--#-工程技術(shù)有限公司員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：媒體工程技術(shù)有限公司乙方（被聘用者）：身份證號(hào)：□□□□□□□□□□□□□□□□□□鑒于乙方在甲方任職，并將獲得相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合甲方相關(guān)文件，甲方與被聘用者（以下簡(jiǎn)稱乙方）在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容甲方重大決策的秘密事項(xiàng)；甲方尚未公布實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、職員人事檔案；甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、可行性報(bào)告、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、科研成果等一切與技術(shù)有關(guān)的書面、電子文檔資料；甲方所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度；甲方支付給乙方的薪資報(bào)酬。第二條保密范圍乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方提供正常的工作條件，為乙方設(shè)計(jì)制作、工作生產(chǎn)等提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件；乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)、撰寫論文、影視制作和向第三方公布；雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第五條雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。第六條保密期限勞動(dòng)合同期內(nèi)；甲方的作品、專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。第七條脫密期限因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同

的必須以書面形式提前天通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前天通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益；第八條違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰；在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。第九條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章