2023雇傭關系確立用工合同（精選3篇）

2023雇傭關系確立用工合同篇1甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負責人)：乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住所：根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自年月日起至年月日止。二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。第二條工作內容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。第三條工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定：1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第九條派遣協(xié)議要求甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內容告知乙方。第十條當事人約定的其他事項經協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。甲方(蓋章)：乙方(簽)：法定代表人(主要負責人)簽名：2023雇傭關系確立用工合同篇2合作人甲方：身份證號：乙方：身份證號：我們甲乙雙方在年月日商定，共同開發(fā)建設__路__號____生活小區(qū)，經過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續(xù)堅持下去，乙方提出要求，經雙方協(xié)商同意于__年__月__日解除合作，脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下：1、乙方解除合作后，脫離與甲方的合作關系，終止與甲方之間關于____項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議，不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務。2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法典處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責，與甲方無任何關系。合作期間為事業(yè)的債務，必須蓋有公司的印章或雙方的簽字，甲方才能承認。3、乙方解除合作后必須將____項目的所有文件資料如數移交給甲方，同時應將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方，結清合作期間的一切經濟手續(xù)，不留后患。4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的所有投資，并給予乙方一定的經濟補償，兩項合并退補人民幣萬元，分次付清，第一次萬元，第二次萬元，第三次萬元。除此之外__X開發(fā)所有的債權債務盈虧全由甲方負責，與乙方無任何經濟和法律責任，合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。5、本解除合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據。甲方簽字：乙方簽字：蓋章：蓋章：年月日年月日2023雇傭關系確立用工合同篇3甲方：_______________，性別：_______，________年________月________日生，________人，現任__________公司董事長兼總經理，住________省________市__________花園小區(qū)。乙方：_______________，性別：_______，________年________月________日生,住________省________市__________花園小區(qū)。__________與__________相愛后于________年________月在__________市__________花園(別墅)同居至今。________年元__________生育一女兒，雙方商定取名__________。__________確認__________系自已非婚生親生女兒?，F甲乙雙方就結束同居關系的相關問題協(xié)議如下，共同遵照履行：一、甲乙雙方自愿結束同居關系;二、__________愿付女兒撫養(yǎng)教育費人民幣_______________萬圓整。該款以__________名義專戶定期存入銀行。至__________十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養(yǎng)教育費。在__________十八歲之前由其母__________擔當監(jiān)護人，承擔撫養(yǎng)教育監(jiān)護之責。__________可支取該筆款項之利息以用于__________的撫養(yǎng)教育。但在__________未滿十八歲之前，__________不得以任何借口動用支取該_______________萬元。三、考慮雙方已同居__________年，__________愿向__________支付生活費人民幣__________萬元整。四、__________先生從__________年_____月開始付款至__________年__________月__________日前付清人民幣_______________萬元整，即：上述款項以現金或活期存折支付，后四筆款__________愿付利息。五、__________先生愿將__________購買之__________市內房屋一套之借據(人民幣__________萬元)返還給__________元__________，此房屋愿做為父親__________送予女兒__________之住房，此房由其母__________管理并有權居住使用，但不得處理外賣或用之與他人結婚。待女兒__________成人后由其自行支配。六、該協(xié)議經雙方簽字并經律師見證后生效，如__________不按期按額付費(含交還元________