聘用合同范文（集合13篇）聘用合同范文第1篇

依據(jù)高縣教化局有關人事制度改革精神和《高縣沙河試驗小學校老師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政探討確定,特聘用該同志擔當我校級班等科教學，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、酷愛本職工作，遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結其他老師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教化方針，主動推行素養(yǎng)教化，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培育學生創(chuàng)新精神和實踐實力，為學生終身發(fā)展奠基。

3、主動參與教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成果各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地運用學?，F(xiàn)有教學設備組織教學;仔細總結教學閱歷，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或閱歷文章一篇以上。根據(jù)試驗小學的要求，主動投身教化科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實平安責任制，確保學生在校平安和所管財產平安。

5、能履行小學級老師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并仔細履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教化局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末，對乙方履行崗位職責狀況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方依據(jù)《教化法》、《老師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同接著有效。如確因工作須要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法人代表：受聘人：

年月日年月日

依據(jù)民辦非企業(yè)單位用人方法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

其次條聘用崗位及其職責要求

(一)甲方依據(jù)工作須要及乙方所具備的工作實力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒老師，在聘用期內，甲方也可以依據(jù)工作須要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教化和保育工作，結合本班實際，制定班級工作安排，教化教學安排，并仔細執(zhí)行。

(三)聽從園長支配，發(fā)揮團隊精神，主動主動與本園老師團結合作，的確作好本班教化保育及生活護理工作。

(四)對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關切、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與平安及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，仔細支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間。

(六)做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

聘用合同范文第2篇

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際狀況，甲乙方在同等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱)總經理，主要負責公司整體經營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內容)的管理工作。

2、乙方結合公司實際狀況要主動探究新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運營并得以發(fā)展，逐步增加市場的競爭力

三、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特別性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動酬勞

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經雙方協(xié)商一樣同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績、經營成果和目標責任書中約定的目標完成狀況支付績效薪資(詳細規(guī)定見目標責任書)。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人擔當，甲方財務部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責任

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特別狀況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位供應任何技術服務，同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方擔當。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度賜予紀律處分。

六、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作須要，甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和實力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)、甲方面臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行相關培訓以及供應相關學習的機會。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動實力的;

(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質激勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療須要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。

(二)乙方的義務

1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動平安、生產程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方財產，遵守職業(yè)道德，主動參與甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負責執(zhí)行董事會、董事長授權的一切事務。對董事會、董事長的指令有異議時，有權提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應在3日內作出確定，乙方應聽從甲方董事會所作的確定并運營項目和管理事務。

3、應遵守職業(yè)道德，自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)隱私)的言行。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不行抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大改變致使本合同無法履行的。本項所稱重大改變主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作須要，經雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一樣，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的緣由未能剛好按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權的人民法院提起訴訟”。

十一、其它約定

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

托付代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同簽約地點：

聘用合同范文第3篇

甲方：____有限公司

乙方：____

甲乙雙方在自愿、同等的基礎上，協(xié)商一樣，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管，始終到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權追究其他法律責任及損失。

五、甲方給乙方的薪資待遇：

試用期三個月，工資是()元/月+平安獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞構成為：底薪(元)+平安獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效狀況而定，年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份()日支付。

乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票)，工作滿2年后由甲方為乙方擔當養(yǎng)老保險(擔當額度按勞動法規(guī)定)。

乙方經過試用期后享受甲方供應的節(jié)日福利。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來擔當。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，根據(jù)公司章程辦事，準時上班，根據(jù)公司的須要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身緣由、超載、車輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來擔當，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

1、其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已實行全部必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一樣看法的，原合同效力不變。

2、有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列狀況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴峻失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：____乙方簽字：____

年月日年月日

聘用合同范文第4篇

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)須要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意聽從甲方的生產(工作)須要：在崗位，擔當生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應依據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，聽從管理，主動做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的狀況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1、甲方實行8小時工作制度，因工作須要，有時要進休息換班，乙方應聽從甲方的支配。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿依據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責賜予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動愛護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權提出指責并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一樣同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有_、盜竊、賭博、打架斗毆、假公濟私等嚴峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，_勞動、羞辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀狀況發(fā)生改變，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行支配的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴峻違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

合同簽訂于年月日

聘用合同范文第5篇

用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_____________________

經營地址：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

性別：___________________________

身份證號：_______________________

現(xiàn)住址：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方在同等自愿、公允和誠懇信用原則的基礎上，經協(xié)商一樣，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

其次條工作內容

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查修理，保障甲方一切用車須要，在運輸途中，協(xié)作其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛平安。

第三條勞動酬勞、福利待遇

1、乙方的月工資為______元。

2、其它補貼/嘉獎：包括通訊費______元、每月平安獎______元，滿勤獎______元(滿勤為每月至少____個班次)。

3、乙方在工作中有突出貢獻或特別成果的，甲方可賜予必要的精神激勵和物質激勵或晉級工資。

4、法定節(jié)假日補貼______元。

5、甲方為乙方供應集體宿舍，日工作餐標準為______元/餐。

第四條勞動紀律

1、乙方應遵守單位勞動紀律，違反勞動紀律的，甲方可依據(jù)情節(jié)賜予紀律處分、扣工資，直至解除合同。

2、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個人緣由違反法律法規(guī)所產生的后果由乙方全部擔當，甲方在依照相關法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

第五條社會保險

1、在勞動合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、安排生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。(如當?shù)厣鐣ｋU規(guī)定有調整的，根據(jù)調整后的比例代繳)

2、在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3、勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。

4、乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

2、經甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(2)不聽從管理或在工作中嚴峻有損甲方形象的。

(3)嚴峻失職假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

4、下列狀況之一，甲方可以解除合同，但應提前______日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

5、乙方提前解除本合同，應提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

6、本合同期限屆滿，即行終止。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條違約責任

1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要擔當經濟責任。

第八條其他

1、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

用人單位(公章)：_________________勞動者(簽字)：_________________

法定代表人(簽章)：______________________年_____月_____日

_______年_____月_____日

聘用合同范文第6篇

甲方：

乙方：

甲方因工作須要，聘用乙方為合同工司機，經甲乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。三甲方聘用乙方為司機，同時，租賃乙方的車輛為公司公車。

四、甲方按每月元工資標準發(fā)放固定工資，另賜予乙方油費補貼(車輛出車油費補貼報銷計算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數(shù)，并精確填寫《油費報銷清單》，作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法剛好查看油表里程數(shù)填寫《油費報銷清單》狀況時，應由當天跟車業(yè)務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數(shù)=下班油表里程數(shù)-上班油表里程數(shù)，按元/公里進行油費報銷。)

五、乙方提出解除本合同(辭職)時，必需按甲方規(guī)定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方(自動離職)，甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規(guī)章制度，盡忠職守，維護公司利益。

七、乙方上班期間必需聽從公司支配出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節(jié)輕重賜予警告、記過罰款或開除處理。

八、乙方應定時保養(yǎng)車子，要常常保持車輛平安性能，愛惜車輛，常常保持車輛內外清潔。

九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發(fā)覺一次記過罰款處理，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個人擔當全部擔當。

十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部擔當。

十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發(fā)生任何事故由個乙方人擔當，公司不擔當任何責任和費用。

十二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。

(一)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)定制度，不聽從管理或在工作中嚴峻損害甲方單位形象的：

(二)被依法追究行事責任的：

十三、甲、乙雙方應嚴格根據(jù)本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

聘用合同范文第7篇

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規(guī)定，經甲乙雙方同等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項確定：

(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作須要，在職律師崗位工作，完成該崗位所擔當?shù)母黜椆ぷ鲀热荨?/p>

三、勞動酬勞。按下列第項確定：

(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權利。

(一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;

(二)享受必要的培訓和教化;

(三)取得規(guī)定的酬勞及福利待遇;

(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

五、乙方受聘期間的義務。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)隱私，愛惜甲方的財產;

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂托付代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;

(五)未經允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;

(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方擔當相應的賠償責任;

(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當懇求。

七、甲方聘用期間的義務。

(一)支付規(guī)定的酬勞及兌現(xiàn)相關福利待遇;

(二)為乙方供應必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權益;

(四)對乙方違法違紀和不當行為擔當相應的責任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。

八、社會保障和福利待遇。

九、雙方須要約定的其它事項。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

(二)本合同經雙方協(xié)商一樣，可以就有關條款加以修改、補充。

十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協(xié)商一樣，另行簽訂聘用合同。假如乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，假如同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴峻的;

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;

3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;

2、乙方因工作須要遷往異地或者到異地工作的;

3、乙方因健康緣由不相宜接著從事律師工作的;

4、因不行抗力緣由使合同無法接著履行的。

十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：

甲方代表人(簽名)：

乙方(簽名)：

合同訂立日期：年月日

聘用合同范文第8篇

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

依據(jù)國家法律和有關政策，經甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日至________年______月______日止。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必需明確詳細)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作須要，在________崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿铡?/p>

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________。

三、勞動愛護和勞動條件

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

合同期間因工作須要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的。

(2)乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(4)甲方面臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的教化與培訓。

乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失勞動實力的。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質激勵的權利。

有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護、勞動保險、福利待遇。

因疾病治療須要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內。

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應工作條件的。

(二)乙方的義務

必需按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

自覺愛護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并擔當相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必需嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應擔當違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應依據(jù)后果及責任大小予以賠償。

乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔當違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一樣，認為下述程序是公正而合理的。

提出書面通知。

填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

交接工作。

支付違約金和賠償金。

甲方出具終止或解除勞動合同證明。

辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的緣由未能剛好按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用合同范文第9篇

甲方(公司主管簽字)：______________

乙方(應聘業(yè)務員簽字)：____________

本著“同等自愿、協(xié)商一樣”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人確定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的狀況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責供應本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應剛好通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方供應。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必需經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展狀況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：________________

乙方：________________

______年____月____日

聘用合同范文第10篇

甲方：____學校

乙方：______

依據(jù)須要，甲方聘請乙方為校車駕駛員，乙方依據(jù)甲方須要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務，為了保障甲方師生的生命平安和乙方的合法權益，特簽訂本合同：

甲方每月按時付給乙方工資1800元，在無違反規(guī)定的狀況下，每月另發(fā)考核獎200元;

乙方必需條件聽從甲方支配。否則，每次將從乙方考核獎中扣除50-101元;

乙方必需在規(guī)定發(fā)車時間前1小時到校，對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、平安門、座椅、平安帶等車況是否符合平安技術要求進行檢查，并做好《校車常規(guī)檢查記錄》。

每天接送學生結束后打掃車內外衛(wèi)生，時刻保持車容車貌整齊、美觀，并愛護好車輛不受損壞。否則，每次扣除考核獎20元;

乙方必需嚴格遵守《國家校車平安管理條例》及其它交通法規(guī)，如因違規(guī)操作或違章而被懲罰的，則由乙方本人負責。

乙方如辭職，必需提前一個月向甲方提出書面申請，待甲方批準后，且乙方主動幫助甲方聘請到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，假如乙方不經甲方同意而擅自離職，甲方有權沒收乙方履約保證金，當月工資不發(fā)，并臨時另聘駕駛員。

每月四次集中學習，學習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款20元。

本合同有效時間一年：__年__月__日至__年__月__日。

未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聘用合同范文第11篇

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過同等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方實力及甲方須要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方依據(jù)工作須要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事外，乙方應予協(xié)作，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等

５種。以上嘉獎及懲處事由和方法，依員工手冊辦理之。嘉獎及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊聲明，本合同保持持續(xù)有效十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方：（蓋章）

簽約代表人：（簽字）

職務：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

聘用合同范文第12篇

甲方：以下簡稱甲方乙方：湖北開成律師事務所以下簡稱乙方

甲方因須要，依據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。

一、乙方委派律師擔當甲方的法律顧問，為甲方供應法律幫助，依法維護甲方的合法權益。

二、法律顧問工作范圍及工作方式

乙方律師供應法律服務的工作范圍：

(1)對甲方業(yè)務經營及管理方面的法律問題供應詢問服務;

(2)幫助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務信函等;

(3)接受甲方托付、參加合同談判、合同簽訂等經濟活動;

(4)接受甲方托付、擔當代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動;

(5)為專項事務出具法律看法書，律師建議書或律師函等法律文件;

(6)處理企業(yè)內部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務。

乙方律師供應法律服務的工作方法：

(1)實行書面形式向甲方供應法律看法;

(2)列席甲方相關法律事務會議，并就相關法律問題出具法律看法;

(3)草擬、審核、修改相關法律文件;

(4)應甲方要求參加甲方有關審核、論證、談判、簽約等工作;

(5)依據(jù)甲方托付發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律看法書;

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關活動供應律師見證;

(7)依據(jù)甲方的授權，以代理律師身份參加調解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務等活動，收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

三、律師的工作時間地點、依據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

乙方及其所指派的律師經甲方同意時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員幫助完成。

本合同履行過程中，若律師因合理緣由(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法接著或短暫不能供應服務時，律師應剛好告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

四、費用及支付方式

(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方供應等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內向乙方支付合同總額。

(2)參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁以及項目談判，收費參照《湖北省律師服務收費管理實施方法(暫行)》和《湖北省律師服務收費政府指導價標準》另議。

五、律師受甲方托付外出，差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。

六、甲方的義務

(1)與乙方和律師誠信合作，為乙方律師開展工作供應便利，向乙方和律師照實供應與需進行法律顧問服務的事務有關的狀況和資料;

(2)如有關的狀況和事實發(fā)生改變，應剛好告知乙方或律師;

(3)如變更聯(lián)系信息，應當剛好通知乙方和律師;

(4)根據(jù)約定支付常年法律顧問費和其它費用;

(5)向乙方和律師提出的要求不應與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

七、乙方及律師的義務

(1)律師必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;

(2)律師應當勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內維護甲方的利益;

(3)律師應當剛好向甲方發(fā)表顧問看法;

(4)律師無權超越甲方授權行事。假如確有須要，應當由甲方另行賜予明確的授權;

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應當剛好通知甲方;

(6)乙方和律師對甲方負有保密義務。

八、保密

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)隱私或個人隱私，應