版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(1)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì),架構(gòu)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;
9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參與各類項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(2)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫,以及項(xiàng)目的可行性分析
2、制定軟件開發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)
3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源,準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問題
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。
5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施
6、完成上級交辦的工作
任職條件:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);
2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;
3、熟識項(xiàng)目管理體系,熟識實(shí)施流程,并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;
4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(3)
1、單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作,制定項(xiàng)目方案;
2、組織項(xiàng)目實(shí)施,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商,與用戶建立良好的客戶關(guān)系,保證項(xiàng)目在預(yù)定方案內(nèi)驗(yàn)收的同時(shí),提升項(xiàng)目實(shí)施效果,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
3、項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要準(zhǔn)時(shí)向客戶匯報(bào)及展現(xiàn),負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問題跟蹤解決,監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果,對項(xiàng)目成員進(jìn)行績效考核和激勵(lì),并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;
5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時(shí)地向項(xiàng)目主管銷售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問題,樂觀協(xié)作銷售開展項(xiàng)目工作,收集項(xiàng)目新機(jī)會(huì),滾動(dòng)新項(xiàng)目。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)對下屬人員聘請做出決策,并參與重要崗位員工聘請工作
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并落實(shí)以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(4)
1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì);
2.對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠依據(jù)工程實(shí)施流程開展工作。
5.能對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的方案管理;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(5)
職責(zé):
1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問對項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評審工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過程及結(jié)項(xiàng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題,以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;
5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人,制定項(xiàng)目方案,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;
8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;
9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。
任職要求:
1、高校專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷,有過2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受,且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷,有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;
3、熟識項(xiàng)目管理學(xué)問、項(xiàng)目管理流程,掌控項(xiàng)目管理方法,學(xué)習(xí)力量強(qiáng);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;
5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;
6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量,擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;
7、具有良好的職業(yè)道德,劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,工作樂觀積極,能夠承受肯定的工作壓力;
8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(6)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫,以及項(xiàng)目的可行性分析
2、制定軟件開發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)
3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源,準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問題
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。
5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施
6、完成上級交辦的工作
任職條件:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);
2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;
3、熟識項(xiàng)目管理體系,熟識實(shí)施流程,并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;
4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(7)
1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成,讓客戶滿足;
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、嚴(yán)格落實(shí)公司對項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)公司審批;
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次;
8、對項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;
9、定期召開項(xiàng)目組成員會(huì)議,在可能的狀況下邀請客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)參與;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作,并整理各種相關(guān)文檔;
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(8)
職責(zé):
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程;
2、項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本掌握;
3、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)掌握;
4、撰寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;
5、與客戶的有效溝通;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的實(shí)施記錄和備案;
崗位要求:
1、專業(yè):財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),精通Mysql、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫;
2、熟識財(cái)務(wù)類軟件實(shí)施項(xiàng)目管理方面及計(jì)算機(jī)領(lǐng)域?qū)W問;
3、具備項(xiàng)目管理力量:對項(xiàng)目管理過程有精確?????的理解和豐富閱歷,并有多項(xiàng)目并行管理的閱歷;
4、具備有效的商務(wù)溝通力量;
5、具備專業(yè)的文檔撰寫力量;
6、具有良好的問題分析和解決力量;
7、具備用友政務(wù)類軟件工作閱歷者優(yōu)先。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(9)
職責(zé):
1、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織管理及日常維護(hù);
2、項(xiàng)目的組織實(shí)施,包括實(shí)施方案的編寫、工程實(shí)施、質(zhì)量掌握、工程驗(yàn)收以及其他現(xiàn)場工程支持;
3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;
4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場支持;
5、和客戶方對接人員維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟識各類基礎(chǔ)軟件平臺、網(wǎng)絡(luò)和硬件平臺,熟識大型數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)(有軟件開發(fā)閱歷優(yōu)先);
3、3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施與維護(hù)工作閱歷,具有高度的客戶服務(wù)意識,良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織力量,能獲得客戶認(rèn)同;
4、2年以上的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組織閱歷;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),追求個(gè)人進(jìn)展。能夠擔(dān)當(dāng)壓力,能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(10)
負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì);
對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫;
負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠依據(jù)工程實(shí)施流程開展工作。
能對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的方案管理;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(11)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì),架構(gòu)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;
9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參與各類項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(12)
1、單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作,制定項(xiàng)目方案;
2、組織項(xiàng)目實(shí)施,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商,與用戶建立良好的客戶關(guān)系,保證項(xiàng)目在預(yù)定方案內(nèi)驗(yàn)收的同時(shí),提升項(xiàng)目實(shí)施效果,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
3、項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要準(zhǔn)時(shí)向客戶匯報(bào)及展現(xiàn),負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問題跟蹤解決,監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果,對項(xiàng)目成員進(jìn)行績效考核和激勵(lì),并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;
5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時(shí)地向項(xiàng)目主管銷售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問題,樂觀協(xié)作銷售開展項(xiàng)目工作,收集項(xiàng)目新機(jī)會(huì),滾動(dòng)新項(xiàng)目。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作
7、負(fù)責(zé)對下屬人員聘請做出決策,并參與重要崗位員工聘請工作
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并落實(shí)以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(13)
1、對整個(gè)軟件項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿足。
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目落實(shí)公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目關(guān)系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時(shí)報(bào)公司審批。。
7、定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。
8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作支配、督查。
9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,在可能的狀況下邀請客戶、上級參與。
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(14)
1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通,認(rèn)識項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持肯定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。
3、制定項(xiàng)目開發(fā)方案文檔,量化目標(biāo),并合理安排給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶認(rèn)識需求,在無法推理新的需求對項(xiàng)目的整理影響程度的狀況下,需同項(xiàng)目組成員商議?,最終打算是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的狀況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)方案,通知QA。
7、項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需認(rèn)識測試結(jié)果,依據(jù)測試的bug的嚴(yán)峻程度來重新更改開發(fā)方案。
8、向上匯報(bào)。向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,需求變更等全部項(xiàng)目信息。
9、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15)
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施方案,掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度掌握和驗(yàn)收。以下是第一整理的軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述。
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述1
職責(zé):
1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問對項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評審工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過程及結(jié)項(xiàng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問題,以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;
5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人,制定項(xiàng)目方案,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;
8、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;
9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。
任職要求:
1、高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷,有過2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受,且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷,有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;
3、熟識項(xiàng)目管理學(xué)問、項(xiàng)目管理流程,掌控項(xiàng)目管理方法,學(xué)習(xí)力量強(qiáng);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;
5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;
6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量,擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;
7、具有良好的職業(yè)道德,劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,工作樂觀積極,能夠承受肯定的工作壓力;
8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫,以及項(xiàng)目的可行性分析
2、制定軟件開發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)
3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源,準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問題
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。
5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施
6、完成上級交辦的工作
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);
2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;
3、熟識項(xiàng)目管理體系,熟識實(shí)施流程,并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;
4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述3
1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成,讓客戶滿足;
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、嚴(yán)格落實(shí)公司對項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)公司審批;
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次;
8、對項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;
9、定期召開項(xiàng)目組成員會(huì)議,在可能的狀況下邀請客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)參與;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作,并整理各種相關(guān)文檔;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年魯教版生物八年級上冊期中質(zhì)量檢測卷(附答案解析)
- 2026-2032年中國軟包家具行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及產(chǎn)業(yè)趨勢研判報(bào)告
- 創(chuàng)業(yè)政策介紹
- AI預(yù)測足球賽果
- 2025福建省福州瑯岐中學(xué)編外人員招聘6人備考題庫附答案詳解
- 2025福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所招聘科研助理的備考題庫有完整答案詳解
- 建設(shè)安全演練方案講解
- 2025年大學(xué)本科一年級(歷史學(xué))中國古代史試題及答案
- 2025年大學(xué)本科一年級(服裝與服飾設(shè)計(jì))服裝造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)階段測試試題及答案
- 2026福建廈門市翔安投資集團(tuán)有限公司招聘2人備考題庫(第一期)含答案詳解
- 實(shí)施指南(2025)《DZT 0462.5-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第 5 部分:金、銀、鈮、鉭、鋰、鋯、鍶、稀土、鍺》解讀
- 棉塵安全培訓(xùn)課件
- 梯子作業(yè)安全培訓(xùn)效果課件
- 管控人力成本課件
- 吸附解析塔拆除施工方案
- 留置場所人員管理辦法
- 碳知識培訓(xùn)課件
- 插胃管課件教學(xué)課件
- 三菱勁炫說明書
- 車輛維修采購項(xiàng)目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 新生兒抗生素使用原則
評論
0/150
提交評論