第19頁共19頁安全生產(chǎn)?獎懲管理?制度范文?總則?1.1為?加強本公?司生產(chǎn)工?作的勞動?保護、改?善勞動條?件，保護?勞動者在?生產(chǎn)過程?中的安全?和健康，?保障公司?財產(chǎn)和人?身安全，?促進公司?事業(yè)的發(fā)?展，落實?各級安全?生產(chǎn)責任?制，確保?公司安全?管理目標?的實現(xiàn)，?提高公司?在市場經(jīng)?濟中的經(jīng)?濟效益和?競爭能力?，根據(jù)國?家有關(guān)安?全和勞動?保___?_令、法?規(guī)，結(jié)合?公司實際?情況制訂?本管理制?度。_?___公?司安全生?產(chǎn)工作必?須始終貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，貫徹執(zhí)?行總經(jīng)理?負責制，?各級職能?部門要堅?持“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，生?產(chǎn)要服從?安全的需?要，實現(xiàn)?安全生產(chǎn)?和文明生?產(chǎn)。1?.3對在?安全生產(chǎn)?方面有突?出貢獻的?公司部門?或個人要?給予獎勵?，對安全?生產(chǎn)管理?機構(gòu)不健?全、人員?不到位、?安全生產(chǎn)?責任制度?和安全生?產(chǎn)資__?__障不?落實、安?全培訓(xùn)不?到位、安?全技術(shù)措?施不力、?管理混亂?而造成傷?亡事故和?重大設(shè)備?事故的公?司或部門?以及對違?反安全生?產(chǎn)管理制?度和操作?規(guī)程造成?事故的責?任者，要?遵照國家?執(zhí)行“問?責制”的?規(guī)定，給?予嚴肅處?理（包括?經(jīng)濟制裁?和行政處?分），觸?及法律的?交司法機?關(guān)查處。?1.4?對公司管?理層的獎?勵和處罰?由總經(jīng)理?審批，對?總經(jīng)理和?領(lǐng)導(dǎo)層的?獎勵和處?罰由董事?會審批，?董事長簽?批。_?___公?司對部門?、工段和?領(lǐng)導(dǎo)的獎?勵及處罰?由安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組（下稱?安管組）?審定，公?司總經(jīng)理?簽批。日?常的安全?生產(chǎn)管理?獎勵和處?罰由安全?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組提出?，由總經(jīng)?理簽批。?獎勵對?安全生產(chǎn)?（現(xiàn)場安?全文明生?產(chǎn)）做出?貢獻的有?以下表現(xiàn)?之一的公?司、部門?或個人給?予表彰獎?勵：2?.1認真?執(zhí)行國家?安全生產(chǎn)?方針、政?策、法規(guī)?和本集團?安全生產(chǎn)?管理制度?，在改善?勞動條件?或防止工?傷事故和?員工危害?中做出顯?著成績的?。2.?2在安全?技術(shù)、安?全管理、?勞動衛(wèi)生?防護方面?采取措施?得力，使?公司安全?工作取得?突出成績?、獲得上?級主管部?門表彰的?人員。?2.3發(fā)?現(xiàn)重大設(shè)?備隱患并?及時消除?，避免事?故發(fā)生的?，對公司?的安全生?產(chǎn)、安全?檢修、設(shè)?備安全運?行做出貢?獻的。?2.4在?事故處理?、事故搶?修（含救?火）中做?出突出貢?獻、避免?事故擴大?的有功人?員。2?.5敢于?及時制止?違章作業(yè)?，違章指?揮并進行?批評教育?取得效果?達到消除?隱患，并?向上級反?映的員工?（包括操?作工和管?理人員）?。2.?7實現(xiàn)年?度安全文?明生產(chǎn)管?理控制目?標、指標?的部門、?工段按照?與公司簽?訂的安全?文明生產(chǎn)?責任書中?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?2.8在?現(xiàn)場安全?文明生產(chǎn)?中有突出?貢獻的個?人給予5?0--_?___元?獎勵。?處罰3?.1對發(fā)?生人身死?亡、重傷?事故及損?失在__?__萬元?以上設(shè)備?事故，相?關(guān)責任人?均要受到?相應(yīng)的處?罰；事故?主要責任?者要處以?罰款50?0--_?___元?，另給一?定的行政?處分。?3.2有?下列情形?之一的，?對事故責?任者、視?情節(jié)和后?果輕重對?責任者（?違章者）?給予處罰?：造成人?員輕傷事?故主要責?任者，給?予行政警?告至記過?處分并處?以500?--__?__元經(jīng)?濟處罰。?嚴重未遂?事故和記?錄事故的?主要責任?者待崗_?___天?。對在?安全檢查?中查出的?隱患或安?全管理領(lǐng)?導(dǎo)小組下?達的限期?整改通知?，無故不?在規(guī)定時?間內(nèi)整改?或已整改?但結(jié)果不?符合安全?要求的部?門（包括?外包單位?），追究?部門、工?段、外包?單位負責?人責任，?并處以_?___元?或以上的?經(jīng)濟處罰?，罰款后?仍需整改?。3.?3有下列?情形之一?的屬嚴重?違章行為?，則由部?門或工段?提交安全?辦審核，?由公司辦?直接安排?就地待崗?一個月以?上，并再?次參加相?關(guān)安全學(xué)?習(xí)，經(jīng)考?核合格后?方可重新?上崗：酒?后上崗的?生產(chǎn)作業(yè)?人員在?高處或危?險作業(yè)場?所進行打?架、打鬧?的作業(yè)人?員嚴重?違章造成?事故的責?任者無?故未參加?安全管理?部門__?__的安?全培訓(xùn)及?考試不合?格就參與?生產(chǎn)作業(yè)?并發(fā)生事?故的責任?者造成?人員輕傷?以上事故?的主要責?任者不?服從現(xiàn)場?安全人員?管理或在?同一生產(chǎn)?崗位現(xiàn)場?屢次違章?的操作工?未按規(guī)?定落實安?全防護措?施或未辦?理安全（?動火作業(yè)?票）就_?___動?工，并造?成事故的?單位負責?人（組長?或機長）?含外包單?位。3?.4有下?列情形之?一的現(xiàn)場?作業(yè)違章?行為，按?現(xiàn)場違章?行為進行?經(jīng)濟處罰?：同一?班組內(nèi)經(jīng)?常出現(xiàn)同?一類型違?章的，組?、機長要?負責任，?并處以_?___元?罰款；?在嚴禁煙?火的場所?抽煙的，?每人次罰?款___?_元；?進入生產(chǎn)?現(xiàn)場穿高?跟鞋、拖?鞋、裙子?、短褲、?背心或不?符合生產(chǎn)?作業(yè)要求?的著裝進?入生產(chǎn)車?間的罰違?反者__?__元；?隨意移?動、損壞?、拆除安?全設(shè)施或?挪作他用?的，罰違?反者__?__元，?設(shè)備員、?組、機長?、安全員?未發(fā)現(xiàn)或?自己發(fā)現(xiàn)?未及時監(jiān)?督恢復(fù)者?，罰設(shè)備?員、組、?機長和安?全員各_?___元?；操作?大型機械?的人員在?駕駛室內(nèi)?打毛衣、?看報刊雜?志、睡覺?等或從事?與工作無?關(guān)的活動?的，罰違?反者__?__元；?不具備?帶電作業(yè)?資格的人?員進行帶?電作業(yè)，?罰違反者?____?元；沒?有焊工證?擅自動火?焊割作業(yè)?的人員，?每人次罰?款___?_元；?電焊機二?次線或接?頭銅芯裸?露，未作?包扎絕緣?，罰違反?者___?_元;?不按規(guī)定?安全要求?使用氧氣?、乙炔進?行焊割，?周圍五米?內(nèi)有易燃?____?物；工作?結(jié)束后留?下火種存?在事故隱?患的，罰?違反者和?批準者各?____?元；在?金屬容器?和鍋爐內(nèi)?檢修作業(yè)?，不戴安?全帽和不?使用低壓?安全電源?的，罰違?反者和班?組長各_?___元?；高空?作業(yè)不系?安全帶罰?違反者_?___元?；沒有?駕駛證偷?開叉車、?汽車、抓?車、鏟車?者，罰款?____?元，對縱?容者罰款?____?元，或雖?有證但開?快車撞傷?人或造成?財產(chǎn)損失?的，罰款?____?元，情節(jié)?嚴重者另?給行政處?分；未?拉閘停電?、未掛警?示牌就進?行設(shè)備、?電氣檢修?作業(yè)，罰?違反者各?____?元；未?拉閘停電?、派人監(jiān)?護就進入?給料槽處?理卡料，?罰違反者?和指揮者?各___?_元；?不走安全?通道，橫?跨高速運?轉(zhuǎn)的皮帶?和設(shè)備，?罰違反者?____?元；上?班打瞌睡?或擅自脫?崗者，罰?款___?_元；?使用工具?器前未作?常規(guī)檢查?，罰使用?人___?_元；?操作鏈條?葫蘆時，?禁止鏈條?打扭使用?或操作者?站在葫蘆?____?，罰違反?者___?_元；?吊物捆軋?不牢，吊?裝方法不?當或吊物?上堆放懸?掛不牢固?的零星物?件，罰當?班起重操?作人員_?___元?；起吊?超過額定?負荷的吊?物無安全?措施的罰?指揮者審?批者各_?___元?；沒有?使用或不?正確使用?勞動保護?用品，使?用砂輪面?不戴防護?眼鏡，使?用鉆床、?車床戴手?套者，各?罰款__?__元；?不準在?機械的轉(zhuǎn)?動、傳動?部分保護?罩上坐、?立、走，?或用手觸?摸運轉(zhuǎn)中?機械的轉(zhuǎn)?動、傳動?、滑動部?分及旋轉(zhuǎn)?中的工件?，罰責任?者___?_元；?禁止在易?燃___?_區(qū)攜帶?火種，打?手機或未?采取相應(yīng)?安全措施?就動火，?罰違反者?____?元；不?關(guān)乙炔、?氧氣瓶閥?門就下班?或離開工?作崗位的?罰違反者?____?元；故?意損壞消?防器材或?取用消防?水當施工?用水，罰?責任人_?___元?；原料?堆場和生?產(chǎn)廠區(qū)不?準用明火?取暖，違?者罰款_?___元?；嚴禁?對有壓力?、帶電、?充油的容?器或未采?取措施對?盛過油的?容器施焊?，罰違反?者___?_元；射?線作業(yè)區(qū)?未設(shè)警示?標志的，?罰工段長?和安全員?各___?_元；?生產(chǎn)車間?低壓配電?開關(guān)護蓋?不全，導(dǎo)?電部分裸?露存在有?觸電危險?的，罰工?段電氣員?和值班電?工各__?__元；?制膠操?作工使用?甲醛配料?時不戴防?毒口罩的?，罰款_?___元?；在粉?塵嚴重區(qū)?域工作的?員工不戴?口罩的，?罰款__?__元；?邊班作?業(yè)的操作?工不認真?填寫交接?班記錄或?交接不清?就下班的?，罰款_?___元?；操作?臺有雜物?，操作工?不搞清潔?衛(wèi)生就下?班的，罰?款___?_元。?3.5有?下列情形?之一的管?理性違章?行為，對?責任者進?行經(jīng)濟處?罰和責任?追究：?不經(jīng)過安?全培訓(xùn)和?三級安全?教育就安?排新員工?上崗的，?罰安排責?任人__?__元；?使用民?工不進行?相應(yīng)的安?全教育就?安排有危?害作業(yè)的?，罰使用?單位負責?人___?_元；?沒有特種?工種合格?證或雖有?證但未及?時年審過?期仍從事?特殊工種?作業(yè)的罰?公司辦負?責人__?__元；?高處作?業(yè)區(qū)域孔?洞無牢固?蓋板或圍?欄的，罰?車間責任?人___?_元；?凌空處和?坑凹處無?安全防護?欄，罰管?理轄區(qū)域?負責人和?安全員各?____?元；深?溝、深坑?四周無安?全警示牌?和警戒線?，夜間無?警示紅燈?的，罰管?轄區(qū)負責?人___?_元；原?料場和成?品庫安全?通道堵塞?，三天以?內(nèi)不處理?的，罰原?料場和成?品庫負責?人___?_元；原?料場轉(zhuǎn)運?車輛違章?作業(yè)造成?事故的，?罰原料場?負責人_?___元?；易燃?____?區(qū)、重點?防火區(qū)未?配備足夠?消防器材?或配備已?過期失效?的，罰消?防專干和?安全辦主?任各__?__元；?易燃_?___倉?庫間距或?與明火道?路距離不?能滿足防?火規(guī)程要?求的，罰?安全員_?___元?；氧氣?庫、乙炔?庫的照明?未使用防?爆電器具?，通風不?良，罰倉?庫管理部?門負責人?____?元；制膠?車間或熱?壓車間排?氣扇壞了?不及時維?修或更換?的，造成?車間通風?不良，罰?工段組長?____?元；熱?壓工段液?壓站漏油?不按規(guī)定?及時處理?，罰設(shè)備?員___?_元；?熱能工段?鍋爐房和?熱磨車間?高溫高壓?設(shè)備設(shè)施?____?米內(nèi)存放?易燃__?__物質(zhì)?（如氧氣?、乙炔等?），罰工?段設(shè)備員?____?元；高?處交叉作?業(yè)、拆除?工程等危?險作業(yè)四?周無安全?警戒線的?，罰責任?人、作業(yè)?班組負責?人各__?__元；?公司、?部門、工?段領(lǐng)導(dǎo)違?____?安全生產(chǎn)?法規(guī)和公?司安全生?產(chǎn)管理制?度，違章?指揮生產(chǎn)?作業(yè)的，?罰責任人?____?元；招?用未經(jīng)安?全資質(zhì)_?___或?安全資質(zhì)?不合格的?外包施工?隊伍的，?罰簽合同?的部門負?責人50?0--_?___元?；默認?工人違章?作業(yè)、冒?險作業(yè)的?，罰現(xiàn)場?負責人和?班組長各?____?元；主?管安全生?產(chǎn)的負責?人及安全?員發(fā)現(xiàn)作?業(yè)性違章?，管理性?違章不予?制止、糾?正或不進?行處罰的?，罰責任?管理人員?、安全員?各___?_元；?現(xiàn)場文明?生產(chǎn)管理?規(guī)定有?以下情形?之一的行?為屬違反?現(xiàn)場文明?生產(chǎn)管理?規(guī)定，對?責任人給?予經(jīng)濟處?罰和責任?追究：生?產(chǎn)部門沒?有認真貫?徹文明生?產(chǎn)各項制?度的，追?究部門、?工段負責?人責任并?給予__?__元處?罰；生產(chǎn)?現(xiàn)場的車?輛（包括?單車、摩?托車、叉?車、抓車?、鏟車、?小汽車）?沒有停放?在指定區(qū)?域的，屬?私人的給?予車主_?___元?罰款，屬?公司的給?予當班司?機___?_元罰款?；臨時?用電設(shè)施?不規(guī)范（?亂拉導(dǎo)線?拖放在地?上，絞在?金屬架上?或與其它?線交織在?一起以及?露天亂裝?閘刀開關(guān)?等），追?究分管班?組長責任?并給予_?___元?罰款；?臨時技巧?、維修措?施腳手架?搭設(shè)不規(guī)?范，材料?未妥善保?管或及時?回收的，?追究架了?搭設(shè)負責?人（包括?外包工頭?）責任并?給予__?__元罰?款，造成?事故另行?處理。?生產(chǎn)現(xiàn)場?的鋼絲繩?、吊裝用?具亂丟亂?放，造成?生產(chǎn)現(xiàn)場?擺設(shè)不整?齊、不安?全的，追?究其使用?班組負責?人責任并?給予__?__元處?罰；生?產(chǎn)現(xiàn)場屬?物資供應(yīng)?部回收的?油筒或其?它物品不?及時回收?，造成環(huán)?境污染或?財產(chǎn)損失?，追究物?資供應(yīng)部?負責人責?任并給予?____?元罰款；?生產(chǎn)現(xiàn)?場消防器?材放置地?點不明顯?，沒有標?明維護時?間或未定?期檢查的?，追究公?司消防專?干責任并?給予__?__元處?罰；生?產(chǎn)現(xiàn)場沒?有做到文?明生產(chǎn)“?五清”或?不及時把?廢棄物送?到指定地?點的，追?究當班責?任人責任?并給予_?___元?罰款；?生產(chǎn)現(xiàn)場?的固體廢?棄物可回?收的不回?收，造成?現(xiàn)場管理?混亂的，?追究生產(chǎn)?部負責人?責任并給?予___?_元處罰?；生產(chǎn)?工段工具?房或備品?庫工器具?、備品配?件擺放不?整齊，有?易燃__?__物品?或煙頭垃?圾的，辦?公室不整?齊、不衛(wèi)?生的，給?予管轄區(qū)?責任人_?___元?處罰；?各種倉庫?內(nèi)物資擺?設(shè)不整齊?，不分類?定位擺設(shè)?，不清潔?不衛(wèi)生的?，給予倉?庫管理員?和倉庫負?責人各_?___元?處罰；?油庫地面?漏油，不?及時清理?干凈的，?給予倉庫?管理員和?負責人各?____?元處罰；?生產(chǎn)現(xiàn)?場沒有足?夠的衛(wèi)生?設(shè)施或無?專人負責?保持場地?整潔的，?給予該轄?區(qū)管理負?責人__?__元處?罰；現(xiàn)?場生產(chǎn)工?作人員沒?有按公司?統(tǒng)一規(guī)定?著裝或不?佩戴工作?牌的，給?予違反者?____?元罰款；?生產(chǎn)部、?技術(shù)部、?各工段設(shè)?備員監(jiān)督?工作不到?位的，或?安全員對?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?工作不到?位的，給?予責任人?或安全員?____?元罰款。?附則?對員工的?安全、文?明生產(chǎn)獎?勵由部門?、工段分?管安全負?責人申報?，生產(chǎn)技?術(shù)部（安?全辦）審?核后統(tǒng)一?制表，經(jīng)?主管生產(chǎn)?安全的副?總經(jīng)理簽?批后發(fā)放?，從公司?安全文明?生產(chǎn)獎勵?資金中列?支。對集?團各部門?和各公司?領(lǐng)導(dǎo)層的?獎勵，由?人力資源?中心按安?全生產(chǎn)責?任書進行?考核統(tǒng)一?制表，經(jīng)?集團管理?者代表簽?批后發(fā)放?。對于?各項的經(jīng)?濟處罰，?由生產(chǎn)部?、技術(shù)部?或安全管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組開具處?罰通知單?送財務(wù)部?、辦公室?備檔，由?公司財務(wù)?部從其當?月工資中?扣除。行?政處罰由?公司辦公?室統(tǒng)一按?規(guī)定辦理?。安全?生產(chǎn)獎懲?管理制度?范文（二?）1范?圍本制?度規(guī)定了?安全生產(chǎn)?獎勵與處?罰和制度?的執(zhí)行考?核，適應(yīng)?于公司各?單位所有?員工和在?公司工作?的所有臨?時工，外?來實習(xí)、?施工等人?員。2?職責公?司各單位?自行負責?落實，安?全環(huán)?？?監(jiān)督管理?。3目的?為提高?安全管理?水平，強?化、細化?安全管理?工作，保?證生產(chǎn)系?統(tǒng)安全平?穩(wěn)運行，?特制定本?制度。?4獎勵?4.1為?規(guī)范員工?的安全行?為，杜絕?違章現(xiàn)象?，保證安?全生產(chǎn)，?公司對在?以下幾方?面成績突?出的單位?或個人予?以獎勵。?5懲罰?5.1?為加強公?司的安全?生產(chǎn)管理?，對安全?管理存在?問題的單?位或存在?嚴重違章?行為的個?人，公司?將從以_?___面?進行處罰?。5.?2獎懲考?核__?__北元?集團水泥?有限公司?安全環(huán)?保科__?__年_?___月?____?日安全?生產(chǎn)獎懲?管理制度?范文（三?）1目?的為認?真貫徹執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方針，?強化安全?生產(chǎn)責任?制，促進?安全生產(chǎn)?管理水平?的全面提?高；使安?全生產(chǎn)工?作逐步規(guī)?范化、科?學(xué)化、制?度化，確?保生產(chǎn)安?全，將安?全生產(chǎn)目?標責任考?核與獎勵?、懲罰有?機地結(jié)合?起來，特?制訂本制?度。2?適用范圍?本制度?適用于本?公司各部?門、車間?的安全生?產(chǎn)獎懲管?理。3?內(nèi)容與要?求3.?1對全體?員工層層?簽訂《安?全生產(chǎn)目?標責任書?》，公司?與主管部?門簽訂，?車間、部?門負責人?與廠部簽?訂，班組?與車間簽?訂，每一?名員工與?主管人簽?訂,不留?空白,使?人人承擔?安全生產(chǎn)?目標責任?，事事處?處有人員?管理安全?。3.?1.1安?全生產(chǎn)目?標責任書?明確標注?：（1?）具體時?段

（?2）負責?內(nèi)容

?

（3）?責任目標?（4）?獎懲辦法?

（5?）監(jiān)督人?員

?（6）責?任人3?.1.2?堅持以規(guī)?章制度為?依據(jù)，以?具體工作?崗位為基?礎(chǔ)，以崗?位操作規(guī)?程為標準?，以安全?標準化管?理為指導(dǎo)?，按照“?三不傷害?”的原則?，明確責?任，確定?目標。根?據(jù)責任目?標的完成?情況進行?獎懲。

?3.1.?3調(diào)整工?作崗位時?“安全生?產(chǎn)目標責?任書”隨?時改簽。?3.2?安全生產(chǎn)?管理部門?按照《安?全檢查和?隱患整改?制度》定?期檢查，?并對隱患?整改進行?監(jiān)督。依?據(jù)獎懲方?案，結(jié)合?整改情況?進行獎懲?。3.?3發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故后，由?安全生產(chǎn)?委員會組?織人員根?據(jù)《事故?管理制度?》明確責?任，確定?責任人，?按照“四?不放過”?的原則處?理。對責?任部門、?責任人、?相關(guān)人員?進行處罰?。3.?4各部門?、各級人?員的日常?管理按照?公司各項?規(guī)章制度?進行獎懲?，按月份?匯總。?3.5堅?持公平、?公正、公?開的原則?，實事求?是的進行?年度、季?度、月度?獎懲。各?項獎懲決?定均須公?示接受全?員監(jiān)督。?3.6?安全生產(chǎn)?管理部門?編制年度?安全生產(chǎn)?獎懲方案?，公司安?全生產(chǎn)委?員會審核?通過，主?要負責人?簽字批準?后實施。?4相關(guān)?制度《?安全生產(chǎn)?責任制度?》《安?全檢查和?隱患整改?制度》

?《事故管?理制度》?安全生?產(chǎn)獎懲管?理制度范?文（四）?1目的?為了強?化安全管?理，充分?調(diào)動職工?安全生產(chǎn)?的主動性?和積極性?，杜絕違?章違紀現(xiàn)?象，減少?工傷事故?的發(fā)生，?實現(xiàn)公司?年度安全?目標、落?實安全生?產(chǎn)責任制?、及時治?理安全隱?患、消除?員工不安?全行為，?做到獎罰?分明，特?制定本制?度。2適?用范圍?本制度適?用于公司?的安全目?標、安全?生產(chǎn)責任?制、安全?隱患治理?、員工行?為的考核?與獎懲管?理。3職?責3.?1安委辦?負責安全?生產(chǎn)目標?、安全生?產(chǎn)責任制?、隱患治?理、員工?行為考核?的綜合監(jiān)?督，由工?廠、事業(yè)?部、人力?資源和財?務(wù)負責考?核后獎懲?的具體實?施。3?.2生產(chǎn)?車間負責?日常工作?的監(jiān)督、?考核。?4.3各?單位負責?所屬范圍?內(nèi)安全生?產(chǎn)獎懲與?責任追究?的具體實?施。4?.4安委?辦、財務(wù)?部管理好?安全獎懲?基金1?、未按要?求配備及?穿戴勞動?防護用品?；2、?未按要求?開展安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)；?3、違反?操作規(guī)程?或者安全?管理規(guī)定?作業(yè)的；?4、違?章指揮員?工或強令?從業(yè)人員?違章、冒?險作業(yè)的?；5、?違反勞動?紀律；?6、故意?提供虛假?情況或者?隱瞞存在?的事故隱?患以及其?他安全問?題的。?7、拒不?執(zhí)行安委?辦下達的?安全監(jiān)督?整改的。?8、對?提出的整?改意見有?條件整改?或拖延整?改的責任?人。8?、特種作?業(yè)未按規(guī)?定執(zhí)行的?。9、?擅自挪用?消防器材?、損壞消?防器材者?。10?、職工人?身傷害事?故的考核?單位發(fā)?生傷亡事?故，對事?故負有責?任的單位?、領(lǐng)導(dǎo)和?事故責任?者，依據(jù)?傷害程度?和性質(zhì)，?按照《工?傷事故管?理規(guī)定》?中的考核?辦法進行?處罰。?1、根據(jù)?違章情節(jié)?的輕重程?度，及時?采取以批?評教育、?書面檢查?、通報全?廠、停工?學(xué)習(xí)、經(jīng)?濟處罰、?行政處罰?等辦法予?以處罰。?2、經(jīng)?濟處罰根?據(jù)危害程?度和損失?情況、責?任大小，?可處以罰?款___?_元、賠?償損失的?____?%、降低?工資、扣?除獎金、?沒收押金?等。3?、行政處?罰根據(jù)危?害程度和?損失情況?、責任大?小可處以?警告、辭?退警告、?降職、降?級、留用?查看、辭?退、開除?等。4?、性質(zhì)特?別嚴重、?情節(jié)惡劣?，觸犯刑?律者，追?究法律責?任。1?、經(jīng)濟處?罰由相關(guān)?職能部門?提出處理?意見，報?總經(jīng)理批?準后執(zhí)行?。2、?行政處罰?由相關(guān)職?能部門提?出處理意?見，按公?司有關(guān)規(guī)?定參照任?命程序，?報有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準后?執(zhí)行。?對認真執(zhí)?行上級安?全生產(chǎn)方?針政策，?公司頒布?的各項安?全生產(chǎn)制?度，防止?事故發(fā)生?和職業(yè)病?危害作出?貢獻的車?間、部門?、個人，?有下列情?況之一的?，給予適?當獎勵：?1、在?安全技術(shù)?、工業(yè)衛(wèi)?生方面積?極采取先?進技術(shù)，?提出重要?建議被采?用有明顯?的效果者?，有發(fā)明?創(chuàng)造或科?研成果，?成績顯著?的；2?、認真貫?徹公司的?安全生產(chǎn)?方針、規(guī)?章、制度?，在預(yù)防?事故、安?全生產(chǎn)過?程中作出?顯著成績?的；3?、制止違?章指揮、?制止違章?作業(yè)避免?事故發(fā)生?者。4?、遵章守?紀、模范?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?，正確使?用標準化?動作的操?作者。?5、及時?發(fā)現(xiàn)或消?除重大事?故隱患，?避免重大?事故發(fā)生?者。6?、在安全?管理崗位?上盡職盡?責，有創(chuàng)?新做出貢?獻者。?7、發(fā)生?事故時，?積極搶救?并采取措?施防止了?事故擴大?，使職工?生命和國?家財產(chǎn)免?受或減少?損失的；?8、積?極參加公?司、車間?____?的各種形?式的安全?生產(chǎn)活動?、安全生?產(chǎn)競賽，?成績優(yōu)異?，被評為?先進車間?、部門、?班組、個?人；9?、被評為?上級各級?部門的安?全生產(chǎn)積?極分子給?予表彰和?獎勵；?10、按?照公司要?求，認真?開展安全?管理工作?，全年未?發(fā)生重大?事故的部?門；5?.2獎勵?的類型?獎勵實行?精神獎勵?和物質(zhì)獎?勵相結(jié)合?的原則。?物質(zhì)獎勵?可發(fā)給一?次性獎金?、獎品或?晉級，精?神獎勵包?括記功、?授予榮譽?稱號等。?1、安?全生產(chǎn)先?進部門和?個人，由?所在部門?負責人填?寫《安全?工作獎懲?考核表》?上報生產(chǎn)?車間，經(jīng)?審核后報?總經(jīng)理批?準通過。?2、對?有關(guān)人員?和單位的?獎勵，由?車間或部?門提出，?經(jīng)生產(chǎn)車?間___?_，報總?經(jīng)理批準?執(zhí)行6考?核要求6?.1安全?目標考核?6.2?安全責任?制考核?公司安全?責任制考?核隨時進?行，每月?末進行月?度統(tǒng)計。?考核依據(jù)?主要為日?常安全檢?查、季度?、節(jié)假日?、專業(yè)、?綜合等安?全檢查結(jié)?果；隱患?整改情況?；安全專?題會議參?加情況及?會議提出?的問題；?安全培訓(xùn)?教育考核?結(jié)果、安?全活動記?錄等，具?體獎懲額?度見《安?全責任和?獎懲制度?》。7附?則7.?1本制度?由綜合辦?負責解釋?。7.?2本制度?自發(fā)布之?日起執(zhí)行?。安全?責任考核?獎懲制度?1目的?為了安?全責任制?的落實，?進一步加?強安全生?產(chǎn)管理，?強化安全?責任，防?止各類事?故的發(fā)生?