2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿5篇2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿篇1各位領(lǐng)導，同志們：初夏季節(jié)，山川景明，惠風和暢，處處生機盎然。今天，我們在這里隆重舉行縣開展作風建設(shè)年活動知識競賽(決賽)。在此，我謹代表縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室全體成員和全體參賽隊員，向應邀參加這次競賽活動的州?同志表示熱烈的歡迎!向參加決賽的各代表隊致以良好的祝愿!向為舉辦這次競賽活動付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!全縣作風建設(shè)年活動開展以來，在州委、州政府的堅強領(lǐng)導下，我們嚴格按照州委的總體安排部署，結(jié)合本縣實際，突出實踐特色，創(chuàng)新活動載體，在全縣營造了勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于落實的濃厚氛圍，較好地完成了學習動員階段的各項工作任務。為了營造濃厚輿論氛圍，進一步激發(fā)廣大干部職工參與作風建設(shè)的積極性和主動性，促進全縣作風建設(shè)年活動的深入開展。縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)過認真籌備，決定舉辦這次“講奉獻、求創(chuàng)新、爭作為”為主題的作風建設(shè)知識競賽活動。從預賽情況來看，反響熱烈，效果較好。這次知識競賽集知識性、教育性、趣味性于一體，既是開展作風建設(shè)年活動的有效載體，也是對全縣開展作風建設(shè)年活動成效和干部職工精神風貌的一次檢閱和展示。希望各代表隊以昂揚的斗志、飽滿的熱情、進取的精神、務實的作風參加競賽，發(fā)掘團隊合力，發(fā)揮聰明才智，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賽出風格，賽出水平，賽出風采，取得更加優(yōu)異的成績。希望全縣廣大干部職工以這次知識競賽為新的契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強“加強作風建設(shè)，服務科學發(fā)展”的責任感和使命感，努力把開展作風建設(shè)年活動引向深入，為建設(shè)文明和諧充滿活力的新縣做出更大的貢獻!。最后，預祝知識競賽活動取得圓滿成功!祝各位領(lǐng)導和同志們身體健康，工作順利!謝謝大家!2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：大家好！今天，我們在這里隆重召開公司2023年“百日勞動競賽”動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，打一場“X促經(jīng)營”的攻堅戰(zhàn)，為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎(chǔ)。（剛才，李同志宣讀了關(guān)于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案，對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，X還要作重要講話，會后，各單位要按照活動方案的部署，認真組織，創(chuàng)造性地開展競賽活動，確保活動取得實實存在的效果。結(jié)合這次會議的主題，我講六點要求：一、要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領(lǐng)導。這次活動時間周期長，壓力大，任務重，但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關(guān)鍵時刻，X組織此次“百日勞動競賽”活動，非常及時、非常必要。我們必須清醒認識，開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要在這次活動中取得成績，全體職工是我們依靠的基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發(fā)揮和調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情，凝心聚力、團結(jié)一心，開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。各經(jīng)營單位也要結(jié)合自身實際，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結(jié)合各單位年度的任務指標，細致排出工作總結(jié)計劃將工作總結(jié)計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執(zhí)行情況，每天對照檢查。每半個月對競賽結(jié)果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各單位年度各項任務目標的順利實現(xiàn)。各經(jīng)營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線，作為個剛性指標，并全力完成，是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經(jīng)營目標任務的關(guān)鍵所在。二、強化大局意識，加大保障力度。各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領(lǐng)導小組的協(xié)調(diào)下，本著積極的態(tài)度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協(xié)調(diào)，保證信息暢通，做好工作銜接，確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐，積極主動幫助解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。三、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，進一步提高執(zhí)行力。我們各級領(lǐng)導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實部署了的工作要督促檢查，抓住不放;認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。四、注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。市場策劃部門要對勞動競賽活動，制定岀詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，辦公OA系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設(shè)專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。五、將勞動競賽與當前要深入開展的“四標”活動結(jié)合起來。要在勞動競賽中，看到各單位通過競賽活動，找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經(jīng)營、安全生產(chǎn)、管理效益水平，增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力，以職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的全面提升推動經(jīng)濟增長方式的根本轉(zhuǎn)變，促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。六、高度重視競賽活動的安全工作。安全工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展，將公司安全生產(chǎn)工作進一步提升，讓廣大員工都能充分意識到，安全生產(chǎn)工作是關(guān)乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”，必須樹立“安全生產(chǎn)高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質(zhì)量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。同志們，開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說，意義重大，任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上，通過扎實有效的工作，切實推動競賽活動深入開展，在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿篇3各位來賓、同志們：大家下午好！首先請允許我代表集團公司，對各位來賓的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝！今年安全生產(chǎn)月活動的主題是“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”。為落實這一主題，公司按照集團公司的統(tǒng)一部署，制定了多種形式的活動方案，在統(tǒng)一開展了集團公司規(guī)定的活動外，還通過宣傳欄、主頁、安全鴻信、微信平臺等多種手段進行了全面宣貫，還開展了講課培訓、安全宣誓、網(wǎng)絡(luò)答題等豐富多彩的學習提高活動，全面提升了全體員工的安全意識。今年是國家安全文化推進年，也是企業(yè)文化融合年，公司按照部署，結(jié)合實際情況，制定了專項推進方案，開展了編制安全文化手冊、舉辦安全知識講座、組織知識競賽等一系列活動，在企業(yè)文化建設(shè)、安全文化建設(shè)工作上邁出了堅實的一步。營造了“人人學安全，時時講安全，事事要安全，處處保安全”的濃厚氛圍，進一步夯實了公司安全文化基礎(chǔ)。今天，在全國開展第十三個“安全生產(chǎn)月”活動之際，公司舉辦“安全在我心中”安全知識競賽活動，同時發(fā)布公司安全文化手冊，目的就是要促進安全知識的學習，營造濃厚的安全文化氛圍，使安全文化內(nèi)化于心、外化于形，提升安全文化建設(shè)水平，推進安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。最后，預祝各參賽隊員取得好成績，預祝競賽活動圓滿成功。謝謝大家！2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿篇4同志們：為了濃厚城市管理年暨三年愛縣教育活動氛圍，學習宣傳黨的十七屆六_、縣第十一次黨的代表大會精神，普及文明禮儀知識，三年愛縣教育活動領(lǐng)導小組辦公室決定舉辦這次“電力杯”城市管理年暨三年愛縣教育知識競賽。經(jīng)過前期扎實細致的準備工作，知識競賽決賽就要正式開賽了。在此，我謹代表縣委對活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向為活動舉辦提供大力支持的縣電力局、縣工會表示衷心的感謝!向參加這次決賽活動的單位和同志們表示親切的問候!開展城市管理年和三年愛縣教育活動是縣委、縣政府以_為指導，以提高城市文明程度、公民文明素質(zhì)和群眾生活質(zhì)量為目標，統(tǒng)籌推進全縣文明建設(shè)再上新水平、實現(xiàn)新跨越所作出的重大決策，其出發(fā)點和落腳點就是把一個優(yōu)美、整潔、舒適、宜居的館陶新城奉獻給全縣人民，讓人民群眾生活得更加美好。兩項活動目前處于宣傳發(fā)動階段。舉辦知識競賽，是宣傳發(fā)動的一種很好的形式，目的是通過知識競賽這個平臺，進一步檢驗同志們對城市管理和愛縣教育知識的熟悉程度和踐行情況，使大家進一步加深知識理解，增強愛縣意識，約束自身行為，養(yǎng)成良好習慣，提升文明素質(zhì)，確保城市管理年和愛縣教育活動取得實效。下面，我提三點要求：一是有關(guān)人員要密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，把這次比賽組織好、開展好。這次競爭活動涉及到多個單位和部門，主辦單位、承辦單位和各參賽隊員要密切配合，團結(jié)協(xié)作，按照本次競賽活動方案履行好各自職責，形成工作合力，確保競賽活動順利進行。二是參賽選手要以飽滿的精神狀態(tài)，全身心地投入到比賽之中。今天進入決賽的代表隊，都是經(jīng)過前期初賽層層把關(guān)挑選出來的優(yōu)秀代表隊，你們代表著全縣的最高水平。因此，大家在比賽中要服從安排，遵守規(guī)則，珍惜這來之不易的機會，以良好的作風投入到比賽之中。各參賽隊員之間要互相學習，互相幫助，尋找差距，彌補不足，努力使本次知識競賽賽出友誼，賽出風格，賽出水平。三是各部門要立足實際，開展形式多樣的特色實踐活動。各有關(guān)部門賽后要立即行動起來，以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，在本單位精心組織、廣泛發(fā)動、周密部署，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛縣教育活動，可通過愛縣教育座談會、志愿者活動、征文、主題日、演講比賽、文藝演出等多種形式，讓廣大干部群眾積極參與到活動中來，推進城市管理年和愛縣教育活動扎實深入開展。最后，預祝本次比賽取得圓滿成功!祝各位選手及代表隊都能夠取得優(yōu)異的成績!謝謝大家!2022競賽活動領(lǐng)導發(fā)言稿篇5尊敬的主席、各位領(lǐng)導、各位選手、同志們：正當全黨進行員先進性教育，共創(chuàng)和諧社會，落實_和全面建設(shè)小康社會之際，油田公司首屆員工技能競賽今天在這里隆重開幕了。首先，我代表油田公司黨委、油田公司對主席、總工會、勞動和社會保障廳各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時向勘探局技能鑒定中心的領(lǐng)導及參加競賽的選手和裁判表示熱烈的歡迎！向承辦此次競賽的單位及全體工作人員表示誠摯的問候！這次技能競賽是在全黨積極開展員先進性教育，加強基層建設(shè)、服務人民群眾、促進各項工作的大好形勢下開展的；是在總工會、勞動和社會保障廳等上級領(lǐng)導的高度重視和多方指導下進行的。是落實百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動的一項具體行動；是油田公司積極作好員先進性教育活動的準備工作的一個重要行動，也是公司樹立和落實以人為本的_，全面提高公司的創(chuàng)新能力和核心競爭力，大力實施人才強企戰(zhàn)略，引導廣大員工努力學習科學技術(shù)知識、愛崗敬業(yè)、鉆研技能的重要舉措，為此，我們要精心組織，賽出水平，賽出風格，以優(yōu)異的成績和實在的效果為公司員先進性教育活動唱響前奏，真正做到先進性教育活動與各項業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。同時回報各級組織、各級領(lǐng)導對油田公司和廣大員工的關(guān)愛。重組以來，公司不斷加大技能人才的開發(fā)力度，加強員工職業(yè)技能培訓與職業(yè)技能鑒定工作，使員工的技能水平大幅度提高，涌現(xiàn)出了一批集團公司技術(shù)能手以及省部級技術(shù)狀元、技術(shù)能手。各單位也加強了員工崗位培訓，較好地提升了操作服務人員整體技能水平，有力地支撐了公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)的發(fā)展。但從總體看，油田公司操作技能人才不論在質(zhì)量上，還是在數(shù)量上，都還不能很好地滿足公司大發(fā)展的需要，目前公司沒有一名高級技師，技師也只有122人，占操作員工19747人的千分之六，遠遠低于股份公司百分之四的平均水平。而長慶油田公司的持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展的形勢，迫切需要大批技術(shù)精湛、作風過硬的操作技能人才。本著順應形勢、培養(yǎng)人才、固本強基、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，我們舉辦了這次競賽活動。這次活動是重組以來公司組織的首屆員工技能競賽，也是省第一次在油田公司舉辦技能比賽。從省總工會、省勞動和社會保障廳到油田公司上下，都非常重視，專門成立了領(lǐng)導小組，公司去年就認真研究了競賽的相關(guān)事宜，下發(fā)了《關(guān)于舉行首屆員工職業(yè)技能競賽的通知》作了安排和部署，各單位也非常重視，層層練兵，全力備戰(zhàn)。競賽的組織部門和承辦單位第二采油廠、采氣一廠做了大量的前期準備工作，非常周到細致，保證了競賽的順利開展，在此，我代表競賽組委會向他們表示衷心的感謝！集團公司下發(fā)了《中國石油天然氣集團公司基層建設(shè)綱要》，對基層建設(shè)做了明確的要求和規(guī)范，公司也將出臺《基層建設(shè)實施細則》。認真貫徹集團公司基層建設(shè)綱要和公司的《實施細則》，切實加強基層建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，提高員工隊伍基本素質(zhì)，奠定公司持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是公司一項長期而艱巨的任務。技能競賽作為促進職業(yè)訓練與經(jīng)驗交流的舞臺，作為檢驗操作人員技能水平的重要途徑，作為提升操作員工隊伍技能水平的重要手段，更是加強基層員工隊伍建設(shè)，提高基層管理水平的重要方面，理應受到高度的重視和大力的推廣。為此，油田公司將全面啟動對各類技能人才的培訓和培養(yǎng)工作。各級領(lǐng)導要樹立“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的思想，高度重視技能人才的開發(fā)工作。公司有關(guān)部門也要盡快研究和修訂激勵技能人才成長的政策，如高級工考評技師培訓，井區(qū)、班站長輪訓和基層管理者學歷教育等，重點加強基層骨干隊伍建設(shè)，探索建立主要專業(yè)技術(shù)工種的關(guān)鍵技能帶頭人制度。擴大技師鑒定工種范圍，實行分級評定、動態(tài)管理。采取激勵措施，穩(wěn)定基層技術(shù)骨干。落實對基層班站長、井區(qū)長和關(guān)鍵崗位操作人員的有關(guān)培訓制度。加大培訓投入，為全員培訓創(chuàng)造條件，鼓勵全員學技術(shù)，同時嚴格落實持證上崗制度，為基層生產(chǎn)骨干隊伍的建