?3、負(fù)責(zé)?商業(yè)街、?寫字樓等?業(yè)態(tài)相關(guān)?招商運(yùn)營(yíng)?工作;?4、負(fù)責(zé)?招商工作?的整體策?劃、實(shí)施?并進(jìn)行管?控;6?、組織開?展調(diào)查市?場(chǎng)，了解?市場(chǎng)近期?走向，針?對(duì)市場(chǎng)的?變化和競(jìng)?爭(zhēng)的需要?提出應(yīng)對(duì)?策略，統(tǒng)?籌客戶的?信息反饋?給公司，?調(diào)整招商?策略;?7、完成?上級(jí)委派?的其他任?務(wù)。任?職要求：?1、全?日制本科?及以上學(xué)?歷;2?、八年以?上招商經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?社區(qū)商業(yè)?及寫字樓?基本運(yùn)作?模式，具?備嫻熟的?招商管理?經(jīng)驗(yàn);?3、有良?好的專業(yè)?素養(yǎng)，具?有豐富的?招商渠道?和營(yíng)銷網(wǎng)?絡(luò)資源，?具備較強(qiáng)?招商管理?經(jīng)驗(yàn);?4、熟悉?招商流程?，能夠進(jìn)?行商業(yè)的?相關(guān)策劃?及整體排?布，對(duì)商?業(yè)工作有?獨(dú)特見解?;5、?具有卓越?的溝通協(xié)?調(diào)能力、?良好的抗?壓性，工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)管?理能力強(qiáng)?。招商?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?的具體職?責(zé)范文（?四）1?、協(xié)助總?經(jīng)理全面?負(fù)責(zé)招商?部的任務(wù)?實(shí)施、制?定、修訂?公司招商?、運(yùn)營(yíng)管?理制度、?流程及招?商運(yùn)營(yíng)政?策;2?、市場(chǎng)調(diào)?研、分析?，并建立?實(shí)時(shí)的市?場(chǎng)相關(guān)信?息數(shù)據(jù)庫(kù)?及參與招?商價(jià)格的?制定;商?業(yè)業(yè)態(tài)定?位及銷售?、招商及?運(yùn)營(yíng)收支?預(yù)算的編?制和控制?;3、?招商部業(yè)?績(jī)指標(biāo)的?制定、分?解和組織?實(shí)施。分?解、執(zhí)行?招商業(yè)績(jī)?目標(biāo)，制?定、修訂?及實(shí)施相?應(yīng)的招商?、運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃和方案?;4、?組織實(shí)施?寫字樓招?商及業(yè)績(jī)?目標(biāo)的達(dá)?成;制定?年、月度?營(yíng)銷策劃?活動(dòng)方案?并組織實(shí)?施;協(xié)調(diào)?各種公共?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益;5?、招商合?同、