“雙十”讀書活動(dòng)規(guī)劃起，全面組織開展“雙十”全員讀書活動(dòng)，即以《員工根本一步培育學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)問型員工，提高員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)，提升企業(yè)軟實(shí)力，夯實(shí)“三基”工作，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展，作業(yè)區(qū)特制定讀書打算如下：一、任務(wù)：為建立起員工人生根本學(xué)問體系和職業(yè)生涯根本專業(yè)學(xué)問體系，103閱讀格外鐘，完成通讀叢書中政治經(jīng)濟(jì)、法律、科技、治理、石油、歷史、地理、文學(xué)藝術(shù)、生活、安康等學(xué)問體系內(nèi)容。二、具體安排：12013320163職工通讀十本書共九十四章，四百九十九節(jié)內(nèi)容。2、以機(jī)關(guān)和班站為單位，培訓(xùn)治理崗和班站長作為組織實(shí)施者，做好讀書活動(dòng)，充分做好為職工誦讀叢書的預(yù)備活動(dòng)。機(jī)關(guān)員工要在工作之余，每天至少閱讀格外鐘；班站員工每周組織閱讀一小時(shí)。20的時(shí)間，員工圍繞“四個(gè)一”學(xué)習(xí)方法來共享讀書的歡快，即每人找，每人每天提出一個(gè)問題。引導(dǎo)崗位員工在讀書中體會(huì)人生，在讀書中學(xué)會(huì)思考，在讀書中陶冶情操，在讀書中增長技能。每月進(jìn)展一場好書座談會(huì)，員工將一月來讀書中自己最寵愛的內(nèi)容，不懂的問題和學(xué)問朗讀出來與大家一起共享、探討，通過開展?fàn)幷摚瑺I造良好的讀書氣氛。發(fā)放讀書筆記本，撰寫讀書筆記，讀書心得，每位員工將自己在讀書過程中的心得體會(huì)、領(lǐng)悟、讀后感、書評、批注、疑心等寫在讀書筆記本上。每季度開展一次“我是讀書達(dá)人”評比活動(dòng)。以讀書筆記、“心得達(dá)人”、“學(xué)以致用達(dá)人”，賜予嘉獎(jiǎng)。3讀過內(nèi)容做好記錄。4、要求員工做好讀書筆記，讀書心得，同時(shí)組織者保存讀書影像資料。5、2013320136會(huì)，讀書學(xué)習(xí)總結(jié)，寫好三年讀書總結(jié)。〔1〕分階段有步驟完成讀書打算，做好階段性小結(jié)?！?〕分階段有步驟完成讀書打算，做好階段性小結(jié)。〔2〕扎實(shí)作好讀書筆記?！?〕把讀書與工作實(shí)際、生活相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效率。把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。〔4〕組織員工溝通讀書體會(huì)，把讀書融入到日常生活工作中去。四、考核制度我處將認(rèn)