第5頁共5頁行政總監(jiān)?崗位職責?描述1?、負責起?草公司各?項行政管?理規(guī)章制?度，組織?貫徹學習?及監(jiān)控實?施情況;?2、籌?備股東會?、董事會?等，組織?編寫__?__和決?議，并跟?進落實執(zhí)?行;3?、負責來?客接待和?外聯(lián)事務?關系處理?工作;對?政府政策?信息進行?研究，做?好與政府?各級領導?部門的聯(lián)?系溝通工?作，保持?良好的合?作關系，?及時傳達?各級部門?的政策、?要求并跟?進落實情?況。4?、負責公?司經(jīng)濟合?同審核與?管理，代?表公司或?受董事長?委托進行?商務談判?5、負?責公司辦?公用品及?辦公室固?定資產管?理工作;?6、負?責搜集、?整理公司?內部信息?，組織編?寫公司大?事記;?7、負責?組織安排?有關行政?會議，審?核___?_和決議?，檢查各?部門貫徹?執(zhí)行情況?，及時掌?握和反饋?信息;（?含年度總?結會議）?8、做?好工會、?團委、黨?支部的各?項事務性?工作以及?各項年度?評優(yōu)工作?;9、?完成上級?領導臨時?交辦的其?他工作任?務。行?政總監(jiān)崗?位職責描?述（二）?（1）?掌握行政?工作情況?和公司行?政管理工?作的運行?情況，并?適時向上?級領導匯?報。（?2）制定?系統(tǒng)年度?、月度工?作目標和?工作計劃?，經(jīng)批準?后執(zhí)行。?（3）?主持制定?、修訂行?政的工作?程序及規(guī)?章制度，?經(jīng)批準后?組織施行?并監(jiān)督檢?查落實情?況。（?4）品牌?策劃相關?工作的制?訂與實施?。（5?）集團企?業(yè)文化工?作的制訂?與實施。?（6）?接待公司?重要來訪?客人，處?理行政方?面的重要?函件。?（7）負?責公司行?政方面重?要會議、?重大活動?的組織籌?備工作。?（8）?公司的后?勤服務工?作，創(chuàng)造?和保持良?好的工作?環(huán)境。?（9）公?司的防火?安全、保?衛(wèi)工作并?定期組織?檢查，保?證公司安?全。（?10）負?責協(xié)調公?司系統(tǒng)間?的合作關?系，調節(jié)?工作中出?現(xiàn)的問題?。（1?1）定期?組織做好?辦公職能?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，同?時督促做?好糾正和?預防措施?工作（?12）指?導、監(jiān)督?、檢查所?屬下級的?各項工作?，掌握所?屬下級工?作進度。?（13?）做好各?項行政處?理工作，?提高工作?效能，增?強團隊精?神。（?14）及?時、準確?傳達上級?指示并貫?徹執(zhí)行。?（15?）審閱行?政相關的?文件，審?核直接下?級的上報?工作計劃?、工作總?結等相關?作業(yè)文件?，視其性?質內容，?決定處理?方式。?（16）?向上級提?出政策性?建議，受?理直接下?級上報的?合理化建?議。（?17）培?養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)?人才，根?據(jù)工作需?要申請招?聘、調配?直接下屬?。關心所?屬下級的?思想、工?作、生活?。行政?總監(jiān)崗位?職責描述?（三）?1、組織?行政、后?勤、安全?環(huán)保、法?務等相關?管理制度?、流程與?標準的制?定、優(yōu)化?、執(zhí)行與?反饋;?2、負責?公司外部?公共關系?維護，確?保公司良?性運轉;?3、負?責公司環(huán)?境、安全?、職業(yè)健?康管理工?作;4?、負責公?司危險廢?棄物管理?及轉移工?作;5?、負責協(xié)?調公司各?部門間的?合作關系?;6、?公司所有?合同、協(xié)?議、函、?證明等重?要文件合?規(guī)、合法?性審核;?7、負?責公司所?有法律問?題處理工?作;8?、協(xié)同組?織人事部?負責勞動?爭議的受?理及解決?.行政?總監(jiān)崗位?職責描述?（四）?1、協(xié)調?、管理公?司人力資?源部、公?司辦公室?團隊管理?、業(yè)務及?風險控制?工作;?2、協(xié)助?總經(jīng)理制?訂公司年?度總預算?和季度預?算調整、?公司長短?期發(fā)展規(guī)?劃和公司?年度經(jīng)營?計劃;?3、協(xié)助?總經(jīng)理指?導公司辦?公室做好?司務例行?會議、軟?件開發(fā)培?訓會、代?理商培訓?會議及其?他公司級?行政會議?的組織和?落實工作?;4、?掌握公司?生產經(jīng)營?情況，適?時向總經(jīng)?理匯報;?5、向?公司高層?提供有關?人力資源?戰(zhàn)略、組?織建設等?方面的建?議，致力?于提高公?司的綜合?管理水平?。行政?總監(jiān)崗位?職責描述?（五）?1、負責?制定與完?善行政管?理規(guī)章制?度及督促?、檢查制?度的貫徹?執(zhí)行;?2、負責?行政費用?的預算及?控制;?3、負責?組織、協(xié)?調公司各?項員工活?動的開展?，營造合?作、積極?的團隊氛?圍;4?、整理調?整公司組?織架構與?各部門崗?位設置;?5、負?責公司員?工招聘、?聘任、調?動、考核?、晉升、?獎懲;?6、安排?年度總體?的培訓計?劃，指導?培訓工作?開展，并?對培訓的?效果進行?分析;?7、與下?屬進行工?作交流與?溝通，并?協(xié)調部門?間溝通和?信息共享?，指導下?屬工作方?向，協(xié)助?解決疑難?棘手問題?;8、?負責績效?管理與考?核，并進?行管理人?員的績效?面談;?9、協(xié)助?總經(jīng)理完?成公司部?門管理年?度的目標?。10?、推動企?業(yè)文化的?建設與宣?貫;1?1、總經(jīng)?理臨時交?辦的其他?事項。?行政總監(jiān)?崗位職責?描述（六?）1、?主持行政?部全面工?作;統(tǒng)籌?負責黨支?部建設和?黨務管理?相關工作?;2、?完善公司?管理制度?體系并監(jiān)?督檢查落?實情況;?3、及?時掌握和?了解公司?內部動態(tài)?，掌握公?司重大會?議、活動?情況，匯?總分析各?項檢查結?果，定期?提供公司?工作簡報?;4、?組織起草?公司重要?文件，負?責組織各?部門的信?息傳遞工?作，保證?各部門信?息溝通順?暢;5?、負責組?織公司印?鑒、介紹?信使用保?管、函電?收發(fā)工作?;6、?統(tǒng)一管理?行政__?__文件?、資料、?檔案，做?好檔案資?料的收集?、整理、?立卷、歸?檔和利用?工作;?7、組織?實施各項?會議、學?習活動、?文體活動?并協(xié)調好?各部門之?間的工作?;8、?做好固定?資產登