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勞動(dòng)合同(湖州)勞動(dòng)合同(湖州)一、合同主體本勞動(dòng)合同由以下雙方共同簽訂：雇主：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月/年。三、工作內(nèi)容雇員被聘為[崗位名稱]，其工作內(nèi)容包括但不限于：1.完成公司下達(dá)的任務(wù)；2.遵守公司的規(guī)章制度；3.配合公司的各項(xiàng)工作安排。四、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。2.休假：按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利1.雇員的月工資為[月工資金額]，工資以人民幣為支付單位，每月發(fā)放一次。2.福利：雇員享受公司提供的各項(xiàng)法定福利及公司內(nèi)部福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.雇主應(yīng)為雇員提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障雇員的勞動(dòng)安全和健康。2.雇主應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)要求為雇員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等必要的社會(huì)保險(xiǎn)。七、終止合同1.合同期滿自動(dòng)終止。2.任一方提前通知對(duì)方[提前通知期限]，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。3.發(fā)生下列情形之一，任一方有權(quán)提前解除合同：雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；雇員因病或意外等原因，無法繼續(xù)履行合同。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，并具有同等效力。以上為勞動(dòng)合同(湖州)的主要內(nèi)容，雙方在簽訂合同前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同的全部?jī)?nèi)容。簽訂合同即表示雙方均同意并遵守本合同的約定。如有違反合同的行為，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。雇主（蓋章）：___________

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