下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動合同模板:簡易勞動合同模板2020電子版勞動合同模板:簡易勞動合同模板2020電子版1.引言本文檔為2020年的簡易勞動合同模板的電子版。該模板旨在為雇主和雇員提供一個(gè)便捷的參考,以確保雙方對勞動合同的理解和共識。請注意,該模板僅供參考,使用前請根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和適應(yīng)。2.勞動合同模板2.1合同主體本勞動合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽署:雇主:-公司名稱:-注冊地質(zhì):-法定代表人:-方式:雇員:-姓名:--住質(zhì):-2.2合同期限本合同的有效期從_____年___月___日開始,到_____年___月___日結(jié)束,共計(jì)__________天/月/年。2.3工作內(nèi)容和職責(zé)雇員將被雇主聘用從事以下工作(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫):工作職責(zé):1.2.3.2.4工作時(shí)間和地點(diǎn)雇員將按照以下工作時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé):工作時(shí)間:-每周工作天數(shù):-工作時(shí)間段(每天):-休息時(shí)間:工作地點(diǎn):-辦公地質(zhì):-工作地點(diǎn)的變更情況:(如有)2.5薪資和福利雇員將按照以下薪資和福利條件獲得報(bào)酬:薪資方案:-基本工資:-績效獎金(若有):-其他津貼或補(bǔ)貼(如有):福利待遇:-社會保險(xiǎn)和公積金:-年假和帶薪休假制度:-其他福利(如有):2.6保密條款雇員在本合同期限及以后,對于在工作過程中獲得的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,都應(yīng)當(dāng)保守秘密,并遵守相關(guān)保密協(xié)議。未經(jīng)雇主書面許可,雇員不得泄露或利用該信息。2.7解除合同雙方有權(quán)在以下情況下解除合同:雇主:1.雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德;2.雇員嚴(yán)重失職或工作能力明顯不符合職位要求;3.雇員身體或心理健康狀況工作任務(wù)。雇員:1.雇主未按合同約定支付薪資;2.雇主違反相關(guān)勞動法規(guī);3.雇主惡意欺騙或虐待雇員。2.8簽署本合同可由電子簽名或紙質(zhì)簽名方式簽署,并具有法律效力。雇主確認(rèn):-簽名:雇員確認(rèn):-簽名:3.以上為簡易勞動合同模板的電子版,旨在幫助雇主和雇員建立基本的勞動合同。請雙方在簽署合同之前仔細(xì)閱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標(biāo)志物在藥物臨床試驗(yàn)中的臨床試驗(yàn)前沿進(jìn)展
- 生物支架引導(dǎo)的神經(jīng)再生策略
- 生物打印技術(shù)在急性肝損傷修復(fù)中的細(xì)胞移植
- 生物化學(xué)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)
- 生物制品穩(wěn)定性試驗(yàn)聚集與沉淀分析
- 生物制劑失應(yīng)答的炎癥性腸病多中心臨床研究數(shù)據(jù)
- 深度解析(2026)《GBT 20081.3-2021氣動 減壓閥和過濾減壓閥 第3部分:測試減壓閥流量特性的可選方法》
- 京東物流經(jīng)理面試常見問題集
- 游戲引擎研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理面試問題集
- 生殖基因編輯試驗(yàn)的倫理邊界探討
- 軟件開發(fā)工程師:人工智能算法工程師簡歷
- 美容營銷培訓(xùn)課程
- 外包項(xiàng)目免責(zé)協(xié)議書8篇
- 華為質(zhì)量管理手冊
- 機(jī)械加工檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法
- 充電樁采購安裝投標(biāo)方案1
- 小米員工管理手冊
- 自身免疫性肝病的診斷和治療
- xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院重癥精神病管理流程圖
- 2023年印江縣人民醫(yī)院緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才招聘考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 安徽綠沃循環(huán)能源科技有限公司12000t-a鋰離子電池高值資源化回收利用項(xiàng)目(重新報(bào)批)環(huán)境影響報(bào)告書
評論
0/150
提交評論