人文素養(yǎng)與語言訓(xùn)練智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院（松北校區(qū)）黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院（松北校區(qū)）

第一章測試

一個人學(xué)習(xí)、認(rèn)識和掌握運用語言能力的商數(shù)是（）

A:言語B:言商C:語商D:語言

答案:語商

人際關(guān)系學(xué)家戴爾·卡耐基說：“一個人的成功，（）靠口才藝術(shù)。”

A:85%B:65%C:25%D:75%

答案:85%

漢語的音節(jié)不包括（）。

A:韻母B:調(diào)類C:聲調(diào)D:聲母

答案:調(diào)類

言語表達(dá)要有具體內(nèi)容，不講空話、套話或含糊不清的話，是指（）。

A:言之有“序”B:言之有“禮”C:言之有“節(jié)”D:言之有“物”

答案:言之有“物”

語文的基本屬性是（）。

A:人文性B:模糊性C:工具性D:實踐性

答案:人文性;工具性

要提升語言表達(dá)能力可以靠后天的教育和學(xué)習(xí)來完成，可以做到（）。

A:多讀B:多寫C:多聽D:多說

答案:多讀;多寫;多聽;多說

關(guān)于書面語與口語，表達(dá)錯誤的是（）。

A:書面語比口語對語境的依賴性比較強B:口語比書面語嚴(yán)謹(jǐn)C:口語在語言形式上要盡可能準(zhǔn)確、規(guī)范D:口語比書面語要靈活簡短

答案:書面語比口語對語境的依賴性比較強;口語比書面語嚴(yán)謹(jǐn)

素質(zhì)冰山理論認(rèn)為，知識和技能就足以區(qū)別優(yōu)秀者與一般者。（）

A:對B:錯

答案:錯

黑龍江人日常所說的話是普通話。（）

A:對B:錯

答案:錯

漢語語音中最小的結(jié)構(gòu)單位是音節(jié)，也是人們自然察覺到的最小的語音單位。（）

A:錯B:對

答案:對

第二章測試

某一天，你上班時看到辦公室的一位同事打扮得很時髦，跟她打招呼，你應(yīng)該說（）。

A:“真羨慕你，懂時尚，會打扮，我也想跟你學(xué)習(xí)呢。”B:“打扮這么漂亮，不會是去見你的對象吧？”C:“裝束能體現(xiàn)人的內(nèi)心，你的內(nèi)心世界很復(fù)雜吧！”D:“服裝有什么好講究呢？隨便一點兒不是更好嗎!”

答案:“真羨慕你，懂時尚，會打扮，我也想跟你學(xué)習(xí)呢。”

你希望一位執(zhí)拗的同事能夠接納你的建議，并按你的建議去做，你應(yīng)該（）。

A:以命令的口氣告訴他，必須這么做。B:與其針鋒相對，鋒芒畢露，顯示自己的優(yōu)越之處。C:適時巧妙地贊揚他，并以理服人，讓他感覺你說的確實有道理。D:向他保證這樣做一定能獲得更好的成果，承諾會給他帶來榮譽

答案:適時巧妙地贊揚他，并以理服人，讓他感覺你說的確實有道理。

關(guān)于傾聽時的做法，下列錯誤的是（）。

A:在對方講話時頻繁點頭示意。B:專注地聽，不要打斷對方說話。C:集中精力，保持開放心態(tài)。D:學(xué)會捕捉對方的言外之意。

答案:在對方講話時頻繁點頭示意。

下列回應(yīng)別人的方式中，錯誤的是（）。

A:在公眾場合進(jìn)行負(fù)面回應(yīng)B:對方講完話后再回應(yīng)C:保持語言的具體明確D:有節(jié)制地做出回應(yīng)

答案:在公眾場合進(jìn)行負(fù)面回應(yīng)

關(guān)于對肢體語言的回應(yīng)，下列做法錯誤的是（）。

A:轉(zhuǎn)向腿——立即終止談話B:扭頭—一換一個話題C:咬牙切齒——繼續(xù)講話D:打呵欠——講一個有趣的話題

答案:咬牙切齒——繼續(xù)講話

對于下屬與上司相處的技巧，下列描述正確的是（）。

A:無論在任何場合，都要尊重權(quán)威，做好自我情緒管理。B:坦誠相待，主動溝通，多聊私人話題，建立私人感情。C:遇到問題推卸責(zé)任，在上司面前拼命表現(xiàn)自己。D:對待上司要心懷仰慕，唯命是從，極度贊美。

答案:無論在任何場合，都要尊重權(quán)威，做好自我情緒管理。

下屬在與上司相處的過程中，下列做法正確的是（）。

A:匯報工作時可以跳過上司，越級匯報。B:遇到上司過分膽怯，常常繞道走。C:部門經(jīng)理完成了一個大項目，他表示取得的成績是大家共同努力的結(jié)果。D:聽完部門經(jīng)理的報告，直接告訴經(jīng)理，他剛才的觀點不正確。

答案:部門經(jīng)理完成了一個大項目，他表示取得的成績是大家共同努力的結(jié)果。

在向上司做口頭匯報時，下屬錯誤的做法是（）。

A:應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，如思想準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、內(nèi)容準(zhǔn)備。B:盡量使用模糊性語言，如“大概”“可能”“或許是”等詞語。C:要邏輯清晰，層次分明，簡明扼要，把匯報效率放在第一位。D:匯報工作要把握匯報時機(jī)，盡量采用適合上司風(fēng)格特點的匯報方法。

答案:盡量使用模糊性語言，如“大概”“可能”“或許是”等詞語。

下屬與上司談升職加新時，正確的做法是（）。

A:從自身利益出發(fā)，找出充分的理由，如經(jīng)濟(jì)壓力大，還車貨、房貸等。B:成脅上司，如果不給自己加薪就辭職不干。C:要明確公司的規(guī)章制度和上同的做事風(fēng)格與習(xí)慣，不能貿(mào)然去找上司淡D:與同事的工資做對比，質(zhì)問上司，為什么同樣的工作同事的薪水比自己高。

答案:要明確公司的規(guī)章制度和上同的做事風(fēng)格與習(xí)慣，不能貿(mào)然去找上司淡

善于拒絕應(yīng)該是一種建設(shè)性的溝通能力，拒絕的方法有哪些（）。

A:善意的威脅B:轉(zhuǎn)移目標(biāo)拒絕法。C:直接拒絕法D:幽默拒絕法

答案:善意的威脅

第三章測試

演講稿是演講者在集會上或者公開場所，就某一問題表達(dá)自己的（）、主張而運用的講話文稿。

A:感情B:語言C:問題D:觀點

答案:觀點

在滿懷（）的前提下，演講者能夠毫無拘束地運用自己帶有個性化的語言、感情、動作，來輔助表達(dá)自己的演講內(nèi)容，在交流的過程中產(chǎn)生共鳴，獲得成功。

A:理解B:動機(jī)C:自信D:感激

答案:自信

演講的（）是指演講者感情最激昂、氣勢最雄勁的時刻，又是聽眾情緒最激動、精神最振奮的地方。

A:高潮B:主體C:開頭D:結(jié)尾

答案:高潮

狹義的新聞就指（）。

A:通訊B:報告文學(xué)C:評論D:消息

答案:消息

演講稿抒情開頭方式是指開頭以散文詩般的抒情筆調(diào)，創(chuàng)造出詩一般的（），感染聽眾。

A:風(fēng)格B:意境C:場景D:方法

答案:意境

在運用微信交流過程中，（）別人是第一位的。

A:溝通B:尊重C:認(rèn)知D:互動

答案:尊重

微信是通過雙向或多向的互動來實現(xiàn)信息交流的，語言表達(dá)要流暢自然，要主動熱情。（）

A:錯B:對

答案:對

孔子非常敬佩季子，為季子寫下了歷史上非常有名的十字碑文，“嗚呼有吳延陵君子之墓”。（）

A:錯B:對

答案:對

演講稿實物開頭方式是通過展示實物，首先給聽眾一個感性的直觀印象，然后借助具體實物，提出和闡述自己的見解。（）

A:對B:錯

答案:對

在運用微信交流過程中，尊重別人是第一位的。（）

A:錯B:對

答案:對

第四章測試

應(yīng)該圍繞（）進(jìn)行撰寫簡歷（）。

A:求職目標(biāo)B:求職意向C:薪資標(biāo)準(zhǔn)D:工作內(nèi)容

答案:求職意向

以下關(guān)于求職信的寫作中，說法正確的是（）。

A:個人的興趣愛好可以廣泛寫。B:求職信的寫作貴在“求”，它指請求的意思。C:求職信應(yīng)從各方面多介紹自已。D:求職信可以從校內(nèi)的學(xué)習(xí)、活動情況和校外的實習(xí)、兼職兩方面內(nèi)容來安排層次。

答案:求職信可以從校內(nèi)的學(xué)習(xí)、活動情況和校外的實習(xí)、兼職兩方面內(nèi)容來安排層次。

針對star法中行動的表述不正確的一項是（）。

A:強調(diào)的是工作經(jīng)歷B:完成了什么C:重點是完成的路徑D:重點關(guān)注是團(tuán)隊

答案:重點關(guān)注是團(tuán)隊

寫好調(diào)查報告的前提是（）。

A:虛心踏實的工作態(tài)度B:要做到調(diào)查研究C:扎扎實實的工作作風(fēng)D:要做到胸中有數(shù)

答案:要做到調(diào)查研究

匯報材料的實是指（）。

A:踏實。B:真實。C:實惠。D:實在。

答案:真實。

求職信的特點有（）。

A:語言簡練B:自薦性C:凸顯個性D:依托崗位需求

答案:語言簡練;自薦性;凸顯個性;依托崗位需求

求職面試做到精彩回答，表述正確的有（）。

A:擅用事實和數(shù)據(jù)，讓表達(dá)更準(zhǔn)確，更有說服力。B:強調(diào)自己的“不一樣”，與競爭者拉開差距。C:要張弛有度。D:聚焦在“我”，而不是“我們”。

答案:擅用事實和數(shù)據(jù)，讓表達(dá)更準(zhǔn)確，更有說服力。;強調(diào)自己的“不一樣”，與競爭者拉開差距。;要張弛有度。;聚焦在“我”，而不是“我們”。

調(diào)查報告主體部分寫作可以采用的邏輯結(jié)構(gòu)有（）。

A:空間結(jié)構(gòu)B:橫式結(jié)構(gòu)C:縱式結(jié)構(gòu)D:縱橫式結(jié)構(gòu)

答案:橫式結(jié)構(gòu);縱式結(jié)構(gòu);縱橫式結(jié)構(gòu)

STAR法則非常適用于回答行為面試中的問題。（）

A:對B:錯

答案:對

匯報材料在語言運用上，要做到樸實無華通俗易懂，多用大眾語匯，盡量口語化。在句式上，多用短句。（）

A:錯B:對

答案:對

第五章測試

?較全?的、長遠(yuǎn)的、帶有戰(zhàn)略性的計劃是（）

A:打算B:?作?案C:規(guī)劃D:?作要點

答案:規(guī)劃

以下哪一個不是總結(jié)的特點（）。

A:真實性B:有序性C:概括性D:評論性

答案:有序性

會議記錄的標(biāo)題的寫法不正確的是（）。

A:只用文種為標(biāo)題B:正副標(biāo)題形式C:由會議名稱和文種構(gòu)成D:由機(jī)關(guān)、會議名稱和文種構(gòu)成

答案:正副標(biāo)題形式

將產(chǎn)品說明書的內(nèi)容歸納成幾個問題，按照一定的順序提出并逐一作答，這種方式是（）。

A:圖文結(jié)合式B:條款直述式C:對比分析式D:自問自答式

答案:自問自答式

寫好會議紀(jì)要的關(guān)鍵點（）。

A:主旨要把握精準(zhǔn)B:出手速度要快，講求工作效率。C:語言駕馭要熟D:具體內(nèi)容要精湛，條理清晰。

答案:主旨要把握精準(zhǔn);出手速度要快，講求工作效率。;語言駕馭要熟;具體內(nèi)容要精湛，條理清晰。

以下哪些選項全部屬于應(yīng)用文（）

A:書信、啟事、會議記錄、說明書B:計劃、總結(jié)、投標(biāo)書、通訊、詩歌C:請柬、調(diào)查報告、規(guī)章制度D:布告、通告、指示、請示、公函

答案:書信、啟事、會議記錄、說明書;請柬、調(diào)查報告、規(guī)章制度;布告、通告、指示、請示、公函

招標(biāo)公告的主體部分從結(jié)構(gòu)方式上可分為（）。

A:表格式B:綜合式C:分條列舉式D:概述式

答案:表格式;