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人力資源勞動合同樣書甲方（雇主）：公司名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________居住地址：__________合同期限：起始時間：__________終止時間：__________合同內(nèi)容：1.工作崗位乙方將被聘用為甲方的__________崗位，并承擔(dān)以下職責(zé)：2.工作時間每周工作時間為40小時，具體工作時間為______，休息日為每周的______。如有需要，甲方有權(quán)增加或減少工作時間。3.薪酬和福利乙方的薪酬為人民幣__________元/月（稅前），支付時間為每月的第______天。甲方還將為乙方提供以下福利：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）商業(yè)旅游帶薪假期其他福利（若有）4.保密協(xié)議乙方在此承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露與公司有關(guān)的任何商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密及所有機(jī)密性質(zhì)的商業(yè)、管理和技術(shù)資料。5.安全責(zé)任乙方在公司工作期間應(yīng)保管好自己的個人財物，公司不對個人財物損失負(fù)責(zé)。6.試用期合同期內(nèi)的前______個月為試用期。試用期內(nèi)，乙方的薪酬為人民幣__________元/月（稅前）。試用期滿后，甲方有權(quán)與乙方簽訂無固定期限的正式勞動合同，亦可終止合同。續(xù)約與解除：1.續(xù)約甲方可以在合同期滿前以書面或口頭形式提出續(xù)約要求，乙方同意續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動合同。2.解除任何一方可以在以下情況下通知另一方解除本合同：因乙方原因無法完成正常工作，經(jīng)甲方提出改善后，仍不能改善的；乙方患某種職業(yè)病或者因工作原因?qū)е律眢w殘疾，經(jīng)過批準(zhǔn)接受職業(yè)病鑒定委員會或者甲方安排的專門機(jī)構(gòu)的診斷，絕對不能從事原工作，經(jīng)甲方重新安排工作后，乙方不同意安排的；乙方患嚴(yán)重疾病或受到嚴(yán)重事故，不能從事原工作，經(jīng)甲方重新安排工作后乙方同意安排的；因不可抗力原因，無法完成本合同的約定。3.賠償任何一方未能履行合同的約定，應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的損失。附則：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，在合同期內(nèi)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得

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