危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全管理能力考核制度第一條為全面提高化工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職能力和安全管理水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》《安全培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和部門規(guī)章，制定本制度。第二條本制度適用XX省化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（帶儲(chǔ)存設(shè)施）和使用企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。第三條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)初次培訓(xùn)累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于48學(xué)時(shí)/年，繼續(xù)培訓(xùn)累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于16學(xué)時(shí)/年。第四條安全培訓(xùn)考核主要內(nèi)容：（一）國(guó)家應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)方針政策，化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系的框架。（二）《安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法》等法律法規(guī)對(duì)化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)安全生產(chǎn)的要求，國(guó)家有關(guān)化工行業(yè)安全準(zhǔn)入（限制）條件及危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的要求。（三）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備要求，安全費(fèi)用提取和使用的管理要求，組織企業(yè)安全檢查的主要方式。（五）化工過(guò)程安全管理（PSM）的主要要素，危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系（系統(tǒng)）內(nèi)容，了解構(gòu)建企業(yè)安全文化的基本路徑、方式方法。（六）企業(yè)重大危險(xiǎn)源管理要求，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的基本要求。（七）特殊作業(yè)的管理要求，主要特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和管控措施。（八）企業(yè)安全儀表系統(tǒng)管理基本要求。（九）企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)研判和承諾公告等制度。（十）企業(yè)應(yīng)急救援職責(zé)和應(yīng)急處置程序，外部應(yīng)急聯(lián)動(dòng)的部門、方式、主要資源。（十一）事故信息上報(bào)的時(shí)限、程序、內(nèi)容等要求，事故事件調(diào)查處理“四不放過(guò)”原則。（十二）典型事故案例分析。培訓(xùn)考核內(nèi)容根據(jù)應(yīng)急管理部的規(guī)定及時(shí)調(diào)整。第五條省應(yīng)急管理廳組織對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全管理能力考核；市級(jí)應(yīng)急管理局組織對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存和使用企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全管理能力考核；各縣（市、區(qū)）應(yīng)急管理局組織對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全管理能力考核。培訓(xùn)考核每年不少于1次。第六條企業(yè)有下列情形之一的，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)向相關(guān)應(yīng)急管理部門申請(qǐng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)、考核：（一）發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故或者影響較大事故的；（二）1年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次同類安全隱患突出問(wèn)題的；（三）各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)安全事故重大隱患的；（四）主要負(fù)責(zé)人系新任的。第七條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考核必須由本人參加，培訓(xùn)期間不得遲到、早退和缺課。培訓(xùn)考核不合格的給予2次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考不合格的，各級(jí)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)將其企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。第八條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)可在XX省“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，達(dá)到學(xué)習(xí)課時(shí)可自動(dòng)獲取培訓(xùn)證明。各級(jí)應(yīng)急管理部門要對(duì)培訓(xùn)的師資力量、培訓(xùn)教案進(jìn)行審查，必要時(shí)組織試講，委托第三方安全機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果開(kāi)展評(píng)估。第九條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的考核工作由各級(jí)應(yīng)急管理部門組織實(shí)施，未達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)課時(shí)不得參加考核?？己嗽囶}在省題庫(kù)中隨機(jī)抽取，滿分為100分，80分以上為合格。第十條各級(jí)應(yīng)急管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立健全企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考核、培訓(xùn)檔案，一人一檔，如實(shí)記錄培訓(xùn)考核實(shí)況，確保培訓(xùn)學(xué)時(shí)到位、考