第8頁共8頁鄉(xiāng)村旅游?管理制度?電子版?游泳池管?理制度?（一）游?泳池管理?人員配備?1、總?負責人：?____?人2、?游泳池內?負責人_?___人?3、門?衛(wèi)驗票驗?證：__?__人?4、游泳?池周邊衛(wèi)?生：__?__人?5、更衣?室等衛(wèi)生?：___?_人6?、水質衛(wèi)?生處理：?____?人7、?救生員：?____?人8、?巡邊救生?員：__?__人?9、管理?（監(jiān)控）?：___?_人1?0、治安?員：__?__人?（二）工?作人員職?責1、?游泳池管?理負責人?受體育與?健康學院?黨政的委?托，具體?負責游泳?池的管理?工作。?2、衛(wèi)生?人員負責?游泳池周?邊、更衣?室及其他?環(huán)境衛(wèi)生?。3、?水質衛(wèi)生?處理人員?負責水質?衛(wèi)生處理?及池水深?淺檢測。?4、救?生員負責?水上救生?工作。?5、門衛(wèi)?驗證驗票?人員負責?門票的驗?收。二?、游泳館?開放管理?制度（?一）門衛(wèi)?驗證驗票?制度1?、必須樹?立對運動?員及市民?健康負責?，守時守?信，認真?檢證驗票?。2、?嚴禁閑雜?及無票人?員進入游?泳池。?3、嚴禁?1。__?__米以?下兒童在?無大人帶?領的情況?下入館。?（二）?池水水質?管理制度?1、做?到環(huán)境衛(wèi)?生、池水?水質符合?國家衛(wèi)生?有關規(guī)定?。2、?每天對水?質進行三?次以上的?檢查。?3、每天?對水質進?行處理，?確保細菌?數(shù)、透明?度和余氯?含量符合?國家衛(wèi)生?要求。?（三）池?水深淺測?檢制度?1、必須?保持游泳?池水間高?度基本穩(wěn)?定。2?、由于反?沖排污而?使水面下?降，應及?時補充新?鮮水。?3、配備?專門人員?測量池水?深淺。?（四）治?安管理制?度1、?治安人員?必須經常?巡視場內?外，發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決。?2、人員?高峰時，?協(xié)助門?鄉(xiāng)村旅游?管理制度?電子版（?二）運?營部管理?制度電?瓶游覽車?管理制度?為提升?景區(qū)整體?配套服務?水平，滿?足游客需?要，景區(qū)?實行電瓶?車免費服?務。一、?領用與管?理1、電?瓶車是景?區(qū)固定資?產，由運?營部統(tǒng)一?領出，再?交由司機?負責管理?。2、電?瓶車司機?隸屬營運?部統(tǒng)一管?理。3、?電瓶車實?行[專人?專車"的?管理模式?。4、電?瓶車鑰匙?一車兩把?，運營部?留存一把?，電瓶車?司機領用?一把;工?具、充電?機按配置?由司機、?維修工、?電池維護?工分別領?用。5、?電瓶車證?件含：、?原件一車?一份由營?運部統(tǒng)一?保管，、?的復印件?由司機、?維修員、?電池維護?員領用。?6、電瓶?車按規(guī)定?統(tǒng)一停放?在電瓶車?換乘中心?，每天充?電、檢修?由司機、?維修工、?電池維護?工分別完?成各自工?作項。二?、使用與?保養(yǎng)1、?使用1）?電瓶車司?機上崗前?必須熟讀?和，并經?過嚴格的?專業(yè)培訓?，辦理操?作證后方?可駕車操?作。1?/31?2）電瓶?車的操作?嚴格按照?和規(guī)定的?程序進行?，嚴禁違?規(guī)操作和?野蠻操作?。3）按?照[專人?專車"的?原則，當?班司機使?用自管車?輛，非特?殊原因或?未經車隊?長批準，?車輛不得?調換使用?。4）電?瓶車停運?后，必須?停入車庫?，不得隨?意或非車?庫位置停?放。2、?保養(yǎng)[保?養(yǎng)"是確?保電瓶車?正常運行?和景區(qū)財?產安全保?障的先決?條件，駕?駛員和部?門管理者?除接受專?業(yè)人員的?崗前培訓?外，要通?讀和，熟?練掌握并?嚴格遵守?操鄉(xiāng)村?旅游管理?制度電子?版（三）?旅游組?織管理制?度為使?公司管理?團隊開拓?視野，學?習了解到?更多、更?新的知識?，不斷提?升公司管?理團隊綜?合素質、?能力，同?時也為獎?勵在上一?年中努力?工作并為?公司作出?貢獻的優(yōu)?秀員工，?特制定本?制度。?一、實施?細則1?。公司在?實現(xiàn)當年?經營目標?后，于次?年初組織?公司中高?層和公司?上年度評?選出來的?優(yōu)秀員工?出國旅游?一次。?2。旅游?的路線、?交通、住?宿、景點?安排等問?題，由公?司行政部?負責聯(lián)系?旅行社統(tǒng)?一安排。?3。公?司其他伙?伴和伙伴?家屬如有?意愿參加?旅游活動?的，亦可?向行政部?報名自費?參加。?4。享受?旅游獎勵?的伙伴，?如因其它?原因未能?參加旅游?的，旅游?費用不可?順延累加?，也不可?折現(xiàn)或提?前使用。?5.此?項福利以?員工在本?公司工作?為前提，?員工離職?后不再享?受此待遇?。二、?旅游經費?1。旅?游費用由?公司統(tǒng)一?支付，不?以現(xiàn)金方?式發(fā)放，?經費使用?富余不折?現(xiàn)，不找?余。2?。如在旅?游過程中?，個人參?加非計劃?項目，所?需費用由?個人承擔?，不在旅?游經費范?圍內。?3。旅游?費用標準?將按照公?司當年完?成的業(yè)績?情況確定?。三、?旅游活動?紀律1?。參加旅?游的伙伴?應按照約?定時間到?達集合地?點，違者?按___?_元/人?/次罰款?。2。?貴重物品?如隨身攜?帶，注意?保管，切?勿離手。?3。旅?游期間必?須遵循國?家和旅行?社有關安?全規(guī)定，?并推薦或?指定一名?以上領隊?，配合旅?行社全面?負責旅行?安全工作?。4?鄉(xiāng)村旅游?管理制度?電子版（?四）根?據(jù)上級有?關規(guī)定，?結合本公?司實際情?況，本著?既勤儉節(jié)?約、開支?，又要保?證出差人?員工作與?生活需要?的原則，?制訂本制?度。一?、本辦法?適用于本?公司因公?出差支領?旅費的員?工。二?、出差旅?費分交通?費、宿費?及特別費?三項：?1、交通?費系指火?車、汽車?、飛機等?費用。?2、膳宿?費系指膳?食費及宿?費。3?、特別費?系指因公?支付郵電?或招待費?等。三?、員工因?公出差，?應事先填?明員工出?差申請單?，經部門?負責人審?核并呈報?總經理批?準后出差?，如因事?情緊急而?未及時填?表，須事?先由部門?負責人口?頭報告總?經理，等?返回公司?后，應立?即補辦手?續(xù)，員工?出差報支?表的處理?程序如下?：1、?出差前依?單填明單?位、級別?、姓名、?出差事由?、搭乘交?通工具、?出差日期?、預支金?額，經部?門負責人?審核后呈?報總經理?批準。?2、出差?人憑核準?的預支金?額，填寫?借款單，?向財務部?預支差旅?費。3?、出差人?返回后_?___日?內應填寫?差旅費報?銷單，注?明實際出?差日期、?起始訖地?點、工作?內容、報?支項目、?金額等，?由所屬部?門和財務?部負責人?審核后報?總經理批?準，由財?務部在報?銷時沖銷?預支數(shù)。?四、差?旅費按業(yè)?務需要按?崗位職務?分成如下?幾個包干?：1、?享受總經?理以上待?遇的人員?，差旅費?實報實銷?。2、?享受副總?經理和總?工程師待?遇的人員?，宿費上?限___?_元/日?。3、?享受部門?負責人待?遇的人員?，宿費上?限___?_元/日?，其他人?員宿費上?限___?_元/日?鄉(xiāng)村旅?游管理制?度電子版?（五）?____?·___?_避暑季?之___?_市避暑?休閑游_?___鎮(zhèn)?首屆鄉(xiāng)村?旅游文化?節(jié)暨第_?___屆?紅楓葡萄?文化節(jié)活?動方案?為了充分?展現(xiàn)__?__市??清涼世界?、休閑天?堂、避暑?湖城?的?良好城?市形象和?獨特的鄉(xiāng)?村旅游資?源，展現(xiàn)?紅楓全新?的綠色發(fā)?展之路，?以節(jié)慶活?動帶動地?方產業(yè)的?大力發(fā)展?，完善新?型產業(yè)結?構調整，?奠定__?__鎮(zhèn)在?鄉(xiāng)村旅游?中的領先?地位，讓?更多友人?感受到鄉(xiāng)?村旅游的?獨特魅力?。特舉辦?____?鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅?游文化節(jié)?活動，為?確保活動?取得圓滿?成功，特?制定以下?方案。?一、活動?目的以?葡萄和鄉(xiāng)?村旅游為?主題，本?著安全、?效益、質?量、節(jié)儉?的原則?，堅持團?結、友好?、合作、?發(fā)展的辦?節(jié)方針，?依托__?__這個?省會都市?的強大輻?射和巨大?的市場空?間，充分?利用農業(yè)?生產生態(tài)?生活等多?功能性可?延伸農業(yè)?產業(yè)化經?營鏈條，?打造品牌?鄉(xiāng)村旅游?文化節(jié)活?動，提高?農業(yè)的附?加值。通?過舉辦節(jié)?慶活動，?打造__?__鎮(zhèn)鄉(xiāng)?村旅游名?片，推動?整個紅楓?的旅游、?美食、休?閑、招商?引資及第?三產業(yè)全?面發(fā)展。?二、活?動名稱?____?"___?_避暑季?之___?_市避暑?休閑游_?___鎮(zhèn)?首屆鄉(xiāng)?村旅游文?化節(jié)暨第?____?屆紅楓葡?萄文化節(jié)?活動三?、活動主?題走近?綠色生態(tài)?領略民?族風情?共享豐收?果實感?受湖光山?色四、?活動簡介?1、??環(huán)青海湖?自行車大?賽?已成?為國際知?名品牌性?活動，??環(huán)___?_`三車?`競技賽?及自駕游??也是貴?州首創(chuàng)第?一個?環(huán)?湖??三?車?運動?，而鄉(xiāng)?村旅游管?理制度電?子版（六?）為了?強化管理?，切實增?強宗旨意?識，規(guī)范?干部工作?程序，轉?變干部工?作作風，?樹立為民?、務實、?清廉的干?部形象，?體現(xiàn)基層?黨員干部?的先進性?，確保各?項工作任?務全面完?成，特制?定本制度?。第一?條認真貫?徹落實黨?在農村的?各項方針?政策，嚴?格遵守國?家各項法?律法規(guī)和?鎮(zhèn)黨委、?政府制定?的各項規(guī)?章制度。?第二條?各級干部?與鎮(zhèn)黨委?、政府_?___保?持一致，?不折不扣?的執(zhí)行鎮(zhèn)?黨委、政?府下達的?各項工作?任務及各?項決定。?第三條?各級干部?之間必須?團結互助?，互諒互?讓，要有?大局意識?，要保持?團結一致?、奮發(fā)有?為的精神?狀態(tài)和艱?苦樸素、?清廉務實?的優(yōu)良傳?統(tǒng)，嚴禁?各行其事?，嚴禁鋪?強浪費。?第四條?嚴格執(zhí)行?每月__?__日黨?員學習議?事日制度?，強化政?治理論學?習，提高?自身政治?理論素質?并按照鎮(zhèn)?黨委的學?習計劃，?做好學習?筆記。年?內，學習?筆記不少?于___?_萬字，?撰寫心得?體會和調?查報告不?少于__?__篇，?逢雙月_?___日?上報鎮(zhèn)黨?委辦公室?進行調閱?。對不及?時上報的?在