第12頁共12頁安檢機(jī)構(gòu)?管理制度?模板檢?測站是負(fù)?責(zé)機(jī)動(dòng)車?檢測的重?要場所。?在檢測站?建設(shè)中，?檢測站管?理人員、?技術(shù)人員?的培養(yǎng)和?提高具有?舉足輕重?的地位。?建設(shè)一支?結(jié)構(gòu)合理?、素質(zhì)優(yōu)?良的管理?人員、技?術(shù)人員隊(duì)?伍對(duì)公司?發(fā)展十分?重要。為?了做好檢?測站工作?人員的培?訓(xùn)、考核?工作，特?制定本制?度一、?檢測站人?員的培養(yǎng)?是為了全?面提高檢?測技術(shù)隊(duì)?伍的思想?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，為了有?利于技術(shù)?隊(duì)伍的?穩(wěn)定和發(fā)?展。技術(shù)?人員應(yīng)具?有很好的?職業(yè)道德?和較強(qiáng)的?技術(shù)水平?，管理人?員應(yīng)具有?良好的協(xié)?調(diào)、應(yīng)急?處理能力?。二、?檢測站技?術(shù)部門應(yīng)?根據(jù)檢測?站承擔(dān)的?工作任務(wù)?，制訂檢?測站工作?人員的培?訓(xùn)計(jì)劃。?在完成?本室工作?任務(wù)的前?提下，有?計(jì)劃地安?排技術(shù)人?員和管理?人員的培?訓(xùn)。三?、檢測站?工作人員?的培訓(xùn)原?則是干什?么、學(xué)什?么、缺什?么、補(bǔ)什?么。學(xué)用?一致，按?需培訓(xùn)?，要堅(jiān)持?崗位培訓(xùn)?為主，以?在職在崗?的學(xué)習(xí)方?式為主，?通過參加?短期進(jìn)修?班和在職?進(jìn)修系，?要堅(jiān)持崗?位培訓(xùn)為?主，以在?職崗位的?學(xué)習(xí)方式?為主，通?過參加短?期進(jìn)修班?和在職進(jìn)?修系統(tǒng)學(xué)?習(xí)本專業(yè)?的基礎(chǔ)理?論及專業(yè)?知識(shí)，少?部分可以?安排脫產(chǎn)?進(jìn)修，重?點(diǎn)培養(yǎng)。?四、培?訓(xùn)以基礎(chǔ)?理論知識(shí)?以自學(xué)為?主，集體?輔導(dǎo)為輔?。專業(yè)知?識(shí)一般以?參加各種?專業(yè)培?訓(xùn)班。實(shí)?際操作技?能學(xué)習(xí)以?老帶新、?能者為師?和互相觀?摩切磋、?互相提高?為主，配?以有計(jì)劃?選送骨干?到國假培?訓(xùn)中心及?有關(guān)科研?、教學(xué)單?位接受培?訓(xùn)和學(xué)習(xí)?。五、?培訓(xùn)內(nèi)容?主要包括?基礎(chǔ)理論?知識(shí)和實(shí)?際操作能?力。實(shí)際?操作技能?主要包括?儀器設(shè)備?的使用?、維修、?包養(yǎng)；工?作中的安?全操作，?應(yīng)急處理?技術(shù)。?六、通過?培訓(xùn)，應(yīng)?掌握本檢?測站的有?關(guān)專業(yè)知?識(shí)和實(shí)驗(yàn)?技術(shù)，熟?悉一般儀?器設(shè)備的?原理和?操作，提?高對(duì)儀器?設(shè)備的包?養(yǎng)和維修?能力，熟?悉最新的?國家及行?業(yè)相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)。七?、檢測站?人員培訓(xùn)?工作，由?總公司負(fù)?責(zé)，培訓(xùn)?計(jì)劃由行?政部負(fù)責(zé)?制定年度?計(jì)劃，然?后落實(shí)?到分公司?。充分發(fā)?揮各單位?高、中級(jí)?相關(guān)技術(shù)?人員的優(yōu)?勢，請(qǐng)他?們承擔(dān)主?要培訓(xùn)任?務(wù)。八?、為督導(dǎo)?員工培訓(xùn)?工作扎實(shí)?有效的開?展，公司?推行員工?培訓(xùn)檢查?制度，實(shí)?事求是的?發(fā)現(xiàn)員?工長處、?短處，促?進(jìn)員工有?計(jì)劃的改?進(jìn)工作，?考核分為?定期和不?定期兩種?，并以不?定期抽查?為主來推?動(dòng)員工培?訓(xùn)工作的?深入開展?九、員?工考核的?能力是職?務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)?能力，包?括潛在能?力和顯在?能力。潛?在能力可?根據(jù)知?識(shí)、技能?以及經(jīng)驗(yàn)?來把握；?顯在能力?則可通過?工作的質(zhì)?和量，以?及對(duì)工作?的態(tài)度來?把握。公?司在進(jìn)行?人員調(diào)配?或崗位調(diào)?動(dòng)時(shí)應(yīng)該?考慮員工?考核的結(jié)?果，把握?員工的適?應(yīng)工作和?適應(yīng)環(huán)境?能力。?十、凡每?次參加培?訓(xùn)的人員?在培訓(xùn)結(jié)?束時(shí)都要?進(jìn)行相關(guān)?考核來評(píng)?定本次培?訓(xùn)的成績?。有關(guān)?培訓(xùn)內(nèi)容?、考核成?績和結(jié)果?，如實(shí)記?載存入本?人技術(shù)檔?案。十?一、考核?以公平、?公開、公?正的原則?來進(jìn)來，?以客觀事?實(shí)為依據(jù)?。安檢?機(jī)構(gòu)管理?制度模板?（二）?一、經(jīng)理?a、對(duì)?本公司的?工作全面?負(fù)責(zé)，組?織貫徹執(zhí)?行國家有?關(guān)方針、?政策、法?律、法規(guī)?；經(jīng)理主?持全公司?的業(yè)務(wù)和?行政管理?工作，負(fù)?責(zé)組織機(jī)?構(gòu)的設(shè)置?、職能分?配和資源?配置；?b、負(fù)責(zé)?質(zhì)量管理?體系的策?劃，制定?本公司質(zhì)?量方針和?質(zhì)量目標(biāo)?，審查并?批準(zhǔn)、發(fā)?布實(shí)施《?質(zhì)量手冊(cè)?》；c?、全面負(fù)?責(zé)全公司?的生產(chǎn)、?技術(shù)、質(zhì)?量、行政?等各項(xiàng)工?作，特別?是抓好全?面質(zhì)量管?理工作、?切實(shí)保證?檢測質(zhì)量?；負(fù)責(zé)簽?發(fā)本公司?發(fā)出的文?件；主持?制定本公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?并檢查貫?徹情況；?d、定?期召開全?公司人員?工作會(huì)議?，對(duì)一定?時(shí)期內(nèi)的?工作進(jìn)行?總結(jié)，對(duì)?存在的問?題及時(shí)進(jìn)?行整改；?e、負(fù)?責(zé)定期向?主管部門?提交工作?報(bào)告，包?括本公司?的長遠(yuǎn)規(guī)?劃、年度?工作計(jì)劃?及業(yè)務(wù)發(fā)?展計(jì)劃等?；f、?搞好安全?、文明生?產(chǎn)和社會(huì)?主義精神?文明建設(shè)?，樹立良?好的社會(huì)?形象；h?、審批內(nèi)?部審核工?作計(jì)劃，?主持管理?評(píng)審；?i負(fù)責(zé)組?織對(duì)全體?人員的考?核；j?負(fù)責(zé)審批?新建項(xiàng)目?、技術(shù)改?造項(xiàng)目和?設(shè)備的購?置計(jì)劃。?二、副?經(jīng)理a?、協(xié)助經(jīng)?理工作，?組織制定?本公司的?發(fā)展規(guī)劃?和年度工?作計(jì)劃；?b、負(fù)責(zé)?檢測工作?的組織協(xié)?調(diào)工作；?c、負(fù)?責(zé)科研開?發(fā)和技術(shù)?引進(jìn)工作?；d、?組織和主?持召開分?管工作業(yè)?務(wù)會(huì)議，?對(duì)會(huì)議決?議負(fù)責(zé)指?導(dǎo)實(shí)施、?檢查落?實(shí)；e?、負(fù)責(zé)技?術(shù)交流、?技術(shù)培訓(xùn)?的組織和?落實(shí)；?f、經(jīng)理?不在時(shí)行?駛經(jīng)理職?責(zé)，完成?經(jīng)理交辦?的其他工?作業(yè)務(wù)。?三、技?術(shù)負(fù)責(zé)人?a、負(fù)?責(zé)本公司?的檢測技?術(shù)工作，?組織貫徹?國家、行?業(yè)、地方?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，認(rèn)真研?究解決車?輛檢測方?面存在的?技術(shù)問題?；b、?參與《質(zhì)?量手冊(cè)》?的編寫；?c、負(fù)?責(zé)組織新?建項(xiàng)目和?設(shè)備購置?計(jì)劃的論?證立項(xiàng)工?作；d?、主持對(duì)?重大技術(shù)?事故分析?、處理；?e、負(fù)?責(zé)組織公?司工作人?員的技術(shù)?培訓(xùn)和考?核；f?、隨時(shí)掌?握檢測設(shè)?備的技術(shù)?狀況，在?必要時(shí)可?發(fā)出設(shè)備?暫停使用?通知；g?、配合質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?，處理有?關(guān)車輛檢?測質(zhì)量的?申訴；?h、負(fù)責(zé)?審批檢測?方法、試?驗(yàn)大綱等?技術(shù)文件?，核定各?工位檢測?設(shè)備的操?作規(guī)程、?規(guī)范、嚴(yán)?格執(zhí)行國?家、行業(yè)?及地方有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；?負(fù)責(zé)新購?儀器設(shè)備?的驗(yàn)收工?作，組織?人員進(jìn)行?安裝調(diào)試?；i、?批準(zhǔn)技術(shù)?性質(zhì)量記?錄表格；?j、按?照檢測報(bào)?告的審批?程序，審?批檢測報(bào)?告；k?、參與管?理評(píng)審；?l、批?準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室?間對(duì)比等?能力驗(yàn)證?計(jì)劃；?m、了解?國內(nèi)外檢?測技術(shù)信?息，組織?開展檢測?技術(shù)交流?和研究；?n、在?質(zhì)量負(fù)責(zé)?人外出時(shí)?代行其責(zé)?；o、?負(fù)責(zé)編制?全公司人?員的教育?培訓(xùn)和工?作考核計(jì)?劃；p?、負(fù)責(zé)組?織對(duì)檢測?管理體系?運(yùn)行情況?的監(jiān)督；?q、負(fù)?責(zé)技術(shù)人?員技術(shù)檔?案的整理?歸檔工作?；r、?組織協(xié)調(diào)?全公司檢?測的質(zhì)量?保證工作?；s、?負(fù)責(zé)申訴?和投訴的?受理和處?理工作。?四、質(zhì)?量負(fù)責(zé)人?a、全?面負(fù)責(zé)本?公司檢測?質(zhì)量，定?期向經(jīng)理?匯報(bào)檢測?質(zhì)量情況?；b、?組織編制?、修訂《?質(zhì)量手冊(cè)?》；c?、組織本?公司質(zhì)量?管理體系?的建立和?運(yùn)行，負(fù)?責(zé)編制內(nèi)?部審核計(jì)?劃、委派?內(nèi)審員、?簽發(fā)內(nèi)部?審核報(bào)告?；d、?負(fù)責(zé)組織?對(duì)不符合?項(xiàng)的控制?，并對(duì)糾?正措施執(zhí)?行情況組?織跟蹤驗(yàn)?證；e、?組織處理?檢測工作?中的申訴?和投訴以?及檢測質(zhì)?量事故；?f、負(fù)?責(zé)檢查檢?測人員的?檢測質(zhì)量?和工作質(zhì)?量，監(jiān)督?檢測人員?遵守操作?規(guī)程；g?、組織落?實(shí)檢測儀?器定期送?檢和日常?維護(hù)工作?；h、?嚴(yán)把檢測?質(zhì)量關(guān)，?行駛質(zhì)量?裁決權(quán)，?處理還檢?測質(zhì)量申?訴，確保?出具的檢?測數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確可靠；?i、參?與管理評(píng)?審，負(fù)責(zé)?編制管理?評(píng)審計(jì)劃?和評(píng)審報(bào)?告并組織?實(shí)施；j?、負(fù)責(zé)管?理性質(zhì)量?記錄表格?式的批準(zhǔn)?；k、?在技術(shù)負(fù)?責(zé)人外出?時(shí)代行其?職瓜州?縣宏達(dá)機(jī)?動(dòng)車安全?技術(shù)檢測?有限公司?瓜州縣?宏達(dá)機(jī)動(dòng)?車安全技?術(shù)檢測有?限公司?安檢機(jī)構(gòu)?專業(yè)技術(shù)?人員和管?理人員的?崗位職責(zé)?安檢機(jī)?構(gòu)管理制?度模板（?三）一?、經(jīng)理?a、對(duì)本?公司的工?作全面負(fù)?責(zé)，__?__貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)方針?、政策、?法律、法?規(guī)；經(jīng)理?主持全公?司的業(yè)務(wù)?和行政管?理工作，?負(fù)責(zé)__?__機(jī)構(gòu)?的設(shè)置、?職能分配?和資源配?置；b?、負(fù)責(zé)質(zhì)?量管理體?系的策劃?，制定本?公司質(zhì)量?方針和質(zhì)?量目標(biāo)，?____?并批準(zhǔn)、?發(fā)布實(shí)施?《質(zhì)量手?冊(cè)》；?c、全面?負(fù)責(zé)全公?司的生產(chǎn)?、技術(shù)、?質(zhì)量、行?政等各項(xiàng)?工作，特?別是抓好?全面質(zhì)量?管理工作?、切實(shí)保?證檢測質(zhì)?量；負(fù)責(zé)?簽發(fā)本公?司發(fā)出的?文件；主?持制定本?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并檢查?貫徹情況?；d、?定期召開?全公司人?員工作會(huì)?議，對(duì)一?定時(shí)期內(nèi)?的工作進(jìn)?行總結(jié)，?對(duì)存在的?問題及時(shí)?進(jìn)行整改?；e、?負(fù)責(zé)定期?向主管部?門提交工?作報(bào)告，?包括本公?司的長遠(yuǎn)?規(guī)劃、年?度工作計(jì)?劃及業(yè)務(wù)?發(fā)展計(jì)劃?等；f?、搞好安?全、文明?生產(chǎn)和_?___文?明建設(shè)，?樹立良好?的社會(huì)形?象；h、?審批內(nèi)部?審核工作?計(jì)劃，主?持管理評(píng)?審；i?負(fù)責(zé)__?__對(duì)全?體人員的?考核；?j負(fù)責(zé)審?批新建項(xiàng)?目、技術(shù)?改造項(xiàng)目?和設(shè)備的?購置計(jì)劃?。二、?副經(jīng)理?a、協(xié)助?經(jīng)理工作?，___?_制定本?公司的發(fā)?展規(guī)劃和?年度工作?計(jì)劃；b?、負(fù)責(zé)檢?測工作的?____?協(xié)調(diào)工作?；c、?負(fù)責(zé)科研?開發(fā)和技?術(shù)引進(jìn)工?作；d?、___?_和主持?召開分管?工作業(yè)務(wù)?會(huì)議，對(duì)?會(huì)議決議?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?實(shí)施、檢?查落實(shí)?；e、?負(fù)責(zé)技術(shù)?交流、技?術(shù)培訓(xùn)的?____?和落實(shí)；?f、經(jīng)?理不在時(shí)?行駛經(jīng)理?職責(zé)，完?成經(jīng)理交?辦的其他?工作業(yè)務(wù)?。三、?技術(shù)負(fù)責(zé)?人a、?負(fù)責(zé)本公?司的檢測?技術(shù)工作?，___?_貫徹國?家、行業(yè)?、地方有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，?認(rèn)真研究?解決車輛?檢測方面?存在的技?術(shù)問題；?b、參?與《質(zhì)量?手冊(cè)》的?編寫；?c、負(fù)責(zé)?____?新建項(xiàng)目?和設(shè)備購?置計(jì)劃的?論證立項(xiàng)?工作；?d、主持?對(duì)重大技?術(shù)事故分?析、處理?；e、?負(fù)責(zé)__?__公司?工作人員?的技術(shù)培?訓(xùn)和考核?；f、?隨時(shí)掌握?檢測設(shè)備?的技術(shù)狀?況，在必?要時(shí)可發(fā)?出設(shè)備暫?停使用通?知；g、?配合質(zhì)量?負(fù)責(zé)人，?處理有關(guān)?車輛檢測?質(zhì)量的申?訴；h?、負(fù)責(zé)審?批檢測方?法、試驗(yàn)?大綱等技?術(shù)文件，?核定各工?位檢測設(shè)?備的操作?規(guī)程、規(guī)?范、嚴(yán)格?執(zhí)行國家?、行業(yè)及?地方有關(guān)?標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)?責(zé)新購儀?器設(shè)備的?驗(yàn)收工作?，___?_人員進(jìn)?行___?_調(diào)試；?i、批?準(zhǔn)技術(shù)性?質(zhì)量記錄?表格；?j、按照?檢測報(bào)告?的審批程?序，審批?檢測報(bào)告?；k、?參與管理?評(píng)審；?l、批準(zhǔn)?實(shí)驗(yàn)室間?對(duì)比等能?力驗(yàn)證計(jì)?劃；m?、了解國?內(nèi)外檢測?技術(shù)信息?，___?_開展檢?測技術(shù)交?流和研究?；n、?在質(zhì)量負(fù)?責(zé)人外出?時(shí)代行其?責(zé)；o?、負(fù)責(zé)編?制全公司?人員的教?育培訓(xùn)和?工作考核?計(jì)劃；?p、負(fù)責(zé)?____?對(duì)檢測管?理體系運(yùn)?行情況的?監(jiān)督；?q、負(fù)責(zé)?技術(shù)人員?技術(shù)檔案?的整理歸?檔工作；?r、_?___協(xié)?調(diào)全公司?檢測的質(zhì)?量保證工?作；s?、負(fù)責(zé)申?訴和投訴?的受理和?處理工作?。四、?質(zhì)量負(fù)責(zé)?人a、?全面負(fù)責(zé)?本公司檢?測質(zhì)量，?定期向經(jīng)?理匯報(bào)檢?測質(zhì)量情?況；b?、___?_編制、?修訂《質(zhì)?量手冊(cè)》?；c、?____?本公司質(zhì)?量管理體?系的建立?和運(yùn)行，?負(fù)責(zé)編制?內(nèi)部審核?計(jì)劃、委?派內(nèi)審員?、簽發(fā)內(nèi)?部審核報(bào)?告；d?、負(fù)責(zé)_?___對(duì)?不符合項(xiàng)?的控制，?并對(duì)糾正?措施執(zhí)行?情況__?__跟蹤?驗(yàn)證；e?、___?_處理檢?測工作中?的申訴和?投訴以及?檢測質(zhì)量?事故；?f、負(fù)責(zé)?檢查檢測?人員的檢?測質(zhì)量和?工作質(zhì)量?，監(jiān)督檢?測人員遵?守操作規(guī)?程；g、?____?落實(shí)檢測?儀器定期?送檢和日?常維護(hù)工?作；h?、嚴(yán)把檢?測質(zhì)量關(guān)?，行駛質(zhì)?量裁決權(quán)?，處理還?檢測質(zhì)量?申訴，確?保出具的?檢測數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確可靠?；i、?參與管理?評(píng)審，負(fù)?責(zé)編制管?理評(píng)審計(jì)?劃和評(píng)審?報(bào)告并_?___實(shí)?施；j、?負(fù)責(zé)管理?性質(zhì)量記?錄表格式?的批準(zhǔn)；?k、在?技術(shù)負(fù)責(zé)?人外出時(shí)?代行其職?瓜州縣?宏達(dá)機(jī)動(dòng)?車安全技?術(shù)檢測有?限公司?瓜州縣宏?達(dá)機(jī)動(dòng)車?安全技術(shù)?檢測有限?公司安?檢機(jī)構(gòu)專?業(yè)技術(shù)人?員和管理?人員的崗?位職責(zé)?安檢機(jī)構(gòu)?管理制度?模板（四?）培訓(xùn)?考核制度?檢測站?是負(fù)責(zé)機(jī)?動(dòng)車檢測?的重要場?所。在?檢測站建?設(shè)中，檢?測站管理?人員、技?術(shù)人員的?培養(yǎng)和提?高具有舉?足輕重的?地位。建?設(shè)一支結(jié)?構(gòu)合理、?素質(zhì)優(yōu)良?的管理人?員、技術(shù)?人員隊(duì)伍?對(duì)公司發(fā)?展十分重?要。為了?做好檢測?站工作人?員的培訓(xùn)?、考核工?作，特制?定本制度?。一、?檢測站人?員的培養(yǎng)?是為了全?面提高?檢測技術(shù)?隊(duì)伍的思?想業(yè)務(wù)素?質(zhì)，為了?有利于技?術(shù)隊(duì)伍的?穩(wěn)定和發(fā)?展。技術(shù)?人員應(yīng)具?有很好的?職業(yè)道德?和較強(qiáng)的?技術(shù)水平?，管理人?員應(yīng)具有?良好的協(xié)?調(diào)、應(yīng)急?處理能力?。二、?檢測站技?術(shù)部門應(yīng)?根據(jù)檢測?站承擔(dān)?的工作任?務(wù)，制定?檢測站工?作人員的?培訓(xùn)計(jì)劃?。在完成?本職工作?任務(wù)的前?提下，有?計(jì)劃地安?排技術(shù)人?員和管理?人員的培?訓(xùn)。三?、檢測站?工作人員?的培訓(xùn)原?則是干?什么、學(xué)?什么、缺?什么、補(bǔ)?什么。學(xué)?用一致，?按需培訓(xùn)?，要堅(jiān)持?崗位培訓(xùn)?為主，以?在職在崗?的學(xué)習(xí)方?式為主，?通過參加?短期進(jìn)修?班和在職?進(jìn)修，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)本?專業(yè)的基?礎(chǔ)理論及?專業(yè)知識(shí)?，少部分?可以安排?脫產(chǎn)進(jìn)修?，重點(diǎn)培?養(yǎng)。四?、培訓(xùn)以?基礎(chǔ)理論?為主，集?體輔導(dǎo)?為輔。專?業(yè)知識(shí)一?般以參加?各種專業(yè)?培訓(xùn)班。?實(shí)際操作?技能學(xué)習(xí)?以老帶新?、能者為?師和互相?觀摩切磋?、互相提?高為主，?配以有計(jì)?劃選送骨?干到國家?培訓(xùn)中心?及有關(guān)科?研、教學(xué)?單位接收?培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。五?、培訓(xùn)內(nèi)?容主要包?括基礎(chǔ)理?論知識(shí)?和實(shí)際操?作能力