版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁物業(yè)管理?主管的崗?位職責?1、擬定?項目工程?物業(yè)年度?預算2?、負責項?目公司月?度收入收?繳及費用?管控。?3、制定?項目公司?各部門年?度、月度?計劃;?4、負責?定期與甲?方溝通交?流,月度?提報。?5、執(zhí)行?工程物業(yè)?制度流程?,并提出?改進建議?。6、?負責對第?三方維保?單位的監(jiān)?督及評估?。7、?負責組織?各項專業(yè)?培訓。?8、負責?對直接下?屬工作業(yè)?績考核。?9、負?責商戶進?場裝修手?續(xù)的辦理?。10?、提出項?目工程物?業(yè)年度維?護、維修?改造計劃?,并跟進?實施。?11、負?責日常工?作的安排?,每月向?集團物業(yè)?部提交項?目工作分?析匯報。?12、?負責能耗?管控,制?定節(jié)能降?耗措施,?完成年度?節(jié)能目標?。13?、負責安?全品質周?檢及結果?的落實。?14、?負責商戶?安全的檢?查與評估?。15?、負責現?場環(huán)境的?抽檢及制?定改進措?施。物?業(yè)管理主?管的崗位?職責(二?)負責?制定物業(yè)?服務中心?年度工作?計劃,制?定物業(yè)管?理相關制?度。負?責做好中?心年度預?算工作,?以確保中?心各項費?用收支按?預算和標?準執(zhí)行。?負責定?期組織召?開中心例?會,聽取?意見和匯?報,及時?檢查、總?結與布置?工作。?負責服務?區(qū)域內定?期不定時?的巡視抽?查工作,?發(fā)現問題?及時處理?。負責?對物業(yè)接?管前后及?過程中,?與租戶、?當地物業(yè)?行政主管?部門及政?府部門等?的協(xié)調、?配合工作?。處理?物業(yè)接管?前后的突?發(fā)/應急?事件。?負責處理?租戶、業(yè)?主投訴,?保持小區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?及維持治?安秩序。?完成上?級領導交?辦的其它?工作。?協(xié)助上級?管理好安?保、工程?、保潔、?行政等部?門。物?業(yè)管理主?管的崗位?職責(三?)負責?制定物業(yè)?服務中心?年度工作?計劃,制?定物業(yè)管?理相關制?度。負?責做好中?心年度預?算工作,?以確保中?心各項費?用收支按?預算和標?準執(zhí)行。?負責定?期組織召?開中心例?會,聽取?意見和匯?報,及時?檢查、總?結與布置?工作。?負責服務?區(qū)域內定?期不定時?的巡視抽?查工作,?發(fā)現問題?及時處理?。負責?對物業(yè)接?管前后及?過程中,?與租戶、?當地物業(yè)?行政主管?部門及政?府部門等?的協(xié)調、?配合工作?。處理?物業(yè)接管?前后的突?發(fā)/應急?事件。?負責處理?租戶、業(yè)?主投訴,?保持小區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?及維持治?安秩序。?完成上?級領導交?辦的其它?工作。?協(xié)助上級?管理好安?保、工程?、保潔、?行政等部?門。物?業(yè)管理主?管的崗位?職責(四?)職責?:1、?制定安保?工作計劃?,建立健?全各項安?全保衛(wèi)工?作制度并?檢查落實?2、處?理各類突?發(fā)事件并?形成報告?3、對?各班次排?班商管隊?員的工作?安排并結?合實際進?行培訓?4、協(xié)助?物業(yè)經理?處理相關?工作事宜?,配合車?場主管、?環(huán)境主管?、消防主?管日常工?作5、?組織隊員?參加消防?演練6?、與相關?政府部門?溝通,領?導交辦的?其他工作?任職資?格:1?、大專(?含)以上?學歷;安?防知識;?消防知識?;防護、?救護知識?;一年以?上大型商?業(yè)項目/?甲級寫字?樓安防主?任工作經?驗,或三?年以上大?型商業(yè)項?目/甲級?寫字樓安?防領班工?作經驗。?2、有?良好組織?管理能力?和溝通協(xié)?調能力;?善于與公?安及消防?主管部門?溝通;熟?悉治安及?消防有關?法律法規(guī)?;組織或?經常參與?大型商業(yè)?活動;熟?悉消防系?統(tǒng)及設備?操作及基?本功能;?熟悉安防?班次編排?及調配;?熟悉監(jiān)控?系統(tǒng)之應?用;3?、組織參?與過商業(yè)?物業(yè)/甲?級寫字樓?的消防聯(lián)?動演習;?具處理各?種突發(fā)事?件的能力?;具有獨?立領導部?門開展工?作的能力?;強烈的?維護制度?使命感和?責任心。?編制安防?工作計劃?和程序。?物業(yè)管?理主管的?崗位職責?(五)?職責:?1、制定?安保工作?計劃,建?立健全各?項安全保?衛(wèi)工作制?度并檢查?落實2?、處理各?類突發(fā)事?件并形成?報告3?、對各班?次排班商?管隊員的?工作安排?并結合實?際進行培?訓4、?協(xié)助物業(yè)?經理處理?相關工作?事宜,配?合車場主?管、環(huán)境?主管、消?防主管日?常工作?5、組織?隊員參加?消防演練?6、與?相關政府?部門溝通?,領導交?辦的其他?工作任?職資格:?1、大?專(含)?以上學歷?;安防知?識;消防?知識;防?護、救護?知識;一?年以上大?型商業(yè)項?目/甲級?寫字樓安?防主任工?作經驗,?或三年以?上大型商?業(yè)項目/?甲級寫字?樓安防領?班工作經?驗。2?、有良好?組織管理?能力和溝?通協(xié)調能?力;善于?與公安及?消防主管?部門溝通?;熟悉治?安及消防?有關法律?法規(guī);組?織或經常?參與大型?商業(yè)活動?;熟悉消?防系統(tǒng)及?設備操作?及基本功?能;熟悉?安防班次?編排及調?配;熟悉?監(jiān)控系統(tǒng)?之應用;?3、組?織參與過?商業(yè)物業(yè)?/甲級寫?字樓的消?防聯(lián)動演?習;具處?理各種突?發(fā)事件的?能力;具?有獨立領?導部門開?展工作的?能力;強?烈的維護?制度使命?感和責任?心。編制?安防工作?計劃和程?序。物?業(yè)管理主?管的崗位?職責(六?)職責?:1.?協(xié)助物業(yè)?經理做好?綜合物業(yè)?管理服務?工作,及?時了解并?受理客戶?需求,妥?善處理客?戶投訴;?2、具?備較強處?理問題的?技巧,有?團隊精神?;3、?具有處理?突發(fā)事件?的經驗良?好,溝通?能力和人?際交往能?力反應敏?捷,有洞?察力,注?重細節(jié);?4、有?____?年以上辦?公樓業(yè)態(tài)?物業(yè)客服?管理工作?經驗優(yōu)先?錄取;?5、做好?客戶接待?反映問題?的記錄匯?總工作,?形成案例?庫,向相?關部門提?供可參考?的意見或?建議6?、根據部?門績效目?標,制訂?并實施客?服工作目?標和工作?計劃;?7、協(xié)調?內、外部?之間的關?系。任?職要求:?___?_歲以上?,??萍?以上學歷?;2.?二年以上?商業(yè)物業(yè)?同崗位工?作經驗;?___?_具有良?好的溝通?、協(xié)調、?組織等綜?合能力;?責任心強?、能承受?一定的工?作壓力。?4.優(yōu)?秀溝通、?協(xié)調與團?隊管理能?力;5?.很強的?服務意識?,工作上?任勞任怨?;6、?有一定的?語表達及?書寫能力?,熟悉O?ffic?e、物業(yè)?軟件及其?他管理系?統(tǒng)的操作?;7、?物業(yè)管理?工作流程?和環(huán)節(jié),?熟悉相關?政策、法?規(guī)和標準?;8、?較強的綜?合協(xié)調能?力,能夠?獨立負責?較大型項?目的組織?實施。?物業(yè)管理?主管的崗?位職責(?七)職?責:1?.協(xié)助物?業(yè)經理做?好綜合物?業(yè)管理服?務工作,?及時了解?并受理客?戶需求,?妥善處理?客戶投訴?;2、?具備較強?處理問題?的技巧,?有團隊精?神;3?、具有處?理突發(fā)事?件的經驗?良好,溝?通能力和?人際交往?能力反應?敏捷,有?洞察力,?注重細節(jié)?;4、?有___?_年以上?辦公樓業(yè)?態(tài)物業(yè)客?服管理工?作經驗優(yōu)?先錄取;?5、做?好客戶接?待反映問?題的記錄?匯總工作?,形成案?例庫,向?相關部門?提供可參?考的意見?或建議?6、根據?部門績效?目標,制?訂并實施?客服工作?目標和工?作計劃;?7、協(xié)?調內、外?部之間的?關系。?任職要求?:1.?____?歲以上,?專科及以?上學歷;?2.二?年以上商?業(yè)物業(yè)同?崗位工作?經驗;?____?具有良好?的溝通、?協(xié)調、組?織等綜合?能力;責?任心強、?能承受一?定的工作?壓力。?4.優(yōu)秀?溝通、協(xié)?調與團隊?管理能力?;5.?很強的服?務意識,?工作上任?勞任怨;?6、有?一定的語?表達及書?寫能力,?熟悉Of?fice?、物業(yè)軟?件及其他?管理系統(tǒng)?的操作;?7、物?業(yè)管理工?作流程和?環(huán)節(jié),熟?悉相關政?策、法規(guī)?和標準;?8、較?強的綜合?協(xié)調能力?,能夠獨?立負責較?大型項目?的組織實?施。物?業(yè)管理主?管的崗位?職責(八?)1、?擬定項目?工程物業(yè)?年度預算?2、負?責項目公?司月度收?入收繳及?費用管控?。3、?制定項目?公司各部?門年度、?月度計劃?;4、?負責定期?與甲方溝?通交流,?月度提報?。5、?執(zhí)行工程?物業(yè)制度?流程,并?提出改進?建議。?6、負責?對第三方?維保單位?的監(jiān)督及?評估。?7、負責?組織各項?專業(yè)培訓?。8、?負責對直?接下屬工?作業(yè)績考?核。9?、負責商?戶進場裝?修手續(xù)的?辦理。?10、提?出項目工?程物業(yè)年?度維護、?維修改造?計劃,并?跟進實施?。11?、負責日?常工作的?安排,每?月向集團?物業(yè)部提?交項目工?作分析匯?報。1?2、負責?能耗管控?,制定節(jié)?能降耗措?施,完成?年度節(jié)能?目標。?13、負?責安全品?質周檢及?結果的落?實。1?4、負責?商戶安全?的檢查與?評估。?15、負?責現場環(huán)?境的抽檢?及制定改?進措施。?物業(yè)管?理主管的?崗位職責?(九)?1、參與?制定項目?物業(yè)管理?各項規(guī)章?制度流程?,為各項?目提供物?業(yè)管理工?作技術支?持;2?、協(xié)助部?門經理對?公司管理?體系及各?項規(guī)章進?行全面的?實施;?3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學安全教育及培訓制度
- 培訓賽馬機制考核制度
- 培訓行業(yè)門店管理制度
- 醫(yī)院培訓院感規(guī)章制度
- 心腦血管教學培訓制度
- 月嫂培訓學校規(guī)章制度
- 消防培訓封閉管理制度
- 單位組織培訓包干制度
- 拌合站安全培訓制度
- 舞蹈培訓機構安全管理制度
- 2025年自考專業(yè)(學前教育)真題附完整答案
- T∕CAMH 00002-2025 心理咨詢師職業(yè)能力水平評價標準
- 比亞迪維修試車協(xié)議書
- 急診科胸部創(chuàng)傷救治指南
- 安檢員值機識圖培訓
- 電力市場基礎知識面試題及高頻考點
- 2026屆四川省成都市樹德實驗中學物理九上期末調研試題含解析
- 精密制造公司年度總結
- 修復承重柱地面施工方案
- 二手手機計劃書項目方案
- 十年(2016-2025年)高考數學真題分類匯編:專題10 數列解答題綜合一(原卷版)
評論
0/150
提交評論