2023年宿管會工作計劃書宿管會工作安排書1

宿管部為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，幫助學(xué)院搞好各種活動，一心一意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的看法，主動吸取上一屆工作的閱歷及教訓(xùn)，結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定如下安排：

(一)主動查找問題，努力整改到位（一）存在的問題

1.內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍舊呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)始終不是很好。

2.睡覺問題嚴(yán)峻春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)峻。

3.平安意識低在宿舍檢查過程中，許多同學(xué)對用電平安非常不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔現(xiàn)象嚴(yán)峻。

4.大三學(xué)生接近畢業(yè)，存在消遣過度等平安隱患。

（二）整改措施

1.對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行指責(zé)教化，假如多次不改則進(jìn)行通報指責(zé)2.定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍平安和內(nèi)務(wù)整改的重要性3.宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用

4.責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注，尤其是要常常對三畢業(yè)生的心理進(jìn)行疏導(dǎo)。

二在本學(xué)期內(nèi)詳細(xì)工作安排

1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。

2.平常多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)覺問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，主動向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的看法和建議。

3.宿管部的成員平常也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4.結(jié)合水院的專業(yè)性質(zhì)，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學(xué)院書香宿舍的品牌。安排在文化活動月期間與大運(yùn)輸河詩詞楹聯(lián)社接著合作，完成“詩意棲居”等文化活動。

5.努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。

6.加大宿舍平安學(xué)問宣揚(yáng)，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院平安宿舍。

7.在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。

8.接著對各宿舍舍進(jìn)步行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)平安、衛(wèi)生和文化。

9.安排與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設(shè)立心理驛站，以幫助解決同學(xué)們的心理問題。

四、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)則不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是須要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：

1.每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及閱歷，同時進(jìn)行下一周的工作支配。

2.每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對不負(fù)責(zé)任、工作不主動的干事進(jìn)行指責(zé)。

3.實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，安排給各個干事及副部，責(zé)任到人。

我們的原則依舊是：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院。

水利系宿管部

20xx年10月21日

宿管會工作安排書2

一、紀(jì)律檢查。

為里維護(hù)寢室良好的秩序，保證本院及我校教學(xué)工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進(jìn)行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結(jié)合本院學(xué)生的實(shí)際狀況，制定相關(guān)的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實(shí)落實(shí)每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸狀況。

二、清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整齊有序，我部人員將主動協(xié)作校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)。

2.督促本院各寢室做好寢室內(nèi)務(wù)，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三、宣揚(yáng)工作。

我部將在主動借鑒各院各部辦板報的勝利閱歷的同時，充分調(diào)動我部人員的主動性和創(chuàng)建性，提高宿管板報的的質(zhì)量，以充分發(fā)揮其在宿管學(xué)問宣揚(yáng)方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學(xué)對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸心情，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機(jī)會與他們多溝通與溝通，以增進(jìn)相互理解，支持和協(xié)作，保證宿管工作的正常開展。

宿管會工作安排書3

一、常規(guī)工作：我們將會參考本學(xué)期宿管常規(guī)流程來支配相應(yīng)的常規(guī)工作表，并安排相關(guān)人員不同工作任務(wù)，抽取他們閑暇時間進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特別狀況另行處理)

1、宿舍衛(wèi)生檢查：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，我們每月對各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。對有關(guān)寢室表現(xiàn)不好的反方面，檢查人員應(yīng)用和善的看法反饋給寢室長，以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標(biāo)。我們將對學(xué)生宿舍施行統(tǒng)一管理，仔細(xì)并努力的工作，用一種公允、公正的看法檢查每一個寢室，以便加強(qiáng)同學(xué)們的寢室衛(wèi)生意識，為大家供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

2、寢室紀(jì)律、出寢、回寢檢查：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，我們將在住寢的每一天進(jìn)行例行檢查。

①出寢：檢查時間為最晚時限后，對晚出寢的同學(xué)須要記錄寢室和姓名，匯總狀況交給當(dāng)天值班的生活老師。

②回寢：我們將在晚修放學(xué)后和熄燈之前進(jìn)行回寢檢查，對夜不歸寢且沒有請假的同學(xué)進(jìn)行登記并予以上報，對其他同學(xué)進(jìn)行平安警示，切勿效仿。

③紀(jì)律：我們將在熄燈后對各寢室紀(jì)律狀況記性檢查，每天首次為提示，再犯則干脆進(jìn)行扣分處理;發(fā)覺發(fā)光體，一經(jīng)確認(rèn)馬上沒收并作扣分處理。

3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核，幫助生活老師分發(fā)寢室旗幟，將每份統(tǒng)計表剛好公布。

二、活動安排：

宿管部成員除了協(xié)作學(xué)校學(xué)生會的活動外，還將申請舉辦“寢室文化溝通周”的活動，主要對象是14屆新生，也包括高二同學(xué);主要內(nèi)容是關(guān)于寢室生活的各種主動閱歷，相互溝通心得，讓新生更好的適應(yīng)住寢的生活環(huán)境，同時讓高二同學(xué)發(fā)覺并改善自己寢室的不足;在活動開展前須要在班級以及寢室進(jìn)行大范圍宣揚(yáng)，為主動提高同學(xué)們的參加熱忱，還將實(shí)行“征文大賽”并設(shè)置獎項(xiàng)。

本次活動旨在調(diào)動住校生的主動性，活躍學(xué)校的氣氛，鼓舞同學(xué)們學(xué)會總結(jié)和共享閱歷，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠集體才智共同建設(shè)愛高好寢室。同時，通過同學(xué)之間的共同合作，相互關(guān)切，相互幫助，營造一個和諧美妙的人文環(huán)境，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩，使同學(xué)們的住宿生活更加舒適。

三、總結(jié)：

宿舍是大家的生活環(huán)境，是同學(xué)們的另一個家，我們只有把自己的家經(jīng)營好，以此為基礎(chǔ)，才能以良好的身心狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)、工作中去。維護(hù)宿舍平安，保持宿舍干凈使我們宿管部成員必不行少的工作使命，而作為主子的你們也有責(zé)任。

宿管會工作安排書4

工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了深刻的了解，作為宿管學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境親密相關(guān)，我們的年工作親密關(guān)系到廣闊同學(xué)的利益。我們要維護(hù)同學(xué)們的利益。

一、上一學(xué)期工作總結(jié)

總的來說上一學(xué)期的工作完成的還是特別不錯的，但是扎起這一學(xué)期里所暴露出的問題也是許多的。

1.在上學(xué)期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學(xué)期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經(jīng)過嚴(yán)格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學(xué)生干部的辛勤工作非常不開。

2.在上學(xué)期學(xué)院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成果，在所評比的四個項(xiàng)目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創(chuàng)意獎，這樣的成果在全院是最優(yōu)秀的，而且參加的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學(xué)生干部干部的帶領(lǐng)下所獲得的優(yōu)異成果，從中也可以看出我們學(xué)生干部的工作看法，工作實(shí)力，學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)，主動地宣揚(yáng)才能有這樣的結(jié)果。

3.在上學(xué)期里本樓棟未發(fā)生一起大的平安問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

4.衛(wèi)生狀況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領(lǐng)衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上狀況，通過與她溝通發(fā)覺本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當(dāng)優(yōu)秀的。

5.本樓棟對于大功率電器的管束是相當(dāng)嚴(yán)格的，一旦發(fā)覺堅決沒收，由于管理嚴(yán)格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

6.晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學(xué)生干部每晚都要進(jìn)行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的.徹查。這樣的長期檢查是同學(xué)們了解到晚歸未歸的嚴(yán)峻性，同學(xué)們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的狀況越來越少。

7.學(xué)生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的狀況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實(shí)這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學(xué)很晚不睡覺，擾亂同學(xué)們休息。

8.學(xué)生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠，遇到問題沒有同學(xué)們協(xié)作解決，作為學(xué)生干部沒

有群眾基礎(chǔ)是不行的，必需有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持，工作才能很好的綻開。

9.學(xué)生干部的主動性仍舊不夠，雖然上學(xué)期與第一學(xué)期相比有了很大的進(jìn)步，作為一個學(xué)生干部必需有主動性，必需時刻想著自己的工作。現(xiàn)在學(xué)生干部們最大的問題在于給支配工作就干，沒有支配工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的督促中完成的。

10.學(xué)生干部對于同學(xué)的了解不夠，我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務(wù)，假如不了解同學(xué)們的狀況就不能夠很好的位同學(xué)們的服務(wù)，更別提管理，所以政方面是我們必需要加強(qiáng)的。

11.在b1公寓內(nèi)仍舊存在大功率電器，嚴(yán)峻的違反了學(xué)校的規(guī)章制度，同時也嚴(yán)峻那個的威逼著同學(xué)們的生命平安。

12.在本公寓內(nèi)大部分的同學(xué)的寢室內(nèi)務(wù)還是不錯的，但是有部分寢室的內(nèi)務(wù)狀況仍舊很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內(nèi)有異味，寢室內(nèi)亂搭亂掛的狀況比較嚴(yán)峻。

13.由于上學(xué)期同學(xué)的物品修理不剛好，所以同學(xué)們怨聲許多，同學(xué)們對我們的工作有些了不滿。整理

二、工作安排

依據(jù)上學(xué)期所出現(xiàn)的問題做出相應(yīng)的工作安排，以及相應(yīng)的工作支配和整改方案。

1．建立學(xué)生干部聯(lián)合工作機(jī)制，以便加強(qiáng)學(xué)生干部之間的相互協(xié)作，使有些問題學(xué)生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學(xué)生干部之間的凝合力和相互了解的狀況還是不夠，必需加強(qiáng)學(xué)生干部之間的凝合力，加強(qiáng)學(xué)生干部之間的了解程度。

2．加強(qiáng)學(xué)生干部與同學(xué)之間的溝通，這樣不但解決了學(xué)生能夠干部的群眾基礎(chǔ)問題，還解決了學(xué)生干部對同學(xué)的了解。作為學(xué)生能夠干部得到同學(xué)的認(rèn)可才能夠算是一個合格的干部，了解同學(xué)們的問題以及剛好發(fā)覺同學(xué)們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學(xué)生干部。但是在這個前提下最重要的是學(xué)生干部的主動性，只有提高學(xué)生干部的主動性才能學(xué)生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學(xué)生干部的主動性與責(zé)任上面。

3．本學(xué)期又有一批新的學(xué)生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是生疏的，我們老成員要做好引導(dǎo)工作。首先要讓他們相識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質(zhì)，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員須要正確引導(dǎo)的。對于大一新干部來說欠缺的是工作閱歷，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作閱歷，當(dāng)然大一新干部更要主動地想老干部們學(xué)習(xí)。

4．大功率電器是始終是人頭疼得問題，不但違反了學(xué)校的規(guī)章制度，而且還嚴(yán)峻威逼

同學(xué)們的生命財產(chǎn)平安。本學(xué)期肯定要嚴(yán)抓大功率電器，必需做到每周必查，一旦查出必需予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不聽從管理者要進(jìn)行嚴(yán)格處理，該賜予紀(jì)律處分的要堅決賜予紀(jì)律處分。

5．晚歸未歸狀況經(jīng)過上學(xué)期一學(xué)期以來的工作，現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但是本學(xué)期人要放在重點(diǎn)上進(jìn)行工作。晚歸違規(guī)每周要組織支配1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必需登記上報，在各層長自發(fā)進(jìn)行檢查期間要進(jìn)行督促其盡快回寢室，如有不聽從管理者干脆將晚歸違規(guī)者的狀況匯報值班室進(jìn)行登記處理。

6．衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間支配在下午。在檢查期間層長要協(xié)作衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長剛好駕馭本樓層的清潔衛(wèi)生狀況。本公寓的有些寢室內(nèi)衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為出名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進(jìn)行宣揚(yáng)教化，照實(shí)在不改者將會對全寢室的同學(xué)賜予紀(jì)律處分。

7．關(guān)于修理要做到早發(fā)覺早登記報告，以免在學(xué)校修理不來修理之時能夠剛好為同學(xué)們進(jìn)行修理。如遇到許久不來修理的物品要剛好向主管老師反映，以便主管老師剛好向?qū)W校有關(guān)部門取得聯(lián)系，并剛好解決同學(xué)們的困難。

三、本學(xué)期工作制度

1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守宿管會的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，遇到有些不仔細(xì)負(fù)責(zé)，不遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生干部提前撤職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學(xué)生干部！

3.宿管干部要有仔細(xì)負(fù)責(zé)、主動向上的工作看法與工作作風(fēng)，能夠剛好完成主管老師支配的工作，能夠很好的協(xié)作主管老的工作，要自發(fā)的進(jìn)行工作。

4.平常要多聯(lián)系同學(xué)，建立群眾基礎(chǔ)，剛好發(fā)覺同學(xué)間的問題，要盡快賜予解決，并剛好反映給學(xué)校。

5.宿管干部平常也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事務(wù)。

宿管會工作安排書5

加入學(xué)生會半年里，對宿管會有了一些了了解，宿管會作為學(xué)生會的第一大部門，它與學(xué)生們的日常生活休戚相關(guān)，它是幫助老師為學(xué)生們建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題的部門。同時又是幫助學(xué)生會搞好各項(xiàng)活動的后勤工作，為學(xué)生們營造一個歡暢活躍、奮勉上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的部門。

一、在工作中發(fā)覺的問題：

1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習(xí)慣，所以不疊被現(xiàn)象較多。

2、物品擺放

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整齊。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、隨意破壞門窗桌柜等公共財產(chǎn)。

4、衛(wèi)生間地板沒有按時沖洗，宿舍地面沒有定期打掃。

5、奢侈水電，用電擔(dān)心全。

二、安排解決對所發(fā)覺問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字?jǐn)[放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準(zhǔn)掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、宿舍層長和棟長幫助宿管會干部定期檢查，剛好傳達(dá)信息。

4、指導(dǎo)住校生形成良好和諧的同學(xué)關(guān)系。幫助他們克服困難，形成密切的室友關(guān)系，組織一兩次寢室籃球賽等活動。

5、引導(dǎo)學(xué)生相互開展競賽、相互監(jiān)督，月達(dá)標(biāo)在90%以上。

6、培育負(fù)責(zé)、高效的管理員隊(duì)伍和學(xué)生自主管理隊(duì)伍。

三、在本學(xué)期對工作的新安排

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。幫助老師和主席團(tuán)搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學(xué)院的看法主動綻開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要主動熱心，吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參與工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要主動主動，剛好完成我院及本部門安排的任務(wù)。

4、平常多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)覺問題，維護(hù)學(xué)生基本的利益，主動向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的看法和建議。

5、宿管部成員平常也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事務(wù)。

6、依據(jù)以前宿管部的工作狀況進(jìn)行工作總結(jié)，接著組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

7、在實(shí)際工作中，實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標(biāo)：

明確工作思路，完善自身管理，在院學(xué)生會的指導(dǎo)下我們部門要依據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。

宿管會工作安排書6

學(xué)生會宿管部是一個為學(xué)生營造一個舒適平安的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門，新一屆學(xué)生會宿管部將加大監(jiān)管力度，實(shí)行新的管理和工作方法，主動進(jìn)取，仔細(xì)布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，剛好完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成果，本學(xué)期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則，以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

2、措施與方法

a、實(shí)施新的日常考核規(guī)定。

b、不定期的對某個班或某個宿舍進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。

c、為了給廣闊同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的宿舍進(jìn)行不定期抽查。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，每周做一次考核，上報學(xué)生科，同時把不合格宿舍全系通報。

二、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的主動性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將實(shí)行寢室文化評比活動。

2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚(yáng)。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，主動踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲處，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng)，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行指責(zé)。

2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事主動、仔細(xì)，剛好駕馭宿舍內(nèi)的各種動態(tài)改變狀況，以便各種工作的順當(dāng)開展。

3、每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。

宿管會工作安排書7

會計系系隨著11級新生的到來，會計系系新學(xué)期的工作已逐步邁入正軌，我學(xué)生會宿管部也相應(yīng)出臺了一系列安排迎接新學(xué)期。本學(xué)期我部將以迎評工作為重點(diǎn)，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強(qiáng)督促11級學(xué)生，嚴(yán)格要求11級學(xué)生的基礎(chǔ)上，正確引導(dǎo)11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作安排，分別是11級新生軍訓(xùn)期間的管理以及迎評期間全系內(nèi)部的各項(xiàng)活動和工作支配。

軍訓(xùn)期間：

（1）我部會派專人幫助11級新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)整理，并做好相應(yīng)的檢查督促工作。

（2）待新生宿舍支配妥當(dāng)后整理一份明確的11級新生宿舍成員表，使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成果納入對各班、班干部、班績成果亮化。

（4）進(jìn)行一次宿舍教化活動，主要針對11級學(xué)生（強(qiáng)調(diào)宿舍內(nèi)私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

***月期間：

（1）“迎評”前期，與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊(duì)合作，進(jìn)行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動，使同學(xué)們生活在一個更加舒適的環(huán)境中，同時為我院“迎評”貢獻(xiàn)自己的力氣。

（2）為加強(qiáng)各宿舍間的溝通，我部擬定與系體育部協(xié)作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球競賽，旨在為同學(xué)們供應(yīng)輕松、開心的居住環(huán)境。

（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進(jìn)行一次宿舍文化建設(shè)活動，調(diào)動同學(xué)主動性，美化我們的宿舍，我部也將組織學(xué)生會成員及領(lǐng)導(dǎo)老師賜予評分，評比出模范宿舍予以全系表彰。

宿管會工作安排書8

第一，為避開事后產(chǎn)生沖突，在今后的值日過程中，將盡可能地查清違紀(jì)人的姓名或鋪號，這樣既可以有效地把握常常違紀(jì)人的信息，也可使班主任精確地了解狀況，盡快解決問題，保證寢室紀(jì)律。

其次，在查寢的過程中，常常有寢室紀(jì)律久久不得好轉(zhuǎn)，可是班主任卻不知情，室長不負(fù)責(zé)，扣分成了一個錯藥方，無濟(jì)于事。因此，這學(xué)期將把問題嚴(yán)峻的寢室干脆告知給班主任，請班主任解決。

第三，增加抽查人數(shù)的次數(shù)，每