XXXX學校教職工代表大會制度學校教職工代表大會是教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。建立實行教代會制度，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、加強和推進學校民主建設(shè)、進一步完善學校管理體制改革的需要。為切實做好濉溪縣第一實驗學校教代會工作，發(fā)揮學校教代會作用，特制定本制度。建立健全教代會制度，實行民主集中制。每年至少召開一次教代會。全面落實教代會各項職權(quán)，重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過教代會通過。著力提高教代會代表素質(zhì)。建立教代會報告制度。一、教代會的主要職權(quán)（1）聽取和審議校長工作報告、學校發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革、教職工隊伍建設(shè)、財務(wù)決算以及事關(guān)學校發(fā)展的重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（2）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法，績效工資實施方案、教職工職稱評定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校規(guī)章制度和決策的

落實，提出整改意見和建議；（4）按照有關(guān)規(guī)定和安排民主評議學校領(lǐng)導干部。二、教職工代表大會開展工作的民主程序教職工代表大會在學校黨組織領(lǐng)導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。（一）選舉教職工代表的程序1.教代會每三年為一屆，代表實行任期制，任期三年，可以連選連任。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡學校中享有政治權(quán)力的在職教職工，均可當選為教代會代表。2.學校黨政工主要負責人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。3.學校建立教代會制度。教代會代表占學校教職工的比例，一般在30%。教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當比例。4.教職工代表的產(chǎn)生：由學校工會制定選舉代表方案。根據(jù)學校年級組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表條件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。）工會要向教職工做好宣傳教育工作，動員大家選好代表，開好教代會。5.年級組或教研組工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定代表俟選入名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當選。6.各小組將選舉結(jié)果報工會，由工會或教代會代表資格審查小組進行資格審查后張榜公布。7.教職工代表的權(quán)利和義務(wù)代表權(quán)利：（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學校重大決策的審議、討論；（3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學校領(lǐng)導人提出意見和建議；（4）有對教代會決議、提案落實情況進行檢查和督促的權(quán)利；（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報復時，有提出申訴和控告的權(quán)利。代表義務(wù)：（1）學習、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；（2）積極參加教代會活動，宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作：（4）遵守學校規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。（二）教代會提案的征集和處理程序1.教代會要建立健全提案征集、處理制度。2.由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時間要告知全體代表。3.提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。4.每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。5.提案處理和落實。（1）提案審議。由工會或教代會提案小組對提案進行認真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組交校長簽署意見后交承辦部門及時處理。（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快作出解答或提出處理意見。（4）提案小組或工會要定期或不定期地檢查承辦部門對提案落實的情況。（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理情況進行全面匯報。（7）對不立案的建議，應(yīng)向提案人說明不立案的理由。（8）要做到條條有答復，件件有著落，以提高代表對提案的積極性。（三）教職工代表大會召開的程序?qū)W校教代會每三年為一屆，一般每年召開一至二次。召開教代會要做好三個階段工作：教代會預備會議主要議程1.聽取工會委員會關(guān)于大會籌備工作情況匯報；2.聽取代表資格審查情況的報告，并提請通過；3.聽取有關(guān)行政領(lǐng)導和學校職能部門負責人就提交大會發(fā)言的文件說明；4.審議通過本次代表大會的議題和議程；5.討論決定本次教代會大會的有關(guān)其他事項。預備會議由學校工會主席主持。代表大會工作和活動的領(lǐng)導制度教職工代表大會正式會議由大會領(lǐng)導小組主持召開。領(lǐng)導小組主持大會的工作和活動，領(lǐng)導小組成員輪流擔任大會執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導小組全體會議，討論、審議和決定有關(guān)事項。代表大會決議、決定形成和修改的制度。1.凡要在教代會職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效；2.凡代表大會通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會同意，學校任何組織和個人都無權(quán)修改；3.學校校長對教代會通過的決議和決定有不同意見，校長可保留自己的意見，報上級教育主管機關(guān)和上級工會進行協(xié)調(diào)；4.如代表大會做出的決議和決定在閉會期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會的工作機構(gòu)召集教代會代表組和專門工作小組負責人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下次代表大會報告，請求審議和確認。必要時也可臨時代表大會討論決定。三、教代會民主評議學校領(lǐng)導干部1.評議的內(nèi)容以任期目標和崗位責任制為依據(jù)，分德、能、勤、績、廉五個方面，重在工作實績。2.學校工會要認真