任職資格認(rèn)證表勘測類二級_第1頁
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任職資格認(rèn)證表勘測類二級_第3頁
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文檔簡介

任職資格認(rèn)證表,,,,,,,,

勘測類二級,,,,,,,,

申請人:,,,,工號:,,,編號,HR-06-

序號,關(guān)鍵點(diǎn),取證方法,,,證據(jù)清單,自檢得分,認(rèn)證得分,面談小結(jié)

,,文檔,關(guān)鍵事件,第三方證詞,,,,

勘測規(guī)模與難度,,,,,,,,

1,完成工作量(10),,,,,,,

2,能獨(dú)立完成一般規(guī)模、中等難度勘測工程(5),,,,,,,

勘測規(guī)范性,,,,,,,,

1,工前準(zhǔn)備資料(扣分項(xiàng)),,,,,,,

2,工程文檔規(guī)范性(10),,,,,,,

3,勘測有效投訴記錄(扣分項(xiàng)),,,,,,,

4,勘測文檔評審記錄(20),,,,,,,

勘測種類,,,,,,,,

1,主要掌握三類產(chǎn)品的勘測(6),,,,,,,

2,除上述以外再掌握其他產(chǎn)品的勘測(4),,,,,,,

分析與處理、預(yù)見與避免錯(cuò)誤,,,,,,,,

1,能夠?qū)κ袌鲋性O(shè)備配置,組網(wǎng)等相關(guān)問題進(jìn)行清楚的描述、正確的判斷;能夠?qū)σ话阈詥栴}及時(shí)處理,并及時(shí)反饋相關(guān)人員(6),,,,,,,

工作規(guī)范性,,,,,,,,

1,遵守公司流程與規(guī)范以及用戶的相應(yīng)規(guī)范(3),,,,,,,

溝通能力,,,,,,,,

1,能夠按流程要求在工程實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶溝通,及時(shí)準(zhǔn)確地與客戶相關(guān)人員交換信息(6),,,,,,,

技術(shù)交流,,,,,,,,

1,參與技術(shù)交流,并且能夠?qū)⒆约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)整理出來進(jìn)行內(nèi)部交流,提出自己意見。(5),,,,,,,

寫作發(fā)表,,,,,,,,

1,提供四篇文章或四篇案例,要求已被發(fā)表或被公司投稿系統(tǒng)采納(4),,,,,,,

信息采集及處理,,,,,,,,

1,能夠提供本次工程的基本信息向市場和相關(guān)部門進(jìn)行反饋(3),,,,,,,

2,從與客戶交流中和其他設(shè)備廠家獲取其它信息(3),,,,,,,

影響力,,,,,,,,

1,能對本部門或其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)優(yōu)化產(chǎn)生影響(3),,,,,,,

對部門總體目標(biāo)的貢獻(xiàn),,,,,,,,

1,能夠理解并支持、配合項(xiàng)目/部門的工作任務(wù)和發(fā)展方向;在具體的工作任務(wù)中,能夠理解并積極遵循、配合部門/項(xiàng)目組工作計(jì)劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)要求,控制本職工作的輕重緩急和優(yōu)先順序(不作為必要條件)。(4),,,,,,,

管理貢獻(xiàn),,,,,,,,

1,能夠?qū)α鞒?規(guī)范提出可供參考的改進(jìn)建議;在工作范圍內(nèi)能夠提供可供參考的產(chǎn)品技術(shù)、管理建議(3),,,,,,,

內(nèi)部溝通與合作,,,,,,,,

1,能夠與相關(guān)市場、工程部進(jìn)行良好溝通(5),,,,,,,

備注:,,,,,得分合計(jì),,,祥見《面談記錄》

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改進(jìn)點(diǎn)、改進(jìn)計(jì)劃,,,,,,,,

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考評組長簽字:時(shí)間:,,,,,,,,

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