下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧()公司文件規(guī)范格式JRJ—JZB—150801第4頁共5頁4/4海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧() 公司文件格式規(guī)范說明書二零一五年*月
關(guān)于公司制度文件格式的說明——請(qǐng)各部門根據(jù)模板修改相應(yīng)格式公司的標(biāo)準(zhǔn)字體為宋體,A4格式打印,如無特殊說明,公司所有文件執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):第一條封皮封皮格式見文件封皮。封皮字體大小:根據(jù)字?jǐn)?shù)多少,以頁面布局美觀協(xié)調(diào)為依據(jù)設(shè)置。第二條文件標(biāo)題各種文件中,文件標(biāo)題均使用宋體二號(hào)字,加粗;副標(biāo)題用宋體四號(hào)字體,不加粗;標(biāo)題和正文之間空一行。文件名稱由“文件適用范圍”+“文件使用事項(xiàng)”+“文件種類”構(gòu)成。第三條目錄若制度匯編頁數(shù)較多需標(biāo)明目錄,目錄另起頁,名稱用三號(hào)黑體,頂部居中;一級(jí)標(biāo)題用3號(hào)宋體,二級(jí)標(biāo)題用小4號(hào)宋體第四條正文字體各級(jí)標(biāo)題均用阿拉伯?dāng)?shù)字(1.,1.1,1.1.1)區(qū)別。一級(jí)標(biāo)題為宋體四號(hào)字,加粗,二級(jí)標(biāo)題為宋體小四號(hào)字,加粗,三級(jí)標(biāo)題為宋體小四號(hào)字,不加粗,正文為宋體,五號(hào)字不加粗;另外,正文前如有填寫說明和目錄的,請(qǐng)依序安排,其中,填寫說明與目錄的正文均使用宋體小四號(hào)字,不加粗。第五條行距、段落間距文件全文行距設(shè)置為單倍行距,段落之間和條款之間空一行,各條款中的小標(biāo)題無須空行。第六條縮進(jìn)段落設(shè)置一般為首行縮進(jìn)(2個(gè)字符),含條款的(如合同)為懸掛縮進(jìn)。第七條頁面設(shè)置頁邊距:窄邊。第八條頁眉頁腳頁眉為靠左“公司LG”,靠右“XXXX管理文件JRJ—ZJB—150801(編號(hào)格式見本規(guī)定附錄)”或“XXXX部XX(根據(jù)需要分類,如會(huì)議等)文件”,一般制度/規(guī)范性文件均需要編號(hào),其它只作分類備案用文件無需編號(hào);無論對(duì)內(nèi)對(duì)外文件。頁腳格式均為“第X頁,共X頁”,頁眉、頁腳均使用宋體小五號(hào)字,不加粗,帶格式線。第九條圖表圖表大小可根據(jù)需要設(shè)定,圖表標(biāo)題需用宋體,五號(hào)字體不加粗,圖表內(nèi)容中,標(biāo)題欄需用宋體,小四號(hào)字體,加粗,加入標(biāo)準(zhǔn)淡綠色底紋,其它文字內(nèi)容用宋體,五號(hào)字體,圖表的說明注解文字則用宋體,小五號(hào)字體,不加粗。第十條落款文件底部若需要落款,簽名和日期請(qǐng)使用宋體小四號(hào)字,加粗。附錄部門文件編號(hào)格式:1、行政管理文件JRJ—XZ—150101、2、人事管理文件JRJ—RS—150101、3、財(cái)務(wù)管理文件JRJ—CW—150101、4、銷售管理文件JRJ—XS—150101、5、技術(shù)研發(fā)文件JRJ—YF—150101、6、市場(chǎng)管理文件JRJ—SC—150101、7、運(yùn)維管理文件JRJ—YW—150101、8、風(fēng)控管理文件JRJ—FK—150101,9、總經(jīng)辦管理文件JRJ—JZB—150101,依此類推。*****科技股份有限公司2015年**月***日
標(biāo)題示例(宋體二號(hào),加粗)——對(duì)外文件格式說明(宋體四號(hào),不加粗)1一級(jí)標(biāo)題(宋體四號(hào),加粗)1.1二級(jí)標(biāo)題(宋體小四,加粗)1.1.1三級(jí)標(biāo)題(宋體小四,不加粗)正文(宋體小四,不加粗)前言部分用簡(jiǎn)明扼要的文學(xué)寫出調(diào)查報(bào)告撰寫的依據(jù),報(bào)告的研究目的或是主旨,調(diào)查的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)度安排及所采用的調(diào)查方式、方法。除此之外,也可在前言里極簡(jiǎn)要地列出一個(gè)報(bào)告的內(nèi)容摘要,以使讀者迅速、明確地了解調(diào)查報(bào)告的全貌。2主體部分(宋體四號(hào),加粗)2.1情況說明(宋體小四,加粗)該部分是對(duì)調(diào)查結(jié)果的描述與解釋說明。對(duì)情況的介紹要詳盡而準(zhǔn)確,以為結(jié)論和對(duì)策提供依據(jù)。2.2分析信息、提出結(jié)論(宋體小四,加粗)該部分通過對(duì)資料的分析研究,得出針對(duì)調(diào)查目的的結(jié)論(如現(xiàn)實(shí)存在的問題、需求等),或者預(yù)測(cè)市場(chǎng)未來的發(fā)展、變化趨勢(shì)。表一表格示例(宋體五號(hào),不加粗)序號(hào)標(biāo)題欄標(biāo)題欄標(biāo)題欄標(biāo)題欄1內(nèi)容欄內(nèi)容欄內(nèi)容欄100.002內(nèi)容欄內(nèi)容欄內(nèi)容欄100.00說明:宋體小五號(hào),不加粗該部分為了條理清楚,可分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園文化活動(dòng)制度
- 景區(qū)游客文明行為規(guī)范制度
- 畢業(yè)論文答辯制度
- 罕見自身免疫性神經(jīng)病的病例分享
- 食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康自查制度
- 2026山西長(zhǎng)治市征集第一批就業(yè)見習(xí)單位及崗位備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年周口實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)(鄲城一高周口校區(qū))招聘公費(fèi)師范生29名備考題庫(kù)含答案詳解
- 河北省唐山市遵化市2026屆高一生物第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 2026年臨沂平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位工作人員備考題庫(kù)(25名)完整參考答案詳解
- 罕見腫瘤的個(gè)體化治療特殊人群治療考量因素與個(gè)體化方案
- 長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)人員管理培訓(xùn)制度
- 2026河南大學(xué)附屬中學(xué)招聘77人備考題庫(kù)附答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維與管理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2026年包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬試題含答案解析
- 2026年XX醫(yī)院兒科護(hù)理工作計(jì)劃
- 2025-2026學(xué)年貴州省安順市多校高一(上)期末物理試卷(含答案)
- 呼吸機(jī)相關(guān)肺炎預(yù)防策略指南2026
- 妊娠期缺鐵性貧血中西醫(yī)結(jié)合診療指南-公示稿
- 北京市2025年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷三套及答案
- 2026年上海理工大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- TCEC電力行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)范-2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論