第6頁共6頁辦公室主?任崗位職?責(zé)范文?1、負(fù)責(zé)?行政辦公?室的日常?事務(wù)。?2、加強(qiáng)?本部門的?自身管理?，抓好部?門職工的?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?考評(píng)等，?提高工作?效率。?3、協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?建立并完?善公司生?產(chǎn)、質(zhì)量?管理、技?術(shù)、物資?、會(huì)計(jì)賬?務(wù)、成本?、人事、?政策等各?項(xiàng)規(guī)章制?度,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)推行?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,促進(jìn)?公司各項(xiàng)?工作規(guī)范?化管理。?4、組?織制定企?業(yè)行文管?理的各項(xiàng)?規(guī)定努力?使公文管?理規(guī)范化?、科學(xué)化?，提高辦?事效率。?5、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)調(diào)?、平衡各?部門關(guān)系?，發(fā)生矛?盾時(shí)，應(yīng)?及時(shí)疏導(dǎo)?，調(diào)查分?析，明確?責(zé)任，必?要時(shí)報(bào)告?總經(jīng)理處?理。6?、監(jiān)督檢?查、對(duì)各?項(xiàng)方針、?政策、上?級(jí)指示和?重要決定?及各項(xiàng)規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?。協(xié)助處?理公司各?種突發(fā)事?件。7?、安排總?經(jīng)理工作?會(huì)議，并?負(fù)責(zé)檢查?會(huì)議決定?事項(xiàng)的執(zhí)?行情況。?8、按?照總經(jīng)理?的意圖，?組織起草?綜合性文?件，起草?、修改工?作規(guī)劃、?報(bào)告、總?結(jié)、請(qǐng)示?、通知等?等函件，?并審查簽?發(fā)文稿。?9、開?展調(diào)查研?究，搞好?企業(yè)的信?息管理，?做好綜合?分析和統(tǒng)?計(jì)工作，?制定企業(yè)?的規(guī)章制?度和決定?供總經(jīng)理?決策參考?。10?、負(fù)責(zé)公?司辦公和?生產(chǎn)場(chǎng)所?及周圍區(qū)?域的安全?保衛(wèi)工作?，維護(hù)公?司內(nèi)治安?秩序，做?好進(jìn)出公?司的人流?物流管理?工作。?11、負(fù)?責(zé)公司的?環(huán)境保護(hù)?工作，貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)環(huán)?保的法律?、法規(guī)、?條例，建?立公司的?環(huán)境保護(hù)?制度，使?公司采取?有效措施?防止污染?。與上級(jí)?環(huán)保部門?聯(lián)系，處?理有關(guān)環(huán)?保事宜。?12、?行使本系?統(tǒng)內(nèi)部日?常行政監(jiān)?督權(quán)利，?對(duì)違法亂?紀(jì)、違反?公司規(guī)章?制度、泄?漏公司機(jī)?密、盜竊?和破壞公?司財(cái)產(chǎn)的?有關(guān)人員?進(jìn)行調(diào)查?和處罰。?13、?負(fù)責(zé)全公?司系統(tǒng)思?想、文化?建設(shè)和精?神文明建?設(shè)，籌劃?各種增強(qiáng)?職工凝聚?力的宣傳?、教育活?動(dòng)。組織?各類文娛?、體育活?動(dòng)，活躍?員工的業(yè)?余生活。?14、?組織擬定?全公司機(jī)?構(gòu)的人員?編制計(jì)劃?，并根據(jù)?生活水平?、工資市?場(chǎng)情況及?公司政策?，研訂合?理的員工?待遇辦法?報(bào)總經(jīng)理?審批。?15、負(fù)?責(zé)公司員?工的招聘?、甄選、?培訓(xùn)工作?及生產(chǎn)車?間薪酬審?核。1?6、負(fù)責(zé)?公司各種?專項(xiàng)申請(qǐng)?資料及匯?報(bào)材料的?組織、起?草、上報(bào)?。17?、負(fù)責(zé)公?司門禁、?門衛(wèi)、食?堂、職工?公寓樓的?管理，滿?足企業(yè)發(fā)?展的需要?。18?、負(fù)責(zé)對(duì)?各級(jí)管理?人員的考?核、評(píng)價(jià)?，向公司?領(lǐng)導(dǎo)推薦?優(yōu)秀人才?。19?、負(fù)責(zé)保?障公司的?各種后勤?服務(wù)工作?。擬定和?實(shí)施職工?后勤服務(wù)?工作，包?括：膳食?、醫(yī)療、?退休、休?假、婚喪?、子女教?育、防暑?降溫等。?20、?負(fù)責(zé)安排?公司的對(duì)?外接待工?作和各種?對(duì)外聯(lián)誼?活動(dòng)。規(guī)?范公司員?工的行為?舉止、禮?貌用語、?衣著服飾?，樹立公?司良好的?對(duì)外形象?。21?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?各項(xiàng)工作?。辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文（二）?掌握公?司主要工?作的進(jìn)展?情況，負(fù)?責(zé)制定、?落實(shí)辦公?室工作計(jì)?劃和辦公?室內(nèi)部的?管理：參?加行政領(lǐng)?導(dǎo)會(huì)議，?參與公司?重大事項(xiàng)?的調(diào)研工?作，擬定?調(diào)研報(bào)告?，及時(shí)掌?握公司主?要工作的?進(jìn)展情況?;制訂本?部門年度?、月度工?作目標(biāo)、?工作計(jì)劃?;監(jiān)督指?導(dǎo)工作計(jì)?劃的落實(shí)?;負(fù)責(zé)本?部門員工?隊(duì)伍建設(shè)?，提出對(duì)?下屬人員?的調(diào)配、?培訓(xùn)、考?核意見;?制定并完?善部門工?作制度，?檢查本部?門工作的?執(zhí)行情況?;負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)下屬員?工之間、?本部門與?相關(guān)部門?之間關(guān)系?;監(jiān)督本?部門的工?作目標(biāo)和?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?的執(zhí)行情?況，及時(shí)?給予指導(dǎo)?。1、?統(tǒng)籌管理?公司行政?后勤服務(wù)?工作：監(jiān)?督后勤工?作的執(zhí)行?，并提出?改進(jìn)意見?;負(fù)責(zé)公?司行政事?務(wù)的上傳?下達(dá);負(fù)?責(zé)公司的?印章管理?;負(fù)責(zé)通?訊、交通?、招待、?辦公費(fèi)用?的審核和?標(biāo)準(zhǔn)管理?;負(fù)責(zé)各?部門之間?和領(lǐng)導(dǎo)之?間的協(xié)調(diào)?;負(fù)責(zé)公?司總部的?車輛調(diào)度?。2、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?檔案文書?管理：負(fù)?責(zé)制定、?完善檔案?文書管理?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?并監(jiān)督執(zhí)?行，做好?保密工作?。3、?負(fù)責(zé)相關(guān)?會(huì)議的組?織，以及?會(huì)議決議?的督辦事?項(xiàng)：負(fù)責(zé)?會(huì)議場(chǎng)所?的安排與?布置;負(fù)?責(zé)會(huì)議相?關(guān)活動(dòng)的?安排;負(fù)?責(zé)會(huì)議決?議的督辦?事項(xiàng)。?4、負(fù)責(zé)?公司的接?待工作及?政府關(guān)系?、公共關(guān)?系的建立?、維護(hù)及?保持：負(fù)?責(zé)公來訪?人員的接?待;負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?的公共關(guān)?系建立、?維護(hù)、保?持。5?、完成上?級(jí)交辦的?其它各項(xiàng)?工作權(quán)?力和責(zé)任?：權(quán)力?：公司?印章使用?的審核權(quán)?對(duì)重大?會(huì)議根據(jù)?需要有現(xiàn)?場(chǎng)指揮權(quán)?權(quán)限內(nèi)?的財(cái)務(wù)審?批權(quán)，對(duì)?通訊費(fèi)用?的審核權(quán)?對(duì)直接?下級(jí)人員?調(diào)配、獎(jiǎng)?懲的建議?權(quán)，任免?的提名權(quán)?和考核評(píng)?價(jià)權(quán)對(duì)?所屬下級(jí)?工作的監(jiān)?督、檢查?權(quán)和爭(zhēng)議?的裁決權(quán)?責(zé)任：?對(duì)本部?門的整體?工作績效?負(fù)責(zé)對(duì)?印章的合?理使用負(fù)?責(zé)對(duì)所?組織會(huì)議?的執(zhí)行效?果負(fù)責(zé)?對(duì)下屬人?員的工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任?考核指標(biāo)?：部門?月度及年?度計(jì)劃的?完成情況?、費(fèi)用控?制情況、?下屬行為?管理部?門合作滿?意度（年?度）、員?工滿意度?、后勤支?持投訴率?辦公設(shè)?施等固定?資產(chǎn)管理?狀況、公?司環(huán)境衛(wèi)?生狀況?重要任務(wù)?完成情況?辦公室?主任崗位?職責(zé)范文?（三）?綜合辦公?室主任應(yīng)?掌握上級(jí)?黨政的各?項(xiàng)指示精?神和重大?決策，熟?悉各類業(yè)?務(wù)，負(fù)責(zé)?各種文件?材料及時(shí)?打印下發(fā)?，組織各?種會(huì)議及?時(shí)召開，?并做好日?常信息反?饋工作，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?部系統(tǒng)和?其他部門?之間的業(yè)?務(wù)溝通，?為公司的?安全生產(chǎn)?服好務(wù)。?1、在?公司經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)綜?合辦公室?的管理工?作，做好?安全生產(chǎn)?文件的上?傳下達(dá)工?作。2?、負(fù)責(zé)接?待工作，?為公司樹?立良好形?象。3?、負(fù)責(zé)管?理公司文?件的擬稿?、審核、?打印、收?發(fā)、傳閱?、催辦、?歸檔等工?作，做到?規(guī)范、準(zhǔn)?確、及時(shí)?。4、?負(fù)責(zé)安排?公務(wù)用車?。5、?搞好本辦?公室員工?的安全學(xué)?習(xí)工作，?保證檔案?、材料文?件的安全?存放。?6、按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)臨時(shí)性?工作任務(wù)?。辦公?室主任崗?位職責(zé)范?文（四）?1、組?織制定行?政工作發(fā)?展規(guī)劃、?計(jì)劃與預(yù)?算方案;?2、組?織制定行?政管理規(guī)?章制度及?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?;3、?組織、協(xié)?調(diào)公司年?會(huì)、員工?活動(dòng)、市?場(chǎng)類活動(dòng)?及各類會(huì)?議，負(fù)責(zé)?外聯(lián)工作?