第頁共頁小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案(10篇)為了確保我們的努力獲得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面方案，具有內容條理清楚、步驟明晰的特點。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家搜集整理的方案籌劃范文，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇一地點：xx二手車銷售參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售全員參加部門：公司內所有所需時間總計：全天1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、對20xx年工作進展總結，對獲得的佳績進展分析^p，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的揚帆起航輝煌20xx1、年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年方案、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、年會人員安排及職責1〕會場總負責：主要工作：總體協(xié)調，人員調配2〕籌劃、現(xiàn)場協(xié)調：主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集；3〕人員分工、布場及撤場安排：主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；4〕活動主持：主要工作：根據(jù)活動流程進展活動主持。1、會議主會場a：內容：本公司的年會主題b：彩帶、氣球等點綴會場c：座位環(huán)繞排放，圍繞____臺。1、主持人開場白，邀請領導致辭〔費總、龐總、關秀秀〕；2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責人作工作總結及下年方案依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業(yè)務部經理及分公司經理做年終總結及下年方案、并準備各部門第一個節(jié)目表演〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富分公司〕節(jié)目穿插在部門經理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演〔穿插進展〕；4、公司基層員工做工作總結及下年方案依次是辦公室→銷售部→推廣部→業(yè)務部、準備部門第二個個節(jié)目〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富分公司〕節(jié)目安排在人員總結之后5、部門第二個節(jié)目匯演〔穿插〕6、進展抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人特等獎數(shù)字是〔11號〕禮品：一等獎數(shù)字是〔1號、4號、7號、10號、13號〕禮品：二等獎數(shù)字是〔2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號〕禮品：三等獎數(shù)字是〔3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號〕禮品：7、評選年終總結最正確部門____、最正確員工、優(yōu)秀節(jié)目〔由四位評委〕做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分〕人8、個人才藝展示9、觀看幻燈片〔公司一周年成長經歷〕人：10、總經理、副總經理作年終發(fā)言負責人：xxx目的：促進團隊合作才能，活潑現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性。要求：全體員工分工合作物品采購：總負責人1、電磁爐4臺〔〕火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把〔〕電飯煲3個〔〕碗40個〔〕火盆2個〔〕2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件〔〕4、生羊肉15斤〔〕負責主廚人〔〕備注：5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇二1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。2、對xx年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析^p。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。xx20xx年12月30日下午點到點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。xx酒店x樓xx廳由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員。1、會場總負責：xx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2、籌劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3、人員分工、布場撤場安排xx4、嘉賓接待、簽到：xx5、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：xx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場內：方案：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、賓館入口處掛紅布幅。3、賓館內放置指示牌。文字內容：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。備注1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。2、分公司領導上臺致辭。3、嘉賓致辭。4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內容：20xx年會節(jié)目單籌劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。氣氛：歡樂、和諧、熱烈時間：地點：宴會廳主辦：主持人：小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇三xx公司20xx員工年終總結大會20xx年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30xxx酒店一層多功能宴會廳公司全體員工(41人)本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場。14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進展第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進展第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工與總經理合影紀念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進展第四項，總經理做總結性發(fā)言。17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。游戲規(guī)那么：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。游戲2：搶凳子。用具：5把椅子，圍成一圈。游戲規(guī)那么：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。游戲規(guī)那么：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。游戲規(guī)那么：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。游戲5：踩氣球。用具：100個氣球游戲規(guī)那么：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影紀念(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提早安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇四增進領導與員工的零間隔溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，表達公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。深度理解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示x〔中國〕的激情與蓬勃開展之態(tài)。整體協(xié)調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有x〔中國〕開展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色彩的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。開幕亮點：兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)籌劃、和諧開展的中國文化。頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起〔家和萬事興〕合影完了一起唱！文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，〔像有獎問答、動手動腦、砸金蛋〕等。在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了〔5秒〕，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕漸漸的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播提供活動籌劃，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著x是房地產業(yè)的真誠和非常專注專業(yè)的企業(yè)。舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機〔免提手機〕響起，〔x領導打的〕說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺〔一個上、聚光燈柱迎接〕主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺〔一帆風順……〕最后所有領導向員工同說一句拜年的話。拜年完畢，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。〔或者用“道具兔子車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位〕在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光漸漸暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，〔面具可摘〕這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出完畢后，也面臨著此次年會的完畢，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，〔《x》〕完畢。小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇五促和諧，謀開展，共飛揚！20xx年1月15公司一、二、三線管理人員〔共計人〕1、開場〔所有人員就位后即可〕公司年會籌劃方案詳細形式可從以下四方面考慮：①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力?、诓贾媚徊?，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各消費管理戰(zhàn)線上所獲得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心?、垲I導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開場2、回憶與展望①述職設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進展回憶總結，和其他部門人員分享經歷和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。詳細可由各部門負責人或代表講話。假如有最新的人事任命，也可考慮由人力資在此公布。②頒獎需提早籌劃獎項內容、獲獎人員、獎品，在年會開場后進展，帶動大家對典范的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功！〔假如獎項多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進展！〕③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績！3、會餐或歌舞表演假如沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進展；假如有會餐，那么需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進展，為防止形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活潑現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比方：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與！最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜歡歌曲”、“最喜歡舞蹈”等，由公司設計部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽感和參與熱情！4、新年寄語根據(jù)年會參與人數(shù)，準備小卡片，在表演節(jié)目完畢后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會完畢后由人力資搜集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此鼓勵！5、年會完畢主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影紀念，年會宣告完畢！宣傳品：會場橫幅〔上面注明公司名稱和年會主題〕；設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。文字材料：節(jié)目單、主持人串詞、領導致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員等。物料：工具〔筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具〕以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的籌劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考！小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇六xxx小型企業(yè)年會籌劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。xxxxxx1、對______年公司開展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭才能。3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調發(fā)動工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。小企業(yè)年會籌劃方案1、年會籌劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會籌劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目搜集，節(jié)目報名截止日期______月______日。2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目挑選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。3、年會倒計時期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______?；顒拥攸c：xxxx酒店，提早20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。參會人員：公司高管、員工，約xx人。組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：______副組長：______主持人：__________________________________________以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)絡人：______聯(lián)絡方式：______郵箱：______節(jié)目編排為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。2、排練地點：________________________。3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，假設解決不了，及時上報。4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組。在年會節(jié)目正式演出時使用，假設如未能提供，耽誤演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員一定切記。5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃。6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的安排：1、提早告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。2、領導及其家屬座位的安排。3、迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開場前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。2、嘉賓胸花的準備。3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調1、負責人應提早4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。2、請酒店人員幫助配合擺放公司領導和嘉賓的座位。3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表。4、請酒店裝備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的平安返回1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車?？赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車◆可提早2-3個小時出發(fā)，避開頂峰期。2、公司領導或嘉賓遲到◆盡量提早去接，假設遲到可先開場節(jié)目。3、音響設備故障◆提早調試好設備保證運轉正常。假設出現(xiàn)故障及時聯(lián)絡酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。年會整體分為五個局部：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進展。領導致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表。2、公司領導及嘉賓入席。3、開場舞蹈。4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個局部，歡送到場嘉賓。5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰1、此項工作由人力資部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員以及詳細獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列。2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員。3、提早整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。4、工作人員提早準備好證書和獎金。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提早將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎。5、頒獎完畢后所有獲獎人員與公司領導合影紀念。6、獲獎感言，人力資提早通知，建議放到總結會議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進展。3、公司領導對節(jié)目進展評分，詳細評分表在節(jié)目開場提早發(fā)放。4、主持人宣布節(jié)目評選結果。5、節(jié)目評選分為最正確人氣獎，最正確表演獎，最正確創(chuàng)意獎等。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元。6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢。幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提早將抽獎號碼發(fā)放和搜集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放。2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名。二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品。3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進展抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取。二等獎由______抽取。三等獎。鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比擬激情的`音樂，調節(jié)現(xiàn)場氣氛。4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影紀念。5、抽獎完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開場。6、會務組進展會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開場。2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。3、在節(jié)目表演完畢前非常鐘與酒店負責人進展溝通，準備上涼菜。4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工平安)可讓主持人在臺上明確。5、______祝酒詞完畢后聚餐開場。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈敏掌握。員工借助氣氛互相祝酒，領導與員工互相祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。聚餐完畢，整個年會完畢。1、提早確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提早采購年會所需的物品。3、會場需提早布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，防止時間控制節(jié)點遠遠超出原方案的預定時間。5、會務人員的工作安排，年會的詳細工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提早預定等等，中間如假設出現(xiàn)什么問題需及時解決。6、嚴禁酒后鬧事，如假設發(fā)生，公司將追究事故責任人。小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇七xx年x月x日xx酒家〔xx區(qū)xx環(huán)路xx棟〕公司全體員工14：00—22：00共計5小時1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，進步化裝品的銷售佳績。2、對xx年工作進展總結，對xx年業(yè)績進展分析^p，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的。3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。1、xx年度工作總結暨xx年度工作方案大會?！矔h〕2、xx年度員工答謝會?！餐硌纭?、年會人員安排及職責：〔1〕會場總負責：xx?！?〕年會籌劃、會議節(jié)目安排：xx?！?〕酒店安排與協(xié)調：xx?！?〕現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師?！?〕場景布置：人員安排待定。〔6〕活動主持：xx。2、會場布置：〔1〕xx酒店主會場。〔2〕內容：a、本公司的logo及年會主題。b、彩帶、氣球點綴會場。〔音樂〕3、會場物品需求?！苍斠姼郊弧?、優(yōu)秀員工評選：參選人員：除財務和人事外的其他部門〔由于這兩個部門人數(shù)有限〕評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得〔每部門一名〕。獎品設置：詳見附件二。〔一〕xx年度全體員工大會〔會議〕1、下午13：50全體參會員工提早到達酒店指定地點簽到〔簽到表格詳見附件三〕按部門就坐于會議室，等待大會開場。2、14：00由主持人宣布員工大會開場，并宣布各部門匯報順序。3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做xx年度工作總結及xx年度工作方案匯報?！裁咳舜蟾?0分鐘〕4、16：00大會進展第二項，總經理上臺發(fā)言，進展xx年總結及xx年公司開展戰(zhàn)略?！差A計1小時〕5、17：00大會進展第四項，主持人宣讀”xx年度優(yōu)秀員工”獲得者；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書；6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。7、xx年度工作總結暨xx年度工作方案大會圓滿完畢?！捕硏x年度員工答謝會〔晚宴〕1、主持人宣布員工答謝會開場，各部門節(jié)目表演?！补?jié)目待定〕2、各部門表演完畢，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進展獎品頒發(fā)?！惨姼郊?、游戲時間：〔游戲詳細規(guī)那么見附件四〕〔1〕“快樂袋鼠”?！?〕“背夾氣球”。〔3〕“蘿卜蹲”。〔4〕“數(shù)7游戲”。每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。4、主持人宣布晚宴正式開場：5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音樂〕6、員工答謝會完畢。附二：獎項及獎品1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工〔行政部與財務部除外〕，共計4名。2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。3、游戲獎勵：共計4個游戲。附三：簽到表、簽到表。附四：游戲規(guī)那么。1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進展命名。任意指定一種顏色的蘿卜開場下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進展一樣動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。2、數(shù)七游戲：任意一人開場從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，那么算輸。3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發(fā)。在同樣時間內哪組的氣球最多哪組勝出。一般氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人—50人為佳，分成4—5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精巧的糖果〔可以分的〕主持人要求大家分組坐好〔一定要有男有女〕將游戲規(guī)那么告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開場宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，漸漸加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比擬難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇八1月22日外包車間公司高經理、工廠全體員工增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。1、物品準備：趙xx主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶著門廳、天花板、四周墻壁掛襯托節(jié)日氣氛的裝飾小企業(yè)年會籌劃方案3、獎品管理：楊xx4、主持人：李xx5、裁判領導小組：蔚xx形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單8：30—10：00會場布置、自由娛樂10：00—10：02主持人開場詞10：02—10：10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)10：10—15：30活動與互動游戲抽獎16：30—19：00聚餐活動節(jié)目單1、乒乓球單打(男員工)規(guī)那么：共分三輪進展，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚x2、跳繩(女員工)規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：李x3、踢毽子(女員工)規(guī)那么：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準，每人3次時機，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：趙x4、斗地主(男員工)規(guī)那么：分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次時機，最終根據(jù)積分決出前三名。裁判：徐x5、拔河(全體員工)規(guī)那么：全體參賽員工，分兩輪進展，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停頓，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚x6.搶板凳(全體員工)規(guī)那么：先根據(jù)人數(shù)多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李x7、五毛一塊(全體員工)規(guī)那么：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生那么是五毛錢,游戲開場前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開場，并喊出一個錢數(shù)(比方3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲完畢。最后3-5人為勝出者。主持人：趙x8.套環(huán)(全體員工)規(guī)那么：站在線外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進展，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊x小型企業(yè)年會創(chuàng)意方案篇九一、活動的目的：1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許