1/1變更合同集合

變更合同篇1

甲方：________________________________（以下稱“甲方”）

法定代表人或委托代理人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方：________________________________（以下稱“乙方”）

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性別：□男□女戶口性質(zhì)：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務機構，現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。

1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公

司”，其他勞動合同條款不做任何變更。

2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。

4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

5、變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

甲方：

簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）

勞動關系調(diào)整征詢意見書

員工：

丙方：簽字（蓋章）

變更合同篇2

合同變更的要件合同變更須具備以下條件：

（一）原已存在有效的合同關系合同變更是在原合同的基礎上，通過當事人雙方的協(xié)商或者法律的規(guī)定改變原合同關系的內(nèi)容。因此，無原合同關系就無變更的對象，合同的變更離不開原已存在合同關系這一前提條件。同時，原合同關系若非合法有效，如合同無效、合同被撤銷或者追認權人拒絕追認效力未定的合同，合同便自始失去法律約束力，即不存在合同關系，也就談不上合同變更。

（二）合同變更須依當事人雙方的約定或者依法律的規(guī)定并通過法院的判決或仲裁機構的裁決發(fā)生合同變更主要是當事人雙方協(xié)商一致的結(jié)果。我國《合同法》第77條第1款規(guī)定：“當事人協(xié)商一致，可以變更合同?！痹趨f(xié)商變更合同的情況下，變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件，任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來欺騙或強制他方當事人變更合同。如果變更合同的協(xié)議不能成立或不能生效，則當事人仍然應按原合同的內(nèi)容履行。①如果當事人對變更的內(nèi)容約定不明確的，應視為未變更。此外，合同變更還可以依據(jù)法律直接規(guī)定而發(fā)生。例如，根據(jù)《合同法》第54條的規(guī)定，因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時顯失公平的合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷；一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，不損害國家、集體或者第三人利益的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。遵守規(guī)定

（三）合同變更必須遵守法定的方式我國《合同法》第77條第2款規(guī)定：“法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。”依此規(guī)定，如果當事人在法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準、登記手續(xù)的情況下，未遵循這些法定方式的，即便達成了變更合同的協(xié)議，也是無效的。由于法律、行政法規(guī)對合同變更的形式未作強制性規(guī)定，因此我們可以認為，當事人變更合同的形式可以協(xié)商決定，一般要與原合同的形式相一致。如原合同為書面形式，變更合同也應采取書面形式；如原合同為口頭形式，變更合同既可以采取口頭形式，也可以采取書面形式。

（四）合同內(nèi)容發(fā)生變化，須有合同內(nèi)容的變化合同變更僅指合同的內(nèi)容發(fā)生變化，不包括合同主體的變更，因而合同內(nèi)容發(fā)生變化是合同變更不可或缺的條件。當然，合同變更必須是非實質(zhì)性內(nèi)容的變更，變更后的合同關系與原合同關系應當保持同一性。

變更合同篇3

甲方（男方）**男年月日生漢族戶籍地：身份證號：

乙方(女方）**女年月日生漢族戶籍地：身份證號：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過充分的協(xié)商，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成如下協(xié)議：

一、被撫養(yǎng)人***男，現(xiàn)年×周歲，原由女方**撫養(yǎng)。

現(xiàn)雙方協(xié)商同意孩子**自年月日起隨男方**生活，男方負責其日常生活、健康和教育等方面的監(jiān)護，其撫養(yǎng)權歸男方**。

二、乙方**不負擔孩子的任何撫養(yǎng)費用。

三、關于探視權的規(guī)定

1、女方對孩子**享有探望權。

2、探望時間及次數(shù)：女方每個星期至少可以探望孩子**一次。

四、女方日后協(xié)助男方辦理孩子**的戶口遷移手續(xù)。

五、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子健康成長的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議自雙方簽字后生效。

乙方：甲方：

年月日

20xx-12-2211:57

張普律師

地區(qū)：河南-鄭州

咨詢電話/p>

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點贊人數(shù)：12人

變更撫養(yǎng)權協(xié)議書

甲方：(男方基本信息)

身份證號：電話：

住所：

乙方：(女方基本信息)

身份證號：電話：

住所：

甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權等相關事宜，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分的協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、被扶養(yǎng)人（基本信息），原由男方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，兒子隨女方生活，其撫養(yǎng)權歸女方。

二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式

1、撫養(yǎng)費：從________年___月___日起由男方每月付給_________方_________元作為孩子_________的撫養(yǎng)費(直至滿十八歲周歲)。

2、男方應于每月的1-5日前將撫養(yǎng)費匯至女方指定的銀行帳號。

三、探視權

1、男方對孩子享有探望權。

2、探望時間及方式：。

3、探望之前，必須先經(jīng)與女方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學習。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式叁份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。

甲方：乙方：

日期：日期：

變更合同篇4

(一)可變更、撤銷合同的類型

1、重大誤解的民事行為。

2、顯失公平的民事行為。

3、因欺詐而訂立的不損害國家利益的合同。

4、因脅迫而訂立的不損害國家利益的合同。

5、乘人之危而訂立的合同。

(二)、可變更、可撤銷民事行為的效果

1、法律行為有效

可變更、可撤銷的民事行為成立時，根據(jù)意思表示的內(nèi)容發(fā)生法律效力，對民事行為當事人有法律約束力。

2、一方當事人享有撤銷權

(1)撤銷權的性質(zhì)及歸屬

撤銷權在性質(zhì)上屬于形成權。享有撤銷權的人是被欺詐、被脅迫、被乘危的人，發(fā)生了重大誤解的人，在顯失公平的法律行為中是受損失的一方。

(2)撤銷權的行使

撤銷權的行使，必須在訴訟或仲裁之中，向人民法院或仲裁機構提出，由人民法院或仲裁機構在裁判中確定。對于重大誤解或者顯失公平的民事行為，當事人請求變更的，人民法院應予以變更;當事人請求撤銷的，人民法院可以酌情予以撤銷或變更。

(3)撤銷權的消滅

①除斥期間經(jīng)過。

1年，自知道或者應當知道撤銷事由之日起算。

②撤銷權人的放棄。

撤銷權的放棄可以是明示的也可以是默示地放棄。默示地放棄撤銷權一般是明知有撤銷權而要求對方履行或者主動向?qū)Ψ教岢雎男小?/p>

(4)撤銷權消滅的后果

撤銷權消滅后法律行為即確定有效。

(5)行使撤銷權的后果

行使撤銷權后，法律行為溯及自始無效，其后果完全與無效法律行為相同。

變更合同篇5

一、勞動合同變更的原則

《勞動法》規(guī)定："訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。"因此勞動合同變更的原則同勞動合同訂立的原則一致。勞動合同變更及其原則

《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式，變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”。勞動合同的變更應當遵守協(xié)商一致的原則。勞動合同的內(nèi)容是用人單位和勞動者的合意，一經(jīng)訂立便受到法律的保護。勞動合同是勞動法律的延伸，即具有法律上的約束力：任何一方不得隨意變更?，F(xiàn)實生活是復雜的，人們無法確定的預測將來發(fā)生的情況，所以，為適應變化無常的客觀情況，法律規(guī)定勞動合同可以有條件地變更，即必須經(jīng)當事人協(xié)商一致。

二、勞動合同變更程序及手續(xù)辦理

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定和實操經(jīng)驗，變更應當履行勞動合同訂立的程序，但需要注意以下問題：

第一，用人單位和勞動者均可能提出變更勞動合同的要求，辦理勞動合同變更手續(xù)。提出變更要求的.一方應及時告知對方變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等等；勞動合同變更失敗，原內(nèi)容繼續(xù)履行。

第二，變更勞動合同應當采用書面形式。變更后的勞動合同仍然需要由勞動合同職工當事人簽字、用人單位蓋章且簽字，方能生效。勞動合同變更書應由勞動合同雙方各執(zhí)一份。第四，勞動合同變更應當及時進行。

三、調(diào)崗調(diào)薪

1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！笨梢?，勞動合同的變更必須具備三個條件：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）應當采用書面形式（3）變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

2、調(diào)崗、調(diào)薪引起的勞動合同變更通常勞動合同變更事由主要有調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位若與員工協(xié)商一致，便可對員工進行調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位對員工的崗位、勞動報酬進行調(diào)整，一般要先與員工協(xié)商，但即便如此，雙方并不是能夠總是達成一致，在這種情況下，用人單位若要單方面對員工進行調(diào)崗變薪，就必須要證明調(diào)崗變薪具有合理性?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了其他可以對員工進行調(diào)崗、調(diào)薪的情況。主要有以下三種：《勞動合同法》第四十條第一項“（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；”《勞動合同法》第四十條第二項“（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；”

四、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時，須與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同的相關內(nèi)容。

總之，勞動合同的變更是指勞動者與用人單位對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所做的修改或增刪。法律規(guī)定，勞動合同依法訂立后，雙方當事人必須全面旅行合同規(guī)定的義務任何一方不得擅自變更勞動合同。因此，勞動合同的變更是雙方協(xié)商的結(jié)果，有時也是由于不可抗拒的原因產(chǎn)生的結(jié)果。勞動變更可能是基于各種各樣的原因，比如用人單位經(jīng)營情況的變化、勞動者身體狀況的變化、不可抗力發(fā)生、國家政策調(diào)整等，但無論何種原因，勞動合同變更的方式只有一種，即當事人協(xié)商一致。如果就變更不能協(xié)商一致，那么即變更未成，勞動合同應繼續(xù)履行。

變更合同篇6

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實信用的基礎上年月日簽訂了

現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關系，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，具體內(nèi)容如下：

1、甲方與乙方所簽訂的上述份合同中甲、乙雙方的責任、權利、義務不變。

2、甲方與乙方所簽訂的上述份合同，三方同意合同中約定的甲方的責任、權利、義務全部由丙方承擔。

3、本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。

甲方：

法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時間：年月日

乙方：二十二冶集團第一建設有限公司

法定代表人或委托代理人（簽字、蓋章）：時間：年月日

丙方：

法定代表人或委托代理人（簽字）：時間：年月日

變更合同篇7

合同樣本號：__________________

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方于______年___月___日簽訂了(最新合同樣本名稱)最新合同樣本(最新合同樣本號：_________________，下稱“原最新合同樣本”)。由于__________________原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，對原最新合同樣本內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：

1、原最新合同樣本條款：現(xiàn)修改為：__________________________

2、原最新合同樣本條款：現(xiàn)修改為：__________________________

3、刪除原最新合同樣本條款：_______