第頁共頁2023單位職工勞動合同簡單甲方（雇主）：_____________________，統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：___________________。乙方（職工）：_____________________，身份證號碼：___________________。為規(guī)范雙方勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事_____________工作，并根據(jù)工作需要，提供相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)；2.工作地點為甲方的_________________。二、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣_________元；2.甲方將按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付乙方的勞動報酬；3.甲方在支付乙方勞動報酬時，應(yīng)當(dāng)依法扣除個人所得稅，并及時為乙方辦理相關(guān)納稅手續(xù)。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作_____小時，共計每周工作_____小時；2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、喪假和產(chǎn)假等法定假期；3.甲方可以根據(jù)工作需要，安排加班工作，乙方同意按照加班工作時間和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)進行協(xié)商和支付。四、勞動保險和福利待遇1.甲方將為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）；2.乙方享受甲方提供的公眾假期和年度旅游；3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供工作場所和條件，確保乙方的勞動安全和健康。五、勞動合同期限和解除1.本勞動合同自______年______月______日起生效；2.本勞動合同期限為______年，到期后自動解除；3.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同：a)乙方因違反本勞動合同約定，嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；b)乙方患有嚴(yán)重疾病或其他喪失勞動能力的情形，且經(jīng)國家勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定無法繼續(xù)從事本職工作的；c)乙方盜竊、貪污、受賄等犯罪行為被依法判刑的。六、其他條款1.雙方同意遵守國家的勞動法律法規(guī)和雇傭合同約定的規(guī)定，積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.乙方在履行職責(zé)和任務(wù)時，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并不得私自泄露或利用該秘密；3.本勞動合同如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行補充或變更；4.本勞動合同的附件是本勞動合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。七、爭議解決1.乙方與甲方之間因履行本勞動合同所產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，乙方與甲方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁；3.仲裁裁決是終局裁決，雙方均應(yīng)按照裁決結(jié)果履行。八、附則1.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋