勞動(dòng)合同終止協(xié)議模板根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，雇主與雇員協(xié)商一致，可解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同終止的書面協(xié)議。一、終止原因雙方在協(xié)商一致的情況下，因下列原因決定終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同：雇員辭職雇員違反勞動(dòng)合同約定，被雇主終止勞動(dòng)合同合同期滿，雙方不再續(xù)簽合同其他原因，互不影響二、協(xié)議內(nèi)容雙方同意終止勞動(dòng)合同，自本協(xié)議簽署之日起生效；雇主應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向雇員支付已經(jīng)實(shí)際工作的報(bào)酬，并結(jié)清未休假天數(shù)。雇主應(yīng)向雇員出具正式的離職證明，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行社保、公積金等繳存和結(jié)算處理。雙方確認(rèn)已經(jīng)沒有未清算的款項(xiàng)和爭議的問題，雙方確認(rèn)本協(xié)議項(xiàng)下的一切問題已經(jīng)解決。三、雙方權(quán)利義務(wù)雇員應(yīng)在清算完畢后將企業(yè)財(cái)產(chǎn)、機(jī)密文件等全部移交給公司。企業(yè)將根據(jù)需要保留個(gè)人資料及相關(guān)紀(jì)錄，除依據(jù)法律規(guī)定外，企業(yè)不向外界披露企業(yè)資料及雇員資料。雇員不得因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，向雇主或者其關(guān)聯(lián)公司、控股公司、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、分支機(jī)構(gòu)及其工作人員，以及可能與企業(yè)發(fā)生相關(guān)爭議的第三方提出任何經(jīng)濟(jì)、行政或刑事請(qǐng)求，或者向公安、司法等機(jī)關(guān)報(bào)案控告雇主或者其員工，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。四、協(xié)議生效與期限本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議自簽署日起生效，至協(xié)議終止為止。本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)互相遵守協(xié)議內(nèi)容并承擔(dān)各自義務(wù)。本協(xié)議為雙方共同草擬，經(jīng)過商討、協(xié)商后簽署，具有法律效力。以下為協(xié)議雙方簽字蓋章：雇主（蓋章）:_______________法定代表人（簽字）:_______________雇員（簽字）: