第6頁共6頁統(tǒng)計(jì)資料?員個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本?一、主要?工作(?一)工程?類資料：?1、平?時(shí)做為建?設(shè)單位資?料員，必?須將已到?手的各類?資料第一?時(shí)間進(jìn)行?管理、分?發(fā)及歸檔?，例如：?圖紙、設(shè)?計(jì)變更、?技術(shù)方案?等相關(guān)的?文件。?2、在施?工現(xiàn)場(chǎng)管?理過程中?，配合各?專業(yè)工程?師、工程?部經(jīng)理、?總工以及?各位領(lǐng)導(dǎo)?，將對(duì)施?工單位及?監(jiān)理單位?的各項(xiàng)管?理要求及?行為形成?文件(如?工作聯(lián)系?單、工程?通知、隱?患整改通?知、工程?罰款通知?、進(jìn)度計(jì)?劃、工程?付款、工?程簽證、?工程驗(yàn)收?等管理形?文件)，?下發(fā)至各?單位執(zhí)行?并將此類?管理型文?件進(jìn)行歸?檔。(?二)財(cái)務(wù)?類資料：?1、與?財(cái)務(wù)部人?員進(jìn)行對(duì)?接，做好?工程款的?付款流程?工作與平?時(shí)工程部?各項(xiàng)費(fèi)用?報(bào)銷及部?門補(bǔ)貼的?上報(bào)與發(fā)?放工作。?2、將?與工程相?關(guān)的款項(xiàng)?與各類日?常報(bào)銷一?同做成一?個(gè)總管理?臺(tái)賬，同?時(shí)將合同?款項(xiàng)做好?合同付款?管理臺(tái)賬?。3、?從財(cái)務(wù)領(lǐng)?取的現(xiàn)金?建立一份?現(xiàn)金管理?臺(tái)賬。(?含領(lǐng)取處?、整理、?發(fā)放接收?人及日期?等內(nèi)容)?(三)?行政綜合?類資料：?含平時(shí)加?班請(qǐng)假審?批、日常?例會(huì)紀(jì)要?的編輯及?發(fā)出、蓋?章及合同?的發(fā)放等?工作并建?立收發(fā)文?件記錄臺(tái)?賬。二?、工作總?結(jié)與不足?1、在?文件的編?輯工作中?，有太多?次由于我?本人的粗?心大意，?在收文單?位的名稱?、文件編?號(hào)及發(fā)文?日期上曾?經(jīng)有過多?次的重新?修改與返?工。2?、在平時(shí)?的工作中?，作為資?料員曾經(jīng)?將工作的?重心放在?了公司內(nèi)?部各部門?的對(duì)接，?尤其是財(cái)?務(wù)方面的?，而對(duì)工?程方面的?工作有所?忽略，致?使工程資?料方面的?掌控度有?所降低。?3、在?平時(shí)的工?作中，對(duì)?本職工作?的日常整?理密度有?點(diǎn)小，致?使本人的?工作有時(shí)?會(huì)出現(xiàn)一?些混亂的?現(xiàn)象，需?平時(shí)再進(jìn)?行整理，?給自己的?工作做出?規(guī)劃。?這些問題?的發(fā)現(xiàn)出?給我指明?了改進(jìn)的?方向，也?相應(yīng)的督?促和提高?了我的整?體水平，?并讓我意?識(shí)到工作?中還需要?多認(rèn)真學(xué)?習(xí)好，規(guī)?范規(guī)程及?有關(guān)文件?資料，掌?握好專業(yè)?知識(shí)，提?高自己的?工作能力?，加強(qiáng)工?作責(zé)任感?，及時(shí)做?好個(gè)人的?各項(xiàng)工作?。找出工?作中的不?足，才能?在以后的?工作中加?以克服。?三、工?作樂趣?工作是我?們每天都?必須面對(duì)?的，工作?不是一件?差事，我?們不應(yīng)該?把目光局?限于眼前?。我在工?作中也有?過抱怨的?情緒，可?我還是立?馬調(diào)整過?來，因?yàn)?我知道抱?怨會(huì)讓人?的心越來?越狹窄、?會(huì)讓人停?滯不前。?而心態(tài)的?好壞也直?接影響著?、甚至決?定著工作?的質(zhì)量!?我也相信?，好的心?態(tài)絕對(duì)會(huì)?給我的工?作、乃至?人生帶來?意想不到?的收獲。?懷著一顆?感恩的心?去工作，?工作才能?變?yōu)橐环N?快樂的享?受，進(jìn)而?讓我每天?都充滿了?激情地去?工作。?四、未來?規(guī)劃與?各參建單?位進(jìn)行溝?通及配合?，做好蘭?亭國(guó)際花?園項(xiàng)目一?期的資料?整理工作?，爭(zhēng)取竣?工資料一?次性通過?。在日?常的工作?中，總結(jié)?出一套適?合自己，?也方便公?司的工作?方法，精?進(jìn)自己的?工作技能?。由于?本人工作?的性質(zhì)，?急需走出?本職工作?，了解其?他部門工?作的情況?，才能更?好的做出?本人工作?的調(diào)整，?希望公司?各個(gè)部門?都可以進(jìn)?行一些更?加專業(yè)的?培訓(xùn)及講?解。除?公司的各?方面培訓(xùn)?外，本人?還將自我?進(jìn)行一些?必要的關(guān)?于工程專?業(yè)方面的?其他正式?培訓(xùn)。以?期能達(dá)到?自我提升?。資料?員工作只?是一個(gè)起?點(diǎn)，我的?目標(biāo)不應(yīng)?只限于資?料員工作?，還需加?強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?管理方法?的學(xué)習(xí)及?技術(shù)方面?的學(xué)習(xí)，?通過努力?學(xué)習(xí)，積?累經(jīng)驗(yàn)，?磨礪自己?。在今后?的工作中?能夠成為?一名擁有?土建工程?師的技術(shù)?水平及現(xiàn)?場(chǎng)管理能?力于一身?的綜合型?人才。?統(tǒng)計(jì)資料?員個(gè)人工?作總結(jié)格?式范本（?二）一?、主要工?作(一?)工程類?資料：?1、平時(shí)?做為建設(shè)?單位資料?員，必須?將已到手?的各類資?料第一時(shí)?間進(jìn)行管?理、分發(fā)?及歸檔，?例如：圖?紙、設(shè)計(jì)?變更、技?術(shù)方案等?相關(guān)的文?件。2?、在施工?現(xiàn)場(chǎng)管理?過程中，?配合各專?業(yè)工程師?、工程部?經(jīng)理、總?工以及各?位領(lǐng)導(dǎo)，?將對(duì)施工?單位及監(jiān)?理單位的?各項(xiàng)管理?要求及行?為形成文?件(如工?作聯(lián)系單?、工程通?知、隱患?整改通知?、工程罰?款通知、?進(jìn)度計(jì)劃?、工程付?款、工程?簽證、工?程驗(yàn)收等?管理形文?件)，下?發(fā)至各單?位執(zhí)行并?將此類管?理型文件?進(jìn)行歸檔?。(二?)財(cái)務(wù)類?資料：?1、與財(cái)?務(wù)部人員?進(jìn)行對(duì)接?，做好工?程款的付?款流程工?作與平時(shí)?工程部各?項(xiàng)費(fèi)用報(bào)?銷及部門?補(bǔ)貼的上?報(bào)與發(fā)放?工作。?2、將與?工程相關(guān)?的款項(xiàng)與?各類日常?報(bào)銷一同?做成一個(gè)?總管理臺(tái)?賬，同時(shí)?將合同款?項(xiàng)做好合?同付款管?理臺(tái)賬。?3、從?財(cái)務(wù)領(lǐng)取?的現(xiàn)金建?立一份現(xiàn)?金管理臺(tái)?賬。(含?領(lǐng)取處、?整理、發(fā)?放接收人?及日期等?內(nèi)容)?(三)行?政綜合類?資料：含?平時(shí)加班?請(qǐng)假審批?、日常例?會(huì)紀(jì)要的?編輯及發(fā)?出、蓋章?及合同的?發(fā)放等工?作并建立?收發(fā)文件?記錄臺(tái)賬?。(四?)其它臨?時(shí)類資料?：日常其?他領(lǐng)導(dǎo)提?出的其他?臨時(shí)工作?。二、?工作總結(jié)?與不足?資料工作?看似輕松?，實(shí)則比?較細(xì)碎煩?瑣，能夠?真正做好?并不容易?。雖然時(shí)?間只有短?短的三個(gè)?多月，但?在這三個(gè)?月當(dāng)中我?也在不斷?的學(xué)習(xí)著?新的知識(shí)?，并積累?著與他人?溝通、交?流的方法?，來提高?自己的專?業(yè)知識(shí)和?人文素養(yǎng)?。通過在?工作中領(lǐng)?導(dǎo)的資料?使用時(shí)，?我資料方?面也會(huì)暴?露出有少?需要整改?的問題和?錯(cuò)誤。?1、在文?件的編輯?工作中，?有太多次?由于我本?人的粗心?大意，在?收文單位?的名稱、?文件編號(hào)?及發(fā)文日?期上曾經(jīng)?有過多次?的重新修?改與返工?。2、?在平時(shí)的?工作中，?作為資料?員曾經(jīng)將?工作的重?心放在了?公司內(nèi)部?各部門的?對(duì)接，尤?其是財(cái)務(wù)?方面的，?而對(duì)工程?方面的工?作有所忽?略，致使?工程資料?方面的掌?控度有所?降低。?3、在平?時(shí)的工作?中，對(duì)本?職工作的?日常整理?密度有點(diǎn)?小，致使?本人的工?作有時(shí)會(huì)?出現(xiàn)一些?混亂的現(xiàn)?象，需平?時(shí)再進(jìn)行?整理，給?自己的工?作做出規(guī)?劃。這?些問題的?發(fā)現(xiàn)出給?我指明了?改進(jìn)的方?向，也相?應(yīng)的督促?和提高了?我的整體?水平，并?讓我意識(shí)?到工作中?還需要多?認(rèn)真學(xué)習(xí)?好，規(guī)范?規(guī)程及有?關(guān)文件資?料，掌握?好專業(yè)知?識(shí)，提高?自己的工?作能力，?加強(qiáng)工作?責(zé)任感，?及時(shí)做好?個(gè)人的各?項(xiàng)工作。?找出工作?中的不足?，才能在?以后的工?作中加以?克服。?三、工作?樂趣工?作是我們?每天都必?須面對(duì)的?，工作不?是一件差?事，我們?不應(yīng)該把?目光局限?于眼前。?我在工作?中也有過?抱怨的情?緒，可我?還是立馬?調(diào)整過來?，因?yàn)槲?知道抱怨?會(huì)讓人的?心越來越?狹窄、會(huì)?讓人停滯?不前。而?心態(tài)的好?壞也直接?影響著、?甚至決定?著工作的?質(zhì)量!我?也相信，?好的心態(tài)?絕對(duì)會(huì)給?我的工作?、乃至人?生帶來意?想不到的?收獲。懷?著一顆感?恩的心去?工作，工?作才能變?為一種快?樂的享受?，進(jìn)而讓?我每天都?充滿了激?情地去工?作。四?、未來規(guī)?劃與各?參建單位?進(jìn)行溝通?及配合，?做好蘭亭?國(guó)際花園?項(xiàng)目一期?的資料整?理工作，?爭(zhēng)取竣工?資料一次?性通過。?在日常?的工作中?，總結(jié)出?一套適合?自己，也?方便公司?的工作方?法，精進(jìn)?自己的工?作技能。?由于本?人工作的?性質(zhì)，急?需走出本?職工作，?了解其他?部門工作?的情況，?才能更好?的做出本?人工作的?調(diào)整，希?望公司各?個(gè)部門都?可以進(jìn)行?一些更加?專業(yè)的培?訓(xùn)及講解?。除公?司的各方?面培訓(xùn)外?，本人還?將自我進(jìn)?行一些必?