村集體經(jīng)濟組織規(guī)章制度村集體經(jīng)濟組織規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范村集體經(jīng)濟組織管理及建設(shè),依法維護集體經(jīng)濟組織合法權(quán)益，提高集體經(jīng)濟組織作用和效益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法》、《農(nóng)村社區(qū)自治組織管理條例》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，制定本規(guī)章制度。第二條村集體經(jīng)濟組織是指村民依法組成的經(jīng)濟組織，按照自愿、民主、互利、公正的原則，共同從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟組織管理及公共服務(wù)等活動的機構(gòu)。村集體經(jīng)濟組織是農(nóng)村社區(qū)自治組織的重要組成部分，承擔(dān)著許多重要的社會職能。第三條村集體經(jīng)濟組織遵循集體所有、民主管理、公開透明、法制運作的原則，依法合規(guī)運作，獨立開展經(jīng)濟活動，優(yōu)化采取科學(xué)技術(shù)手段，不斷提升經(jīng)濟效益和社會服務(wù)能力。第四條村集體經(jīng)濟組織必須依照政策法規(guī)、章程、會議決定等規(guī)定開展活動，保證組織利益與個人利益相統(tǒng)一。第二章組織形式及組織機構(gòu)第五條村集體經(jīng)濟組織的組織形式包括兩種：一種是村集體經(jīng)濟合作組織，一種是農(nóng)民專業(yè)合作社。第六條村集體經(jīng)濟組織的組織機構(gòu)包括：社員大會、理事會和監(jiān)事會。第七條社員大會是村集體經(jīng)濟組織的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)決定組織的重大事項，制定章程、選舉理監(jiān)事等。社員大會應(yīng)每年至少召開一次，決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過全體社員公開投票表決，不得以任何理由拒絕社員參加或聽取。集體決策應(yīng)遵循民主程序,遵守規(guī)定，確保決策合法和效果有效。第八條理事會是村集體經(jīng)濟組織的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會的決議負責(zé)執(zhí)行。由社員大會選舉，理事人數(shù)不得超過社員總數(shù)的1/2。理事長應(yīng)遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、依法管理的原則，統(tǒng)籌處理組織內(nèi)部財務(wù)和業(yè)務(wù)活動，保障組織的正常運轉(zhuǎn)以及成員的和諧發(fā)展。第九條監(jiān)事會是村集體經(jīng)濟組織的監(jiān)管機構(gòu)，應(yīng)獨立于理事會運作。由社員大會選舉，監(jiān)事人數(shù)不得超過理事人數(shù)的1/2。主要職責(zé)是監(jiān)察村集體經(jīng)濟組織的運營情況，財務(wù)管理和決策程序執(zhí)行情況，提出改進建議，確保村集體經(jīng)濟組織公正、透明地開展活動。第三章組織活動第十條村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法開展活動，并強調(diào)保持組織公開、透明、合法性。第十一條村集體經(jīng)濟組織的財產(chǎn)、財務(wù)是社員們共同擁有的，所有人有權(quán)監(jiān)管和審查。組織要建立完善的財務(wù)制度，并按期進行財務(wù)審查，公開財務(wù)情況。第十二條村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)加強社員的管理，定期組織社員大會和理事會會議，及時了解社員活動情況和意見，保持組織與社員之間的互動和互信。在社員活動中，應(yīng)強調(diào)互惠、良性互動的原則，實現(xiàn)共同發(fā)展。第十三條村集體經(jīng)濟組織向社會上提供產(chǎn)品和服務(wù)時，要把握社會需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高質(zhì)量，并按照有關(guān)法律法規(guī)和政策要求保證安全和環(huán)境保護。第四章義務(wù)與權(quán)利第十四條村集體經(jīng)濟組織的社員有參加和管理組織的權(quán)利，可以向組織參與討論和決定組織事項。社員應(yīng)該認真執(zhí)行組織的決議和章程，保證個人利益與組織利益相統(tǒng)一。第十五條村集體經(jīng)濟組織的社員應(yīng)當(dāng)認真公開地組織集會和參加社員大會、理事會和監(jiān)事會，討論政策和經(jīng)濟問題，投票表決并負責(zé)落實組織決策。第十六條村集體經(jīng)濟組織的社員有權(quán)獲得組織的經(jīng)濟成果和分紅,同時必須按要求繳納組織協(xié)定的經(jīng)濟支出，承擔(dān)社員義務(wù)。組織成員之間要相互尊重，形成和諧的社會關(guān)系。第十七條村集體經(jīng)濟組織的監(jiān)事會有權(quán)向社會監(jiān)督組織的經(jīng)濟活動，但不得干涉組織日常經(jīng)營管理。組織的經(jīng)濟活動應(yīng)獨立自主,不受地方政府、非法組織、個人等干涉。第五章紀(jì)律和處罰第十八條村集體經(jīng)濟組織的所有社員都應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和組織章程，不得違法亂紀(jì)，也不得損害組織的利益。第十九條村集體經(jīng)濟組織的負責(zé)人和干部應(yīng)當(dāng)認真履行職責(zé)，不得利用職務(wù)或組織權(quán)力謀取利益，不得搞權(quán)、不公正處理事務(wù)。第二十條對于違反法律法規(guī)和組織章程的社員、負責(zé)人和干部，經(jīng)過責(zé)任調(diào)查處理后，根據(jù)責(zé)任大小，進行紀(jì)律處分或交給國家有關(guān)機關(guān)處理。第21條村集體經(jīng)濟組織的理事和監(jiān)事有權(quán)懲處組織和社員之間的違反組織章程的行為，并向組織公開知識傳遞紀(jì)律損害行為。第六章附則第22條村集體經(jīng)濟組織的章程應(yīng)當(dāng)由社員大會根據(jù)法律法規(guī)和實際情況制定和修改，并公告于組織內(nèi)部。第23條村集體經(jīng)濟組織應(yīng)當(dāng)遵循政治穩(wěn)定、經(jīng)濟效益、地方發(fā)展、喜群社會、和諧一致的方針，積極開展經(jīng)濟活動,為改善農(nóng)民生活、促進村莊發(fā)展貢獻力量。第24條本規(guī)章條款的解釋權(quán)歸本村集體經(jīng)濟組織所有，并制定規(guī)則和