第3頁(yè)共3頁(yè)勞資員崗?位職責(zé)電?子版崗?位名稱：?勞資員?直接上級(jí)?：人事部?經(jīng)理負(fù)?責(zé)對(duì)象：?勞動(dòng)報(bào)酬?和勞動(dòng)力?資源工?作目標(biāo)：?負(fù)責(zé)公司?的勞動(dòng)報(bào)?酬和勞動(dòng)?力資源開(kāi)?發(fā)權(quán)力?現(xiàn)職責(zé)：?1。服?從分配，?服從指揮?，并嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?有關(guān)規(guī)定?;2。?負(fù)責(zé)編制?公司勞動(dòng)?報(bào)酬工資?表;3?。負(fù)責(zé)編?制公司勞?動(dòng)力資源?開(kāi)發(fā)的計(jì)?劃工作;?4。負(fù)?責(zé)辦理人?員招聘工?作;5?。協(xié)助財(cái)?務(wù)科搞好?發(fā)放工資?;6。?協(xié)助做好?人員招聘?的前期工?作;7?。負(fù)責(zé)做?好各部門(mén)?人員的統(tǒng)?計(jì)匯總工?作;8?。協(xié)助做?好其他有?關(guān)事項(xiàng)的?工作;?9。對(duì)所?承擔(dān)的工?作全面負(fù)?責(zé);崗?位要求：?1。具?有中專以?上的文化?程度;?2。有必?須的勞動(dòng)?報(bào)酬和勞?動(dòng)力資源?治理基礎(chǔ)?知識(shí);?3。有較?強(qiáng)的工作?職責(zé)感和?事業(yè)心。?參加會(huì)?議：1?。參加每?周一次的?工作會(huì)議?;2。?參加每月?季度的工?作評(píng)選會(huì)?;3。?參加公司?召開(kāi)的年?度職工大?會(huì)。勞?資員崗位?職責(zé)電子?版（二）?1、熱?愛(ài)本職工?作，愛(ài)崗?敬業(yè);?2、遵守?公司及辦?公室制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?3、在?辦公室主?任領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)公司?人事工作?，起草有?關(guān)人事工?作管理的?初步意見(jiàn)?;4、?負(fù)責(zé)按用?人標(biāo)準(zhǔn)配?備齊全各?類人才，?人盡其才?，合理調(diào)?配員工到?最適當(dāng)?shù)?崗位上，?做好人才?挖掘、引?進(jìn)工作;?5、負(fù)?責(zé)保存員?工的人事?檔案，做?好各類人?力資源狀?況的統(tǒng)計(jì)?、分析、?考核、預(yù)?測(cè)、調(diào)整?、查詢和?人才庫(kù)建?立等工作?;6、?具體負(fù)責(zé)?辦理招聘?、用工協(xié)?議的簽訂?或續(xù)簽，?以及職務(wù)?調(diào)整、人?員調(diào)配、?解聘、離?職申請(qǐng)報(bào)?批手續(xù);?7、根?據(jù)公司批?準(zhǔn)的報(bào)酬?分配方案?，負(fù)責(zé)審?定各類員?工的薪資?標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)?金發(fā)動(dòng)標(biāo)?準(zhǔn);8?、負(fù)責(zé)定?期或不定?期的公司?工資調(diào)整?工作，以?及因試用?、轉(zhuǎn)正、?轉(zhuǎn)崗、升?降職、離?職、獎(jiǎng)勵(lì)?帶來(lái)的個(gè)?別員工工?資變動(dòng);?9、負(fù)?責(zé)管理人?員考勤、?調(diào)休、請(qǐng)?假、加班?管理與統(tǒng)?計(jì);1?0、細(xì)化?勞動(dòng)工資?管理規(guī)章?，加強(qiáng)檢?查和監(jiān)督?，對(duì)違反?工作紀(jì)律?人員按規(guī)?定給予教?育、批評(píng)?或處罰;?11、?建立工資?臺(tái)帳，負(fù)?責(zé)及時(shí)、?準(zhǔn)確地編?制工作人?員工資，?經(jīng)財(cái)務(wù)部?審核后領(lǐng)?取、發(fā)放?;12?、核發(fā)工?作證、工?號(hào)牌卡。?勞資員?崗位職責(zé)?電子版（?三）一?、掌握本?單位員工?基本情況?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)落實(shí)好?員工定員?、定編、?定崗工作?。二、?按法律法?規(guī)和企業(yè)?規(guī)章制度?做好勞動(dòng)?用工工作?，負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同的?簽訂與續(xù)?簽，并做?好勞動(dòng)合?同臺(tái)帳，?及時(shí)辦理?員工招聘?、解聘、?退休、調(diào)?動(dòng)等手續(xù)?。三、?負(fù)責(zé)建立?員工社保?臺(tái)賬，并?及時(shí)辦理?各種社保?手續(xù)。?四、掌握?本單位員?工勞動(dòng)考?勤登記，?辦理員工?請(qǐng)假、銷?假、停薪?留職、獎(jiǎng)?懲呈報(bào)、?轉(zhuǎn)正定級(jí)?、定薪調(diào)?資等手續(xù)?。五、?按規(guī)定做?好本單位?員工工資?、崗位津?貼（績(jī)效?工效）、?加班費(fèi)、?夜班費(fèi)等?工資福利?待遇的審?核、報(bào)批?和發(fā)