文明生產(chǎn)責(zé)任制度1目的1.1文明生產(chǎn)是電力企業(yè)的一項(xiàng)綜合性工作。為規(guī)范本公司各級(jí)人員和各部門的文明生產(chǎn)職責(zé)，做到各司其職，密切配合，共同搞好文明生產(chǎn)，特制定本制度。2適用范圍2.1本制度適用各部門和各級(jí)人員文明生產(chǎn)職責(zé)。3管理機(jī)構(gòu)3.1黨群工作部是文明生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)全公司文明生產(chǎn)的日常工作。3.2公司、部門、班組以行政第一負(fù)責(zé)人為主，建立全公司三級(jí)文明生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。4人員職責(zé)4.1、總經(jīng)理的職責(zé)：4.1.1、總經(jīng)理是全公司文明生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司的文明生產(chǎn)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定及本制度的執(zhí)行以及各部門文明生產(chǎn)責(zé)任制的建立、健全與貫徹落實(shí)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.1.2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。4.1.3、組織制訂本公司年度文明生產(chǎn)計(jì)劃，審定有關(guān)文明生產(chǎn)的重要活動(dòng)，做到層次落實(shí)，分級(jí)控制，確保年度文明生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。4.1.4、負(fù)責(zé)建立和完善文明生產(chǎn)體系，并協(xié)調(diào)本公司黨、工、團(tuán)組織，使之各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好文明生產(chǎn)工作。4.1.5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門、班組檢查文明生產(chǎn)情況，掌握一線實(shí)際情況，聽取職工對(duì)文明生產(chǎn)的意見和建議，責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決。4.2、副總經(jīng)理及總工程師的職責(zé)：4.2.1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管文明生產(chǎn)的管理工作，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.2.2、組織所轄職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，并把文明生產(chǎn)的主要工作列入年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。4.2.3、親自閱批分管工作范圍內(nèi)有關(guān)文明工作的文件，提出貫徹落實(shí)的具體意見，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。4.2.4、根據(jù)文明生產(chǎn)的要求和本公司實(shí)際，督促所轄部門做好文明生產(chǎn)工作。深入工作現(xiàn)場(chǎng)或自己分管工作范圍內(nèi)的部門了解文明生產(chǎn)情況，檢查所屬部門文明生產(chǎn)職責(zé)的履行情況，制止不文明的行為。4.2.5、負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受文明生產(chǎn)管理部門的監(jiān)察管理，做好考核工作。4.2.6、負(fù)責(zé)建立、健全分管范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)規(guī)章制度，建立獎(jiǎng)懲辦法。4.3公司黨委書記（副書記）的職責(zé)：4.3.1、把搞好文明生產(chǎn)作為思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)文明生產(chǎn)的監(jiān)督作用。黨委副書記協(xié)助黨委書記，承擔(dān)分管工作的職責(zé)。4.3.2、把文明工作列入黨委的重要工作，參與研究有關(guān)文明生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題，針對(duì)本公司實(shí)際情況提出有效的、保證文明生產(chǎn)的思想政治工作措施。4.3.3、領(lǐng)導(dǎo)政工部門和黨、團(tuán)組織，圍繞本公司的文明生產(chǎn)形勢(shì)，開展思想政治工作，采取各種生動(dòng)有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立文明生產(chǎn)思想。動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加文明生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。4.3.4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和基層班組。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查，了解文明生產(chǎn)情況，分析掌握職工思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)基層黨團(tuán)組織及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問題，糾正影響文明生產(chǎn)的不良傾向，使全體職工在良好思想政治環(huán)境中開展文明生產(chǎn)。4.4、公司工會(huì)主席的職責(zé)：4.4.1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。4.4.2、按照工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)建立、健全本公司衛(wèi)生監(jiān)督體系，充分發(fā)動(dòng)群眾，搞好群眾監(jiān)督工作。

4.4.3、對(duì)本公司貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議。4.4.4、參加本公司有關(guān)文明生產(chǎn)的會(huì)議和活動(dòng)，參加文明管理制度及獎(jiǎng)懲辦法的審議，參加有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。4.4.5、把文明生產(chǎn)方面的問題，列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。4.4.6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)巡視文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律情況，及時(shí)掌握文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好宣傳、教育、監(jiān)督檢查工作。4.5、部門經(jīng)理（副經(jīng)理）的職責(zé)：4.5.1、部門經(jīng)理是本部門的文明第一責(zé)任人，對(duì)本部門的文明生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門副經(jīng)理在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的文明工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.5.2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；并根據(jù)公司年度文明生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本部門實(shí)現(xiàn)公司年度文明生產(chǎn)計(jì)劃的具體措施，層層落實(shí)文明責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法，確保部門級(jí)文明生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.5.3、負(fù)責(zé)部門勞動(dòng)管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，建立良好的生活秩序。4.5.4、不定期對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、工器具情況進(jìn)行檢查，在部門內(nèi)推行定置管理。4.5.5、領(lǐng)導(dǎo)、主持部門文明生產(chǎn)工作，召開部門文明情況分析會(huì)，結(jié)合本部門的具體情況，有針對(duì)性地提出貫徹落實(shí)上級(jí)和本公司有關(guān)文明生產(chǎn)文件精神的具體措施，并積極參加班組的文明生產(chǎn)活動(dòng)。4.5.6、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，確保所轄設(shè)備無滲漏，標(biāo)志齊全、正確、醒目，各種輔助設(shè)施齊全。4.6、部門黨支部書記的職責(zé)：4.6.1、積極宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策及有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)黨支部對(duì)文明生產(chǎn)的監(jiān)督作用。4.6.2、參與部門有關(guān)文明生產(chǎn)的活動(dòng)，并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加文明生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。4.6.3、開展思想政治工作，對(duì)職工進(jìn)行文明思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)教育，使職工樹起牢固的文明思想。4.6.4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組、了解文明生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)、糾正影響文明生產(chǎn)的不良傾向，及時(shí)制止違章行為。4.7、班組長的職責(zé)：4.7.1、班組文明生產(chǎn)實(shí)行班組長負(fù)責(zé)制，督促工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)的落實(shí)。4.7.2、負(fù)責(zé)班組內(nèi)規(guī)章制度、規(guī)程、圖紙、資料的健全。4.7.3、負(fù)責(zé)班組遵章作業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律的考核。認(rèn)真整頓勞動(dòng)紀(jì)律，形成遵章守紀(jì)，文明上崗的良好風(fēng)氣。4.7.4、以身作則，教育和引導(dǎo)班組成員形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作熱情、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。4.7.5、不定期對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、工器具情況進(jìn)行檢查，在班組內(nèi)推行定置管理。4.7.6、督促落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，確保所轄設(shè)備無滲漏、標(biāo)志齊全、正確、醒目，各種輔助設(shè)施齊全。4.8、班組人員的職責(zé)：4.8.1、保持良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。4.8.2、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、崗位規(guī)范，做到嚴(yán)令禁止。4.8.3、講究文明禮貌、儀表儀容、禮貌待人、使用文明用語。4.8.4、著裝統(tǒng)一、整潔、得體，符合安全要求，并佩帶崗位標(biāo)志。4.8.5、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，工作時(shí)間不打私人電話，不擅自離崗、串崗，不聊天，不做與工作無關(guān)的事情。4.8.6、嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，文明施工，檢修和設(shè)備消缺要做到“三無”（無油漬、無水、無灰），三齊（拆下零部件排放整齊、檢修機(jī)具擺放整齊、材料備品堆放整齊），二不亂（電線不亂拉、雜物不亂丟）。工作結(jié)束后，應(yīng)清理好現(xiàn)場(chǎng)，不能留有殘留物和污跡，做到設(shè)備、場(chǎng)地清潔。4.8.7、正確使用管理好安全工用具、電氣工用具、起重工用具，做到文明生產(chǎn)。5部門職責(zé)

5.1、安全生產(chǎn)部職責(zé)5.1.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門文明生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定，監(jiān)督生產(chǎn)部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門文明生產(chǎn)的日常管理工作。5.1.2、參與編制年度文明生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況；參與制定文明工作管理制度，指導(dǎo)生產(chǎn)部門的文明管理工作。5.1.3、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解、分析、掌握文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，找出文明生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)基層工作，及時(shí)向總經(jīng)理提出檢查意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提高文明生產(chǎn)管理水平。5.1.4、組織并參加文明生產(chǎn)檢查，對(duì)設(shè)備狀況、環(huán)境衛(wèi)生、定置管理、泄漏管理及人員情況等進(jìn)行定期檢查，對(duì)查出的問題，會(huì)同有關(guān)部門制定改進(jìn)措施，限期整改。5.1.5、積極配合有關(guān)部門開展文明生產(chǎn)活動(dòng)，參加年度文明單位評(píng)比，經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，總結(jié)文明生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.2、物業(yè)管理中心的職責(zé)5.2.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)文明生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2.2、建立健全本部門管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5.2.3、負(fù)責(zé)全公司綠化、美好及保潔的日常維護(hù)工作，并參加本公司環(huán)境衛(wèi)生大檢查工作。5.2.4、負(fù)責(zé)全公司房屋維護(hù)和環(huán)境保護(hù)的日常管理工作。5.2.5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的道路及公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。5.3、文明辦的職責(zé)：5.3.1、認(rèn)真貫徹宣傳上級(jí)文明生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、政策和規(guī)定，把文明生產(chǎn)列入宣傳工作的重要工作內(nèi)容。5.3.2、負(fù)責(zé)全公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理工作，制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、管理辦法，研究文明單位創(chuàng)建工作中的其他問題。5.3.2、從政治工作、遵紀(jì)守法、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作和學(xué)習(xí)會(huì)議風(fēng)氣的六個(gè)方面，對(duì)部門、科室進(jìn)行文明單位督促檢查、考核、評(píng)比工作。5.3.3、負(fù)責(zé)全公司爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭評(píng)比活動(dòng)的具體指導(dǎo)、日常事務(wù)性管理工作，對(duì)部門、科室進(jìn)行文明職工和五好文明家庭督促、檢查、考核、評(píng)比工作。5.3.4、負(fù)責(zé)全公司文明樓院創(chuàng)建活動(dòng)的協(xié)調(diào)和日常事務(wù)性管理工作，建立文明樓院創(chuàng)建檔案。5.3.5、經(jīng)常分析職工文明生產(chǎn)思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性對(duì)職工進(jìn)行文明思想教育、紀(jì)律教育。5.4、總經(jīng)理工作部的職責(zé)：5.4.1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策和規(guī)定。對(duì)上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)文件、電話及時(shí)記錄并及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)批閱，及時(shí)傳達(dá)本公司有關(guān)文明生產(chǎn)的決定、指令，督促配合有關(guān)部門落實(shí)執(zhí)行。5.4.2、參與全公司性、重要的文明生產(chǎn)文件的行文印發(fā)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)打印室、復(fù)印室的文明責(zé)任制。5.4.3、負(fù)責(zé)督促檔案室做好有關(guān)文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)文件的歸檔、保存工作，為文明生產(chǎn)提供完整的、準(zhǔn)確的檔案資料；及時(shí)推薦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為本公司的文明生產(chǎn)服務(wù)。5.4.4、參與組織全公司性的文明生產(chǎn)工作會(huì)議和重大文明生產(chǎn)活動(dòng)。5.5、部門的職責(zé)：5.5.1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文明生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；并根據(jù)公司年度文明生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本部門文明生產(chǎn)計(jì)劃，層層落實(shí)文明責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法，確保部門級(jí)文明生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.5.2、負(fù)責(zé)部門（科室）勞動(dòng)管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，建立良好的生活秩序。5.5.3、不定期對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、工器具情況進(jìn)行檢查，在部門內(nèi)推行定置管理。5.5.4、領(lǐng)導(dǎo)、主持本部門文明生產(chǎn)工作，召開文明情況分析會(huì)，結(jié)合本部門的具體情況，有針對(duì)性地提出貫徹落實(shí)上級(jí)和本公司有關(guān)文明生產(chǎn)文件精神的具體措施，并積極參加班組的文明生產(chǎn)活動(dòng)。5.5.5、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，確保所轄設(shè)備無滲漏，標(biāo)志齊全、正確、醒目，各種輔助設(shè)施齊全。5.6、班組的職責(zé)：5.5.1、班組長是班組文明生產(chǎn)第一責(zé)任人，班委會(huì)是對(duì)班組文明生產(chǎn)情況進(jìn)行考核的責(zé)任組織，班組長督促工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)的落實(shí)。5.5.2、各工管員負(fù)責(zé)班組內(nèi)相應(yīng)規(guī)章制度、規(guī)程、圖紙、資料的保管與健全。5.5.3、工會(huì)小組長負(fù)責(zé)班組勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)工會(huì)小組工作臺(tái)帳的建立與健全。5.5.4、考勤核算員負(fù)責(zé)班組勞動(dòng)紀(jì)律的考核。5.5.5、教育和引導(dǎo)班組成員形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作熱情、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。5.5.6、班組長不定期