第學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)（17篇）

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)（精選17篇）

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇1

時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)時(shí)光的幾乎兩年過(guò)去了，回憶起往事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時(shí)此刻，往事云煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信心與激情。自從20_年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開(kāi)始了學(xué)生會(huì)歷程。經(jīng)過(guò)一年多，學(xué)生會(huì)不斷的有人進(jìn)出，而我依舊滿(mǎn)懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的工作激情，留守在自己的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!

下面是我在學(xué)生會(huì)工作兩年的一些心得體會(huì)：

首先，你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個(gè)群眾，你對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾是否有所了解?加入學(xué)生會(huì)不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時(shí)也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。

其次，學(xué)生會(huì)的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：

一是用心主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì)成員務(wù)必具備用心主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì)去用心自主獨(dú)立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己;勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)干部務(wù)必學(xué)會(huì)用心主動(dòng)，去自己處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的要素。

二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，因?yàn)椴还苁裁词?，一個(gè)人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會(huì)比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。

三是要有職責(zé)心、熱情。其實(shí)，坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì)的大部分事情，只要你有熱性，有職責(zé)心，幾乎每個(gè)人都能夠把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒(méi)有職責(zé)心。一個(gè)缺乏職責(zé)心，沒(méi)有多少熱情的人，是干不好事情的。

此外，也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還是其他各個(gè)方面，都就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會(huì)無(wú)論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候，總會(huì)有人后悔自己當(dāng)年沒(méi)有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間，到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。許多同學(xué)，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的事情，到頭來(lái)掛了科目，這是很不好的。

以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)一年多來(lái)的一些工作心得與體會(huì)，相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下，透過(guò)大家的共同努力，我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會(huì)必須能夠蒸蒸日上，校學(xué)生會(huì)的明天必須會(huì)更加完美!

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇2

20__年三月下旬，第四屆學(xué)生會(huì)正式上任，在經(jīng)過(guò)了短暫的人員調(diào)整和部門(mén)磨合后，學(xué)生會(huì)工作迅速進(jìn)入正軌?？傮w上，按照部門(mén)來(lái)說(shuō)，各部在這個(gè)學(xué)期內(nèi)主要進(jìn)行了如下工作：首先是秘書(shū)處傳承了上屆學(xué)生會(huì)的資料、建立了通訊錄、成立了qq群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)兩項(xiàng)重任，拉來(lái)了楊廷寶班與健雄辯論隊(duì)大戰(zhàn)了一場(chǎng)。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打，做了問(wèn)卷調(diào)查，并紅紅火火辦了棋賽，可惜就是后期活動(dòng)太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車(chē)。體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力量，成長(zhǎng)起了一批精兵強(qiáng)將。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會(huì)團(tuán)訓(xùn)。最后就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強(qiáng)、后臺(tái)堅(jiān)硬，臥薪嘗膽幾個(gè)月就為了最后一場(chǎng)轟轟烈烈的k歌大賽，無(wú)奈神州哀鳴四川地震，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開(kāi)始的歌賽，畫(huà)了一個(gè)并不圓滿(mǎn)的句號(hào)。

各部工作的具體情況在各部門(mén)的工作總結(jié)中都會(huì)詳細(xì)提及，這里就不展開(kāi)敘述了。作為一個(gè)學(xué)期工作的總結(jié)，這里想以學(xué)生會(huì)組織、管理、運(yùn)作等方面談一點(diǎn)自己的感想和體會(huì)。

一、部門(mén)劃分

第四屆學(xué)生會(huì)在一些方面和之前的學(xué)生會(huì)有所不一，其中一個(gè)就是部門(mén)劃分上面。吳健雄學(xué)院學(xué)生會(huì)歷經(jīng)三屆，在部門(mén)組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門(mén)對(duì)于每個(gè)學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰，而與此同時(shí)也存在這瑕疵。我們本屆學(xué)生會(huì)在部門(mén)工作方面主要做了如下調(diào)整。

首先，將文化部改回文藝部。這一名稱(chēng)的改動(dòng)我認(rèn)為絕對(duì)不是換湯不換藥的行為。在改換名稱(chēng)之前，我對(duì)文化部名稱(chēng)的由來(lái)做了一些調(diào)查，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學(xué)生會(huì)里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過(guò)是人們牽強(qiáng)附會(huì)看其名曰其意而已。而我認(rèn)為，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動(dòng)目標(biāo)的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估計(jì)幾經(jīng)聯(lián)想估計(jì)才能想到文藝。而作為大學(xué)學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén)，文化部怎么能做出文藝的事？讀書(shū)活動(dòng)？英語(yǔ)風(fēng)采大賽？辯論賽？那么讓科技部去做什么？k歌大賽？迎新晚會(huì)？那這不是文藝部又是什么？本來(lái)根據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則，掛著什么名字就應(yīng)該去做什么事，在文化部必然要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了。另外名稱(chēng)的改動(dòng)對(duì)于招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝、擅長(zhǎng)文藝的同學(xué)們找到一個(gè)飛翔的天空。在全國(guó)各高校大多數(shù)學(xué)生會(huì)里，文藝部一般是最活躍、最?yuàn)^進(jìn)、最出人才的部門(mén)，我相信，我們的文藝部大有前途！

其次，把編輯部編入秘書(shū)處。話(huà)說(shuō)我們學(xué)生會(huì)的編輯部，歷史可謂曲折。其實(shí)學(xué)生會(huì)里本來(lái)沒(méi)有編輯部，可院報(bào)院刊總是要出，原來(lái)是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重，而出院刊和出海報(bào)似乎也不是一碼事，于是兩年前從宣傳部里拉出來(lái)一個(gè)編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報(bào)，如果自己積極再搞個(gè)征文比賽什么的。我認(rèn)為，這樣的部門(mén)劃分也是欠妥的。同為學(xué)生會(huì)的部門(mén)，分工差異和輕重必有差異，可是過(guò)大就會(huì)造成不平衡，過(guò)于不平衡，整體學(xué)生會(huì)就不和諧了。于是，編輯部也別再存在下去了，直接被秘書(shū)處整編，單設(shè)一個(gè)副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)院刊院報(bào)的工作，而和學(xué)生會(huì)有關(guān)的文章又可以直接從秘書(shū)處內(nèi)部調(diào)用，省去了中間環(huán)節(jié)。這個(gè)理論分析還是可以說(shuō)得過(guò)去的，但在一個(gè)學(xué)期的具體執(zhí)行過(guò)程中還是有諸多漏洞，這些后文會(huì)做一定分析。

再者，把辯論賽歸于科技部。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來(lái)做的，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競(jìng)賽。其實(shí)大家都清楚，整整一個(gè)科技部來(lái)做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競(jìng)賽實(shí)在是殺雞用牛刀。人力不成對(duì)比姑且不說(shuō)，單說(shuō)數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)大一的根本就不懂是什么東西，如果一學(xué)期只做這樣的活動(dòng)，群眾反響可想而知。那么，正好文化部沒(méi)了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧，也可以說(shuō)名正言順，同時(shí)也能給科技部的同學(xué)們組織活動(dòng)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

第四，把外聯(lián)部拉回校內(nèi)。走出校園，和社會(huì)接觸，有拉贊助的經(jīng)歷，實(shí)在是一個(gè)好事情。想把這個(gè)事情做好需要兩個(gè)必不可少的要素：時(shí)間、熱情。熱情自不必說(shuō)，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團(tuán)火焰，只要有干柴就能燒起來(lái)?？墒菚r(shí)間……這一點(diǎn)是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必須把時(shí)間投進(jìn)去，和對(duì)方磨，可我們真的沒(méi)有那么充裕的時(shí)間，投入多少我們就少多少，這是有代價(jià)的。所以這個(gè)學(xué)期，我們把外聯(lián)部的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會(huì)進(jìn)行交流，而和校外交涉則是在必須的時(shí)候才進(jìn)行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑，我們還會(huì)堅(jiān)持外出拉贊助的，不過(guò)我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適。

二、成員確認(rèn)

這也是個(gè)大問(wèn)題，在工作開(kāi)展之前必須把這件事情搞定。首先第一個(gè)，每個(gè)部門(mén)該有多少人？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們主席團(tuán)做了認(rèn)真的規(guī)劃，最終確認(rèn)了學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對(duì)于每個(gè)部門(mén)的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn)。并且告訴部長(zhǎng)，多出去的成員就裁，不要礙于情面，而如果具體活動(dòng)人數(shù)不夠，我們會(huì)從其他部門(mén)抽調(diào)人手配合工作。而裁員其實(shí)也是每年的下學(xué)期所要進(jìn)行的必要工作。其原因顯而易見(jiàn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的認(rèn)識(shí)，新生們對(duì)于自己和學(xué)生會(huì)也有了初步的認(rèn)識(shí)，這就需要進(jìn)行一下雙向選擇了，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會(huì)選擇利于發(fā)展的成員。歷史和事實(shí)都證明了，人在于精，而不在于多。對(duì)于一個(gè)部門(mén)，各個(gè)成員關(guān)系其樂(lè)融融，大家除了工作的進(jìn)行外還有情感的交流、學(xué)習(xí)的幫助，那么這個(gè)集體是有很強(qiáng)力量的，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對(duì)于協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)，同樣如此。

第二點(diǎn)，讓誰(shuí)去哪個(gè)部門(mén)？這也是一個(gè)雙向的問(wèn)題。首先是成員的個(gè)人選擇，大家都有自己的愛(ài)好，唐王愛(ài)豐滿(mǎn)，楚王愛(ài)細(xì)腰，蘿卜白菜各有所愛(ài)。在自己想在的部門(mén)工作肯定比不感冒的部門(mén)要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和、綜合素質(zhì)強(qiáng)，多向發(fā)展，去哪個(gè)部門(mén)都能有所貢獻(xiàn)，都能得到收獲。這種情況，我們盡可能從一個(gè)更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強(qiáng)心劑注入哪個(gè)部分也是很有講究的。民間有一句俗語(yǔ)，叫做不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人。學(xué)生會(huì)工作第一是人才，第二才是工作。一個(gè)學(xué)期的工作也證明了，當(dāng)人員和部門(mén)的分配能很好配合的話(huà)，點(diǎn)了眼睛的龍就能飛了~~

三、年級(jí)問(wèn)題

前兩點(diǎn)說(shuō)完，這開(kāi)頭基本就差不多了，至于具體工作的制定、活動(dòng)的實(shí)施，都不是大問(wèn)題，有個(gè)基本決斷能力、處事能力、執(zhí)行能力的人，都能做的差不多。接下來(lái)就零零散散的把我能想到的談一談。

這屆學(xué)生會(huì)有這么一個(gè)特點(diǎn)，絕大多數(shù)部門(mén)有且只有一個(gè)大二的，那就是部長(zhǎng)。這個(gè)場(chǎng)面其實(shí)說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，很殘酷的問(wèn)題：學(xué)生會(huì)做的不好！話(huà)說(shuō)得婉約點(diǎn)，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會(huì)做的不好的理由！再緊張的工作都需要休息，學(xué)習(xí)也需要。做的好的學(xué)生會(huì)，同學(xué)們出相入將，出去就是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)子，而以學(xué)生會(huì)成員角色出演時(shí)，就是個(gè)活動(dòng)高手。并且，此時(shí)的學(xué)生會(huì)不是負(fù)擔(dān)，而是港灣。做的一般的學(xué)生會(huì)，愿者上鉤，精力充沛的人學(xué)業(yè)和活動(dòng)可以兼顧，精力正常的人，活動(dòng)學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會(huì)，就是禍國(guó)殃民，同學(xué)們寧可選擇醉心與游戲以放松，也不招惹學(xué)生會(huì)。對(duì)于我們自己，我只能說(shuō)，我們?cè)谂η斑M(jìn)！大家自己做個(gè)判斷。

每年學(xué)生會(huì)主席部長(zhǎng)總是得有人來(lái)做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的，所以也就必須得有大二的來(lái)做部長(zhǎng)主席，這樣就出現(xiàn)了我們上述的光桿司令的情況……換句話(huà)說(shuō)，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開(kāi)了學(xué)生會(huì)，而只有我們選擇不離開(kāi)以及不能選擇離開(kāi)的同學(xué)，留下來(lái)頂了大梁。知我者謂我心憂(yōu)，不知我者謂我何求。這么一說(shuō)，從外面來(lái)看，我們學(xué)生會(huì)還真好像害人的窩，大多數(shù)人避而遠(yuǎn)之。而其實(shí)，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來(lái)的這幫大二的，無(wú)論學(xué)業(yè)、交際、組織、工作，說(shuō)是學(xué)生會(huì)鍛煉出的他們有些大言不慚，但至少可以說(shuō)，是學(xué)生會(huì)大浪淘沙留下的金子。話(huà)雖如此，但不足之處我們必須正面面對(duì)，我們會(huì)努力把學(xué)生會(huì)朝好的方向發(fā)展前進(jìn)，讓長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪依舊任翱翔！

四、工作問(wèn)題

該給學(xué)生會(huì)成員們多少工作干合適？這個(gè)問(wèn)題一直困擾我。在闡述我的想法之前，我還是再舉我經(jīng)常說(shuō)的辯論隊(duì)。去年學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我就去為辯論隊(duì)招新，我招新第一句話(huà)就是，在辯論隊(duì)很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到很多東西，覺(jué)得自己不含糊，那就來(lái)吧！事實(shí)證明，我說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我們辯論隊(duì)現(xiàn)在除去我有07級(jí)的8人，去年備戰(zhàn)長(zhǎng)三角有多累，負(fù)擔(dān)多么重，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺(jué)出來(lái)?？墒撬麄兪斋@了多少，他們覺(jué)得是否覺(jué)得后悔，那去看看他們的眼神，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會(huì)里的副主席討論工作時(shí)，他的一句話(huà)說(shuō)到了我的心坎上：大家來(lái)了就是為了干事情的，沒(méi)有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊，來(lái)學(xué)生會(huì)的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被騙過(guò)來(lái)的。我想我肯定沒(méi)說(shuō)也不會(huì)說(shuō)這樣的話(huà)：進(jìn)了我們學(xué)生會(huì)，付出少，收獲多，白賺不賠。想的到自己想要的，必須有所付出。而其實(shí)好多時(shí)候并不是大家不想付出，而是作為主席或者作為部長(zhǎng)的我們，像家長(zhǎng)溺愛(ài)孩子一樣，也介于自己怕麻煩，省掉了大家鍛煉自己的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在看來(lái)，這真是莫大的一個(gè)罪過(guò)。

所以，我覺(jué)得，之后學(xué)生會(huì)招新時(shí)，還是應(yīng)該像我辯論隊(duì)招新一樣，把丑話(huà)說(shuō)到前面：進(jìn)學(xué)生會(huì)就不會(huì)輕松，但我保證你勞有所獲，想試試就來(lái)吧~而至于通過(guò)怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做，那都不是問(wèn)題，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進(jìn)步之道。

五、秘書(shū)處，兼談工作心態(tài)

之所以單拎出來(lái)秘書(shū)處說(shuō)事，因?yàn)槲抑鴮?shí)認(rèn)為這是一個(gè)不平凡的部門(mén)。談事先說(shuō)歷史，我的學(xué)生會(huì)工作，是從秘書(shū)處開(kāi)始的，不過(guò)那會(huì)是高中。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇3

高等學(xué)校的學(xué)生干部隊(duì)伍是由學(xué)生中的先進(jìn)分子組成的，他們?cè)趯W(xué)生群體組織中作為學(xué)生自我教育與管理的主體，擔(dān)任組織、領(lǐng)導(dǎo)工作，承擔(dān)一定的職責(zé)，并履行一定的義務(wù);對(duì)于高校學(xué)生的教育與管理工作，發(fā)揮著重要作用。然而，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，必須通過(guò)一定的工作方法方能得以實(shí)現(xiàn)，因?yàn)橹挥胁扇×己玫墓ぷ鞣椒?，才能提高工作效率，收到事半功倍的效果?/p>

一、高校學(xué)生干部人際協(xié)調(diào)的方法與藝術(shù)

所謂人際關(guān)系協(xié)調(diào)，即通過(guò)滿(mǎn)足人們的需要，調(diào)節(jié)人與人之間情感上的差別，縮短彼此心理上的距離，使之建立良好、親密融洽的感情或心理關(guān)系。高校學(xué)生干部能否與同學(xué)建立起良好的人際關(guān)系，將會(huì)直接影響其工作的效果。那么，學(xué)生干部如何在實(shí)際工作中協(xié)調(diào)人際關(guān)系呢，具體原則如下：

(一)避免人際認(rèn)知偏差或偏見(jiàn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的前提

人際認(rèn)知活動(dòng)是一種特殊的認(rèn)知活動(dòng)，比一般認(rèn)知活動(dòng)更易受

個(gè)體的需要、動(dòng)機(jī)、心理發(fā)展水平以及生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知實(shí)踐的影響，導(dǎo)致認(rèn)知偏差或偏見(jiàn)，成為協(xié)調(diào)人際關(guān)系的障礙。主要的人際認(rèn)知障礙有社會(huì)刻板印象、暈輪效應(yīng)、心理定勢(shì)和自我投射等。

1、社會(huì)刻板印象

社會(huì)刻板印象也稱(chēng)社會(huì)定型，或社會(huì)成見(jiàn)，是指人們對(duì)屬于不同類(lèi)型的人所持的固定看法。在人際交往、人際認(rèn)知中，人們常常按照預(yù)想的類(lèi)型對(duì)每一類(lèi)人套上自己頭腦中固定的看法，以此作為判斷某人的依據(jù)，這樣往往會(huì)得出比較片面的結(jié)論。

2、暈輪效應(yīng)

這是對(duì)別人認(rèn)知和評(píng)價(jià)的一種偏差傾向，又稱(chēng)光環(huán)作用，即人們對(duì)人的認(rèn)知和判斷往往只從局部出發(fā)，經(jīng)擴(kuò)散而得出整體印象，以偏概全。

暈輪效應(yīng)有正負(fù)兩種。正效應(yīng)是從認(rèn)知對(duì)象某種積極、肯定、良好的印象推導(dǎo)想象出對(duì)象的其他長(zhǎng)處，對(duì)他作肯定評(píng)價(jià)。負(fù)效應(yīng)則是從認(rèn)知對(duì)象某方面短處著眼而推導(dǎo)出其他方面的缺點(diǎn)，于是作出否定判斷。暈輪效應(yīng)僅僅抓住了事物的個(gè)別特征，就草率匆忙地對(duì)事物的本質(zhì)或全部特征下結(jié)論，而導(dǎo)致歪曲認(rèn)知對(duì)象的整體形象與內(nèi)在品質(zhì)，造成對(duì)他人片面的不正確的判斷和評(píng)價(jià)，阻礙人與人之間的正常交往，是不可取的。

3、心理定勢(shì)

所謂心理定勢(shì)，是指人在認(rèn)知特定對(duì)象時(shí)，心理上的準(zhǔn)備狀態(tài)。人們?cè)趯?duì)人的認(rèn)知和評(píng)價(jià)時(shí)，往往會(huì)受心理定勢(shì)的影響，以主觀傾向性解釋客觀性事實(shí)，根據(jù)自己的認(rèn)知習(xí)慣、情緒、心境和先入為主的觀念來(lái)認(rèn)知他人，而使對(duì)人的認(rèn)知帶上一定的主觀色彩，阻礙了人際認(rèn)知。

4、自我投射

自我投射是指人們把自己的特征、愛(ài)好、情感、愿望投射到認(rèn)知對(duì)象身上，產(chǎn)生認(rèn)知幻覺(jué)，作出不合實(shí)際的評(píng)價(jià)。自我投射效應(yīng)表現(xiàn)為以已度人，從自我出發(fā)認(rèn)知他人，以主觀統(tǒng)攝客觀，將他人歸結(jié)為自我。這種以自我為中心的認(rèn)知態(tài)度和方式是極其有害的。

高校學(xué)生干部在實(shí)際工作中，必須避免人際認(rèn)知偏差或偏見(jiàn)，形成正確的人際認(rèn)知，才能很好地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

(二)正確的人際歸因是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的關(guān)鍵

人際歸因是指?jìng)€(gè)體在人際交往與人際認(rèn)知過(guò)程中，對(duì)自己和認(rèn)知對(duì)象的行為表現(xiàn)進(jìn)行分析，判定其性質(zhì)或推測(cè)其原因。學(xué)生干部在人際協(xié)調(diào)過(guò)程中必須克服各種歸因偏差。常見(jiàn)的人際歸因偏差有以下幾類(lèi)：

1、自尊心需要造成的歸因偏差

在一般情況下，人們常常對(duì)成功作內(nèi)歸因，失敗作外歸因。學(xué)生干部在組織某項(xiàng)活動(dòng)之后，若活動(dòng)成功了，往往歸結(jié)為自己組織、策劃有方;反之，則容易歸結(jié)為外部環(huán)境因素的干擾。內(nèi)部人際關(guān)系不和諧時(shí)，常常歸結(jié)為他人素質(zhì)不好，有人挑撥離間等;外部人際交往不順利時(shí)，則常歸結(jié)為對(duì)方不真誠(chéng)等等。

2、個(gè)體的情感因素造成歸因偏差

在認(rèn)知過(guò)程中，人們對(duì)認(rèn)知對(duì)象的歸因常受感情支配而造成偏差。有的學(xué)生干部在協(xié)調(diào)人際關(guān)系時(shí)，常常把與自己關(guān)系好的人的成績(jī)作內(nèi)歸因，稱(chēng)贊是他努力的結(jié)果，對(duì)他的失敗作外歸因;反之，則把成績(jī)作外歸因，把缺點(diǎn)錯(cuò)誤作內(nèi)歸因。對(duì)同學(xué)之間的人際矛盾進(jìn)行歸因時(shí)，常會(huì)把原因歸結(jié)為同自己關(guān)系不好的一方，俗稱(chēng)胳臂往里招。

3、涉及個(gè)人利益時(shí)的歸因偏差

一般講，他人行為在涉及個(gè)人利益時(shí)，會(huì)較多地作內(nèi)歸因。當(dāng)團(tuán)體中失敗者的行為結(jié)果可能損害其他成員利益時(shí)，其他人員就對(duì)他作出個(gè)人傾向的內(nèi)歸因，以避免自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任等等。

4、歸因者對(duì)方立場(chǎng)不同而造成歸因分歧

對(duì)同一行為，行為者與觀察者往往會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，甚至產(chǎn)生人際關(guān)系不協(xié)調(diào)。

高校學(xué)生干部在實(shí)際工作中，應(yīng)盡量避免人際歸因的偏差，盡量公平、公正，從而更好地達(dá)到人際協(xié)調(diào)的目的。

(三)提高人際協(xié)調(diào)素養(yǎng)是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的重要途徑

學(xué)生干部要具備協(xié)調(diào)人際關(guān)系的素養(yǎng)，首先應(yīng)提高個(gè)性心理品質(zhì)，需注意以下幾點(diǎn)。

1、培養(yǎng)自我健康的個(gè)性心理

在交往中，具有良好思想品質(zhì)的人，別人樂(lè)于與之交往，也容易形成和諧的人際關(guān)系。因此，培養(yǎng)自我健康的個(gè)性心理，無(wú)疑是消除人際關(guān)系障礙，建立良好人際關(guān)系的先決條件。

2、努力提高知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)水平

高校學(xué)生干部已具備一定的知識(shí)水平，但由于人際交往的深度與和諧會(huì)受知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)水平差距的制約和影響，要想與周?chē)耐瑢W(xué)或其他干部良好地溝通并建立融洽的人際關(guān)系，需要不斷提高自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)水平。

3、建立人際關(guān)系的態(tài)度

這要求學(xué)生干部待人處事抱有一種寬容的態(tài)度，不苛求于人;以

高度重視的態(tài)度來(lái)對(duì)待

交往關(guān)系中雙方的差異，以一種與人為善、助人為樂(lè)的態(tài)度來(lái)建立人際關(guān)系。這樣，很多障礙因素就容易消除，人際關(guān)系的和諧也更容易成為現(xiàn)實(shí)。

4、要對(duì)對(duì)方抱有基本的信任和尊重

信任和尊重對(duì)于建立良好的人際關(guān)系也許不是萬(wàn)能，但要想建立良好的人際關(guān)系，沒(méi)有信任與尊重，卻是萬(wàn)萬(wàn)不能。一個(gè)學(xué)生干部如果沒(méi)有誠(chéng)意與別人交往，不懂得尊重別人，是很難與別人建立良好的人際關(guān)系的。

二、高校學(xué)生干部時(shí)間管理的方法與藝術(shù)

高校學(xué)生干部作為大學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)者，能否合理地安排與合理而充分運(yùn)用時(shí)間，將直接影響其工作的效果。學(xué)生干部如何科學(xué)地管理時(shí)間，概括起來(lái)，主要有以下幾方面內(nèi)容。

(一)制定時(shí)間使用計(jì)劃，合理分配時(shí)間

高校學(xué)生干部在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，還得安排時(shí)間來(lái)組織學(xué)生活動(dòng)，主動(dòng)向老師匯報(bào)工作，向同學(xué)傳達(dá)學(xué)校、老師的指示精神等等，要很好地管理時(shí)間，就必須做到如下幾點(diǎn)：

1、制定時(shí)間使用計(jì)劃和程序

學(xué)生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的時(shí)間做最重要、最難辦的事。

2、正確處理學(xué)習(xí)、工作、休息的關(guān)系

學(xué)生干部首先必須在學(xué)習(xí)方面起到帶頭作用，只重視工作，忽視學(xué)習(xí)的學(xué)生干部是不可取的。其次，必須用相當(dāng)部分的時(shí)間去思考和精心組織工作。不會(huì)休息的人，就不會(huì)工作，學(xué)生干部還得要有充足的時(shí)間保證休息。

3、保持時(shí)間利用的相對(duì)連續(xù)性

做一項(xiàng)工作或思考某一問(wèn)題時(shí)，最好能夠一氣呵成，不要間斷，因?yàn)楸恢袛嗟淖⒁饬νǔＰ枰荛L(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)。古人云：一鼓作氣，再而衰，三而竭。是極富哲理的。

4、當(dāng)日事當(dāng)日畢

精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭。學(xué)生干部應(yīng)在當(dāng)天總結(jié)工作，分析利用時(shí)間的情況是否合理，有無(wú)浪費(fèi)，如何改進(jìn)，同時(shí)考慮明天的打算。

(二)避免時(shí)間浪費(fèi)，爭(zhēng)取一切有效時(shí)間

時(shí)間往往是擠出來(lái)的，作為一個(gè)學(xué)生干部要切實(shí)避免時(shí)間浪費(fèi)。

1、養(yǎng)成快速準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣

做每項(xiàng)工作要給自己定出嚴(yán)格科學(xué)的時(shí)間限度，何時(shí)起，何時(shí)止。開(kāi)會(huì)、約見(jiàn)要準(zhǔn)時(shí)，養(yǎng)成開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話(huà)、寫(xiě)短文的良好習(xí)慣。

2、善于簡(jiǎn)化工作

任何一項(xiàng)工作只有簡(jiǎn)化到最低限度，避免無(wú)效勞動(dòng)、重復(fù)勞動(dòng)和低效勞動(dòng)，才能最大限度地節(jié)約時(shí)間。簡(jiǎn)化工作有許多方法，如取消、合并、重新排列、變更、取代等。

3、學(xué)會(huì)見(jiàn)縫插針

工作、學(xué)習(xí)的時(shí)候，必須善于零時(shí)整用，而不可整時(shí)零用。比如：隨身攜帶工作夾，利用空隙時(shí)間工作;辦公地點(diǎn)盡可能多地備有工作必須的手冊(cè)、書(shū)籍、參考資料等等，以備查閱。

(三)充分調(diào)動(dòng)其他干部和同學(xué)的主動(dòng)性和積極性

作為學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)相信群眾，依靠群眾，善于聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)，并且善于正確地使用手中的權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，善于決斷而又不獨(dú)斷專(zhuān)行，只有如此，才能充分調(diào)動(dòng)周?chē)渌刹康墓ぷ鞣e極性和工作熱情，同時(shí)又能加強(qiáng)廣大同學(xué)參與的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

(四)提高工作效率，達(dá)到事半功倍效果

作為學(xué)生干部，只有努力改進(jìn)工作方式與方法，提高工作效率，才能盡量縮短工作時(shí)間，從而達(dá)到事半功倍的目的。

1、養(yǎng)成勤于記錄的習(xí)慣

發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)見(jiàn)、設(shè)想和觀點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即記錄。開(kāi)會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、談話(huà)中的要點(diǎn)，以及有關(guān)的事件、人名、數(shù)字等等也應(yīng)注意記錄，以便需要時(shí)隨時(shí)可以利用。

2、利用現(xiàn)代化技術(shù)

作為高校學(xué)生干部，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化辦公用具，加快工作速度，提高時(shí)間效率，并相應(yīng)地提高工作質(zhì)量。

3、提高會(huì)議效率

恰當(dāng)?shù)剡x擇開(kāi)會(huì)時(shí)間，減少會(huì)議數(shù)量，縮短會(huì)議時(shí)間，切忌常開(kāi)會(huì)，開(kāi)長(zhǎng)會(huì)。

4、學(xué)會(huì)暫停休息

在工作中精力疲憊時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，休息片刻，高度緊張的狀態(tài)就會(huì)得到緩解，新的精力就會(huì)煥發(fā)出來(lái)。

三、高校學(xué)生干部激勵(lì)同學(xué)的方法與藝術(shù)

激勵(lì)的方法是指利用滿(mǎn)足同學(xué)心理、精神和物質(zhì)方面的某種需要來(lái)激發(fā)同學(xué)的動(dòng)機(jī)，發(fā)掘同學(xué)內(nèi)在潛力，開(kāi)發(fā)同學(xué)能力的一種管理工作方法。方法如下：

(一)目標(biāo)激勵(lì)法

目標(biāo)激勵(lì)法是用一個(gè)振奮人心、切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)來(lái)激發(fā)和鼓勵(lì)同學(xué)們努力學(xué)習(xí)和工作的方法。制定的目標(biāo)首先要切實(shí)可行、恰到好處。其次，要廣泛深入地宣傳，激發(fā)同學(xué)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)增強(qiáng)責(zé)任感和自豪感。第三，要把目標(biāo)與同學(xué)的實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，使每個(gè)人懂得實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體途徑。最后，要將目標(biāo)與個(gè)人的切身利益聯(lián)系起來(lái)，使其為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而更加努力。

(二)支持激勵(lì)法

所謂支持激勵(lì)，就是對(duì)同學(xué)中涌現(xiàn)的好人好事、積極性和創(chuàng)造性精神等及時(shí)給予肯定、支持和表彰。使好的思想、品德、作風(fēng)得到公認(rèn)，使其產(chǎn)生光榮感和自豪感，激勵(lì)更多的人不斷上進(jìn)。

(三)物質(zhì)激勵(lì)法

物質(zhì)激勵(lì)是通過(guò)滿(mǎn)足同學(xué)某種物質(zhì)需要，激發(fā)和鼓勵(lì)他們采取積極行動(dòng)的方法。一般是向成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的單位或個(gè)人發(fā)放一定數(shù)量的獎(jiǎng)金或?qū)嵨?，以示表彰和鼓?lì)。物質(zhì)激勵(lì)法要體現(xiàn)合理性、公開(kāi)性、結(jié)合性(把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)同精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，使之配合得當(dāng)，相得益彰，以?xún)?nèi)化物質(zhì)激勵(lì)為精神力量)這三點(diǎn)。

(四)情感激勵(lì)法

情感激勵(lì)是通過(guò)滿(mǎn)足同學(xué)共同需要的情感，以激發(fā)和鼓勵(lì)他們積極行動(dòng)的方法。情感是人的行為最直接的激勵(lì)因素。如信任、支持、民主、關(guān)懷、尊重等等，都可以贏得人們之間的信賴(lài)、接近和交流。感情融洽，是一種比什么都重要的巨大力量，它可大大推動(dòng)工作的進(jìn)程，并促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

(五)榜樣激勵(lì)法

榜樣給同學(xué)提供一個(gè)效仿的對(duì)象，并給他們以鼓舞、教育和鞭策，激發(fā)起比學(xué)(榜樣)效(仿)榜(樣)的熱情，進(jìn)而修正自己的言行，向先進(jìn)靠攏。因此，學(xué)生干部要充分利用榜樣激勵(lì)法。

(六)領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法

領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)是指學(xué)生干部通過(guò)自己的示范行為來(lái)激發(fā)和鼓勵(lì)周?chē)瑢W(xué)的積極性的方法。學(xué)生干部應(yīng)以自己的模范行為去感染周?chē)瑢W(xué)，激勵(lì)他們，帶領(lǐng)他們，為完成共同的目標(biāo)而努力奮斗。

但是，必須注意，獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是激勵(lì)的兩種不同形式，學(xué)生干部在激勵(lì)同學(xué)時(shí)，除了運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)之外，還應(yīng)當(dāng)把獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。懲罰是對(duì)人的某種行為的否定、批評(píng)和懲處，是一種負(fù)向激勵(lì)，其目的在于糾正和消除這種錯(cuò)誤行為，以教育或挽救犯錯(cuò)誤者及教育同學(xué)。學(xué)生干部在對(duì)同學(xué)進(jìn)行懲罰時(shí)，可采取回頭批評(píng)、書(shū)面通報(bào)批評(píng)或者通過(guò)表?yè)P(yáng)他人，從而達(dá)到批評(píng)目的的方法。

進(jìn)行懲罰時(shí)必須注意以下幾方面：

第一、劃清錯(cuò)誤性質(zhì)，考慮是否必須懲處。

第二、調(diào)查錯(cuò)誤行為的原因、動(dòng)機(jī)和目的，找出錯(cuò)誤根源。

第三、根據(jù)當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度和態(tài)度進(jìn)行懲處，宜寬不宜嚴(yán)，立足教育和挽救。

第四、慎重選用懲罰方法，如口頭的或書(shū)面的，公開(kāi)的或小范圍的等等。

第五、可適當(dāng)借助教師等的權(quán)威實(shí)施對(duì)他人的懲罰，以增強(qiáng)懲罰的效果。

總之，懲罰必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的方針，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處分得當(dāng)。懲罰得當(dāng)，才能變消極因素為積極因素，真正起到激勵(lì)作用。

四、高校學(xué)生干部組織開(kāi)會(huì)的方法與藝術(shù)

開(kāi)會(huì)是高校學(xué)生干部工作的常用方法，對(duì)于布置工作，獲取信息，集思廣益，宣傳鼓動(dòng)有十分重要的作用。會(huì)議形式多樣，內(nèi)容豐富。開(kāi)好每一次會(huì)議，對(duì)于高校學(xué)生干部的工作有著重要作用，怎樣才能開(kāi)好會(huì)呢?

(一)主持會(huì)議的方法和藝術(shù)

會(huì)議是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)經(jīng)常采用的重要形式。高校學(xué)生干部主持會(huì)議，講究方法和藝術(shù)，對(duì)于貫徹會(huì)議宗旨，形成良好的會(huì)議氣氛，提高會(huì)議效率，達(dá)到會(huì)議預(yù)期目的具有非常重要的作用，也是學(xué)生干部各種領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)水平的綜合體現(xiàn)。在主持會(huì)議中要做到以下幾點(diǎn)：

第一、以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)出席會(huì)議，以此振奮與會(huì)人員工作熱忱。

第二、講話(huà)簡(jiǎn)明扼要，熱情洋溢，準(zhǔn)確有力，風(fēng)趣幽默生動(dòng)，有鼓動(dòng)力。

第三、牢牢抓住會(huì)議主題，要抓住重點(diǎn)，中肯有力，掌握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。

第四、注意激勵(lì)與會(huì)人員的熱情，激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維，注意引導(dǎo)大家共同創(chuàng)造良好的會(huì)議氣氛。

第五、注重集思廣益，不固執(zhí)于自己已形成的主意和想法，不過(guò)早地表白自己的主意和想法，防止壓制與會(huì)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第六、鼓勵(lì)與會(huì)人員暢所欲言，善于捕捉和發(fā)現(xiàn)真知灼見(jiàn)，聽(tīng)取與會(huì)者的意見(jiàn)。

第七、注意會(huì)議導(dǎo)向，當(dāng)討論問(wèn)題或發(fā)言有偏差時(shí)，要保持清醒的頭腦尋找契機(jī)引導(dǎo)糾正，并盡可能使發(fā)言者愉快地接受。

第八、注意用會(huì)議產(chǎn)生的積極思想和新的意見(jiàn)與辦法，充實(shí)和完善原有的思路和方案。

第九、科學(xué)地把握會(huì)議的時(shí)間和效果，達(dá)到預(yù)期目的就應(yīng)及時(shí)結(jié)束會(huì)議，盡量開(kāi)短會(huì)，不輕易追加會(huì)議內(nèi)容。

一般說(shuō)來(lái)，會(huì)議的內(nèi)容和形式的多樣性，決定了主持會(huì)議的方法和藝術(shù)無(wú)定規(guī)性，因而需要學(xué)生干部因地制宜，因時(shí)制宜，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，使會(huì)議開(kāi)得熱烈而有成效。

(二)控制會(huì)場(chǎng)氣氛的方法和藝術(shù)

會(huì)議氣氛和會(huì)風(fēng)雖然不直接標(biāo)志會(huì)議的成敗，但會(huì)強(qiáng)烈地影響會(huì)議的效率和效果，影響與會(huì)人員相互關(guān)系和會(huì)議預(yù)期的目的。因此，控制會(huì)場(chǎng)氣氛是開(kāi)好會(huì)議的重要因素之一。為此，學(xué)生干部組織開(kāi)會(huì)應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、充分的會(huì)前準(zhǔn)備

不開(kāi)沒(méi)有準(zhǔn)備的會(huì);不開(kāi)沒(méi)有明確主題的會(huì);不開(kāi)主題不正確不健康的會(huì);不要無(wú)關(guān)人員參加會(huì)。

2、講究主持會(huì)議的方法和藝術(shù)

明確會(huì)議的目的和意義;討論研究問(wèn)題時(shí)抓住主題和本質(zhì);高度重視會(huì)議程序和環(huán)節(jié)的聯(lián)結(jié)和轉(zhuǎn)換;防止少數(shù)人操縱或獨(dú)斷會(huì)議;正確處理會(huì)議內(nèi)部的矛盾和沖突。

3、控制會(huì)議氛圍

會(huì)議主持者的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力越高，越能夠控制會(huì)議的氣氛。這就要求高校學(xué)生干部具有高度的政治責(zé)任感和原則性;處理復(fù)雜事物、集中正確意見(jiàn)的能力;優(yōu)良的民主作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄獨(dú)斷專(zhuān)橫;正確的掌握會(huì)議方向;當(dāng)機(jī)立斷、多謀善斷的膽略和氣魄。

(三)討論議題的方法和藝術(shù)

與會(huì)者發(fā)表意見(jiàn)，交換意見(jiàn)，進(jìn)行論證和辯論，是會(huì)議行為的重要環(huán)節(jié)，也是會(huì)議民主的集中體現(xiàn)。因此，高校學(xué)生干部必須做到以下幾個(gè)方面：

第一、科學(xué)地確定議題。議題要來(lái)源于實(shí)際，服從會(huì)議的宗旨、目的和任務(wù)。

第二、分清議題的大小、輕重、虛實(shí)、緩急，以及它們的相互關(guān)聯(lián)，科學(xué)地安排議程。

第三、會(huì)議議題宜少不宜多，以便展開(kāi)討論。

第四、議題表述要簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，語(yǔ)言邏輯要規(guī)范。

第五、議程組織討論人員較多時(shí)，宜分組進(jìn)行討論，保證與會(huì)者都有發(fā)言權(quán)。

第六、鼓勵(lì)積極發(fā)言，把觀點(diǎn)講清講透，充分發(fā)揚(yáng)會(huì)議民主;討論離題時(shí)，應(yīng)巧妙地加以引導(dǎo)和糾正。

第七、鼓勵(lì)會(huì)議的辯論和爭(zhēng)鳴，激發(fā)人們的想象力和創(chuàng)造性思維，從而開(kāi)闊視野，深化思想，追求最佳效益和效率。

第八、會(huì)議有較大分歧時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)與會(huì)者出以公心，不放棄原則，也不固執(zhí)己見(jiàn)，尊重客觀實(shí)際，堅(jiān)持真理。

第九、當(dāng)在原則問(wèn)題上出現(xiàn)偏差時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持原則性與靈活性的統(tǒng)一，既堅(jiān)持正確的政治方向，又妥善處理各種矛盾。

第十、對(duì)會(huì)議討論的結(jié)果，應(yīng)及時(shí)予以總結(jié)，擇其重要者寫(xiě)入會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。

(四)提高會(huì)議效率的方法和藝術(shù)

會(huì)議是傳遞信息、探討問(wèn)題、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的重要手段。提高會(huì)議的效率應(yīng)當(dāng)從以下兩方面著手：

1、對(duì)會(huì)議的議題進(jìn)行論證

衡量議題價(jià)值的主要因素是：能否解決問(wèn)題?問(wèn)題能解決到何種程度?有何替代辦法?議題的超前性如何?有超前性的議題價(jià)值就大。會(huì)議成本如何?一切無(wú)價(jià)值、無(wú)意義的會(huì)議都不應(yīng)召開(kāi)。

2、提高會(huì)議效率

提高會(huì)議的效率，必須對(duì)會(huì)議實(shí)施科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)，主要包括選擇恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)會(huì)方法，掌握主持會(huì)議的原則和不無(wú)故開(kāi)會(huì)三項(xiàng)內(nèi)容。

第一、要根據(jù)不同的具體情況選擇不同的開(kāi)會(huì)方法，單一模式、單一方法不可能在各類(lèi)會(huì)議，各種不同情況下都取得最佳效果。

第二，要遵守主持會(huì)議的原則：其一，緊緊圍繞會(huì)議目標(biāo)引導(dǎo)會(huì)議的原則。其二，會(huì)議主持者和普通與會(huì)者角色統(tǒng)一的原則。其三，節(jié)約時(shí)間的原則。其四，嚴(yán)格按會(huì)議的規(guī)則主持會(huì)議的原則。其五，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益的原則。

第三、為防止開(kāi)無(wú)效會(huì)議和出現(xiàn)濫開(kāi)會(huì)議的現(xiàn)象，必須注意會(huì)議十戒：不開(kāi)沒(méi)有明確議題的會(huì);不開(kāi)多議題的會(huì);不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì);不開(kāi)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì);不開(kāi)馬拉松式的會(huì);不要無(wú)關(guān)人員參加;不作離題發(fā)言;不作重復(fù)性發(fā)言;不要在瑣碎問(wèn)題上消耗太多的時(shí)間;不要議而不決。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇4

首先很榮幸進(jìn)入學(xué)生會(huì)生活部，參加了20__年11月17日文學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部在B區(qū)216舉行的生活部培訓(xùn)，聽(tīng)取了師姐推心置腹的交流，首先學(xué)到了許多東西,我更深刻的明確了學(xué)生會(huì)成員的工作職責(zé)，所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。結(jié)合自己這兩個(gè)月的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷，深有感觸。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)生會(huì)工作中存在許多不足之處。通過(guò)反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作，寫(xiě)以下培訓(xùn)心得體會(huì)。

在以前的工作中，我干工作總是是缺少積極主動(dòng)性，缺少自己的想法和思想，對(duì)待工作抱著完成任務(wù)的心態(tài)，通過(guò)培訓(xùn)我懂得：作為一名合格的學(xué)生干部在干工作時(shí)應(yīng)具備強(qiáng)有力的責(zé)任感，而且應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對(duì)待工作，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。

其次，作為一名學(xué)生干部要有良好的協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好與老師、學(xué)生干部、同學(xué)的關(guān)系及自己學(xué)習(xí)、工作、生活之間的關(guān)系，做到干任何事有頭有序。我們學(xué)生會(huì)成會(huì)員在開(kāi)展工作時(shí)要相互協(xié)作，群策群力，聚多人的思想和力量，相互合作，做好每一件事。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一種主動(dòng)性的意識(shí)，將自己融入整個(gè)團(tuán)體進(jìn)行思考，想團(tuán)隊(duì)所需，然后維護(hù)生活部的形象，爭(zhēng)取做到最好，發(fā)揮出自己的作用。

另外，生活部是服務(wù)性的學(xué)生會(huì)組織，所以我們每個(gè)人都要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，講文明，懂禮貌，在日常生活和工作中要堅(jiān)持以禮待人，以熱心服務(wù)人。

然后，我們每個(gè)生活部成員都要學(xué)會(huì)一些相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，以便在以后的籃球賽醫(yī)療服務(wù)中能夠面對(duì)突發(fā)狀況做到心中有底，從容處理。展現(xiàn)我們生活部成員的良好心理素質(zhì)和較高的技能水平。

能夠有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn)，我感覺(jué)很榮幸。我也通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)到了很多，看到了以前工作的可發(fā)揚(yáng)之處，也找到了自己的不足，在今后的日子里，我將嚴(yán)格按照此次培訓(xùn)會(huì)傳達(dá)的精神，盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇5

本屆系學(xué)生會(huì)是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都必將成為日后各屆的寶貴財(cái)富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細(xì)地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過(guò)我們后期舉行的幾項(xiàng)重大活動(dòng)中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

本屆學(xué)生會(huì)工作的思考與啟示

在本屆系學(xué)生會(huì)工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會(huì)一年來(lái)的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jī)也是廣大系學(xué)生會(huì)干部本著無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆學(xué)生會(huì)全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會(huì)健康成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向長(zhǎng)期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向?yàn)橄祵W(xué)生會(huì)工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會(huì)工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問(wèn)題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

(&)本屆系學(xué)生會(huì)成功之處。

1、加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。系學(xué)生會(huì)是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。系學(xué)生會(huì)干部是系學(xué)生會(huì)中的中堅(jiān)力量，是系學(xué)生會(huì)能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對(duì)系學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職，聯(lián)合三會(huì)，倡導(dǎo)良好校園文化，滿(mǎn)足同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為系學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會(huì)的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會(huì)舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，系學(xué)生會(huì)始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動(dòng)，滿(mǎn)足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

3、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，系學(xué)生會(huì)要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。本屆系學(xué)生會(huì)在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報(bào)等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動(dòng)情況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事，幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的世界觀。

在本屆系學(xué)生會(huì)的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删停瑫r(shí)也留下了一些遺憾。

1、我們沒(méi)有完全解決年級(jí)學(xué)生會(huì)的遺留問(wèn)題。系學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力很不均勻，年級(jí)之間的鴻溝依然存在，這是制約系學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大頑疾。

2、從文學(xué)社的歸屬問(wèn)題上，反映出系學(xué)生會(huì)的組織機(jī)構(gòu)仍需進(jìn)一步完善。

3、對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速。

4、最重要的一點(diǎn)，系學(xué)生會(huì)在系學(xué)生工作中，并沒(méi)有處在真正的主動(dòng)位置上。學(xué)生的事情學(xué)生做，這在很多普通的學(xué)校得到承認(rèn)，更何況是在經(jīng)濟(jì)系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動(dòng)再完美，再精彩，也不能算是真正的學(xué)生活動(dòng);學(xué)生組織的活動(dòng)，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學(xué)生會(huì)正處于成長(zhǎng)期，走彎路、遇挫折、犯錯(cuò)誤，從某程度上說(shuō)是必然的。沒(méi)有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

本屆系學(xué)生會(huì)即將完成其使命，新一屆學(xué)生會(huì)已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力。長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出。我們有理由相信：在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會(huì)的明天必將更加燦爛輝煌!

最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會(huì)，讓我來(lái)組織本屆學(xué)生會(huì)的工作，我的工作也許光輝的業(yè)績(jī)不多，但我確實(shí)踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真的對(duì)待我的工作，問(wèn)心無(wú)愧的完成了我的任務(wù)，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了，但我的心永遠(yuǎn)是一個(gè)積極的學(xué)生干部的心。在系里需要我的時(shí)候我依然會(huì)一如既往的為同學(xué)服務(wù)。在過(guò)去系學(xué)生干部的生涯，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學(xué)生工作中了。

各位老師、同學(xué)們：在新的世紀(jì)里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來(lái)，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經(jīng)濟(jì)系輝煌的明天也有我的一份!

今天我為經(jīng)濟(jì)系而驕傲，明天經(jīng)濟(jì)系因我而自豪。

最后：預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上!希望本屆學(xué)生會(huì)主席能夠帶領(lǐng)這屆系學(xué)生會(huì)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)!

祝愿經(jīng)濟(jì)系明天的事業(yè)更加輝煌!

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇6

不知不覺(jué)，我進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作有半個(gè)學(xué)期了，時(shí)間過(guò)得真快。宿管部教會(huì)了我很多。步入高中之始，我各方面都還很生疏，如今得益于學(xué)生會(huì)的鍛煉我已逐漸走向成熟。這半學(xué)期來(lái)我的高中生活每周都在忙碌的節(jié)奏中度過(guò)，依稀記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入學(xué)生會(huì)的場(chǎng)景，信心滿(mǎn)滿(mǎn)的我幸運(yùn)地進(jìn)入了學(xué)生會(huì)。時(shí)隔三個(gè)月，在這里我也希望這半學(xué)期的試練我沒(méi)有使我們的部長(zhǎng)宋凱學(xué)長(zhǎng)失望。隨著時(shí)間的推移對(duì)學(xué)生會(huì)我有著很多的感觸，總結(jié)如下。

以“服務(wù)同學(xué)，團(tuán)結(jié)同學(xué)”為宗旨，以“公平，公正，公開(kāi)”為原則。學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。這半學(xué)期來(lái)，我們部門(mén)參與了常規(guī)查寢，突擊查寢。及時(shí)消毒工作雖然多，但我們每一個(gè)會(huì)員都以飽滿(mǎn)的熱情去對(duì)待工作，或許我們做的還不夠好，但我們每一次工作都取得了較大的進(jìn)步，這是有目共睹的。不得不說(shuō)，我們這個(gè)部門(mén)是一個(gè)得罪人的部門(mén)。查違規(guī)電器，查衛(wèi)生都是一些得罪人的工作。有時(shí)候我想過(guò)放棄，但又不想辜負(fù)老師對(duì)我的期望和同學(xué)對(duì)我的信任，因此我們并未討厭這一份工作。半個(gè)學(xué)期的歷練已經(jīng)讓我明白：我只是在履行我的工作，怎么把工作做好這才是真的。

如果說(shuō)在學(xué)生會(huì)，耐心，信心，責(zé)任心是必備的話(huà)，那么我覺(jué)得還應(yīng)添一樣，那就是膽量。進(jìn)入男寢，收繳違規(guī)電器這都很練膽。半個(gè)學(xué)期了，我依然在向“臉皮厚”靠近。這都得益于宿管部工作的鍛煉。

學(xué)生會(huì)的確是一個(gè)值得我學(xué)習(xí)的平臺(tái)，經(jīng)歷過(guò)才知道，鍛煉是一定的，學(xué)到東西也是無(wú)疑的。我感覺(jué)自己在處事方面更加成熟和穩(wěn)重了，在交流方面也有提高，但在表達(dá)和創(chuàng)新方面，仍沒(méi)突破。最后，我真的要感謝學(xué)長(zhǎng)們這半學(xué)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)照，在這半個(gè)學(xué)期里如果我有什么做的不好的地方請(qǐng)學(xué)長(zhǎng)不要放在心上。學(xué)生會(huì)的工作還在繼續(xù)，相信在下個(gè)學(xué)期我們的工作會(huì)依然延續(xù)精彩。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇7

歲月如梭，猶如白駒過(guò)隙。此時(shí)此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信心與激情。自從剛來(lái)學(xué)校的差不多一個(gè)月后我就在學(xué)習(xí)部干事情。時(shí)過(guò)一年多，學(xué)習(xí)部不斷的有人出，有人進(jìn)，而我依舊滿(mǎn)懷著對(duì)學(xué)習(xí)部的工作激情，留守在最后一班崗位上，一年多的工作經(jīng)歷使我變得更加成熟與自信！

下面是我在學(xué)習(xí)部工作一年的一些心得體會(huì)：

首先，你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個(gè)集體，你對(duì)學(xué)習(xí)部這個(gè)集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時(shí)也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。

我覺(jué)得學(xué)習(xí)部的成員必須具備的幾種素質(zhì)：

一是積極主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì)成員必須具備積極主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì)去積極自主獨(dú)立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，學(xué)習(xí)部成員必須學(xué)會(huì)積極主動(dòng)，去自己處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，因?yàn)椴还苁裁词?，一個(gè)人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會(huì)比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。

三是要有責(zé)任心、熱情。其實(shí)，坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì)的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個(gè)人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒(méi)有責(zé)任心。一個(gè)缺乏責(zé)任心，沒(méi)有多少熱情的人，是干不好事情的。

此外，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還是其他各個(gè)方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會(huì)無(wú)論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候，總會(huì)有人后悔自己當(dāng)年沒(méi)有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間，到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。許多同學(xué)，因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的事情，到頭來(lái)掛了科目，這很不好。

進(jìn)入學(xué)習(xí)部可以說(shuō)給我們?cè)鲩L(zhǎng)了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為即將踏入社會(huì)做了一個(gè)很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學(xué)生會(huì)讓我們走到了一起。另外，我也學(xué)會(huì)了將時(shí)間進(jìn)行合理的分配，同時(shí)安排計(jì)劃好各項(xiàng)事務(wù)對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一次成長(zhǎng)，對(duì)我而言也是一次很好的歷練。

以上是我在機(jī)械工程學(xué)院學(xué)習(xí)部一年多來(lái)的工作心得體會(huì)，相信在系領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在學(xué)工室老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)大家的共同努力，我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學(xué)生會(huì)和學(xué)習(xí)部的明天一定會(huì)更加美好！

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇8

我在內(nèi)蒙古民族大學(xué)就讀，不知不覺(jué)，在校學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)兩年的時(shí)間了?；厥资湃ト杖找挂?，不免對(duì)自己這兩年來(lái)的改變感到驚喜，我們?cè)谝淮未蔚膱?jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實(shí)踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟，善于交流的青年，從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，前些日子，在北大的講話(huà)，讓我對(duì)學(xué)生工作和社會(huì)主義核心價(jià)值觀有了新的理解。

五點(diǎn)啟示與17大報(bào)告的部分內(nèi)容是一致的。譬如，我們必須毫不動(dòng)搖地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，我認(rèn)為我們的革命要走自己的路，建設(shè)也要走自己的路，從中國(guó)的國(guó)情、社情、民情出發(fā)，把馬克思主義的基本原理同中國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合的道路就是特色社會(huì)主義道路，只有走這樣的道路我們才能取得更大的成就。再譬如，必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民；我認(rèn)為這是由我們黨的性質(zhì)、宗旨所決定的。

17大報(bào)告明確指出：“堅(jiān)持以人為本，要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。盡管，提到的第四點(diǎn)，必須堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，17大報(bào)告沒(méi)有寫(xiě)入，但別忘記《中央要有權(quán)威》一文明確指出：“改革要成功，就必須有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地進(jìn)行”。我認(rèn)為現(xiàn)在我們深化改革，也必須要有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地進(jìn)行，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)呢？就是黨中央國(guó)務(wù)院，該文還指出“中央定了措施，各地各部門(mén)就要堅(jiān)決執(zhí)行，不但要迅速，而且要很有力”，現(xiàn)在我認(rèn)為更應(yīng)該這樣。

總而言之，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)悟好幾點(diǎn)重要啟示，從中得到啟示，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在新世紀(jì)廣闊的時(shí)代背景下和偉大歷史進(jìn)程中，要保證我們黨始終走在時(shí)代前列，始終成為全國(guó)人民的主心骨，始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，那么廣大黨員是黨的肌體，只有黨員走在時(shí)代前列，才能確保黨走在前例，只有黨員干部先進(jìn)才能確保黨先進(jìn)，我認(rèn)為廣大黨員干部有必要把5點(diǎn)啟示和17大報(bào)告結(jié)合起來(lái)加以領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)，把經(jīng)驗(yàn)貫徹到現(xiàn)實(shí)的工作中去，這5點(diǎn)啟示來(lái)之不易，是我們從30年奮斗實(shí)踐中得來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，這樣的經(jīng)驗(yàn)是我們繼續(xù)深化改革、建設(shè)特色社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)的根本保證。

結(jié)合大學(xué)里的經(jīng)歷，有幾點(diǎn)我認(rèn)為十分重要。我用它來(lái)做為我以后做事的前提。

第一：在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度決定一切；

第二：紀(jì)律和時(shí)間觀念要重視；

第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維；

第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人；第五：調(diào)配好時(shí)間；第六：要學(xué)會(huì)如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。

這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西，鍛煉鍛煉自己，充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個(gè)時(shí)候總是覺(jué)得很好奇，到底學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣子的組織。后來(lái)進(jìn)入了院學(xué)生會(huì)體育部當(dāng)了一名干事，感覺(jué)到了自己有一份責(zé)任。

從剛開(kāi)始的羞澀膽小，到現(xiàn)在擔(dān)任部長(zhǎng)助理，有了自己的干事。這是一種進(jìn)步，更是一種成長(zhǎng)，是學(xué)院老師，前幾屆部長(zhǎng)對(duì)我的信任，我始終懷抱感恩的心。

大一當(dāng)上生活部干事的時(shí)候是最開(kāi)心的時(shí)候。大二當(dāng)了部長(zhǎng)，又了不同的感覺(jué)，也有了一些責(zé)任，而這種責(zé)任也讓我覺(jué)得新鮮，于此我也學(xué)會(huì)了溝通的重要性和傾聽(tīng)他人意見(jiàn)的重要性，有些想法沒(méi)有實(shí)踐等于空想。這個(gè)學(xué)期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個(gè)有歸屬感的部門(mén)氛圍，讓他們干的很開(kāi)心又有成就感。

我的各方能力有所提升，不過(guò)在某些方面還是有很大的不足的，例如：語(yǔ)言組織能力﹑口頭表達(dá)能力等等，我希望在以后學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

當(dāng)然，在這些日子的工作中，我會(huì)有想退縮，想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺(jué)也睡不好，耽誤了學(xué)習(xí)……但是有時(shí)候細(xì)想，覺(jué)得自己的工作很有意義。現(xiàn)在回想起來(lái)，很慶幸當(dāng)時(shí)沒(méi)有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。

這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來(lái)如此豐富的經(jīng)歷，感受著進(jìn)步的快樂(lè)，體驗(yàn)著步步成長(zhǎng)的樂(lè)趣。多些勇敢，少些膽怯；多些實(shí)際行動(dòng)，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見(jiàn)；多些服務(wù)精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計(jì)較……這就是我們的收獲。

我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動(dòng)賽事的時(shí)候，我們要問(wèn)

問(wèn)周邊的同學(xué)對(duì)活動(dòng)的看法，他們還覺(jué)得有那些不足的地方和他們覺(jué)得好的地方，努力了解到很多原先沒(méi)有注意到的東西，這樣就能把下次的活動(dòng)做得更好，更合符同學(xué)的心意。

我想學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了許多，也學(xué)到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的。

以上是我對(duì)學(xué)生會(huì)工作的一些看法，希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西，深化自己的人生價(jià)值觀。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇9

日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，不知覺(jué)得略感失落，時(shí)間過(guò)的太快了，總是覺(jué)得自己在學(xué)生會(huì)這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了?？偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫(xiě)的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。

在思想成長(zhǎng)方面：我很喜歡每一次的例會(huì)，在那里我揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū)。特別是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對(duì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話(huà)有了更深的認(rèn)識(shí)，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會(huì)的活動(dòng)時(shí)，我便深深的感覺(jué)到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話(huà)使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語(yǔ)句，例如：做個(gè)有心人;高調(diào)做事，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及老師總結(jié)時(shí)說(shuō)的時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆中(忠)心。每一句話(huà)都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐，領(lǐng)會(huì)，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移，我對(duì)這些話(huà)有了較深的認(rèn)識(shí)，自身素質(zhì)也提高了很多。每次會(huì)議結(jié)束后，我都會(huì)對(duì)其進(jìn)行編輯，保存到學(xué)生會(huì)電腦中存檔。

在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過(guò)好每一天，因?yàn)楣ぷ?，學(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。但作為一名學(xué)生會(huì)干部，就應(yīng)該品學(xué)皆?xún)?yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名，因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力，在寢室里我是寢室長(zhǎng)，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上我安排的不夠好，優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富。

在這一學(xué)期的工作里，我全心付出了，在協(xié)助部門(mén)的工作里，我們每一個(gè)成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯(cuò)。開(kāi)學(xué)的第一個(gè)禮拜二我們開(kāi)了本學(xué)期的第一次會(huì)議，布置了這學(xué)期工作，老師提出要求，我也詳細(xì)的聽(tīng)了這次會(huì)議，本學(xué)期活動(dòng)很多，一個(gè)就是與各系學(xué)生會(huì)的交流，首先我覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)相當(dāng)好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時(shí)也是取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸取精華，同時(shí)增進(jìn)各系之間的友誼，這同時(shí)也是我們鍛煉的好機(jī)會(huì)。3月份在社團(tuán)舉辦的“視覺(jué)巔峰”活動(dòng)中，我們都起著中流砥柱的作用?；顒?dòng)結(jié)束后，由于學(xué)生會(huì)男生有限，只有幾個(gè)男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們才回宿舍的。說(shuō)實(shí)話(huà)，那確實(shí)是挺累的，但我們都克服了，因?yàn)槲覀儼阉?dāng)作一次挑戰(zhàn)、鍛煉自我的意識(shí)。5月10日是我們?cè)阂粋€(gè)重大的日子——50周年校慶。校慶那天，作為一個(gè)直接與服裝有關(guān)的系部，我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩，與此同時(shí)，我又擔(dān)當(dāng)了后勤服務(wù)人員，負(fù)責(zé)搬運(yùn)演員的衣服。5月21日晚上，我們協(xié)助院學(xué)生會(huì)在場(chǎng)上舉辦手機(jī)拼圖活動(dòng)，為悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們?cè)号c各系部舉辦了“五四大合唱”，雖然我們?nèi)〉玫某煽?jī)不盡人意，但我們會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取明年登上桂冠。

同時(shí)，作為一名秘書(shū)處的副部長(zhǎng)，我不僅代表我們這一個(gè)部門(mén)，而是整個(gè)學(xué)生會(huì)的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。

總之，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛(ài)。最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開(kāi)，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，做好學(xué)生會(huì)，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇10

學(xué)生會(huì)在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面：

結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”，對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門(mén)做了反映，都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng)，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語(yǔ)之星大賽，在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了__年第一期成長(zhǎng)論壇，并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營(yíng)造了良好

的校園文化氛圍，在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái)，并作了廣泛的交流。

四、娛樂(lè)文化方面：

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì)，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽(yáng)簽唱會(huì)，“青蛙樂(lè)隊(duì)”洛陽(yáng)簽唱會(huì)，兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì)，通過(guò)豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用，結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月，自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動(dòng)的秩序，文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的

檢查做了許多具體的工作。

在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)和各系學(xué)生分會(huì)不能及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇11

日子如同白駒過(guò)隙，回首間，一個(gè)月的學(xué)生會(huì)生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開(kāi)始追思著我歷程的點(diǎn)滴，激動(dòng)過(guò)、開(kāi)心過(guò)，也迷茫過(guò)、痛苦過(guò)，不論得失與成敗，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴共同見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)，是我一生不可缺失的財(cái)富。

憑心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入學(xué)生會(huì)，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過(guò)頭來(lái)看看自己走過(guò)的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時(shí)間過(guò)得太快了，而自己想做而又來(lái)不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一個(gè)月在學(xué)生會(huì)這塊令人矚目的平臺(tái)上所做的工作好好來(lái)個(gè)細(xì)致的總結(jié)終歸無(wú)言，心中隱匿的話(huà)語(yǔ)遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒(méi)有勇氣面對(duì)，過(guò)去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫(xiě)的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識(shí)自己完善自我，并指導(dǎo)以后的工作。

用心做事才能把事做對(duì)，認(rèn)真做事才能把事做好，我一直都記得剛剛?cè)雽W(xué)生會(huì)時(shí)學(xué)長(zhǎng)在部門(mén)會(huì)議上說(shuō)的這句話(huà)。的確如此，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作實(shí)踐我更深諳這話(huà)中的韻味。體育部工作需好付出有時(shí)還需要作出些小小的犧牲，也許在別人早上還安心睡覺(jué)的時(shí)候我們要在外奔波組織活動(dòng)，也許在別人回去吃晚飯的時(shí)候我們還得留守辦公室，但也因?yàn)槲覀儽葎e人多一份付出就多了一份收獲。學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事，事事都不能懈怠，體育部的工作多且雜，我們需要處處小心，時(shí)時(shí)留意，工作中的細(xì)微差錯(cuò)或拖延都有可能影響到整個(gè)學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)作。因此作為體育部的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯(cuò)更好，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會(huì)工作中，看著自己的工作有益于整個(gè)學(xué)生會(huì)時(shí)我便深深感覺(jué)到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學(xué)院、學(xué)生會(huì)以及廣大同學(xué)的利益，自己的責(zé)任感也更強(qiáng)了。

體育部工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊(yùn)藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動(dòng)力，如果工作沒(méi)有激情，那么便會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)工作的局面，工作只為完成任務(wù)，也就無(wú)心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過(guò)程所帶來(lái)的快樂(lè)。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱(chēng)為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來(lái)斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽(yáng)光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學(xué)生會(huì)，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學(xué)生會(huì)是個(gè)大家庭，而每個(gè)部門(mén)都是這個(gè)大家庭下的一個(gè)小家庭，我不僅是個(gè)體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂(lè)意與之合作，做起事來(lái)也自然而然的更為順利，效率也會(huì)更高!

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)吧，這也是自己在活動(dòng)中與工作中摸索的一點(diǎn)淺淡的經(jīng)驗(yàn)。

1.在做事的時(shí)候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴(lài)的感覺(jué)，因?yàn)檫@樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的在其位，謀其職的含義，因?yàn)槭裁词麻_(kāi)始做時(shí)會(huì)有新鮮感，堅(jiān)持到最后才是正確的，例如在學(xué)生會(huì)中，有的人經(jīng)過(guò)種種努力最后進(jìn)入了，可是時(shí)間長(zhǎng)了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當(dāng)初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)心無(wú)芥蒂全力配合才使每個(gè)活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。

4.全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的溝通紐帶。以微笑面對(duì)每一個(gè)人，這樣會(huì)更好。

以上是自己的一點(diǎn)見(jiàn)解。在學(xué)生會(huì)工作一個(gè)月，我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們相互互補(bǔ)，一定會(huì)做的更完美。因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩，我很開(kāi)心給我這樣的平臺(tái)，讓我找到自信，讓我更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足，以后我會(huì)更加的努力，因?yàn)樽约河兄环數(shù)木瘢驗(yàn)樽约旱淖毅懯菒?ài)拼才會(huì)贏。

最后祝愿體育部在以后的工作中做的越來(lái)越好，在此，我衷心地祝愿英才學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天更美好!

校學(xué)生會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、校團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力支持下，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就上學(xué)期的工作總結(jié)如下：

自我完善，學(xué)無(wú)止境

只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高思想政治水平，才能更好地服務(wù)同學(xué)。我們要求充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)自我完善。我們重視學(xué)生干部工作能力及自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，啟動(dòng)校學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。從執(zhí)行力辦事的程序、禮儀以及應(yīng)用文寫(xiě)作等方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)，取得良好效果，進(jìn)一步提升了校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。再次，我們不斷完善部門(mén)規(guī)章制度，更加注重落實(shí)與細(xì)節(jié)，從內(nèi)部提升校學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三月末，在我校十六個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)代表和十四個(gè)校級(jí)學(xué)生組織代表的參與下，客觀公正的選舉出第二__屆校學(xué)生會(huì)九個(gè)部門(mén)的正副部長(zhǎng)，為校學(xué)生會(huì)充實(shí)了新的骨干力量，也促進(jìn)的校學(xué)生會(huì)工作提升新的更高的層次。

眾志成城，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

在學(xué)生會(huì)當(dāng)中，有一種凝聚力，它就是學(xué)生會(huì)的先進(jìn)性。大家嚴(yán)格遵守紀(jì)律，本著團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，以主席團(tuán)為核心，密切配合，加強(qiáng)了解，擰成一條繩，相互尊重，相互溝通，相互協(xié)作，增強(qiáng)了工作效率。此外，我們還創(chuàng)新工作機(jī)制，建立包括干事、部長(zhǎng)、主席團(tuán)在內(nèi)的qq群，這樣上下聯(lián)動(dòng)，既讓干事了解主席團(tuán)決定的前因后果，也讓主席團(tuán)用自己的經(jīng)驗(yàn)為大大二學(xué)生會(huì)成員切實(shí)解決工作、學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，真正的讓學(xué)生會(huì)成為一個(gè)融合、高效、團(tuán)結(jié)、民主的集體。

積極肯干，吃苦在先

學(xué)生會(huì)代表廣大同學(xué)的根本利益，是學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁紐帶。在學(xué)生會(huì)，每人都有主人意識(shí)，而不計(jì)較個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)。學(xué)生會(huì)全體成員在工作中不斷尋找新思路，努力做好本職工作。大家在思想上渴求進(jìn)步，工作能力上渴求提高，這一切都在各項(xiàng)活動(dòng)中得到了體現(xiàn)?；顒?dòng)中，學(xué)生干部們以工作為重，調(diào)整好個(gè)人時(shí)間，不怕苦與累，以飽滿(mǎn)的熱情全心投入到工作中去，力爭(zhēng)讓廣大同學(xué)滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意。也正是這樣，學(xué)生會(huì)才獲得了同學(xué)們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

構(gòu)建和諧校園，倡導(dǎo)校園文明

校學(xué)生會(huì)本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，用心傾聽(tīng)同學(xué)心聲，反映同學(xué)意見(jiàn)，想同學(xué)之所想、急同學(xué)之所急，辦同學(xué)之辦，努力尋求解決方法。校學(xué)生會(huì)開(kāi)通新浪微博、博客等新的傳媒手段，通過(guò)這些最直觀的手段，及時(shí)的解決學(xué)子最關(guān)心的問(wèn)題。例如：我?？佳衠群的分享，我校自習(xí)室位置的調(diào)查等問(wèn)題，這些問(wèn)題的解決，得到我校學(xué)子的好評(píng)。許多同學(xué)通過(guò)微博、短信等方式對(duì)校學(xué)生會(huì)的貼心服務(wù)表示感謝。我校第十九屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，為運(yùn)動(dòng)員提供飲水，提供休息區(qū)，還在賽場(chǎng)外制作賽情快遞，讓全校學(xué)子及時(shí)了解運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)外情況，這一切都切實(shí)踐行了為學(xué)子服務(wù)的學(xué)生會(huì)宗旨。同時(shí)我們努力構(gòu)建和諧校園，倡導(dǎo)校園文明，著手學(xué)風(fēng)建設(shè)，配合團(tuán)委開(kāi)展紀(jì)念建團(tuán)九十周年系列活動(dòng)，通過(guò)舉辦南陽(yáng)理工學(xué)院紀(jì)念建團(tuán)九十周年主題演講比賽、南陽(yáng)理工學(xué)院紀(jì)念建團(tuán)九十周年圖片展，開(kāi)設(shè)紀(jì)念建團(tuán)九十周年專(zhuān)題宣傳欄等一系列活動(dòng)，在全校團(tuán)員青年中營(yíng)造了一種奉獻(xiàn)農(nóng)運(yùn)、助力迎評(píng)的和諧氛圍，為我校迎接本科評(píng)估和第七屆全國(guó)農(nóng)運(yùn)會(huì)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

活動(dòng)突出，展現(xiàn)學(xué)子風(fēng)采

本學(xué)期學(xué)生會(huì)廣泛開(kāi)展校園文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍，豐富廣大同學(xué)課余生活，舉辦了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。我們承辦了魅力女生女生節(jié)系列活動(dòng)、南陽(yáng)理工學(xué)院第三屆啦啦操比賽感恩，恩源感恩母親節(jié)等一系列活動(dòng)，極大地豐富了廣大同學(xué)的課余生活。我們根據(jù)活動(dòng)特色，打造品牌活動(dòng)，活動(dòng)精髓及活動(dòng)立意深思熟慮，例如：為了讓廣大同學(xué)了解農(nóng)運(yùn)會(huì)的競(jìng)賽項(xiàng)目，我們與社聯(lián)共同承辦了南陽(yáng)理工學(xué)院迎農(nóng)運(yùn)，我參與第一屆風(fēng)箏大賽，為了展示校學(xué)生會(huì)全體團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神狀態(tài)，我們舉辦了南陽(yáng)理工學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)念建團(tuán)九十周年素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列富有特色的活動(dòng)，我們?cè)诨顒?dòng)中，努力擴(kuò)大活動(dòng)廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式相結(jié)合，提高活動(dòng)的參與性，積極調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生活動(dòng)參與熱情，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。給同學(xué)提供展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我平臺(tái)，引導(dǎo)同學(xué)德、智、體、美全面發(fā)展，為校園精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

服務(wù)大局，共創(chuàng)和諧校園

__年是我校全面落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵年，也是我校全面做好本科教學(xué)合格評(píng)估的準(zhǔn)備工作的決戰(zhàn)之年，同時(shí)也是第七屆農(nóng)運(yùn)會(huì)籃球項(xiàng)目在我校舉辦之年。校學(xué)生會(huì)在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、校團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作職能，為服務(wù)我校大局工作貢獻(xiàn)自己的光和熱。本學(xué)期，我們精心組織，認(rèn)真挑選校學(xué)生會(huì)志愿者，參與第七屆農(nóng)運(yùn)會(huì)測(cè)試賽(南陽(yáng)理工學(xué)院)賽區(qū)的各項(xiàng)技術(shù)保障，保證了測(cè)試賽順利圓滿(mǎn)的完成，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。協(xié)助校團(tuán)委做好我校的志愿者培訓(xùn)工作，保證了我校農(nóng)運(yùn)會(huì)工作的按期順利進(jìn)行。此外，我們還協(xié)助校團(tuán)委成功召開(kāi)南陽(yáng)理工學(xué)院慶祝中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)94周年暨_(dá)_年度五四表彰大會(huì)及協(xié)助校團(tuán)委準(zhǔn)備河南省第十屆挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽選拔報(bào)送工作，協(xié)助團(tuán)市委舉辦南陽(yáng)市投身兩爭(zhēng)一迎盡展青春風(fēng)采暨南陽(yáng)市紀(jì)念建團(tuán)九十周年演講比賽，通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，推進(jìn)了共青團(tuán)工作的品牌化建設(shè)，也成為全國(guó)第七屆農(nóng)運(yùn)會(huì)良好形象的宣傳者。我們還協(xié)助校工會(huì)舉辦__年教職工籃球聯(lián)賽，為豐富學(xué)校教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教師的身心健康，增強(qiáng)教職工之間的溝通和聯(lián)系發(fā)揮了我們應(yīng)有的作用。

加強(qiáng)交流，創(chuàng)新發(fā)展

工作需要交流來(lái)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。立足于本校特色，我們積極鼓勵(lì)各部門(mén)深入各系學(xué)生會(huì)進(jìn)行工作交流會(huì)。在形式上不拘一格，了解他們的工作及特色活動(dòng)。通過(guò)這些交流，加深校系學(xué)生會(huì)的感情，擴(kuò)大了彼此工作的思路空間，在交流中實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。此外，我們還精簡(jiǎn)工作流程，切實(shí)減輕各系學(xué)生會(huì)工作負(fù)擔(dān)，讓校系工作開(kāi)展更加的順暢。在活動(dòng)考評(píng)、工作考核方面，改變以往的只考核不指導(dǎo)或少指導(dǎo)的局面。盡量把工作考核、活動(dòng)考評(píng)結(jié)果放在現(xiàn)場(chǎng)，讓各系學(xué)生會(huì)及進(jìn)了解工作中的不足，及時(shí)改進(jìn)工作不足，更好的為學(xué)生會(huì)服務(wù)，為學(xué)校大局服務(wù)。此外，我也加強(qiáng)與團(tuán)屬組織的聯(lián)系，通過(guò)舉辦團(tuán)屬組織座談會(huì)，了解校學(xué)生會(huì)的不足，及時(shí)改進(jìn)，推進(jìn)校學(xué)生會(huì)工作的不斷向前發(fā)展。在建設(shè)和諧校園的同時(shí)，本著節(jié)約型校園的理念，校學(xué)生會(huì)在日常工作上盡力推行實(shí)施無(wú)紙化辦公，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。體現(xiàn)了校學(xué)生會(huì)溝通創(chuàng)新求發(fā)展的先進(jìn)意識(shí)。

以上是上學(xué)期的工作總結(jié)，這里有成長(zhǎng)與改進(jìn)，但是我相信未來(lái)仍有繼續(xù)改進(jìn)的空間，只要我們堅(jiān)持方向，未來(lái)一定會(huì)有更豐碩的成績(jī)。

最新學(xué)生會(huì)工作心得體會(huì)篇12

轉(zhuǎn)眼間，加入學(xué)生會(huì)到現(xiàn)在已經(jīng)快一年時(shí)間了，直到現(xiàn)在，我仍然還記得競(jìng)選時(shí)的那份緊張，當(dāng)結(jié)結(jié)巴巴說(shuō)完了演講詞，心里不安的想：“可以選上嗎？”當(dāng)然，最后我如愿以?xún)斶M(jìn)入了體育部。

回首一年的體育部工作經(jīng)歷，我受益匪淺，感觸頗多。出入體育部時(shí)，帶著積分迷茫幾許期望，不是很徹底知道它究竟是個(gè)怎樣的組織，只覺(jué)得它似乎是一個(gè)可以磨礪自己的舞臺(tái)。在經(jīng)歷一年的工作后，我才真正體會(huì)到了體育部頑強(qiáng)的生命力，從而我堅(jiān)信自己當(dāng)初的選擇沒(méi)有錯(cuò)。

最開(kāi)始的一段時(shí)間，就是體驗(yàn)體育部的工作程序，每天跟著部長(zhǎng)鄒瑛瑩查早操，清點(diǎn)人數(shù)?；蛟S說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但實(shí)際做起來(lái)卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。在查早操中，我感覺(jué)到，永遠(yuǎn)沒(méi)有簡(jiǎn)單的事情，只有隨意的心情。當(dāng)然，早操的工作不能隨心情來(lái)，每天都要堅(jiān)持，要比其他同學(xué)起得早，走得晚，一天兩天容易，一個(gè)學(xué)期，一年就沒(méi)那么容易了。不過(guò)

我還是堅(jiān)持下來(lái)了，作為早操負(fù)責(zé)人，我沒(méi)有缺席任何一次。

細(xì)數(shù)自進(jìn)入體育部來(lái)，親身參與了很多活動(dòng)，也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在多場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)給了我學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，最珍惜的是那份集體意識(shí)，讓人感覺(jué)到這是個(gè)溫暖的部門(mén)。大家合作完成一件事后，會(huì)有很強(qiáng)的滿(mǎn)足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。體育部工作的歷練，我變成了一個(gè)有責(zé)任感、使命感的人，做事時(shí)能為全院的利益而思考，為自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指