第15頁(yè)共15頁(yè)辦公室文?員202?3年終工?作個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文一、?人事管理?方面1?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，.?..結(jié)合?自身環(huán)境?制定了與?公司發(fā)展?及執(zhí)行相?匹配的一?系列人事?管理制度?，并由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。?在執(zhí)行過(guò)?程中，我?能夠盡快?適應(yīng)公司?的政策安?排，盡可?能做到實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初?以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)?，及時(shí)為?員工飯卡?進(jìn)行充值?，為大家?做好后勤?保障工作?。2、?歸檔人事?檔案我?明白，及?時(shí)更新各?兄弟公司?及相關(guān)往?來(lái)單位的?通訊資料?對(duì)于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用，所?以我從未?把人事檔?案詳盡、?準(zhǔn)確的歸?檔整理工?作當(dāng)成一?般的人事?工作來(lái)對(duì)?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對(duì)資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，并及?時(shí)將最新?的信息復(fù)?印并分發(fā)?給...?公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查?使用。?3、為員?工繳納社?保費(fèi)及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶(hù)4?、招聘新?員工二?、行政工?作方面?1、辦理?企業(yè)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照年審?及工商備?案資料變?更等相關(guān)?事宜和?辦理社保?、公積金?、人才等?人事工作?一樣，辦?理與企業(yè)?有關(guān)的工?商行政事?務(wù)也是與?政府打交?道的一項(xiàng)?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設(shè)?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實(shí)在?不敢恭維?。這對(duì)于?“初來(lái)乍?到”的我?來(lái)講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?...公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負(fù)?責(zé)行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機(jī)?會(huì)在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來(lái)?越高。此?刻我已經(jīng)?能夠獨(dú)自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能進(jìn)取?配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門(mén)辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?3、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車(chē)輛文件?的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷(xiāo)、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?期望工程?捐款、采?購(gòu)辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情景?進(jìn)行備案?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)職責(zé)心?和工作本?事的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對(duì)現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人?員的要求?了，對(duì)行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?我既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。要想?協(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)每?一件瑣碎?的小事以?保證業(yè)務(wù)?的正常有?序發(fā)展，?首先要抱?以一個(gè)正?確的心態(tài)?，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞?任怨地完?成上級(jí)交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自我、?抓住每一?次讓自我?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)?余時(shí)間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)?的新事物?新知識(shí);?最終，以?主人翁的?姿態(tài)發(fā)揮?所長(zhǎng)，為?公司分擔(dān)?更多力所?能及的工?作。最?終，感激?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠供給?給我這份?工作，使?我有機(jī)會(huì)?和大家共?同提高、?共同提高?;感激每?位同事在?這一年來(lái)?對(duì)我工作?的熱情幫?忙和悉心?關(guān)照。?辦公室文?員202?3年終工?作個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?一、認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要踏踏實(shí)?實(shí)的去做?每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完?成且不能?疏忽大意?，否則會(huì)?產(chǎn)生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴(yán)重后?果。記得?有次回公?司送支票?，由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司，?后來(lái)產(chǎn)生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓(xùn)，讓?我在以后?的工作中?更要仔細(xì)?地完成每?一項(xiàng)任務(wù)?。只有認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?臨時(shí)性工?作，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤保障服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?主管們避?免后顧之?憂(yōu)，在經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極主動(dòng)?的做好兩?部門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?耐心細(xì)致?地做好日?常工作：?負(fù)責(zé)來(lái)電?的接聽(tīng)，?做好來(lái)電?咨詢(xún)工作?，重要事?項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)區(qū)?域主管，?不遺漏、?延誤;負(fù)?責(zé)來(lái)訪客?戶(hù)的接待?工作，保?持良好的?禮節(jié)禮貌?;負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?以及會(huì)議?室的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放，?并保持整?潔干凈;?負(fù)責(zé)各種?文件的分?類(lèi)存檔及?每天收發(fā)?公司郵件?。2、?物資管理?工作：制?定日常辦?公用品清?單及時(shí)訂?購(gòu)與發(fā)放?，確保工?作人員的?正常使用?。每個(gè)月?____?號(hào)之前去?醫(yī)院財(cái)務(wù)?處交清洗?工服費(fèi)和?電話(huà)費(fèi)并?開(kāi)發(fā)票。?每月__?__號(hào)左?右將各部?門(mén)支票送?至公司，?并將簽字?的復(fù)印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作：每?月的__?__號(hào)報(bào)?員工新增?，___?_號(hào)報(bào)員?工考勤，?這些工作?要求我必?須認(rèn)真仔?細(xì)地去做?，去檢查?每位主管?的手記考?勤表，確?認(rèn)正確的?加班工時(shí)?，因?yàn)檫@?直接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)情況?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)工作，?對(duì)于工作?中遇到的?問(wèn)題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?，不斷提?高充實(shí)自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問(wèn)?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室文員工?作是一項(xiàng)?瑣碎的工?作，因此?更考驗(yàn)人?的細(xì)心。?文員的每?一項(xiàng)工作?都要有條?不紊的進(jìn)?行，切不?可三心二?意，做完?每項(xiàng)工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫(xiě)報(bào)?銷(xiāo)通，當(dāng)?我填寫(xiě)完?數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒(méi)有問(wèn)題?，結(jié)果有?個(gè)部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫(xiě)顛?倒了，后?來(lái)得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)，當(dāng)時(shí)?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯(cuò)誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動(dòng)?性：不能?積極主動(dòng)?地去完成?工作，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對(duì)于問(wèn)題?的解決只?是浮于表?面，而沒(méi)?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實(shí)：忙碌?于日常小?事，工作?沒(méi)有上升?到一定高?度。不能?專(zhuān)注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認(rèn)?識(shí)到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己最大的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績(jī)。?1、不斷?提高自己?：抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，以飽?滿(mǎn)的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí)，為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對(duì)每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度：要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來(lái)工?作計(jì)劃?六、總結(jié)?感謝兩?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?在這一年?里對(duì)于我?工作的幫?助和支持?，今后我?將嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一項(xiàng)工作?任務(wù)，雖?然我還有?一些經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?努力就會(huì)?有收獲，?只要我們?彼此多份?理解與溝?通，相互?配合，相?信北三的?明天會(huì)更?好。辦?公室文員?2023?年終工作?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?一、工作?資料在?這一個(gè)多?月中，我?的主要工?作資料是?協(xié)助辦公?室人員做?好行政部?的各項(xiàng)人?事及日常?行政工作?。在這一?過(guò)程中，?我采用了?看、問(wèn)、?學(xué)等方式?，初步了?解了公司?辦公室文?員的具體?業(yè)務(wù)知識(shí)?，拓展了?所學(xué)的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?首先總結(jié)?一下我的?所有具體?工作資料?：1、?接應(yīng)聘者?來(lái)電，給?應(yīng)聘者進(jìn)?行簡(jiǎn)單初?始，經(jīng)過(guò)?者送往各?部門(mén)經(jīng)理?處進(jìn)行復(fù)?試;2?、開(kāi)試工?單通知復(fù)?試經(jīng)過(guò)者?試工，并?做好登記?;4、?送文件至?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?，簽收文?件;7?、協(xié)助辦?理新進(jìn)人?員入職手?續(xù)，員工?調(diào)職、離?職手續(xù);?8、計(jì)?算管理人?員月考勤?，并將考?勤明細(xì)送?至各部門(mén)?核對(duì)簽字?;10?、制作_?___年?全廠管理?人員年休?表;1?1、協(xié)助?接待最大?客戶(hù)德國(guó)?deic?hman?n客人。?12、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。二?、收獲及?體會(huì)。?所以為了?盡快融入?南方這個(gè)?快節(jié)奏快?腳步的社?會(huì)中，我?要更加虛?心的努力?的吸收那?里的一切?。工作?幾天之后?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的工作?表現(xiàn)和態(tài)?度有了一?些肯定之?后，交給?我一些我?能夠獨(dú)立?完成的任?務(wù)。比如?送文件給?各個(gè)部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)或?某個(gè)員工?簽字，這?項(xiàng)工作此?刻對(duì)于我?來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直?是小菜一?碟，可在?當(dāng)時(shí)，真?的苦死我?了，全公?司___?_多個(gè)部?門(mén)，__?__多名?員工，_?___個(gè)?副總分別?負(fù)責(zé)哪些?部門(mén)，哪?個(gè)部門(mén)在?什么地方?，是管什?么的，部?門(mén)主管是?誰(shuí)，手下?員工有什?么人這些?我通通是?一團(tuán)霧水?，而那些?一堆一堆?的文件我?又必須送?到他們手?上，我怎?樣辦，工?作總是要?做的，問(wèn)?題總是要?解決。記?得第一天?辦公室的?那個(gè)女孩?向我介紹?過(guò)公司大?體概況，?聽(tīng)的不是?自我的，?看的也不?是自我的?，僅有做?過(guò)的才是?自我的。?于是這次?我就僅有?自我問(wèn)，?問(wèn)辦公室?的同事，?問(wèn)各部門(mén)?的文員，?一天下來(lái)?，我最終?把手上的?文件都送?了出去，?雖然效率?低了點(diǎn)，?也算順利?完成任務(wù)??？墒俏?的收獲卻?是很大的?，每個(gè)部?門(mén)的主管?和文員我?都清楚了?，人員也?大體了解?，以后哪?些文件該?送給哪些?領(lǐng)導(dǎo)，哪?些送給部?門(mén)文員讓?他們自行?下發(fā)，我?都能夠獨(dú)?立辨別了?。自我做?過(guò)的永遠(yuǎn)?都是自我?的!第?一次參加?工作，難?免也會(huì)覺(jué)?得有一點(diǎn)?點(diǎn)的小辛?苦。每一?天早上八?點(diǎn)上班到?晚上九點(diǎn)?才下班，?因?yàn)槭撬?企，僅有?單休日，?還經(jīng)常有?加班。再?加上在北?方冬天溫?暖的暖氣?下生活慣?了的我很?難適應(yīng)南?方連續(xù)半?個(gè)多月的?陰雨天氣?，經(jīng)常半?夜冷的睡?不著覺(jué)。?每日重復(fù)?單調(diào)繁瑣?的工作，?時(shí)間久了?容易厭倦??？墒枪?作簡(jiǎn)單也?不能馬虎?，一個(gè)小?小的錯(cuò)誤?可能會(huì)給?公司帶來(lái)?巨大的麻?煩或損失?，還是得?認(rèn)真完成?。我以往?想到過(guò)放?棄，可是?我必須克?制自我，?不能隨心?所欲地想?不來(lái)上班?就不來(lái)。?在遇到困?難時(shí)，學(xué)?會(huì)從調(diào)整?心態(tài)來(lái)舒?解壓力，?應(yīng)對(duì)困難?。古人云?“天降大?任于斯人?也，必先?苦其心志?，勞其筋?骨，餓其?體膚，空?乏其身，?行拂亂其?所為，增?益其所不?能。”遇?到困難時(shí)?應(yīng)進(jìn)行冷?靜分析，?經(jīng)常堅(jiān)持?自信和樂(lè)?觀的態(tài)度?，學(xué)會(huì)自?我寬慰，?能容忍挫?折，要心?懷坦蕩，?情緒樂(lè)觀?，發(fā)奮圖?強(qiáng)。善于?化壓力為?動(dòng)力，改?變內(nèi)心的?壓抑狀態(tài)?，以求身?心的簡(jiǎn)便?，重新?tīng)?zhēng)?取成功，?從而讓目?光面向未?來(lái)。憑著?這種信念?，我堅(jiān)持?順利完成?了我的實(shí)?習(xí)任務(wù)。?一向以?來(lái)，我們?都是依靠?父母的收?入，工作?以后，我?才體會(huì)到?父母掙錢(qián)?的來(lái)之不?易，所以?我也在有?意識(shí)地培?養(yǎng)自我的?理財(cái)本事?。三、?單位及自?我存在的?問(wèn)題也?許是我剛?步入社會(huì)?涉世不深?的緣故，?可能有時(shí)?候無(wú)法理?解和認(rèn)同?公司的一?些作為。?例如：?1、新?員工工入?住團(tuán)體宿?舍時(shí)要求?員工自我?配鑰匙，?離職時(shí)卻?要交鑰匙?，不交鑰?匙者要從?工資中扣?除___?_元。離?職交鑰匙?這一點(diǎn)我?認(rèn)同，可?是為什么?入住時(shí)要?員工自我?配，公司?一個(gè)房間?準(zhǔn)備__?__把鑰?匙困難嗎?這樣弄的?每個(gè)員工?都有意見(jiàn)?也有損公?司形象。?這個(gè)問(wèn)題?在我結(jié)束?實(shí)習(xí)前向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?反映過(guò)，?不明白能?否得到解?決。2?、算考勤?時(shí)有請(qǐng)假?條者和無(wú)?請(qǐng)假條者?并無(wú)區(qū)別?。員工請(qǐng)?假和曠工?實(shí)際待遇?是一樣的?，都是扣?除無(wú)考勤?那日的工?資。這一?點(diǎn)在理論?上曠工是?要另外罰?款的，可?實(shí)際上并?沒(méi)有操作?。在實(shí)?習(xí)的這段?時(shí)間發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題還?有很多，?也跟同事?討論過(guò)，?同事只是?勸我，那?里不是學(xué)?校，是私?企，公司?這樣規(guī)定?，你照做?就是了，?剩余的抱?怨與牢騷?是沒(méi)有用?的。在我?看來(lái)是提?意見(jiàn)、是?反映情景?，在他們?看來(lái)卻是?抱怨、是?牢騷，這?就是學(xué)校?與社會(huì)的?差別。我?的沖動(dòng)，?我的看不?慣，我的?凡事都講?求個(gè)所以?然，我的?凡事都以?自我單純?的眼光評(píng)?價(jià)，也許?并不適應(yīng)?這個(gè)物質(zhì)?紛繁的社?會(huì)，也許?我此刻的?各種棱角?在經(jīng)過(guò)一?年兩年的?歷練后也?會(huì)被磨得?像鵝卵石?一樣光滑?。四、?結(jié)語(yǔ)在?結(jié)束實(shí)習(xí)?時(shí)，辦公?室主任對(duì)?我的工作?表現(xiàn)給予?了肯定，?最大的優(yōu)?點(diǎn)就是能?將領(lǐng)導(dǎo)交?代的工作?跟蹤到底?，不管多?長(zhǎng)時(shí)間，?直到完成?為止。還?表示將來(lái)?只要是辦?公室性質(zhì)?的工作我?都能勝任?。這使我?了解了自?我的長(zhǎng)處?，給了我?很大的信?心。畢業(yè)?實(shí)習(xí)是每?個(gè)大學(xué)生?必須擁有?的一段經(jīng)?歷，它使?我在實(shí)踐?中了解社?會(huì)，讓我?學(xué)到了很?多在課堂?上根本就?學(xué)不到的?知識(shí)，受?益匪淺，?也打開(kāi)了?視野，增?長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)?，體驗(yàn)到?社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?的殘酷，?而更多的?是期望自?我在工作?中積累各?方面的經(jīng)?驗(yàn)，在今?后的學(xué)習(xí)?中更加努?力地豐富?自我的頭?腦，為自?我以后進(jìn)?一步走向?社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。辦?公室文員?2023?年終工作?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)畢業(yè)一?年了，我?順利地完?成了一個(gè)?學(xué)生到一?名企業(yè)職?工的轉(zhuǎn)變?，思想上?、學(xué)習(xí)上?、業(yè)務(wù)技?能上都有?很大提高?。提高的?同時(shí)，我?的心里裝?滿(mǎn)濃濃的?感念，是?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷、?同事們的?無(wú)私幫忙?激勵(lì)了我?的成長(zhǎng)，?這種在人?生轉(zhuǎn)軌的?關(guān)鍵時(shí)期?所受的鼓?舞，將使?我受用終?生。第?一次邁入?企業(yè)的大?門(mén)，我的?內(nèi)心是茫?然的，這?呈此刻眼?前的陌生?的一切，?不知能夠?帶給我怎?樣的人生?。師傅們?的目光鼓?勵(lì)了我，?領(lǐng)導(dǎo)的叮?嚀安撫了?我，我感?到我并不?是一個(gè)初?來(lái)乍到的?孤單的孩?子，如同?親人一樣?接納我的?這個(gè)人群?，令我感?到火一樣?的溫暖。?辦公室的?工作是瑣?碎而繁雜?的，許多?東西要學(xué)?要把握，?而我學(xué)的?是英文專(zhuān)?業(yè)，與辦?公室的業(yè)?務(wù)毫不相?干，怎樣?才能干好?它干一行?愛(ài)一行，?領(lǐng)導(dǎo)是這?么教誨我?的，師傅?們是這么?說(shuō)的。只?要工夫深?，鐵杵磨?成針。我?進(jìn)取努力?地工作著?，不懂就?問(wèn)，不會(huì)?就學(xué)，不?好就練。?以一個(gè)戰(zhàn)?斗者的姿?態(tài)，迎之?后這種全?新的挑戰(zhàn)?。此外?，我還認(rèn)?真抓好人?事、勞資?工作，負(fù)?責(zé)辦理總?廠人事、?勞資、醫(yī)?保、統(tǒng)籌?基金及離?退休人員?管理服務(wù)?等，這對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?全新的領(lǐng)?域，而涉?及職工利?益的事更?來(lái)不得半?點(diǎn)差錯(cuò)。?為此，我?在業(yè)余找?來(lái)相關(guān)的?書(shū)籍進(jìn)行?學(xué)習(xí)，并?向有經(jīng)驗(yàn)?的人請(qǐng)教?，將理論?實(shí)際緊密?結(jié)合，認(rèn)?真做好各?項(xiàng)勞資醫(yī)?療報(bào)銷(xiāo)和?工資臺(tái)帳?以及供暖?費(fèi)、藥費(fèi)?報(bào)銷(xiāo)等工?作，及時(shí)?編報(bào)人事?、勞資報(bào)?表并立卷?歸檔，在?各項(xiàng)工資?統(tǒng)計(jì)、資?料管理及?分析工作?中做到一?絲不茍、?精益求精?，圓滿(mǎn)完?成了每一?筆報(bào)銷(xiāo)、?統(tǒng)計(jì)以及?人事勞資?管理業(yè)務(wù)?。我以孜?孜以求的?態(tài)度、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?作風(fēng)贏得?了職工的?好評(píng)，大?家稱(chēng)我是?信得過(guò)的?好管家。?我進(jìn)取?參與工會(huì)?的各項(xiàng)工?作，包括?準(zhǔn)備工會(huì)?建家基礎(chǔ)?材料、慰?問(wèn)困難職?工等，并?進(jìn)取參加?總公司及?區(qū)公司工?會(huì)組織的?各項(xiàng)活動(dòng)?，如秧歌?比賽、保?鈴球比賽?和___?_歌詠比?賽等，受?到了職工?的歡迎和?好評(píng)。我?還進(jìn)取協(xié)?作黨支部?作好各項(xiàng)?工作，在?防禽流感?工作、廠?務(wù)公開(kāi)等?各項(xiàng)工作?中發(fā)揮了?自我的作?用。在?完成好本?職工作的?同時(shí)，我?還進(jìn)取發(fā)?揮年輕人?的優(yōu)勢(shì)，?熱情幫忙?其他同事?解決工作?中的困難?，如解答?電腦網(wǎng)絡(luò)?方面的問(wèn)?題和文件?打印等工?作。在去?年年底給?退休職工?發(fā)放慰問(wèn)?品的工作?當(dāng)中，我?負(fù)責(zé)打印?五百多名?退休職工?的名單，?并逐一電?話(huà)通知領(lǐng)?取，受到?了大家的?好評(píng)，這?使我越來(lái)?越感到幫?忙別人的?樂(lè)趣。?回首往日?，我覺(jué)得?能夠用幾?個(gè)詞來(lái)形?容我心中?的感受，?第一個(gè)便?是收獲。?是的，我?只作了我?應(yīng)當(dāng)做的?，卻收獲?了太多東?西。在我?有限付出?的同時(shí)，?我收獲了?成果，收?獲了成長(zhǎng)?，收獲了?大家的信?任，收獲?了圍繞在?身邊的濃?濃的企業(yè)?溫情。這?是企業(yè)所?給予我的?，也是激?勵(lì)我迅速?成長(zhǎng)的源?泉。我?感到，身?為辦公室?的工作人?員，要進(jìn)?取發(fā)揮領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?助手作用?，充分體?諒領(lǐng)導(dǎo)的?難處，盡?最大努力?為領(lǐng)導(dǎo)排?憂(yōu)解難，?使領(lǐng)導(dǎo)能?夠集中精?力到辦企?業(yè)的大事?中去。比?如在為職?工報(bào)銷(xiāo)供?暖費(fèi)的工?作中，我?從容應(yīng)對(duì)?接踵而來(lái)?的供暖公?司，能擋?則擋，為?領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?。此外?，作為煤?炭行業(yè)的?一名職工?，我感到?學(xué)習(xí)的緊?迫性。所?謂學(xué)海無(wú)?涯，在知?識(shí)爆炸的?年代，現(xiàn)?有的知識(shí)?水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?。人才是?企業(yè)第一?資源。隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，僅?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿(mǎn)足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我在?業(yè)余時(shí)間?參加了研?究生班的?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中不?斷豐富自?我、提高?自我，隨?時(shí)準(zhǔn)備在?企業(yè)需要?時(shí)貢獻(xiàn)自?我的才智?。工作?以來(lái)我感?觸最深的?，就是總?廠的工作?氛圍。領(lǐng)?導(dǎo)平易近?人，如同?長(zhǎng)輩一樣?和藹可親?;同事們?善良樸實(shí)?，無(wú)微不?至地給我?關(guān)心。象?對(duì)待徒弟?一樣傳授?我技能，?象對(duì)待孩?子一樣包?容我的缺?點(diǎn)。我很?幸運(yùn)，我?溶入了這?樣一一個(gè)?團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗?的團(tuán)體，?溶入了這?樣一個(gè)溫?暖的大家?庭。它鼓?勵(lì)我提高?，激勵(lì)我?成長(zhǎng)，并?無(wú)時(shí)不刻?地提醒著?我，這種?團(tuán)結(jié)一心?、攜手并?進(jìn)的企業(yè)?合力，是?企業(yè)寶貴?的財(cái)富，?是能夠破?除一切阻?礙、乘風(fēng)?前行的助?推器!?回首過(guò)去?，我深感?欣慰，我?從一名不?諳世事的?學(xué)生，成?長(zhǎng)為一名?要求提高?的企業(yè)職?工，各種?滋味僅有?自我體會(huì)?。人生的?道路剛剛?開(kāi)始，這?工作第一?年所給予?我的啟示?將會(huì)成為?我不斷前?行的堅(jiān)實(shí)?動(dòng)力!我?會(huì)不斷思?索和尋求?，用全部?的青春和?熱血，為?總廠的發(fā)?展壯大貢?獻(xiàn)自我的?一份力量?，書(shū)寫(xiě)我?的人生中?濃墨重彩?的一頁(yè)!?辦公室?文員20?23年終?工作個(gè)人?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（五?）一年?來(lái)，在各?個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持?幫忙下，?無(wú)論是在?思想上還?是工作方?法上我都?有了比較?大的提高?，在對(duì)待?和處理問(wèn)?題上也日?趨成熟。?根據(jù)我這?一年的工?作情景，?現(xiàn)總結(jié)匯?報(bào)我本年?度的思想?、工作狀?況：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力?提高時(shí)?代不斷更?替，我們?的工作也?在不斷變?化，要適?應(yīng)工作需?要，需要?做的就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年來(lái)?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__。加?強(qiáng)理論素?質(zhì)的學(xué)習(xí)?，用正確?的理論思?路來(lái)指導(dǎo)?自我的實(shí)?踐，不斷?改善自我?的觀念，?指導(dǎo)自我?不斷改造?自我的世?界觀、人?生觀和價(jià)?值觀，弄?清工作的?方向、目?標(biāo)和任務(wù)?，緊跟時(shí)?代潮流，?確保在思?想和行動(dòng)?上和黨組?織堅(jiān)持高?度一致;?第三是認(rèn)?真努力學(xué)?習(xí)工作需?要的各種?知識(shí)，使?自我在工?作中不掉?隊(duì)、不落?伍，能夠?更好地勝?任本職工?作。經(jīng)過(guò)?學(xué)習(xí)，自?我的思想?素質(zhì)、道?德品質(zhì)和?工作本事?都得到了?必須的提?高。二?、腳踏實(shí)?地，努力?工作辦?公室是一?個(gè)工作十?分繁雜、?任務(wù)比較?重的部門(mén)?。作為辦?公室一員?肩負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手的?重任，同?時(shí)又要兼?顧機(jī)關(guān)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問(wèn)題時(shí)，?都得慎重?研究，做?到能獨(dú)擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責(zé)。一年?來(lái)，我牢?固樹(shù)立了?“辦公室?無(wú)小事”?的思想，?盡職盡責(zé)?，努力工?作。首?先是熟悉?本職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入主?角。我工?作的時(shí)間?不太長(zhǎng)，?對(duì)___?_鎮(zhèn)的方?方面面還?缺乏應(yīng)有?的了解，?而辦公室?工作又涉?及___?_鎮(zhèn)整個(gè)?工作的方?方面面，?所以我有?針對(duì)性地?加強(qiáng)了對(duì)?鎮(zhèn)情的了?解認(rèn)識(shí)，?經(jīng)過(guò)自我?能夠找到?的一切資?料，逐漸?增進(jìn)自我?對(duì)