第18頁共18頁釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本?一、總則?為了強(qiáng)?化管理，?改進(jìn)工作?作風(fēng)，提?高工作效?率，使道?班各項(xiàng)工?作納入正?規(guī)化，保?證養(yǎng)護(hù)工?作順利進(jìn)?展，本著?以管理促?改革，靠?管理求效?益的精神?，在執(zhí)行?工區(qū)規(guī)章?制度的前?提下，結(jié)?合道班實(shí)?際情況制?定本管理?制度。?二、生產(chǎn)?及安全管?理1、?班長對道?班工作負(fù)?全部責(zé)任?。班長要?與工區(qū)簽?訂公路養(yǎng)?護(hù)承包合?同書和“?雙文明”?目標(biāo)管理?責(zé)任狀，?明確雙方?的責(zé)、權(quán)?、利關(guān)系?。2、?道班要在?養(yǎng)路股的?領(lǐng)導(dǎo)下，?按時完成?工區(qū)交辦?的各項(xiàng)養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)任?務(wù)。3?、建立健?全各項(xiàng)崗?位責(zé)任制?，認(rèn)真做?好養(yǎng)護(hù)生?產(chǎn)記錄、?路況普查?及內(nèi)業(yè)圖?表資料的?整理歸檔?工作。?4、道班?職工要有?強(qiáng)烈的事?業(yè)心和責(zé)?任感，對?待工作積?極熱情，?提高安全?意識，遵?守安全生?產(chǎn)制度和?操作規(guī)程?，杜絕各?種事故的?發(fā)生。?5、上路?生產(chǎn)作業(yè)?時，道班?人員要穿?安全標(biāo)志?服，對違?規(guī)不穿者?每次罰款?____?元。6?、駕駛員?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)交通法?規(guī)，依法?駕駛，嚴(yán)?禁疲勞駕?車、酒后?駕駛，運(yùn)?輸車輛不?要人物混?裝，對上?述事項(xiàng)，?每次罰款?____?元，情節(jié)?嚴(yán)重并造?成事故的?，由駕駛?員自行承?擔(dān)1責(zé)?任。7?、駕駛員?要對養(yǎng)護(hù)?用車進(jìn)行?常規(guī)保養(yǎng)?，做好一?般性故障?的排除工?作，嚴(yán)禁?車輛帶病?上路作業(yè)?，不準(zhǔn)將?車輛借予?他人或干?私活，違?規(guī)者將每?次罰款_?___元?。三、?勞動紀(jì)律?和考勤管?理1、?道班職工?要遵守工?區(qū)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?按照養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)安排?和道班作?息時間，?按時出勤?到崗，無?故不得遲?到、早退?。遲到、?早退__?__分鐘?每次罰款?____?元，超過?____?分鐘按曠?工處理并?罰款__?__元。?曠工__?__天以?下的扣雙?倍工資，?____?天以下的?扣三倍工?資并誡勉?，年度累?計(jì)曠工_?___天?以上的待?聘。2?、工作期?間，道班?職工不準(zhǔn)?喝酒、打?鬧、玩耍?、___?_、干私?活等，違?規(guī)者，班?長可對其?進(jìn)行罰款?____?元。對于?打架斗毆?、酗酒鬧?事、不服?從領(lǐng)導(dǎo)，?擾亂正常?工作的，?輕則罰款?100—?____?元，重則?退回工區(qū)?處理。?3、生產(chǎn)?過程中，?道班職工?要愛護(hù)所?用的機(jī)器?設(shè)備和日?常工具，?對無故隨?意破壞者?，要照價?賠償并罰?款___?_元。?4、非生?產(chǎn)旺季和?野外施工?住宿期間?，道班職?工每人每?月享有_?___天?休假，班?長根據(jù)工?作需要，?可以合理?安排調(diào)休?。5、?道班人員?因病或其?他事情需?要請假時?，在__?__天自?由休假范?圍內(nèi)的，?由班長酌?情合理安?排；超過?____?天不超過?____?天的，經(jīng)?班長同意?報養(yǎng)路股?批準(zhǔn)；超?過___?_天以上?的，到政?秘股辦理?請銷假手?續(xù)報主任?批準(zhǔn)后，?按工區(qū)規(guī)?章制度執(zhí)?行。2?6、道?班職工考?勤由技術(shù)?員按實(shí)際?出勤情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，經(jīng)班長?簽字報養(yǎng)?路股審核?后，作為?其工資和?補(bǔ)助發(fā)放?的依據(jù)。?7、遇?有重大活?動、應(yīng)急?救援、抗?災(zāi)保通等?特殊事宜?時，道班?職工要按?時出勤到?崗，無故?脫崗、離?崗、不上?崗者按曠?工處理，?情節(jié)惡劣?者，予以?解聘。?四、內(nèi)勤?管理1?、道班職?工要提高?自我修養(yǎng)?，注意個?人形象，?按照值日?安排搞好?宿舍衛(wèi)生?，保持室?內(nèi)窗明幾?凈、庭院?優(yōu)美整潔?，花池、?菜園要及?時進(jìn)行除?草、澆水?、除蟲等?。2、?養(yǎng)成讀書?看報的良?好習(xí)慣，?努力學(xué)習(xí)?先進(jìn)的養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)知?識，積極?參加道班?和工區(qū)_?___的?日常學(xué)習(xí)?、技能培?訓(xùn)和文體?活動，不?斷提高自?身業(yè)務(wù)水?平和綜合?素質(zhì)。?3、大家?要互相尊?重、熱情?友善、團(tuán)?結(jié)互助，?堅(jiān)持以道?班為家，?共同營造?一個溫馨?舒適的工?作和生活?環(huán)境。?釘釘管理?制度為?加強(qiáng)考勤?管理，維?護(hù)工作秩?序，提高?工作效率?。特引進(jìn)?釘釘軟件?作為日常?管理交流?平臺，并?制定此管?理制度，?希望大家?嚴(yán)格遵守??？记?打卡所?有外出業(yè)?務(wù)人員必?須按照規(guī)?定時間范?圍啟用釘?釘“考勤?打卡”功?能：1?）打卡時?間8：2?0-8：?40，1?1：20?-11：?40，1?4：20?-14：?40，1?6：50?-17：?10，超?過指定時?間按違規(guī)?處罰。?2）打卡?時需業(yè)務(wù)?人員上傳?關(guān)聯(lián)客戶?的“現(xiàn)場?照片”。?嚴(yán)禁在?家或者固?定地點(diǎn)簽?到，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，視?為未簽到?處理。?日工作總?結(jié)1）?____?市內(nèi)業(yè)務(wù)?人員每日?走訪不得?低于__?__家客?戶，市外?業(yè)務(wù)人員?每日走訪?不得低于?____?家：2）?于每晚2?4：00?之前提交?日報，日?報內(nèi)容需?先陳列出?當(dāng)天所有?拜訪客戶?，然后再?依次統(tǒng)計(jì)?有效客戶?及其銷量?，最后對?整體市場?進(jìn)行分析?總結(jié)。?釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本（?二）釘?釘辦公使?用的管理?規(guī)定（暫?行）一?、目的?為更好的?利用現(xiàn)代?化網(wǎng)絡(luò)信?息技術(shù)，?方便各部?門之間工?作的溝通?聯(lián)絡(luò)，提?高辦公效?率，通訊?辦公軟件?“釘釘”?正式全面?使用，為?方便規(guī)范?管理，特?制定本管?理規(guī)定。?二、范?圍各部?門（店）?人員均需?開通"釘?釘"，除?因手機(jī)設(shè)?置原因或?其它技術(shù)?原因無法?開通除外?。三、?內(nèi)容和要?求（一?）原則?1、“釘?釘”賬號?務(wù)必使用?本人姓名?及真實(shí)頭?像；2?、所有公?司員工需?申請“釘?釘”賬號?，申請成?功后此賬?號將僅?做工作使?用，并只?能添加公?司同事；?3、“?釘釘”非?即時性溝?通工具，?重要緊急?的工作溝?通，仍需?使用電話?溝通。?4、工作?會議及重?要貴賓接?待期間，?為保持會?議暢順、?及對他人?尊重，與?會人員“?不得看釘?釘內(nèi)容及?用釘釘處?理其他工?作”，若?有緊急事?件處理，?請以電話?溝通；?（二）工?作規(guī)定：?1、總?部、各部?門、門店?均應(yīng)建立?固定工作?群，成員?需由各單?位負(fù)責(zé)人?同意后方?可加入，?其他群成?員不得私?自亂加（?如新派?食品有限?公司需?増加組員?需經(jīng)負(fù)責(zé)?人同意）?。2、?工作群分?二大類，?固定部門?群和專案?群。1）?固定部門?群：限交?流工作、?回報及傳?達(dá)公司/?部門指令?使用。2?）專案群?：限交流?工作、回?報及傳達(dá)?公司/部?門指令使?用，每個?群只設(shè)立?一個專案?主題。?3、釘釘?工作群使?用注意事?項(xiàng)（離職?員工需清?退、工作?群任務(wù)完?成需在群?內(nèi)告知）?。4、?上下班考?勤簽到、?日報、周?報、工作?總結(jié)以及?單據(jù)審批?均可在釘?釘上執(zhí)行?。（三?）使用規(guī)?范：1?、釘釘使?用者規(guī)范?。釘釘使?用者，只?能上傳真?人圖像及?真實(shí)中文?名字（全?名）。?2、成員?答復(fù)。1?）群成員?在收到工?作指令等?信息后，?可在手上?工作完成?后，再進(jìn)?行回復(fù)“?收到”，?及執(zhí)行計(jì)?劃、辦法?、完成時?間等。2?）非即可?完成的工?作指令，?成員需在?規(guī)定期限?內(nèi)進(jìn)行答?復(fù)。3）?若有緊急?工作需傳?達(dá)，則請?以電話或?短信直接?溝通。4?）以通知?形式發(fā)布?的信息，?請發(fā)布人?備注無需?回復(fù)，發(fā)?布人跟進(jìn)?查看閱讀?進(jìn)度；工?作時間內(nèi)?超過__?__小時?/非工作?時間超過?____?小時未閱?讀，則以?ding?方式通知?未讀人。?3、退?/刪除群?規(guī)定。若?專案等階?段性工作?時完成或?結(jié)束時，?由負(fù)責(zé)人?發(fā)通知退?出成員方?可退出此?群。如群?成員未能?及時退群?或已離職?人員，則?由群負(fù)責(zé)?人刪除成?員。新?派食品有?限公司?（四）功?能使用：?1.p?c客戶端?能直接撥?打電話。?在pc端?找到你要?撥打電話?的好友，?點(diǎn)擊手機(jī)?號碼后面?釘釘免費(fèi)?通話。?2.添加?好友：方?法一：點(diǎn)?擊個人頭?像的右下?角“頭像?”標(biāo)識，?進(jìn)入“好?友”，右?上角有“?添加好友?”，輸入?好友的手?機(jī)號，如?果該好友?已經(jīng)注冊?過釘釘，?搜索會有?結(jié)果，可?以進(jìn)行添?加，如果?好友未注?冊釘釘，?搜索會無?結(jié)果；方?法二：點(diǎn)?擊左側(cè)的?消息列表?，選擇需?要添加為?釘釘?shù)挠?戶，點(diǎn)擊?聊天頁面?的右上角?標(biāo)識，進(jìn)?入該用戶?個人資料?，選擇“?添加好友?”；3?.群聊中?可以針對?某些人單?獨(dú)發(fā)信息?提醒在聊?天輸入框?的上方有?@功能，?點(diǎn)擊后，?會跳到群?成員頁面?中，選擇?您需要提?醒的人員?，或者使?用鼠標(biāo)點(diǎn)?擊聊天頁?面中需要?提醒人員?的昵稱；?4.可?以通過釘?釘把電腦?上的文件?傳到手機(jī)?上;5?.發(fā)di?ng消息?點(diǎn)擊個人?頭像的右?下角“+?”功能標(biāo)?識，選擇?“din?g一下”?搜索需要?ding?的人員（?從右側(cè)選?擇聯(lián)系人?），設(shè)定?提醒方?式（短信?/電話）?、提醒時?間、輸入?釘內(nèi)容，?發(fā)送即可?；6.?工作界面?內(nèi)?？记?打卡、日?志、公告?、審批等?工具可以?使用，我?們根據(jù)需?要可以使?用此類根?據(jù)上報工?作進(jìn)度。?四、附?則（一?）、人力?資源部負(fù)?責(zé)制定并?監(jiān)督本管?理規(guī)定的?正常運(yùn)行?。（二?）、各權(quán)?責(zé)人員依?照該管理?規(guī)定進(jìn)行?釘釘業(yè)務(wù)?管理。?新派食品?有限公司?新派食?品有限公?司___?_年__?__月_?___日?釘?shù)腊?生產(chǎn)管理?制度范本?（三）?一、道工?應(yīng)自覺遵?守勞動法?規(guī)，遵守?勞動紀(jì)律?，服從工?作安排，?努力完成?好工作任?務(wù)。二?、道工請?假、銷假?、加班。?道工休假?，請假應(yīng)?由本人填?寫請假、?休假條，?請休假期?滿后，應(yīng)?及時向養(yǎng)?護(hù)中心主?任銷假，?無特殊情?況，而未?寫休假、?請假條離?崗休假者?，按曠工?處理。?請假。一?天以上，?三天以下?假期，由?道班班長?簽暑審批?。三天以?上（含三?天），由?養(yǎng)護(hù)中心?主任審核?后審批。?銷假。?道工休假?、請假期?滿后，應(yīng)?及時履行?請銷假手?續(xù)，若不?履行銷假?手續(xù)而造?成的糾紛?，由當(dāng)事?人承擔(dān)全?部責(zé)任。?三、特?殊情況的?處理。道?工因特殊?情況當(dāng)天?無法出工?出勤且未?事先請假?的，須在?上班后_?___分?鐘內(nèi)電話?向道班班?長請假并?說明情況?，并在上?班第一天?補(bǔ)辦請假?手續(xù)。?四、每周?七天工作?制，日工?作時間_?___小?時。月遲?到、早退?三次以曠?工一日計(jì)?。事假?、病假：?以半日為?最小計(jì)算?單位，不?滿半日以?半日計(jì)。?事假年累?計(jì)達(dá)__?__天者?，取消其?年休假。?申請休病?假，一天?以上需出?示醫(yī)院疾?病醫(yī)療證?明，否則?，按事假?處理。道?工因病或?工傷不能?工作，在?醫(yī)療期，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?曠工：道?工遲到、?早退超過?三十分鐘?視為曠工?半日，未?經(jīng)準(zhǔn)假或?未辦理請?假手續(xù)而?未到崗者?，以曠工?論處。曠?工或無?正當(dāng)理由?逾期不歸?連續(xù)超過?十五天，?或一年內(nèi)?累計(jì)超過?三十天，?參照國家?公務(wù)員辭?職辭退暫?行規(guī)定予?以辭退。?五、上?路巡查和?生產(chǎn)作業(yè)?必須著安?全標(biāo)志服?，作業(yè)區(qū)?域豎立警?示標(biāo)志，?特殊項(xiàng)目?及不利季?節(jié)施工時?應(yīng)落實(shí)安?全保障和?應(yīng)急措施?。六、?遵守勞動?紀(jì)律，嚴(yán)?守安全操?作規(guī)程，?不準(zhǔn)違章?作業(yè)，養(yǎng)?護(hù)車輛杜?絕無證駕?駛（操作?）、“帶?病”運(yùn)轉(zhuǎn)?，時時、?處處防火?、防毒、?防止人身?傷亡事故?。七、?清掃路面?時，應(yīng)面?朝車輛行?駛的方向?，確保個?人安全，?防止發(fā)生?事故。?釘?shù)腊嗌?產(chǎn)管理制?度范本（?四）釘?釘辦公使?用的管理?規(guī)定（暫?行）一?、目的?為更好的?利用現(xiàn)代?化網(wǎng)絡(luò)信?息技術(shù)，?方便各部?門之間工?作的溝通?聯(lián)絡(luò)，提?高辦公效?率，通訊?辦公軟件?“釘釘”?正式全面?使用，為?方便規(guī)范?管理，特?制定本管?理規(guī)定。?二、范?圍各部?門（店）?人員均需?開通"釘?釘"，除?因手機(jī)設(shè)?置原因或?其它技術(shù)?原因無法?開通除外?。三、?內(nèi)容和要?求（一?）原則?1、“釘?釘”賬號?務(wù)必使用?本人姓名?及真實(shí)頭?像；2?、所有公?司員工需?申請“釘?釘”賬號?，申請成?功后此賬?號將僅?做工作使?用，并只?能添加公?司同事；?3、“?釘釘”非?即時性溝?通工具，?重要緊急?的工作溝?通，仍需?使用電話?溝通。?4、工作?會議及重?要貴賓接?待期間，?為保持會?議暢順、?及對他人?尊重，與?會人員“?不得看釘?釘內(nèi)容及?用釘釘處?理其他工?作”，若?有緊急事?件處理，?請以電話?溝通；?（二）工?作規(guī)定：?1、總?部、各部?門、門店?均應(yīng)建立?固定工作?群，成員?需由各單?位負(fù)責(zé)人?同意后方?可加入，?其他群成?員不得私?自亂加（?如新派?食品有限?公司需?増加組員?需經(jīng)負(fù)責(zé)?人同意）?。2、?工作群分?二大類，?固定部門?群和專案?群。1）?固定部門?群：限交?流工作、?回報及傳?達(dá)公司/?部門指令?使用。2?）專案群?：限交流?工作、回?報及傳達(dá)?公司/部?門指令使?用，每個?群只設(shè)立?一個專案?主題。?3、釘釘?工作群使?用注意事?項(xiàng)（離職?員工需清?退、工作?群任務(wù)完?成需在群?內(nèi)告知）?。4、?上下班考?勤簽到、?日報、周?報、工作?總結(jié)以及?單據(jù)審批?均可在釘?釘上執(zhí)行?。（三?）使用規(guī)?范：1?、釘釘使?用者規(guī)范?。釘釘使?用者，只?能上傳真?人圖像及?真實(shí)中文?名字（全?名）。?2、成員?答復(fù)。1?）群成員?在收到工?作指令等?信息后，?可在手上?工作完成?后，再進(jìn)?行回復(fù)“?收到”，?及執(zhí)行計(jì)?劃、辦法?、完成時?間等。2?）非即可?完成的工?作指令，?成員需在?規(guī)定期限?內(nèi)進(jìn)行答?復(fù)。3）?若有緊急?工作需傳?達(dá)，則請?以電話或?短信直接?溝通。4?）以通知?形式發(fā)布?的信息，?請發(fā)布人?備注無需?回復(fù)，發(fā)?布人跟進(jìn)?查看閱讀?進(jìn)度；工?作時間內(nèi)?超過__?__小時?/非工作?時間超過?____?小時未閱?讀，則以?ding?方式通知?未讀人。?3、退?/刪除群?規(guī)定。若?專案等階?段性工作?時完成或?結(jié)束時，?由負(fù)責(zé)人?發(fā)通知退?出成員方?可退出此?群。如群?成員未能?及時退群?或已離職?人員，則?由群負(fù)責(zé)?人刪除成?員。新?派食品有?限公司?（四）功?能使用：?1.p?c客戶端?能直接撥?打電話。?在pc端?找到你要?撥打電話?的好友，?____?號碼后面?釘釘免費(fèi)?通話。?2.添加?好友：方?法一：_?___個?人頭像的?右下角“?頭像”標(biāo)?識，進(jìn)入?“好友”?，右上角?有“添加?好友”，?輸入好友?的手機(jī)號?，如果該?好友已經(jīng)?注冊過釘?釘，搜索?會有結(jié)果?，可以進(jìn)?行添加，?如果好友?未注冊釘?釘，搜索?會無結(jié)果?；方法二?：___?_左側(cè)的?消息列表?，選擇需?要添加為?釘釘?shù)挠?戶，__?__聊天?頁面的右?上角標(biāo)識?，進(jìn)入該?用戶個人?資料，選?擇“添加?好友”；?3.群?聊中可以?針對某些?人單獨(dú)發(fā)?信息提醒?在聊天輸?入框的上?方有@功?能，__?__后，?會跳到群?成員頁面?中，選擇?您需要提?醒的人員?，或者使?用鼠標(biāo)_?___聊?天頁面中?需要提醒?人員的昵?稱；4?.可以通?過釘釘把?電腦上的?文件傳到?手機(jī)上;?5.發(fā)?ding?消息__?__個人?頭像的右?下角“+?”功能標(biāo)?識，選擇?“din?g一下”?搜索需要?ding?的人員（?從右側(cè)選?擇聯(lián)系人?），設(shè)定?提醒方?式（短信?/電話）?、提醒時?間、輸入?釘內(nèi)容，?發(fā)送即可?；6.?工作界面?內(nèi)?？记?打卡、日?志、公告?、審批等?工具可以?使用，我?們根據(jù)需?要可以使?用此類根?據(jù)上報工?作進(jìn)度。?四、附?則（一?）、人力?資源部負(fù)?責(zé)制定并?監(jiān)督本管?理規(guī)定的?正常運(yùn)行?。（二?）、各權(quán)?責(zé)人員依?照該管理?規(guī)定進(jìn)行?釘釘業(yè)務(wù)?管理。?新派食品?有限公司?新派食?品有限公?司___?_年__?__月_?___日?釘?shù)腊?生產(chǎn)管理?制度范本?（五）?今日完成?工作。今?日走訪松?原地區(qū)，?共計(jì)拜訪?客戶__?__家，?其中走訪?的客戶胡?菊友，騰?達(dá)，孫中?寶，黃立?葉，王海?軍，王超?，曹大鵬?，楊娟，?喬旭弘，?劉國義，?楊致遠(yuǎn)，?楊曉旭，?李洪亮，?劉剛，馬?維強(qiáng)，司?兆軍，宋?國民，董?國啟，趙?宇輝電話?，共計(jì)銷?量___?_元，出?單客戶_?___家?，分別是?孫中寶家?____?元，胡菊?友家出單?____?元，楊娟?家出單_?___元?，曹大鵬?家___?_元，騰?達(dá)家__?__元，?劉國義家?____?元，楊致?遠(yuǎn)家__?__元，?王海軍家?____?元，劉剛?家___?_元，馬?維強(qiáng)__?__元，?司兆軍_?___元?，李曉軍?____?元，趙宇?輝___?_元。未?出單客戶?____?家，分別?是黃立葉?，王超，?曹大鵬，?喬旭弘，?董國啟，?宋國民。?在孫中寶?家把宮廷?胡的價格?問題解決?，還有市?場上現(xiàn)在?不粘桶賣?的挺不錯?的如果有?可能可以?考慮一下?，現(xiàn)在市?場上雖然?有些淡，?但是有些?性價比高?的貨還是?可以流通?的，所以?建議公司?如果進(jìn)新?品一定要?考慮適合?市場上的?流通，畢?竟我們針?對的客戶?大部分還?是日雜和?酒店用品?居多，有?些好的東?西不一定?會迎合我?們的客戶?群體。?獎罰措施?1）簽?到考核。?當(dāng)日沒按?規(guī)定時間?簽到，簽?到?jīng)]有上?傳圖片或?上傳圖片?沒有關(guān)聯(lián)?客戶，若?其中一項(xiàng)?不符，罰?紅包__?__元，?兩項(xiàng)不符?，罰紅包?____?元，依次?累計(jì)。2?）日報考?核。每漏?寫一次日?報或沒按?時提交日?報者，罰?紅包__?__元。?3）處罰?次數(shù)累計(jì)?，每次處?罰翻倍，?上不封頂?。每日?釘釘統(tǒng)計(jì)?公示后，?請大家對?應(yīng)各自主?動領(lǐng)罰，?如果當(dāng)日?沒有及時?領(lǐng)罰，第?二日以雙?倍罰金懲?處，以此?類推，拖?欠違規(guī)紅?包停止報?銷一切差?旅費(fèi)及暫?扣工資。?本制度?即日起嚴(yán)?格執(zhí)行。?銷售l?p部_?___年?____?月___?_日釘?道班生產(chǎn)?管理制度?范本（六?）一、?牢固樹立?“安全第?一”的思?想，遵章?作業(yè)，負(fù)?責(zé)全礦主?要運(yùn)輸巷?道永久性?軌道的鋪?設(shè)，施工?時嚴(yán)格按?照《煤礦?安全規(guī)程?》的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?鋪設(shè)，確?保軌道的?鋪設(shè)質(zhì)量?，對軌道?運(yùn)輸質(zhì)量?及安全負(fù)?責(zé)。二?、釘?shù)拦?應(yīng)熟練掌?握軌道量?具及鋪道?工具的使?用方法，?嚴(yán)格按施?工設(shè)計(jì)作?業(yè)，和安?全技術(shù)措?施的要求?鋪設(shè)軌道?道岔等。?三、在?井下平巷?鋪設(shè)及維?修軌道時?預(yù)先與調(diào)?度員聯(lián)系?，并用紅?燈警戒后?方可施工?。結(jié)束后?將現(xiàn)場煤?矸雜物清?理干凈，?工具帶上?井以免影?響礦車通?行。四?、對所管?轄范圍的?軌道定期?進(jìn)行巡道?檢查，發(fā)?現(xiàn)軌距、?水平、方?向、軌縫?不符合要?求時立即?整改，扣?件、道釘?缺損要立?即補(bǔ)齊或?更換，保?證軌道、?扣件、螺?絲無松動?。五、?經(jīng)常對軌?道的回流?線連接和?絕緣點(diǎn)進(jìn)?行檢查和?維護(hù)，配?合技術(shù)人?員定期測?試。六?、加強(qiáng)軌?道質(zhì)量管?理，保證?軌道、道?岔合格率?符合質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化要?求。七?、加強(qiáng)巡?道檢查，?杜絕因軌?道質(zhì)量問?題而造成?的人身傷?亡和各類?生產(chǎn)事故?。八、?認(rèn)真參加?安全學(xué)習(xí)?和技術(shù)培?訓(xùn)，提高?自身保安?能力和技?術(shù)水平。?遵章守紀(jì)?，無“三?違”行為?。九、?釕道工由?于自己不?負(fù)責(zé)任造?成礦車、?電車脫軌?等事故時?，必須按?有關(guān)規(guī)定?追究責(zé)任?。釘?shù)?班生產(chǎn)管?理制度范?本（七）?一、道?工應(yīng)自覺?遵守勞動?法規(guī)，遵?守勞動紀(jì)?律，服從?工作安排?，努力完?成好工作?任務(wù)。?二、道工?請假、銷?假、加班?。道工休?假，請假?應(yīng)由本人?填寫請假?、休假條?，請休假?期滿后，?應(yīng)及時向?養(yǎng)護(hù)中心?主任銷假?，無特殊?情況，而?未寫休假?、請假條?離崗休假?者，按曠?工處理。?請假。?一天以上?，三天以?下假期，?由道班班?長簽暑審?批。三天?以上（含?三天），?由養(yǎng)護(hù)中?心主任審?核后審批?。銷假?。道工休?假、請假?期滿后，?應(yīng)及時履?行請銷假?手續(xù)，若?不履行銷?假手續(xù)而?造成的糾?紛，由當(dāng)?事人承擔(dān)?全部責(zé)任?。三、?特殊情況?的處理。?道工因特?殊情況當(dāng)?天無法出?工出勤且?未事先請?假的，須?在上班后?____?分鐘內(nèi)電?話向道班?班長請假?并說明情?況，并在?上班第一?天補(bǔ)辦請?假手續(xù)。?四、每?周七天工?作制，日?工作時間?____?小時。月?遲到、早?退三次以?曠工一日?計(jì)。事?假、病假?：以半日?為最小計(jì)?算單位，?不滿半日?以半日計(jì)?。事假年?累計(jì)達(dá)_?___天?者，取消?其年休假?。申請休?病假，一?天以上需?出示醫(yī)院?疾病醫(yī)療?證明，否?則，按事?假處理。?道工因病?或工傷不?能工作，?在醫(yī)療期?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。曠工：?道工遲到?、早退超?過三十分?鐘視為曠?工半日，?未經(jīng)準(zhǔn)假?或未辦理?請假手續(xù)?而未到崗?者，以曠?工論處。?曠工或?無正當(dāng)理?由逾期不?歸連續(xù)超?過十五天?，或一年?內(nèi)累計(jì)超?過三十天?，參照國?家公務(wù)員?辭職辭退?暫行規(guī)定?予以辭退?。五、?上路巡查?和生產(chǎn)作?業(yè)必須著?安全標(biāo)志?服，作業(yè)?區(qū)域豎立?警示標(biāo)志?，特殊項(xiàng)?目及不利?季節(jié)施工?時應(yīng)落實(shí)?安全保障?和應(yīng)急措?施。六?、遵守勞?動紀(jì)律，?嚴(yán)守安全?操作規(guī)程?，不準(zhǔn)違?章作業(yè)，?養(yǎng)護(hù)車輛?杜絕無證?駕駛（操?作）、“?帶病”運(yùn)?轉(zhuǎn)，時時?、處處防?火、防毒?、防止人?身傷亡事?故。七?、清掃路?面時，應(yīng)?面朝車輛?行駛的方?向，確保?個人安全?，防止發(fā)?生事故。?釘?shù)腊?生產(chǎn)管理?制度范本?（八）?今日完成?工作。今?日走訪松?原地區(qū)，?共計(jì)拜訪?客戶__?__家，?其中走訪?的客戶胡?菊友，騰?達(dá)，孫中?寶，黃立?葉，王海?軍，王超?，曹大鵬?，楊娟，?喬旭弘，?劉國義，?楊致遠(yuǎn)，?楊曉旭，?李洪亮，?____?，馬維強(qiáng)?，司兆軍?，宋國民?，董國啟?，趙宇輝?電話，共?計(jì)銷量_?___元?，出單客?戶___?_家，分?別是孫中?寶家__?__元，?胡菊友家?出單__?__元，?楊娟家出?單___?_元，曹?大鵬家_?___元?，騰達(dá)家?____?元，劉國?義家_