下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某煤礦倉庫巡查制度一.簡介為了保證某煤礦倉庫的安全運(yùn)轉(zhuǎn),提高煤炭儲(chǔ)存質(zhì)量,制定本巡查制度。二.巡查范圍倉庫巡查范圍應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:煤炭品質(zhì)儲(chǔ)存狀態(tài)礦物品種煤堆有無坍塌或堆積不平倉庫內(nèi)煤氣濃度的檢測作業(yè)人員是否按要求穿著勞動(dòng)保護(hù)用具工作三.巡查周期本制度規(guī)定巡查周期為每天一次,對(duì)于重要部位巡查頻率可以適當(dāng)增加。四.巡查內(nèi)容對(duì)煤炭品質(zhì)進(jìn)行檢查,包括煤的質(zhì)量,大小、濕度、色澤、風(fēng)化等方面,對(duì)于質(zhì)量不合格的煤塊,應(yīng)及時(shí)分類并及時(shí)處理。對(duì)儲(chǔ)存狀態(tài)進(jìn)行檢查,檢查堆積是否均勻,是否有煤堆滑動(dòng)現(xiàn)象,是否有煤泥滲出,是否有水泡。如有,及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)礦物品種進(jìn)行檢查,包括卡子、石頭、夾雜物、沙子等。對(duì)煤堆有無坍塌或堆積不平進(jìn)行檢查,如有問題,及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)倉庫內(nèi)煤氣濃度的檢測進(jìn)行檢查,確??諝赓|(zhì)量符合要求。對(duì)作業(yè)人員是否按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具進(jìn)行檢查。五.巡查要求巡查人員應(yīng)按照本制度規(guī)定的時(shí)間、路線、內(nèi)容進(jìn)行巡查。巡查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄所巡查的內(nèi)容和問題,并及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)處理。巡查人員在巡查過程中應(yīng)當(dāng)注意安全,發(fā)現(xiàn)存在的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理,如果超過權(quán)限,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不得擅自處理。六.巡查記錄巡查記錄應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:巡查日期巡查人員姓名巡查內(nèi)容巡查問題處理情況七.巡查評(píng)價(jià)巡查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給本單位領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。每次巡查結(jié)果應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)巡查人員的工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的巡查人員給予嘉獎(jiǎng),對(duì)不合格的巡查人員進(jìn)行處理,并適當(dāng)調(diào)整其職位。八.總結(jié)本巡查制度為某煤礦的日常管理提供了具體的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,其中包括巡查范圍、巡查周期、巡查內(nèi)容、巡查要求、巡查記錄和巡查評(píng)價(jià)等內(nèi)容,通過全面地巡查,不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食品安全檢測與檢驗(yàn)操作手冊(cè)
- 賽娜的鬼主意
- 企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)
- 會(huì)議紀(jì)律與秩序維護(hù)制度
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求分析與管理指南
- 辦公室值班與交接班制度
- 中國科協(xié)所屬單位2026年度面向社會(huì)公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人突發(fā)疾病應(yīng)急處理制度
- 2026年江蘇通州灣科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司公開招聘工作人員部分崗位補(bǔ)招備考題庫及答案詳解1套
- 鉆井公司冬季安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 瓶裝礦泉水代工協(xié)議書
- 2026年浙江高考數(shù)學(xué)考試卷含答案
- 炎德·英才·名校聯(lián)考聯(lián)合體2026屆高三年級(jí)1月聯(lián)考生物試卷(含答及解析)
- 2025年7月新疆普通高中學(xué)業(yè)水平考試化學(xué)試卷(含答案及解析)
- 2025中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)內(nèi)部招聘中遠(yuǎn)海運(yùn)能源運(yùn)輸股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 硅素行業(yè)分析報(bào)告
- 江蘇省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試卷(含答案詳解)
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市委政法委所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才3人模擬筆試試題及答案解析
- 跆拳道訓(xùn)練服裝要求規(guī)范
- 《物流安全培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論