第作風(fēng)建設(shè)月學(xué)習(xí)簡報

作風(fēng)建設(shè)月學(xué)習(xí)簡報為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo)，__街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

街道黨工委及時召開機(jī)關(guān)干部大會，動員全街道干部以求真務(wù)實(shí)的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了橋港新時代講座，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

二、仔細(xì)查找、認(rèn)真剖析，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論、查找干部思想作風(fēng)

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。同時，在區(qū)政府提出四諾兩爭活動背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。

三、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展

街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項(xiàng)會議，認(rèn)真研究布置，梳理出了2010年五大工程25項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴后危機(jī)的影響，1-6月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會服務(wù)層面，城建、民政、計生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩(wěn)定有序。

四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊(duì)伍，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對《村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅持做到獎懲分明，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t，對街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、干部配置實(shí)施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配活村干部隊(duì)伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊(duì)伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

作風(fēng)建設(shè)月學(xué)習(xí)簡報

今年，按照市處開展三個年活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作我段一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認(rèn)真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實(shí)際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。

一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實(shí)施方案》和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項(xiàng)工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實(shí)推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤?shí)效。各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。加強(qiáng)輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄、手機(jī)信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)思想教育。注重堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的三結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識，切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認(rèn)識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項(xiàng)工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊(duì)、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認(rèn)真開展比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。

通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：

1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。

2、體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機(jī)制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。

從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實(shí)踐中更有針對性地開展工作，促進(jìn)了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我段討論研究情況，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實(shí)整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類。

經(jīng)段黨政班子進(jìn)一步討論研究，主要?dú)w納了以下幾個方面的突出問題：

一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項(xiàng)的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊(duì)和群眾服務(wù)的問題。

二是如何創(chuàng)新機(jī)制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。三是如何堅持兩個務(wù)必，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名段領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各部門都能認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實(shí)，都能按照有所為、有所不為的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機(jī)制，持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照需要堅持的、必須健全的和需要建立的三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)玫葐栴}。通過整改，加強(qiáng)了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

作風(fēng)建設(shè)月學(xué)習(xí)簡報

__年，我校以優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校為主題，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)的創(chuàng)建文明黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進(jìn)，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項(xiàng)工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下；

(一)制定方案、動員部署

縣委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。

(二)查擺問題、分析原因

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、社會反饋等程序，對照理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持四不放過，即問題說不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)提供堅強(qiáng)保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)接受評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展回頭看，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況